馮曉艷

摘 要：離退休干部管理工作是社會(huì)的重要工作，做好離退休干部的各方面服務(wù)有助于社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。要做好離退休干部服務(wù)工作，就需要從物質(zhì)生活和精神生活兩個(gè)方面著手，因?yàn)槲镔|(zhì)生活是人生存的根本，而精神生活是人們快樂生活的必要條件。新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展對(duì)我們的要求有很多方面，其中做好離退休干部精神服務(wù)就是其中最基礎(chǔ)的要求。本文將根據(jù)實(shí)際情況。對(duì)做好離退休干部精神服務(wù)提出幾點(diǎn)看法。

關(guān)鍵詞：離退休干部；精神服務(wù)；看法

離退休干部在我國的建設(shè)中付出了畢生的心血，為國家的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，尤其是地勘單位離退休干部，工作環(huán)境艱苦，風(fēng)餐露宿，為我國原子能事業(yè)的發(fā)展尋找寶貴資源，所以離退休干部的精神服務(wù)必須得到重視。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)各方面工作都提出了新的要求。而我國人口老齡化日益加重，這就意味著我國的離退休干部數(shù)量還在不斷增長，所以新時(shí)期的基礎(chǔ)工作中必須要將離退休干部的管理工作作為基本工作。在新時(shí)期條件下，我國的各方面發(fā)展速度都得到提升，這讓離退休干部在平時(shí)的生活中不能很好地跟上時(shí)代的節(jié)奏。所以相關(guān)單位應(yīng)該在平時(shí)的工作中對(duì)離退休干部進(jìn)行引導(dǎo)，通過主動(dòng)服務(wù)的方式讓離退休干部了解我國發(fā)展的實(shí)時(shí)情況，豐富離退休干部的精神生活。

一、提高對(duì)離退休干部精神服務(wù)的認(rèn)識(shí)

離退休干部在我國的社會(huì)中屬于特殊群體，為我國的社會(huì)發(fā)展、科技研發(fā)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)，是我國從成立到現(xiàn)在一直都處于綜合國力飛速發(fā)展的狀態(tài)。同時(shí)，由于離退休干部在長時(shí)間的工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，不僅有較強(qiáng)的理論知識(shí)，還能根據(jù)實(shí)際情況對(duì)事情作出較為準(zhǔn)確的判斷。所以離退休干部在離開一線工作崗位后仍然對(duì)我國的發(fā)展有重要作用，相關(guān)單位可以通過各種方式在遇到難題時(shí)向離退休干部請(qǐng)教。所以對(duì)于離退休干部的老年生活，相關(guān)單位應(yīng)該給予更多的關(guān)注，并在平時(shí)的工作中多開展離退休干部服務(wù)活動(dòng)。

在為離退休干部提供各種生活基本服務(wù)的時(shí)候，要尤其重視精神服務(wù)。因?yàn)殡x退休干部在年齡上已經(jīng)進(jìn)入老年，他們?cè)陔x退休前長時(shí)間從事一線工作，難免或因?yàn)榱?xí)慣性的生活節(jié)奏而無法適應(yīng)離退休后無所事事的生活，所以精神上會(huì)出現(xiàn)空虛的情況，這對(duì)離退休干部的健康極為不利。所以在開展離退休干部管理工作的時(shí)候，要尤其重視對(duì)離退休干部的精神服務(wù)，并通過開展相關(guān)的活動(dòng)為其提供精神上食糧。這樣才能讓離退休干部在離開一線工作后能夠保持適合其年齡的生活方式，在黨和國家需要他們的時(shí)候他們才能完成自己應(yīng)盡的義務(wù)，而最主要的是能讓他們?cè)谏硇纳媳３州^好的狀態(tài)，從而健康的生活。

二、滿足離退休干部的精神文化需求

一般情況下，離退休干部都有較高的文化素養(yǎng)，并且有較好的文化吸收能力，所以會(huì)在平時(shí)通過一些簡單的方式進(jìn)行文化知識(shí)的積累。而活動(dòng)站室就是專門為離退休干部準(zhǔn)備的精神文化吸取地，這里可以滿足離退休干部學(xué)習(xí)文化知識(shí)、了解最新科技動(dòng)態(tài)的需要，所以活動(dòng)站室對(duì)于離退休干部的精神生活而言有重要意義。對(duì)于離退休干部的管理而言，就需要在開展日常工作的時(shí)候充分利用活動(dòng)站室，及時(shí)更新活動(dòng)站室中的工具和設(shè)備，盡量挖掘活動(dòng)站室的活動(dòng)資源，讓活動(dòng)站室成為離退休干部繼續(xù)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的大課堂，并且能夠在活動(dòng)站室進(jìn)行思想政治方面的進(jìn)修。

由于離退休干部處于老年階段，所以在對(duì)活動(dòng)站室進(jìn)行建設(shè)的時(shí)候需要根據(jù)老年人的特點(diǎn)來制定計(jì)劃，盡量滿足老年人對(duì)活動(dòng)站室的需求。且老年人在心理上會(huì)發(fā)生一些變化，相關(guān)人員應(yīng)該及時(shí)了解離退休干部的心理狀態(tài)，然后根據(jù)離退休干部的整體狀態(tài)進(jìn)行活動(dòng)站室的活動(dòng)策劃。通過為離退休干部提供學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，科技圖書室向離退休干部開放，對(duì)新的成礦理論、找礦方法、找礦成果及時(shí)讓老同志了解，滿足離退休干部對(duì)文化學(xué)習(xí)的需求，這樣就能讓離退休干部的精神文化建設(shè)符合社會(huì)發(fā)展的基調(diào)。

三、辦好老年大學(xué)

對(duì)于離退休干部的管理工作而言，開辦老年大學(xué)是一種重要的手段。離退休干部一般都具有較高的文化水平，所以通過開辦老年大學(xué)讓其能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)對(duì)其老年生活階段的身心發(fā)展有積極作用。老年大學(xué)的開辦能夠幫助離退休干部樹立正確的人生觀，并通過老年大學(xué)中的學(xué)習(xí)跟上時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏。對(duì)于老年大學(xué)的開辦和管理，應(yīng)該做到以下兩點(diǎn)：

（一）選擇適合離退休干部的教學(xué)方式

由于離退休干部在思想上相對(duì)落后，或因?yàn)樯畹哪甏休^大差別為不能接受現(xiàn)代教育的模式。所以在老年大學(xué)的管理上，要根據(jù)離退休干部的實(shí)際情況選擇較為合適的教學(xué)模式。

1.教學(xué)不能太強(qiáng)硬。由于離退休干部在單位工作的時(shí)候都是有較高威信的，如果教學(xué)的方式過于強(qiáng)硬，會(huì)讓離退休干部在短時(shí)間內(nèi)難以接受，甚至?xí)屍洚a(chǎn)生抵觸情緒，這樣就會(huì)影響離退休干部整體的學(xué)習(xí)狀態(tài)。所以需要根據(jù)離退休干部的實(shí)際情況選擇較為親和的教學(xué)方式，讓離退休干部能夠很好地接受。

2.合理制定重難點(diǎn)教學(xué)計(jì)劃。離退休干部本身有很高的文化修養(yǎng)，也對(duì)科學(xué)技術(shù)知識(shí)有一定的了解。所以在制定教學(xué)計(jì)劃的時(shí)候，需要根據(jù)離退休干部的知識(shí)儲(chǔ)備情況進(jìn)行重難點(diǎn)的劃分，避免將一些對(duì)于離退休干部而言較為簡單的內(nèi)容作為重難點(diǎn)，或是將對(duì)于離退休干部而言較難的知識(shí)點(diǎn)作為簡單知識(shí)一筆帶過。力爭做到學(xué)習(xí)時(shí)間短、主題突出、形式多樣化，避免老同志產(chǎn)生單調(diào)乏味的感覺。

離退休老干部多數(shù)為共產(chǎn)黨員，關(guān)心政治，尤其關(guān)心黨在新時(shí)期的方針政策。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有針對(duì)性，對(duì)每次學(xué)習(xí)、討論的情況有記錄，經(jīng)常性地組織黨員自覺地通過閱讀報(bào)刊，收聽、收看電臺(tái)、電視新聞，來關(guān)心國家大事，及時(shí)了解國內(nèi)、國際形勢(shì)，關(guān)心本單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況這樣會(huì)讓離退休干部對(duì)教學(xué)產(chǎn)生厭惡情緒，失去學(xué)習(xí)興趣。

3.根據(jù)離退休干部的興趣、愛好不同，合理定制不同的學(xué)習(xí)班級(jí)。

（二）老年大學(xué)的建設(shè)要符合時(shí)代發(fā)展

離退休干部的數(shù)量隨著我國老齡化的加重而不斷增多，而新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的速度較快。所以在開辦老年大學(xué)的時(shí)候，要根據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)，進(jìn)行合理的教學(xué)規(guī)劃，盡量傳播對(duì)離退休干部有利的積極思想，選擇正確的辦學(xué)思路，讓老年大學(xué)成為離退休干部精神文化生活的主要陣地。

四、完善離退休干部精神服務(wù)制度

（一）建立健全精神服務(wù)制度

對(duì)于離退休干部精神服務(wù)工作，必須要有相應(yīng)的制度來作為標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能讓精神服務(wù)工作有規(guī)律的開展。對(duì)于工作人員而言，在開展日常工作的過程中要以制度來約束自己，并且要將管理制度與工作人員的考核掛鉤，從而調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。通過對(duì)制度的合理制定，能夠形成有條理的工作機(jī)制，從而保證精神服務(wù)工作的優(yōu)質(zhì)、高校完成。

（二）堅(jiān)持以人為本

1.主動(dòng)服務(wù)。在為離退休干部提供精神服務(wù)的過程中，必須要積極主動(dòng)的開展相關(guān)工作。因?yàn)殡x退休干部的年齡相對(duì)較大，是長者，所以我們必須要堅(jiān)持民族的傳統(tǒng)美德，積極主動(dòng)的為離退休干部提供服務(wù)，讓他們感受到社會(huì)對(duì)他們的重視。

2.親情服務(wù)。在為離退休干部提供精神服務(wù)的時(shí)候，要像親人之間的互幫互助一樣，為離退休干部提供更加親切的服務(wù)，讓他們感受到精神服務(wù)真心實(shí)意的人文關(guān)懷，。

3.超前服務(wù)。離退休干部因年齡相對(duì)較大，所以生活中的難事會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)，尤其是一些對(duì)身體素質(zhì)要求較高的事情，離退休干部經(jīng)常不能完成。所以在為離退休干部提供服務(wù)的時(shí)候需要積極發(fā)現(xiàn)可能存在的問題，并幫助離退休干部及時(shí)解決這些問題。

五、全面落實(shí)離退休干部精神服務(wù)工作

離退休干部的精神服務(wù)涉及到的工作內(nèi)容較多，需要多個(gè)部門共同努力來完成。所以相關(guān)單位應(yīng)該分類成立精神服務(wù)部門，通過多種工作的共同開展，使離退休干部精神服務(wù)不會(huì)存在遺漏。同時(shí)各個(gè)部門之間應(yīng)該相互協(xié)調(diào)，并在工作中互相合作，共同完成離退休干部的精神服務(wù)工作。這樣才能保證離退休干部精神服務(wù)工作全面開展，各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。

六、總結(jié)

離退休干部是我國特色社會(huì)主義建設(shè)活動(dòng)中的堅(jiān)實(shí)后盾，所以對(duì)于離退休干部的管理工作必須要全面高效地開展。其中離退休干部的精神服務(wù)可以讓離退休干部的精神生活更加豐富，在生活中保持樂觀積極的態(tài)度，從而在我國的社會(huì)建設(shè)中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為社會(huì)建設(shè)提供自己力所能及的幫助。

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