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        教育人應有的格局

        2016-06-22 09:11:46奚愛國
        江蘇教育 2016年10期
        關鍵詞:格局

        奚愛國

        【關鍵詞】教育人;格局;泰州卓越教育體系

        【中圖分類號】G527 【文獻標志碼】C 【文章編號】1005-6009(2016)22-0021-02

        格局是指眼光、胸襟、膽識等心理要素構成的內(nèi)在布局。對于教育來說,每個教育人的格局大了,教育事業(yè)發(fā)展的格局才會大,未來的路才能寬。教育人的大格局,一定是堅持教育的大方向,秉持教育的大胸襟,堅定教育的大信念,做出教育的大作為。

        一、大格局要有大方向,在目標任務上堅持高點定位

        懷有一個高目標,意味著從一開始你就知道自己的目的地在哪里,以及自己現(xiàn)在在哪里。教育關乎千家萬戶的切身利益,站在“十三五”發(fā)展的起點上,我們一定要立足當前,放眼長遠,見人所未見,想人所未想,守正出奇。要把尊重規(guī)律、敢為人先作為教育人的格局。2015年,我們泰州市經(jīng)過廣泛考察調(diào)研、廣泛征求意見、廣泛科學論證,把未來五年的教育工作目標確定為構建泰州卓越教育體系,這是符合我市教育發(fā)展規(guī)律的,也代表教育未來發(fā)展方向。這一體系為我市各級各類教育發(fā)展確定了更加前瞻、更高要求、更為明確的目標任務。學前教育優(yōu)質普惠,重在幼兒的幸福感受;義務教育全域均衡,重在優(yōu)質公平資源的充足供給;高中教育提質創(chuàng)優(yōu),重在學校辦學特色的充分彰顯;現(xiàn)代職教體系構建,重在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能教育的全面聚焦;高等教育內(nèi)涵發(fā)展,重在滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需求;全民繼續(xù)教育普及,重在實用教育資源的拓展共享。概括起來就是“幸福教育、公平教育、特色教育、創(chuàng)新教育、內(nèi)涵教育和終身教育”六大主題。這是今后五年乃至十年、十五年泰州教育發(fā)展的大邏輯、大方向、大目標,我們要毫不動搖、一以貫之地堅決做下去。

        二、大格局要有大胸襟,在工作方式上善于團結協(xié)作

        古人說:“獨行快,眾行遠?!北娦兄赃h,就在于充分發(fā)揮了團隊協(xié)作的優(yōu)勢。每一位教育人只有做到“目中有人”,尊重他人,以人為本,才能開創(chuàng)“眾人拾柴火焰高”的教育發(fā)展格局?!澳恐杏腥恕钡暮诵木?,具體到教育系統(tǒng)就是“以師為本”“以生為本”“以人民為中心”。首先,要充分調(diào)動教師投身改革的積極性和創(chuàng)造性。杜威說:“人類所有的沖動中,以‘希望成為重要人物的欲望為最強烈?!苯處熓墙逃母镏凶顬榛钴S的因素,教師的教學改革參與度、投入度,直接決定改革的成效。要調(diào)動教師改革的積極性,就要讓教師感覺到自己是教育改革的參與者、見證者和受益者,是教育改革最為重要的人物,從而培養(yǎng)造就一支適應改革、把握改革、引領改革的卓越教師隊伍。第二,要協(xié)調(diào)整合優(yōu)質教育資源。教育人一定要具有敏銳的資源整合意識,讓本校優(yōu)秀教師流動起來,把外校名師邀請進來,共同進步,共同發(fā)展。第三,要辦出更加開放的教育。要讓社會各界走進學校、走進課堂,參與學校的重大項目建設,幫助解決教育發(fā)展中的難題,形成支持教育發(fā)展的積極因素。

        三、大格局要有大信念,在精神狀態(tài)上堅持迎難而上

        泰州教育“十三五”規(guī)劃提出的“泰州卓越教育體系”,是泰州教育人的共同理想信念。當前,我們要瞄準那些與卓越教育體系要求還有很大距離的明顯短板,比如教育人才工作缺乏系統(tǒng)性、整體性構架問題,泰州教育大數(shù)據(jù)庫缺乏統(tǒng)整問題,教育基礎“重硬輕軟”傾向仍然沒有根本扭轉問題,各級各類教育貫通銜接還不夠暢通問題,教育生態(tài)和教育氛圍還沒有達到最優(yōu)化問題,等等。泰州教育體系卓越與否、教育根基厚實與否,取決于我們能否補齊這些短板。今后,我們要圍繞“卓越”和“體系”兩大關鍵,突出問題導向,明確目標任務,堅定理想信念,激活奮斗狀態(tài),不斷開創(chuàng)泰州教育卓越發(fā)展的新格局。

        四、大格局要有大作為,在執(zhí)行落實上勇于擔當責任

        遇到矛盾不怕事,碰到問題不回避,敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面,這才是教育人的大作為。今年,泰州市委設立“蝸牛獎”,發(fā)給那些推進重點項目不得力、履行職能不到位、解決群眾關切問題不及時的責任人,以此倒逼各項工作高質量高效率、快推進快到位。這是“治不為”的“硬著子”。教育是老百姓關注的焦點,每個教育人都要拒當“蝸牛”,爭做“老黃?!薄叭孀优!薄巴鼗呐!?。當然,我們既要敢于擔當出實績,也要嚴以用權守規(guī)矩。真抓實干、擔當作為要建立在規(guī)矩的范圍之內(nèi)。所謂“頭頂三尺有神明”,“神明”就是規(guī)則,就是規(guī)矩。教育是教人向真、向善、向美的事業(yè),教育人尤其要按規(guī)矩辦事,做到表里如一、知行合一?!疤┲葑吭浇逃w系”的藍圖已經(jīng)繪就,在這個藍圖之下,要依法行政、依規(guī)育人、依標準辦學。

        (作者系江蘇省泰州市政協(xié)副主席、泰州市教育局局長)

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