文/蔣淑娟
依托新載體新方法提升基層黨組織服務(wù)能力和水平
文/蔣淑娟
黨的十八大報(bào)告指出,黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,長(zhǎng)期以來(lái)在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中發(fā)揮了重要作用。深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),深化認(rèn)識(shí)、推廣經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù),才能進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,帶領(lǐng)全體職工凝心聚力、攻堅(jiān)克難,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
近年來(lái),國(guó)有企業(yè)雖然在加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)方面進(jìn)行了積極探索,取得了一定成效,但仍然存在一些亟待解決的突出問(wèn)題,如服務(wù)群眾意識(shí)淡薄、重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕思想建設(shè)傾向嚴(yán)重,以及處理復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)不足等。河南能源永煤公司新橋煤礦以創(chuàng)新黨組織的工作方式和活動(dòng)內(nèi)容為契機(jī),將互聯(lián)網(wǎng)+、黨員安全誠(chéng)信檔案、“星級(jí)黨員”“星級(jí)黨支部”等新載體、新方法引入基層黨組織建設(shè),逐漸開(kāi)創(chuàng)了企業(yè)基層黨組織建設(shè)的新局面。
一是為持續(xù)提升基層黨員素質(zhì),方便廣大基層黨員及時(shí)學(xué)習(xí)“充電”,補(bǔ)充“正能量”,新橋煤礦相關(guān)職能部門依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),建立了網(wǎng)上學(xué)習(xí)站點(diǎn),將安全知識(shí)、黨章、企業(yè)文化、黨員必知必會(huì)等知識(shí)上傳至網(wǎng)站,形成學(xué)習(xí)知識(shí)題庫(kù),并開(kāi)辟黨員模擬考試程序,黨員只需輸入身份證號(hào)就可進(jìn)行隨機(jī)模擬考試,現(xiàn)場(chǎng)得出模擬成績(jī),從而為廣大黨員干部知識(shí)的積累、更新和素質(zhì)的提升,提供了便利。
二是與移動(dòng)公司合作開(kāi)發(fā)出一款可兼容安卓及IOS系統(tǒng)的手機(jī)學(xué)習(xí)考試軟件,該軟件主要包括每日一題、模擬考試、章節(jié)練習(xí)等模塊,涵蓋安全管理、企業(yè)文化、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸?shù)葘I(yè)內(nèi)容。免費(fèi)為礦井黨員干部開(kāi)通了360G手機(jī)流量,使廣大黨員干部可以不受區(qū)域和時(shí)間限制,隨時(shí)隨地進(jìn)行安全知識(shí)和有關(guān)政策的學(xué)習(xí),提升了廣大黨員教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性,促進(jìn)了黨員綜合素質(zhì)的提高。
三是開(kāi)設(shè) “新橋黨員之家”微信公眾號(hào),并將之打造成集黨建知識(shí)、先鋒人物、反腐倡廉、科普知識(shí)、生活養(yǎng)生、形勢(shì)教育和引導(dǎo)為一體的綜合性信息共享平臺(tái)。自平臺(tái)開(kāi)設(shè)以來(lái),已吸引近200名黨員自發(fā)申請(qǐng)并加入,累計(jì)接收閱覽各類欄目信息19000多人次,受到了廣大基層黨員干部的普遍歡迎。
企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作最終是通過(guò)人來(lái)完成的,只有黨員干部爭(zhēng)做表率,強(qiáng)化“有感領(lǐng)導(dǎo)”,才能一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,消除人的不安全行為,實(shí)現(xiàn)企業(yè)上下人人重安全、人人要安全、人人會(huì)安全的良好氛圍。為此,新橋煤礦在全體黨員中開(kāi)展了“亮身份、明責(zé)任、做榜樣”活動(dòng),即讓全礦所有黨員在礦帽左側(cè)貼上黨徽,右側(cè)對(duì)應(yīng)位置貼上本人姓名,讓黨徽見(jiàn)證工作中的每時(shí)每刻,極大地激發(fā)了黨員的主體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。同時(shí),積極組織開(kāi)展“黨員安全示范崗”活動(dòng),即黨員先進(jìn)個(gè)人對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作作出承諾,對(duì)本人和身邊人員的違章、違紀(jì)行為,進(jìn)行建檔登記,同時(shí)選樹(shù)執(zhí)行力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、安全效果好的黨員典型,對(duì)其進(jìn)行跟蹤考核,以督促他們?cè)诎踩a(chǎn)管理中持續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),不僅強(qiáng)化了黨員干部的責(zé)任意識(shí)、先鋒意識(shí)和安全意識(shí),而且為黨員先鋒模范作用的發(fā)揮營(yíng)造了濃郁氛圍,為企業(yè)保生存、穩(wěn)運(yùn)行良好生產(chǎn)局面的開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
新橋煤礦黨委還為各基層黨支部建立安全檔案,劃分了黨員安全責(zé)任區(qū),并設(shè)立了兼職安全員負(fù)責(zé)對(duì)黨員每班所查隱患條數(shù)和督促整改情況,逐一在“黨員身邊無(wú)三違”臺(tái)賬上進(jìn)行登記公示,然后按季度對(duì)檔案記錄進(jìn)行考評(píng)。截至2015年12月份,新橋煤礦已在一線黨員中全部建立并完善了安全誠(chéng)信檔案,督促和監(jiān)督廣大黨員無(wú)論何時(shí)何地,都把維護(hù)安全和排查現(xiàn)場(chǎng)隱患當(dāng)成自身的責(zé)任和義務(wù),促使他們?cè)诨鶎右痪€真正起到了“旗幟”作用,形成比管理看水平、比安全看質(zhì)量、比進(jìn)尺看效益的良好工作氛圍。
為了更好地發(fā)揮基層黨組織在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的作用,促進(jìn)礦井的安全高效和諧科學(xué)發(fā)展,新橋煤礦在基層黨支部中著力開(kāi)展了以責(zé)任星、學(xué)習(xí)星、安全星、創(chuàng)新星、文化星為內(nèi)容的“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。評(píng)星過(guò)程中,將“安全60分、其他40分”的辯證關(guān)系靈活運(yùn)用,每顆星按百分制考核,95分以上即可獲得;低于95分則取消評(píng)選資格。如若安全星達(dá)不到90分,則實(shí)行“一票否決”,一并取消責(zé)任星、文化星的評(píng)選。另外,評(píng)選的過(guò)程中大量參考專業(yè)科室的單項(xiàng)考核結(jié)果,充分體現(xiàn)不同專業(yè)的側(cè)重性。自星級(jí)黨支部建設(shè)開(kāi)展以來(lái),廣大黨員以維護(hù)所在支部的榮譽(yù)為己任,積極提升自身“軟實(shí)力”,主動(dòng)作為,從而有效地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
與此同時(shí),新橋煤礦還在以往選樹(shù)典型的基礎(chǔ)上增加“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)。即每季度在全礦黨員中開(kāi)展“三無(wú)一爭(zhēng)”活動(dòng),“三無(wú)”即無(wú)“三違”、無(wú)A類隱患、無(wú)事故,“一爭(zhēng)”即爭(zhēng)當(dāng)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的模范黨員。其中,三星級(jí)、四星級(jí)黨支部各推薦一名,五星級(jí)黨支部各推薦兩名,經(jīng)礦黨委綜評(píng)后,將評(píng)選結(jié)果張榜公布并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以此激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,更好地帶動(dòng)全體員工為企業(yè)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
(作者單位:河南能源永煤公司新橋煤礦)
(責(zé)任編輯:周瓊)
●井下入黨宣誓活動(dòng)
●班前會(huì)黨員學(xué)習(xí)
●“黨員先鋒崗”激發(fā)實(shí)干動(dòng)力