韓璐

兒科漲價，不缺理由。

比如，實行“全面二孩”政策后，更為迫切的兒科醫(yī)療保健需求，會令現有兒科醫(yī)生“缺口”進一步放大；其次，兒科醫(yī)療服務價格和醫(yī)生薪酬與其付出不成正比，導致越來越多的兒科醫(yī)生轉行去做醫(yī)藥代表，加劇“看病難”；此外，兒童臨床治療難，最簡單的如找血管輸液或需多人合作完成，人力成本高于治療成人患者……

但究其根本，漲價是否為提高兒科地位、緩解兒科困境的改革“必然項”呢？從家長角度看，兒科可適當漲價，但不能完全指望患者埋單，政府增加投入更為迫切和重要。

盡管衛(wèi)生主管部門也將“按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍”寫入文件，報銷比例提高誠可期待，但對家長而言，給孩子看病的壓力增加是毋庸置疑的。

我當然期待更多有職業(yè)獲得感的醫(yī)生以更飽滿的熱情和更精湛的醫(yī)術面對病患。以此為目的，如果漲價可解部分燃眉之急，在一定程度上保住現有兒科醫(yī)生體量，減少兒科醫(yī)生的流失，或者能吸引到更多的優(yōu)秀醫(yī)生加入兒科，我不介意分擔部分成本。

兒科漲價，哪些項目該漲？究竟?jié)q到什么程度？是否“合理”？這需要聽證和向公眾交待清楚。

漲價或可“止痛”，但無法“治痛”。最根本的還是頂層設計，特別是要增加兒科的投入。如果能夠解決兒科的醫(yī)生緊缺、床位緊缺等問題，孩子看病就不會那么難了。

2016年國家將為基層醫(yī)療機構招收5000名定向免費醫(yī)學本科生。這些醫(yī)學生畢業(yè)后，必須到城市大醫(yī)院接受3年全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，再到基層從事臨床工作。

諸如此類利好政策，不妨來得更猛烈一些。