“越秀”喜念“正能量傳遞經(jīng)”

堡壘指數(shù)先鋒指數(shù)積極指數(shù)

浙江越秀外國語學(xué)院是一所全日制民辦普通本科高校，校黨委除了職能部門，還下設(shè)英語學(xué)院等9個分黨委，57個黨支部，有教職工黨員465名，學(xué)生黨員720名。如何發(fā)揮黨建在呼應(yīng)學(xué)校中心工作中的堡壘作用？校黨委圍繞理事會、學(xué)校、學(xué)院議事規(guī)范，健全參與決策機制；圍繞學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，健全組織工作機制；圍繞重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，健全管理監(jiān)督機制等三大機制的同時，重點創(chuàng)設(shè)“三個指數(shù)”，規(guī)范自身管理，這是“越秀”黨建的一大特色。

創(chuàng)設(shè)基層黨組織“堡壘指數(shù)”是“越秀”完善基層黨建工作績效考核責(zé)任制，制定完善《基層黨建工作績效考核辦法》的靈魂。學(xué)校將班子建設(shè)、組織設(shè)置、制度落實、作用發(fā)揮、黨員發(fā)展、活動開展等情況納入考核內(nèi)容，并對黨組織在保障教育教學(xué)改革、推動重點項目建設(shè)上發(fā)揮作用情況實行重點考核。每年“七一”前，組織全校各級基層黨組織，從分黨委、黨支部兩個層面衡量各基層組織“堡壘指數(shù)”，按照爭創(chuàng)先進、推動一般、整頓后進要求，推動基層黨組織整改提高，筑牢基礎(chǔ)，涌現(xiàn)了一批先進基層黨組織，如東語學(xué)院黨委、英語學(xué)院黨委分別于2012年和2014年被評為省高校先進基層黨組織。

創(chuàng)設(shè)黨員“先鋒指數(shù)”是“越秀”立足教職工黨員和學(xué)生黨員不同特點，分設(shè)“先鋒指數(shù)”，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的根本。創(chuàng)設(shè)入黨積極分子“積極指數(shù)”是“越秀”對經(jīng)過推優(yōu)的學(xué)生入黨積極分子實行量化考核，設(shè)定“積極指數(shù)”，從思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績、其他方面先進性體現(xiàn)等進行考察培養(yǎng)，并明確“一票否決”事項的信號。在一年培養(yǎng)考察期滿后，根據(jù)“積極指數(shù)”考核擬定黨員發(fā)展對象，考核結(jié)果予以公示；未達到發(fā)展要求者繼續(xù)延長培養(yǎng)考察期，出現(xiàn)一票否決情況，則取消入黨積極分子資格。

強黨建、促發(fā)展使“越秀”嘗到了正能量傳遞的甜頭。校黨委堅持把黨建工作融入學(xué)校的建設(shè)發(fā)展事業(yè)、堅持把黨建工作融入師資隊伍建設(shè)、堅持把黨建工作融入學(xué)校的人才培養(yǎng)。同時，緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)新實踐學(xué)生思想政治教育新途徑，把學(xué)生培養(yǎng)成綜合素質(zhì)較高、應(yīng)用能力較強的復(fù)合型人才。如在開展“社區(qū)義工”項目中，突出發(fā)揮學(xué)生黨員示范引領(lǐng)作用，切實培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感和奉獻、服務(wù)意識。自2008年成立以來，開展抗洪救災(zāi)、“五水共治”、慈善助殘等系列志愿服務(wù)，年度累計服務(wù)時間多達1,265,184小時。組建“大學(xué)生教官隊”，把軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)根植于大學(xué)校園，引導(dǎo)大學(xué)生堅定理想信念，實現(xiàn)全面發(fā)展。近三年來，越秀外國語學(xué)院畢業(yè)生初次就業(yè)率均在97%以上，在全省本科高校的就業(yè)率排名中名列前茅。校黨委因此被列入“黨建強、發(fā)展強”省級雙重管理社會組織黨組織。

（蔣鑫富 施文妹）