義烏市委常委、組織部長 徐涵興

沒有最好只有更好

義烏市委常委、組織部長 徐涵興

“沒有最好，只有更好”展現(xiàn)的是一種永不放棄的追求進(jìn)取精神。組織部門是管干部、管黨員、管人才的部門，歸根到底是做人的工作，衡量和評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是動(dòng)態(tài)的、實(shí)時(shí)的。做好組織工作，有如逆水行舟，不進(jìn)則退，就需要這種永不放棄的追求進(jìn)取精神。一直以來，我們始終以“沒有最好，只有更好”的理念和要求，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)義烏組織工作。

為實(shí)現(xiàn)“更好”，我們始終堅(jiān)持抬頭看路，對(duì)標(biāo)檢視。方向決定出路，組織工作的核心作用，就是為黨委提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。我們?cè)谥\劃和開展工作時(shí)，始終把上級(jí)組織部門的部署和黨委的要求作為根本的出發(fā)點(diǎn)和最終的落腳點(diǎn)，明確工作方向。同時(shí)，主動(dòng)走出去學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)省內(nèi)、國內(nèi)先發(fā)地區(qū)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，檢視在干部、組織、人才以及自身建設(shè)等方面存在的不足和問題。近年來，我們每年選派不少于50名干部外出掛職學(xué)習(xí)。

為實(shí)現(xiàn)“更好”，我們始終堅(jiān)持低頭走路，腳踏實(shí)地?！八枷胨梢淮纭⑿袆?dòng)散一尺”，組織工作要防止“虛化”，要切實(shí)做到務(wù)虛與務(wù)實(shí)的辯證統(tǒng)一，虛實(shí)并舉、以虛促實(shí)、務(wù)求實(shí)效。一直以來，我們狠抓落實(shí)，通過“項(xiàng)目化”管理，把全年工作分解落實(shí)到每個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)科室長，明確到每個(gè)月的上中下旬等時(shí)間節(jié)點(diǎn)。通過“目標(biāo)化”考核，對(duì)外承諾年度工作任務(wù)目標(biāo)，主動(dòng)接受監(jiān)督。通過細(xì)處著手，認(rèn)真琢磨和完善干部、組織、人才等各項(xiàng)工作的工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，努力提高組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。

為實(shí)現(xiàn)“更好”，我們始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范創(chuàng)新。扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)每一項(xiàng)具體工作。印發(fā)和出臺(tái)各類文件政策、干部談心談話和干部考察、黨員干部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總等等，我們堅(jiān)持細(xì)致再細(xì)致，確保錯(cuò)誤不在自己身上發(fā)生。黨員發(fā)展和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、農(nóng)村每月15日固定組織生活日、黨員“義務(wù)日”等工作，我們堅(jiān)持規(guī)范再規(guī)范，讓習(xí)慣成為自然。市場(chǎng)黨建、網(wǎng)商黨建、淘寶村黨建等新業(yè)態(tài)黨建，我們堅(jiān)持創(chuàng)新再創(chuàng)新，努力始終走在前列。