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        海聞:中國的行業(yè)第一很脆弱

        2016-06-20 14:05:09楊旭然
        英才 2016年6期
        關(guān)鍵詞:主業(yè)英才企業(yè)家

        楊旭然

        只有將企業(yè)在“野蠻成長”階段的欠缺補(bǔ)齊,才能更好的適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境,獲取更大的市場(chǎng)空間。

        資本市場(chǎng)上下波動(dòng)牽動(dòng)著億萬投資者的心,但股價(jià)波動(dòng),終究是由企業(yè)的發(fā)展前景所決定的。想要知道未來資本市場(chǎng)的發(fā)展,更多的是要了解中國成千上萬的企業(yè),有怎樣的增長空間。

        北京大學(xué)匯豐商學(xué)院院長海聞對(duì)此有自己的看法,在他看來,想要破解企業(yè)發(fā)展空間日趨狹窄、增長動(dòng)力逐漸不足的現(xiàn)狀,企業(yè)家需要在戰(zhàn)略布局、國際化、科研投入、專業(yè)化幾個(gè)方面多下苦工。只有將企業(yè)在“野蠻成長”階段的欠缺補(bǔ)齊,才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境,獲取更大的市場(chǎng)空間。

        專注才能增長

        《英才》:中國企業(yè)現(xiàn)在普遍處于增長放緩的狀態(tài),你認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)增長放緩的情況下,企業(yè)如何才能突破自身的增長瓶頸?

        海聞:中國企業(yè)現(xiàn)在面臨著跟二三十年前,哪怕是十年前,都不一樣的狀況。那個(gè)時(shí)候是商品短缺的時(shí)代,人們收入還比較低。那時(shí)候做企業(yè)比較容易,哪怕生產(chǎn)規(guī)模很小,產(chǎn)品質(zhì)量低劣,產(chǎn)品都能賣出去。

        現(xiàn)在的企業(yè),特別是制造業(yè)企業(yè),如果沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,產(chǎn)品連送人都不要。這就是企業(yè)現(xiàn)在所面臨的困境。

        怎樣才能打破這個(gè)困境呢?首先是要求產(chǎn)品的質(zhì)量,只有能夠提供獨(dú)特的、高質(zhì)量產(chǎn)品的企業(yè)才能繼續(xù)生存和發(fā)展。要想做出這樣的產(chǎn)品,就必須要有科研創(chuàng)新,科研創(chuàng)新背后就是要有實(shí)力?,F(xiàn)在的企業(yè)要更加專注,發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)的力量,精益求精,不斷改進(jìn)。制造業(yè)企業(yè)只有走這一條路,才能在行業(yè)里面立于不敗之地。

        《英才》:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,一味專注于主業(yè)適合現(xiàn)階段的中國企業(yè)嗎?企業(yè)在什么情況下需要轉(zhuǎn)型?如何轉(zhuǎn)型?

        海聞:在改革開放初期,企業(yè)多元化經(jīng)營還問題不大,到了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,物質(zhì)不再短缺,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,企業(yè)就不得不專注主業(yè),否則連主業(yè)都有可能丟掉。并不是說一個(gè)行業(yè)里所有企業(yè)都能夠繼續(xù)生存下去。發(fā)展初期一個(gè)行業(yè)可能會(huì)有很多企業(yè),競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,大部分企業(yè)不得不轉(zhuǎn)型升級(jí)。比如某行業(yè)本來有100家企業(yè),各自發(fā)展很快,但市場(chǎng)可能容不下這么多企業(yè),最多只需要20家,那你能不能成為這20家企業(yè)之一?如果不能,那就需要轉(zhuǎn)型,去別的行業(yè)。在具備比較優(yōu)勢(shì)的情況下進(jìn)行再延伸,或者徹底轉(zhuǎn)行。

        總體上講,服務(wù)業(yè)具備非常廣闊的空間,健康、文化、旅游、休閑,包括醫(yī)療、教育等行業(yè)還有很多發(fā)展空間。企業(yè)現(xiàn)在要研究市場(chǎng),研究人們生活富裕了以后愿意在哪兒花錢,那你就在那些方面提供產(chǎn)品和服務(wù)。進(jìn)一步細(xì)分市場(chǎng),企業(yè)總會(huì)有自己的空間。

        《英才》:有些企業(yè)在某個(gè)行業(yè)里做到了全國第一,乃至世界前列,你對(duì)這些企業(yè)有什么建議?

        海聞:企業(yè)做好了就更要有危機(jī)意識(shí)。做到了名列前茅,說明以后的每一步都會(huì)更加艱難。有些企業(yè)不錯(cuò),始終有危機(jī)感,不斷在這個(gè)領(lǐng)域里繼續(xù)向前沖,不是說我做到第一就行了,而是不斷地挑戰(zhàn)自己,盡量地與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉開距離。像蘋果、高通、華為這些企業(yè)都在自己的主業(yè)里不斷創(chuàng)新以繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。但是很多企業(yè)領(lǐng)先之后缺乏危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新能力,雖然管理做的很好,但沒有突破技術(shù)瓶頸,就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕超,被超過以后,又沒有快速反應(yīng)過來,最終一敗涂地,例如諾基亞。三星之前也做功能機(jī),可是當(dāng)蘋果出來以后,它就能迅速反應(yīng),三星就沒有失去市場(chǎng)份額。中國不少企業(yè)在國內(nèi)做得好了以后就以為地位鞏固了,開始關(guān)注其他行業(yè),開始多元化經(jīng)營,結(jié)果連主業(yè)都沒守住。所以,一定要居安思危,必須在本行業(yè)里不斷地創(chuàng)新,根本就沒必要花心思去做多元化。

        《英才》:也就是說很多企業(yè)沒有必要搞多元化。

        海聞:多元化的結(jié)果反而是分散精力,使企業(yè)主業(yè)都被其他企業(yè)占領(lǐng)了。做企業(yè),就要不停地把所有精力集中到主業(yè)里面。當(dāng)然,一些企業(yè)在發(fā)展過程中可以做一些多元化,但做多元化的目的一定是探索。

        比方說我現(xiàn)在做空調(diào),但是如果未來做不大,也做不到格力那么好,怎么辦呢?就要尋找別的出路,這個(gè)尋找的過程,也是探索的過程。或者除了做空調(diào)以外,我可能去做個(gè)手機(jī),做一些相關(guān)的行業(yè),如果覺得這個(gè)業(yè)務(wù)成功了,原有業(yè)務(wù)就縮小,把新的做大,但仍然是專業(yè)化的心態(tài)。

        始終堅(jiān)持多元化發(fā)展的制造業(yè),是沒有成功先例的。投資可以多元化,因?yàn)橥顿Y并非需要極致追逐技術(shù)。很多企業(yè)集團(tuán)也是多元化,但這種多元化只是投資的多元化。

        做到無可替代

        《英才》:對(duì)于制造業(yè)企業(yè)來說,投資的多元化必須與主業(yè)相區(qū)隔。

        海聞:投資可以多元化,但作為一個(gè)實(shí)業(yè)企業(yè),全力以赴去做,有時(shí)候都不一定能做得好,何況多元化需要分散精力?,F(xiàn)在很多企業(yè),比如說溫州的一些企業(yè),如果說它當(dāng)時(shí)做服裝、做鞋能夠繼續(xù)做下去,它一定能夠做到國際品牌。但是很多人禁不住誘惑,去搞房地產(chǎn),去搞別的產(chǎn)業(yè),結(jié)果連主業(yè)都沒了。

        有個(gè)企業(yè)家對(duì)我講,他在行業(yè)里是第一,我問他你的市場(chǎng)份額是多少?他的所謂“行業(yè)第一”,市場(chǎng)份額才占了3%,那就很脆弱。這個(gè)時(shí)候去做多元,有一定風(fēng)險(xiǎn)。

        《英才》:很多企業(yè)選擇通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈突破增長瓶頸,你如何評(píng)價(jià)?

        海聞:企業(yè)也不見得完全一個(gè)模式?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)有很多新的商業(yè)模式,傳統(tǒng)的做法不一定就適合。比方說蘋果涉足音樂產(chǎn)業(yè),不僅僅做手機(jī),這也是一個(gè)成功的案例。關(guān)鍵是很多企業(yè)必須思考,如何才能做到行業(yè)里沒人可以替代自己。實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)有很多不同的方式,或者是把一個(gè)部分做的很大,全是我的;或者是整個(gè)鏈條都是我的,做垂直整合。

        《英才》:企業(yè)家精神在企業(yè)發(fā)展過程中會(huì)起到怎樣的作用?

        海聞:企業(yè)家必須站在長遠(yuǎn)的角度去看問題,要永遠(yuǎn)有競(jìng)爭(zhēng)精神。我認(rèn)為喬布斯就是一個(gè)最典型的具備企業(yè)家精神和企業(yè)家才能的人,從他身上可以學(xué)很多東西。沒有人逼他,但是他始終要求自己做到極致。對(duì)一個(gè)行業(yè)來說,哪兒是你的極致,需要企業(yè)家自己去想,沒有一個(gè)絕對(duì)的模式。

        不能說人家怎么做,我的企業(yè)就跟著怎么做。從優(yōu)秀的企業(yè)家那里學(xué)到的是一種企業(yè)家精神。

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