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        與冶金企業(yè)銜接視角下實(shí)踐指導(dǎo)教師素質(zhì)和能力要求探究

        2016-06-20 15:30:48謝玉艷
        廣西教育·C版 2016年4期
        關(guān)鍵詞:實(shí)踐素質(zhì)高職

        【摘 要】以工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)為例,基于與冶金企業(yè)銜接的視角,提出實(shí)踐指導(dǎo)教師的素質(zhì)和能力要求,即應(yīng)具備崇高的敬業(yè)精神、合理的學(xué)科知識(shí)、高超的專業(yè)技能、良好的管理能力、協(xié)調(diào)的交際能力、較強(qiáng)的科研能力等,以確保教學(xué)質(zhì)量。

        【關(guān)鍵詞】高職 實(shí)踐 教師 素質(zhì) 能力

        【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

        【文章編號(hào)】0450-9889(2016)04C-0092-02

        高等職業(yè)教育的任務(wù)就是培養(yǎng)適應(yīng)在企業(yè)生產(chǎn)一線的實(shí)用型高端人才,地方高等職業(yè)學(xué)院更應(yīng)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才的支撐。學(xué)生的實(shí)際操作技能如何是衡量其能力高低的主要依據(jù)之一,實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的主要手段。近年來,筆者所在學(xué)院工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)實(shí)踐課程教學(xué)根據(jù)實(shí)際情況嘗試著與冶金企業(yè)直接對(duì)接,培養(yǎng)適應(yīng)冶金企業(yè)工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)人才,對(duì)接的專業(yè)課程主要是礦石分析、冶金中控分析,這兩門專業(yè)課程與地方冶金企業(yè)銜接程度高,教學(xué)方法主要是采用實(shí)踐教學(xué)法,包括校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),教學(xué)情境與冶金企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)高度一致,所用試劑濃度、儀器等與企業(yè)是等同的,校內(nèi)實(shí)驗(yàn)所用樣品也是從冶金企業(yè)得到。因此,教學(xué)質(zhì)量的結(jié)果,對(duì)學(xué)生本人、冶金企業(yè)都將產(chǎn)生直接的影響。那么,實(shí)踐指導(dǎo)教師應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力,才能適應(yīng)教學(xué)要求,培養(yǎng)出適合冶金企業(yè)工業(yè)分析與檢驗(yàn)需求的合格人才?關(guān)于高職教師應(yīng)具備的素質(zhì)和能力有學(xué)者進(jìn)行了一定的研究,但具體針對(duì)工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)特別是直接與冶金企業(yè)銜接的專業(yè)課程實(shí)踐指導(dǎo)教師的素質(zhì)和能力要求的研究較少。本文試對(duì)之做一粗淺探討,以共商榷。具體來說,與冶金企業(yè)銜接的工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)實(shí)踐課程指導(dǎo)教師應(yīng)具備以下方面的素質(zhì)和能力:

        一、崇高的敬業(yè)精神

        有一句對(duì)教師來說很苦惱并引起不少爭(zhēng)論的名言:沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的教師。也就是說學(xué)生是一定能夠教得好的,教師會(huì)不會(huì)教那就不一定。其實(shí)教師會(huì)不會(huì)教是相對(duì)的,關(guān)鍵在于教學(xué)態(tài)度,指導(dǎo)教師的教學(xué)態(tài)度、事業(yè)心決定著教師會(huì)不會(huì)教。作為教師必須具有崇高的敬業(yè)精神,端正教學(xué)態(tài)度的關(guān)鍵就是要有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),全心全意投入工作,不計(jì)地位,不計(jì)名利,不計(jì)報(bào)酬,把教學(xué)當(dāng)作是自己的興趣,知足者常樂,樂在其中,在教學(xué)過程中就會(huì)顯得精力充沛,不知疲憊。所謂的事業(yè)心,是指教師不但把教師當(dāng)作職業(yè),更應(yīng)把教師當(dāng)作事業(yè)才是真正的好教師,對(duì)學(xué)生充滿愛,熱愛工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè),熱愛冶金分析,以教師的人格魅力和專業(yè)學(xué)識(shí)影響學(xué)生也熱愛本專業(yè)。特別是帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)期間,要能吃苦,以苦為樂,在學(xué)生與企業(yè)之間起到橋梁的作用,千方百計(jì)為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)也當(dāng)作是自己難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),主動(dòng)與企業(yè)技術(shù)人員交流,虛心學(xué)習(xí),掌握冶金企業(yè)工業(yè)分析與檢驗(yàn)的變化情況,探討存在的問題及解決的辦法,了解目前的分析前沿、今后的發(fā)展方向,不斷提高自己的專業(yè)水平,愿為冶金事業(yè)貢獻(xiàn)自己的智慧。

        二、合理的學(xué)科知識(shí)

        與冶金企業(yè)銜接的工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)課程礦石分析、冶金中控分析,專業(yè)性極強(qiáng),教學(xué)情境與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)一致。要注意的是教學(xué)過程又不能等同于實(shí)際生產(chǎn),指導(dǎo)教師的作用是讓學(xué)生學(xué)會(huì)在生產(chǎn)過程中對(duì)原料、中間控制分析項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)定,起的是指導(dǎo)作用,教會(huì)學(xué)生掌握技能,因此指導(dǎo)教師應(yīng)具有多方面的學(xué)科知識(shí)。一是要精通直接與冶金企業(yè)銜接的課程礦石分析、冶金中控分析中涉及分析項(xiàng)目的原理、試劑的制備、計(jì)算及分析過程可能出現(xiàn)的問題和解決方法,對(duì)每個(gè)分析項(xiàng)目能舉一反三,列出多種分析方法,各方法的優(yōu)缺點(diǎn),目前在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用等等。二是要精通本專業(yè)的重要基礎(chǔ)課無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、儀器分析,要有堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)功底,對(duì)其中常規(guī)的酸堿滴定、配位滴定、氧化還原滴定、沉淀滴定等知識(shí)要扎實(shí),并能靈活運(yùn)用,對(duì)儀器分析中的分光光度法、原子吸收光譜法、示波極譜法的原理、方法、使用、儀器維護(hù)更要精通。三是要了解冶金工藝知識(shí),由于是將本專業(yè)的技能應(yīng)用于冶金企業(yè),對(duì)冶金工藝知識(shí)不夠精通是可以理解的,但要有所了解,因?yàn)橐苯鹌髽I(yè)的分析崗位與工藝崗位是互相關(guān)聯(lián)的,對(duì)其基本原理、作用、產(chǎn)生測(cè)定項(xiàng)目的原因等都應(yīng)有所了解,因?yàn)閷?duì)冶金工藝的了解,所產(chǎn)生的分析樣品情況也略知一二,對(duì)分析很有幫助。四是要熟練運(yùn)用教育科學(xué)知識(shí),這是取得高職教師資格前的培訓(xùn)內(nèi)容,主要是要求教師掌握高職教育科學(xué)的基本理論知識(shí),并根據(jù)高職教育的規(guī)律能熟練地運(yùn)用。五是要熟悉安全知識(shí),無論是校內(nèi)實(shí)驗(yàn)還是到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),安全教育都是不能缺的內(nèi)容,由于在實(shí)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)過程中接觸到的都是化學(xué)試劑、企業(yè)化工現(xiàn)場(chǎng)、工業(yè)化學(xué)品,指導(dǎo)教師應(yīng)熟悉有毒、有害、腐蝕、致敏、易燃、易爆等化學(xué)物質(zhì)或化學(xué)反應(yīng)的基本情況,采取防范措施,絕不能發(fā)生任何的化學(xué)事故,并做好萬一發(fā)生事故的應(yīng)對(duì)方案。六是要掌握現(xiàn)代教育技術(shù),雖然與冶金企業(yè)銜接的專業(yè)課程礦石分析、冶金中控分析的教學(xué)方法主要是采用實(shí)踐教學(xué)法,但與現(xiàn)代教育技術(shù)結(jié)合起來,可以起到相輔相成的作用,特別是儀器結(jié)構(gòu)、分析原理、規(guī)范操作等的教學(xué),使用多媒體教學(xué)更直觀、更利于同時(shí)多人教學(xué)。

        三、高超的專業(yè)技能

        工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)技能包括實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)、科研、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面的技能,礦石分析、冶金中控分析的實(shí)踐教學(xué)效果在于學(xué)生實(shí)際掌握冶金工業(yè)分析與檢驗(yàn)的操作技能程度,而體現(xiàn)實(shí)際操作技能高低是分析的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,是否得到企業(yè)技術(shù)人員的認(rèn)可。指導(dǎo)教師在教學(xué)過程,包括校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),不能受外界環(huán)境影響,不受情緒影響,特別是教學(xué)過程樣品或其他原因的突變時(shí)能保持冷靜,沉著應(yīng)對(duì);對(duì)儀器的原理、結(jié)構(gòu)、使用、維護(hù)等都應(yīng)非常熟悉,輕松自如;在學(xué)生面前做示范的操作,測(cè)定數(shù)據(jù)是要準(zhǔn)確的,并講解其原理及注意事項(xiàng),常見問題及解決方法,學(xué)生模仿不斷練習(xí),熟悉每一步的操作要領(lǐng),直到完全掌握為止,讓學(xué)生真正體會(huì)到專業(yè)技能是容易掌握的,是不難學(xué)的。顯然,指導(dǎo)教師高超的專業(yè)技能和操作經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要,沒有高超的專業(yè)技能和豐富的操作經(jīng)驗(yàn)是做不到的。再說,教師是學(xué)生的榜樣,教師的操作技能水平不高,甚至不如學(xué)生,教學(xué)的尷尬是可想而知的。

        四、良好的管理能力

        常常有教師抱怨:學(xué)生越來越難管,現(xiàn)在的學(xué)生最難管。其實(shí),管理的難易是相對(duì)而言的,隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,現(xiàn)在的學(xué)生從多渠道接受信息、知識(shí),教師的權(quán)威受到一定的挑戰(zhàn),因而學(xué)生有時(shí)確實(shí)表現(xiàn)出不太聽教師的話。指導(dǎo)教師校內(nèi)實(shí)驗(yàn)教學(xué)或帶隊(duì)外出實(shí)習(xí)都要與學(xué)生接觸,駕馭課堂教學(xué)秩序、實(shí)驗(yàn)儀器的使用安排、化學(xué)試劑的常規(guī)使用和有毒試劑的安全使用、水電的合理使用、實(shí)習(xí)期間的周密安排等,指導(dǎo)教師是學(xué)生不太聽話而又必須做好管理工作的現(xiàn)實(shí)。教師應(yīng)具有良好的管理能力,應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),不能墨守成規(guī),管理方法沒有統(tǒng)一模式,指導(dǎo)教師要根據(jù)實(shí)際情況靈活采用管理方法或創(chuàng)新管理方法。在校內(nèi)實(shí)驗(yàn)或到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),指導(dǎo)教師都應(yīng)思考多方面的實(shí)際情況,做好周密的安排,做好記錄,有始有終,整齊有序,確保整個(gè)實(shí)踐教學(xué)順利進(jìn)行,并且學(xué)生能真正學(xué)到知識(shí)和掌握實(shí)際的操作技能。

        五、協(xié)調(diào)的交際能力

        與冶金企業(yè)銜接必然與企業(yè)打交道,特別是學(xué)生到企業(yè)的實(shí)習(xí),因此指導(dǎo)教師必須具有協(xié)調(diào)的交際能力?,F(xiàn)在與企業(yè)聯(lián)系與傳統(tǒng)的方式完全是不一樣的,傳統(tǒng)的企業(yè)都是國(guó)營(yíng)單位,聯(lián)系起來是公對(duì)公,一張介紹信即可解決。現(xiàn)在企業(yè)性質(zhì)多樣化,是否歡迎學(xué)生來實(shí)習(xí)、技術(shù)人員是否熱心、學(xué)生是否好學(xué)、經(jīng)辦人的情緒等因素,都有可能影響到實(shí)習(xí)是否順利進(jìn)行,指導(dǎo)教師協(xié)調(diào)的交際能力高低可見一斑。時(shí)代不同了,打交道解決問題是比較復(fù)雜的,協(xié)調(diào)的交際能力是多樣化的,協(xié)調(diào)能力的高低以最終結(jié)果為準(zhǔn)。如果不考慮人脈關(guān)系,以筆者之見,首先是個(gè)人的形象,包括外表形象和內(nèi)在形象,外表形象不是穿著華麗高檔,而是樸素大方,與企業(yè)所有員工都能接近,內(nèi)在形象主要體現(xiàn)在涵養(yǎng),是否真正關(guān)心學(xué)生、為學(xué)生著想,是否是一個(gè)熱心工作的人,這些都為做好協(xié)調(diào)工作加分。其次是個(gè)人的口才,口才不是夸夸其談,而是要體現(xiàn)在平易近人,以真誠(chéng)的心與企業(yè)溝通,讓人感覺是一個(gè)很實(shí)在的人,是一個(gè)值得信任的人。最后是做好辦事的方案,把需要辦的事情講清楚,千萬不要讓企業(yè)從頭來做方案,企業(yè)只是對(duì)方案做補(bǔ)充,提供學(xué)習(xí)條件并協(xié)商完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

        六、較強(qiáng)的科研能力

        高職實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師要不要進(jìn)行科學(xué)研究,有人認(rèn)為只要教會(huì)學(xué)生掌握專業(yè)技能就是稱職教師,沒必要進(jìn)行科研創(chuàng)新。這雖然是少數(shù)教師的想法,但絕對(duì)數(shù)并不少。對(duì)于工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)與冶金企業(yè)銜接的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師必須具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力,主要在于:第一,礦石分析中礦石種類較多,礦石結(jié)構(gòu)變化是經(jīng)常的事,指導(dǎo)教師應(yīng)善于針對(duì)不同種類的礦石都能夠進(jìn)行分析,但現(xiàn)有的分析方法不是所有的礦石都能分析的。例如,提取鋅礦中金屬鋅后的礦渣以前是當(dāng)作廢物或拿去鋪路的,到上世紀(jì)90年代中期才發(fā)現(xiàn)含有伴生價(jià)格昂貴的金屬銦,并開始研究提取工藝應(yīng)用于生產(chǎn)。第二,教學(xué)改革要求教師根據(jù)學(xué)生的情況、教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)的要求、時(shí)代的不同培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)要求也在發(fā)展等,都要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方法。第三,當(dāng)今時(shí)代,科技發(fā)展迅速,冶金企業(yè)的分析也隨著時(shí)代的發(fā)展,新儀器不斷涌現(xiàn),教師必須具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,研究出新的分析方法和新的應(yīng)用。第四,教師是學(xué)生的榜樣,教師的科研能力強(qiáng),必然默化潛移,影響學(xué)生在今后的工作中做出更多更好的研究工作,教師在科研過程中也可以與優(yōu)秀學(xué)生合作,共同完成科研工作。因此,實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師應(yīng)具有較強(qiáng)的科研能力。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]劉秀英.高職教師應(yīng)具備的素質(zhì)和能力[J].新西部,2009(16)

        [2]陳開梅.論高職院?!半p師型”教師應(yīng)具備的素質(zhì)和能力[J].長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(3)

        [3]羅秋菊.高職教育“雙師”型教師應(yīng)具備的能力和素質(zhì)[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2008(4)

        【作者簡(jiǎn)介】謝玉艷(1981— ),女,廣西貴港人,廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師。

        (責(zé)編 劉健華)

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