劉慧敏

摘 要：隨著社會發(fā)展的不斷進步，以及經濟發(fā)展水平的快速提升，人們對煤礦企業(yè)職工的思想要求越來越高，所以，如何做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作成為煤礦企業(yè)發(fā)展的重要課題。提高煤礦企業(yè)職工的思想政治工作，滿足新形勢下企業(yè)改革發(fā)展的新需求，可以有效的培養(yǎng)企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)，提高企業(yè)職工的工作積極性和工作效率，提升煤礦企業(yè)職工發(fā)展的凝聚力，進而提高煤礦企業(yè)的市場競爭力。本文通過對做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作的意義以及存在的問題進行分析探究，并提出在新形勢下煤礦企業(yè)做好思想政治工作的策略。

關鍵詞：煤礦企業(yè)；企業(yè)職工；思想政治工作；對策

近年來，煤礦企業(yè)改革的發(fā)展步伐迅速提高，然而隨之而來的是煤礦企業(yè)職工的思想政治工作存在著許多新的問題。在這樣的情況下，煤礦企業(yè)要將企業(yè)職工的思想政治工作看作是企業(yè)發(fā)展的重要內容，正視當前企業(yè)職工在思想政治方面存在的問題。不斷提高對煤礦企業(yè)職工思想政治工作的重視力度，加大對企業(yè)職工的思想政治工作教育，提高企業(yè)職工的思想建設，進而使煤礦企業(yè)的發(fā)展適應當前新形勢下企業(yè)改革發(fā)展的需要，充分發(fā)揮煤礦企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中的強大優(yōu)勢，促進煤礦企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

一、做好煤礦企業(yè)職工思想政治工作的意義

煤礦企業(yè)是一種高危的行業(yè)，對企業(yè)職工的安全和工作觀念要求較高，所以需要企業(yè)職工有較高的思想政治素養(yǎng)來指導煤礦行業(yè)的相關工作。將對企業(yè)職工的思想政治工作提上煤礦企業(yè)發(fā)展的日程，更好的對企業(yè)職工進行管理，充分發(fā)揮煤炭企業(yè)職工思想政治工作的作用和價值，保障煤礦企業(yè)快速、穩(wěn)步發(fā)展[1]。在新形勢下，煤礦企業(yè)適應時代發(fā)展的潮流，不斷加大對企業(yè)職工的思想政治教育，適應社會主義市場經濟的發(fā)展，不斷提升企業(yè)職工的思想政治修養(yǎng)，培養(yǎng)企業(yè)員工的敬業(yè)精神和道德品質，提升煤礦企業(yè)職工的隊伍素質建設，進而提高煤礦企業(yè)職工的向心凝聚力，促進煤礦企業(yè)的全面可持續(xù)健康發(fā)展，有效的提高煤礦企業(yè)的市場競爭力。

二、煤礦企業(yè)職工思想政治工作存在的問題

（一）煤礦企業(yè)對職工思想政治工作的重視力度低下

近年來，隨著社會市場經濟發(fā)展的不斷加快，我國煤礦企業(yè)的市場競爭越來越激烈。在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，過于重視煤炭產品在市場競爭中的份額，加快煤炭產品的生產量，過度的最求煤炭的經濟效益，急于完成煤炭產品的生產任務，從而忽視了煤礦企業(yè)職工的思想政治教育。煤礦企業(yè)領導將大部分的精力都放在了煤炭產品生產上面，對于企業(yè)職工的思想政治工作的精力和時間投入較少，在一定程度上限制了企業(yè)職工思想政治工作的發(fā)展。有的煤礦企業(yè)受到傳統(tǒng)生產觀念的影響，甚至認為企業(yè)的思想政治工作是摸不著、看不見的東西，對于煤礦企業(yè)的發(fā)展作用有限，只有穩(wěn)抓煤炭產品的生產效益才是煤礦企業(yè)發(fā)展的重要內容。因此，對于煤礦企業(yè)職工的思想政治教育工作的開展只是簡單的海報宣傳、會議倡導等形式，對于企業(yè)職工的學思想政治教育的效果有限。

（二）煤礦企業(yè)職工的職業(yè)素養(yǎng)和安全意識低下

由于煤礦企業(yè)對企業(yè)職工思想政治工作的重視力度低下，導致企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)偏低，在煤礦企業(yè)工作中的專業(yè)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)低下，對于煤礦工作中的安全問題存在僥幸心理。許多的企業(yè)職工認為煤炭生產是一種體力勞動，文化素養(yǎng)方面的發(fā)展沒有多大的作用，因此，在煤炭企業(yè)的思想政治教育工作中，企業(yè)職工對于思想政治和安全生產知識的學習熱情和積極性不高，忽視了對自身文化素養(yǎng)和政治素養(yǎng)的提高。同時，大多企業(yè)職工都認為煤礦企業(yè)的安全性很高，事故發(fā)生的可能性會很低，不會發(fā)生在自己身上，這種僥幸心理讓他們的工作中的工作態(tài)度偏離了煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。甚至有時候為了加快完成工作任務偷工減料，留下安全隱患，降低煤礦企業(yè)生產的安全性，限制了煤礦企業(yè)的全面可持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好煤炭企業(yè)職工思想政治工作的發(fā)展對策

（一）提高煤礦企業(yè)對職工思想政治工作的重視力度

要想做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作，首先就是要提高煤礦企業(yè)對企業(yè)職工思想政治教育工作的重視力度。只有煤礦企業(yè)的重視力度提高了，才會采取相應的思想政治工作的發(fā)展策略，完善企業(yè)的組織形式、管理運行機制以及教育方法，加強對企業(yè)職工的思想政治、文化素養(yǎng)、安全生產意識的培養(yǎng)，全面提高煤礦企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)[2]。

（二）積極開展思想政治教育，更新企業(yè)職工的思想觀念

在煤礦企業(yè)工作發(fā)展過程中，安全事故時有發(fā)生，所以，煤礦企業(yè)要加大對企業(yè)職工的教育力度，積極開展思想政治教育工作，提升企業(yè)職工的煤礦生產技術水平和生產安全意識，定期組織思想政治教育工作的培訓，全面提高企業(yè)職工的綜合素質。在教育培訓過程中，可以有效的將煤礦企業(yè)職工結合起來，以團隊學習形式，增加企業(yè)職工之間的聯系，增進彼此間的感情，培養(yǎng)企業(yè)職工之間的合作意識，更好的提升煤礦企業(yè)職工的凝聚力[3]。同時，通過對企業(yè)職工的定期培訓，打破傳統(tǒng)落后觀念，更新企業(yè)職工的思想觀念，提高企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)。

（三）創(chuàng)新煤礦企業(yè)思想政治教育工作的載體

隨著互聯網的快速發(fā)展以及新媒體更新速度的加快，我國網民每年都在不斷增加，網絡成為人們接收消息、傳播消息的重要渠道。因此，煤礦企業(yè)應該轉變傳統(tǒng)的思想政治教育方式，迎合企業(yè)職工的生活習慣，更新企業(yè)思想政治教育工作的方式，以手機等新媒體為宣傳載體，隨時隨地的發(fā)布思想政治教育內容、安全生產常識等，潛移默化的提升企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)，促進企業(yè)職工的全面健康發(fā)展。

四、總結

總而言之，做好煤礦企業(yè)職工思想政治教育工作有著非常重要的意義。因此，煤礦企業(yè)要提高對企業(yè)職工的思想政治教育工作的重視力度，提升企業(yè)職工的文化素養(yǎng)和安全生產意識。積極的開展思想政治教育工作，更新教育載體，全面提升企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)。

參考文獻：

[1]張李軍.淺談如何在新形勢下做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作[J].青春歲月，2012，13：326.

[2]焦彥紅.探究如何在新形勢下做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作[J].經營管理者，2015，17：336.

[3]梁利惠.如何在新形勢下做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作[J].企業(yè)改革與管理，2015，15：175.