張芬芬

摘 要：股東資格的繼承就直接帶來(lái)了股東權(quán)利以及分紅權(quán)，即繼承權(quán)在經(jīng)濟(jì)利益上的反映。但是由于股東以及股東會(huì)在公司的、諸如人合性、老股東利益、繼承人、股東人數(shù)劇增等特殊性，因此法律上不能作出強(qiáng)制性規(guī)定，該法條必然得有“但書(shū)”任意規(guī)范。因此，以下就對(duì)公司法中有關(guān)股權(quán)另有規(guī)定的系列分析。

關(guān)鍵詞：股權(quán)繼承；公司；繼承

一、對(duì)公司股權(quán)繼承的解讀

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和法制建設(shè)的不斷規(guī)范，以自然人為投資主體的有限責(zé)任公司的是數(shù)量越來(lái)越多，有限公司作為公司形式中的一種，兼具資合和人合的性質(zhì)。就其本質(zhì)而言有限責(zé)任公司是資合公司，但又具有鮮明的人合性特征。

（一）公司法第76條的含義

公司法第76條規(guī)定：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。本條是關(guān)于有限責(zé)任公司中發(fā)生股東死亡時(shí)股權(quán)繼承的規(guī)定。首先應(yīng)當(dāng)是股東資格的繼承，這一資格繼承是因股東權(quán)作為非實(shí)物財(cái)產(chǎn)性的遺產(chǎn)繼承而產(chǎn)生。股東資格應(yīng)當(dāng)不直接涉及人身權(quán)，而是由出資與人出資或股東出資所決定，因此符合我國(guó)《繼承法》，應(yīng)當(dāng)可以繼承。

（二）股東繼承權(quán)的相關(guān)規(guī)定

股東取得有限公司股權(quán)的方式可以分為原始取得和繼受取得。原始取得是指股東基于其投資而取得股東地位，而繼受取得是指股東基于其他合法原因而取得股權(quán)其中包括受讓、受贈(zèng)、繼承等。受讓股權(quán)也是一種基于投資而取得股權(quán)的方式。

我國(guó)《公司法》第76條規(guī)定，“自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格，但是公司章程另有規(guī)定的除外”。繼承行為導(dǎo)致的股權(quán)轉(zhuǎn)讓與一般意義上的股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓不同，它因繼承這種特定事實(shí)法律行為發(fā)生，而不是基于股東之間協(xié)議而發(fā)生，因此，股權(quán)繼承實(shí)質(zhì)是死亡股東向公司股東以外第三人進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓（當(dāng)然死亡股東的繼承人也可能是該公司的股東之一，這種情形不會(huì)影響到公司的人合性，只會(huì)改變公司股東的持股比例，因此不在此進(jìn)行討論）。有限公司股東死亡后，其股權(quán)因繼承而發(fā)生轉(zhuǎn)讓時(shí)，繼承人能否順利進(jìn)入公司，繼承股東身份享有作為公司股東應(yīng)有的權(quán)利？在公司法修訂前，對(duì)這一問(wèn)題實(shí)踐中存在不少爭(zhēng)議。有觀點(diǎn)認(rèn)為，如果股東資格可以繼承，可能會(huì)動(dòng)搖公司人合性的根本，因?yàn)槠渌蓶|和原股東之間友好的關(guān)系未必能夠延續(xù)到繼承人身上，也就是說(shuō)其他股東未必愿意接受繼承人這個(gè)公司以外的人取得股權(quán)加入公司，這種情形會(huì)對(duì)公司的良好運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生影響。另一觀點(diǎn)則認(rèn)為，如果股東權(quán)不能繼承，將不利于保護(hù)繼承人的利益，也可能違背被繼承人的意愿，有失公平。

二、股權(quán)繼承的另有規(guī)定

我國(guó)《公司法》在第76條確立了股權(quán)繼承制度，但是不能認(rèn)為這種股權(quán)的轉(zhuǎn)讓是毫無(wú)限制的?！豆痉ā返?6條規(guī)定，股權(quán)繼承時(shí)“公司章程另有規(guī)定的除外?！绷⒎ㄕ咧砸?guī)定公司章程可以對(duì)股權(quán)的繼承另行規(guī)定，是考慮了繼承人未必能滿足其他股東的要求，順利被公司接納，與其他股東和平相處。

根據(jù)《公司法》76條的規(guī)定，股東的繼承人可當(dāng)然繼承股東資格，除非公司章程另有規(guī)定，由此可見(jiàn)公司章程是排除繼承人繼承股東資格的直接手段，這也是各國(guó)有限責(zé)任公司股權(quán)限制和排除通用的做法。在某些公司的公司章程中之所以會(huì)排除股權(quán)繼承，主要是因?yàn)橛邢挢?zé)任公司的人合性屬性，這種人合性表現(xiàn)在有限責(zé)任公司的股東之間存在相互信賴的關(guān)系，這種信賴關(guān)系和有限責(zé)任公司的資合性一起，既是有限責(zé)任公司成立的基礎(chǔ)，同時(shí)也是其生存和發(fā)展的穩(wěn)定劑。法律在賦予公司章程對(duì)股權(quán)繼承進(jìn)行限制或排除的同時(shí)，法律也沒(méi)有忘記對(duì)繼承者繼承股東權(quán)利的保護(hù)，這種保護(hù)體現(xiàn)在公司法76條中對(duì)股權(quán)繼承的默認(rèn)。這樣的股權(quán)繼承制度既維持了有限公司的人合性又最大限度的保護(hù)繼承者的股權(quán)繼承權(quán)。股權(quán)繼承排除并不意味著對(duì)股權(quán)繼承否定，恰恰相反，股權(quán)繼承排除是在承認(rèn)股權(quán)可以繼承的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的與股權(quán)繼承相配套的制度。

從公司章程排除的效力來(lái)看，即公司章程可以在多大程度上排除股權(quán)的繼承，公司章程的排除效力不是沒(méi)有邊際的，其本身也有一定的局限性。從對(duì)公司法中股權(quán)的分析來(lái)看，股權(quán)具有自益權(quán)和公益權(quán)的雙重屬性，前者主要表現(xiàn)為股權(quán)中的財(cái)產(chǎn)性權(quán)利，主要是值股份的收益權(quán)；后者主要表現(xiàn)為股東參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利，主要是值得的身份權(quán)。很顯然《公司法》76條中后半段中的“公司章程另有規(guī)定的除外”，主要是指的公司章程對(duì)股權(quán)中的共益權(quán)的排除，即排除的效力僅限于對(duì)共益權(quán)的排除，不能排除自益權(quán)。因?yàn)榭梢詮牧⒎ㄖ锌闯?，法律設(shè)置76條后半段主要是為了防止股權(quán)繼承中的身份繼承對(duì)有限責(zé)任公司原有人合性的破壞，破壞公司的正常經(jīng)營(yíng)次序，然而股權(quán)中的財(cái)產(chǎn)性內(nèi)容即自益權(quán)并不會(huì)影響公司的人合性，所以自然也不在“公司章程另有規(guī)定”的范圍之內(nèi)。

三、總結(jié)

綜上可知，公司章程只能排除股權(quán)繼承中的身份內(nèi)容，而股權(quán)的財(cái)產(chǎn)性內(nèi)容不在其規(guī)定范圍內(nèi)。股權(quán)中同時(shí)包括自益權(quán)和共益權(quán)兩種屬性，對(duì)于自益權(quán)這種財(cái)產(chǎn)性權(quán)利當(dāng)然屬于股權(quán)繼承的客體。而共益權(quán)這種具有人身性的權(quán)利因根據(jù)有限責(zé)任公司章程的規(guī)定來(lái)確定它的可繼承性，其并非當(dāng)然成為繼承的客體。因此股權(quán)排除后的結(jié)果就是繼承人不能以公司股東的身份繼承股權(quán)，而只能以繼承人的身份繼承被繼承人股權(quán)所享有旳財(cái)產(chǎn)收益。公司章程排除股權(quán)繼承的方式主要有兩種，一種是在股東死亡這一事實(shí)發(fā)生之前，章程就規(guī)定了股權(quán)不得繼承。另外一種是，公司章程在股東死亡前并沒(méi)有規(guī)定是否排除股權(quán)繼承，而只規(guī)定在股東死亡后，死亡股東的股權(quán)能否被繼承由股東大會(huì)決定公司章程可以限制甚至排除股權(quán)的繼承，但這并不意味著繼承人的合法權(quán)益會(huì)被公司章程排除?！豆痉ā菲呤鶙l 中，公司章程另有規(guī)定除外，該條設(shè)置的主要目的是限制或排除繼承人當(dāng)然的以股東身份進(jìn)入公司，以此來(lái)維護(hù)公司的人合性，因此公司章程不得對(duì)維護(hù)公司人合性無(wú)關(guān)的繼承人權(quán)利做出限制。所以說(shuō)，公司章程對(duì)股權(quán)繼承的限制必須建立在限制繼承人以股東身份進(jìn)入公司，維護(hù)公司人合性這一目的之上。 因此，可以看出公司章程對(duì)股權(quán)繼承規(guī)定生效的另外一條件就是它的規(guī)定本身應(yīng)該是合法的，不能損害股權(quán)繼承人的合法權(quán)益。

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