薛兆平

朋友的公司招聘了兩個新員工，試用期滿，居然邀請我去做一次主考官。我推辭說從來沒有做過這樣的工作，讓我決定那些員工的去留，我怎么能承擔得起這么重大的責任呢。

可是，朋友執(zhí)意要我去做。他說你就憑著你的直覺來好了，我之所以邀請你這個大作家來擔任主考官，是因為你從來沒有經(jīng)過專業(yè)培訓。

哈，沒有經(jīng)驗，沒有專業(yè)知識，居然成了我最寶貴的財富。這道理，新鮮！

我面對的是一個年輕小伙子阿龍和一個奶爸阿貴。他們競爭的職位，是辦公室工作人員。通過了解檔案和座談，兩個人分別給我留下了印象。阿龍是名牌大學畢業(yè)，辦公能力呱呱叫，另外，人也帥氣，精明干練。而阿貴年齡稍長一些，念的大學很普通，業(yè)務能力雖然也當上當下，可是比起阿貴來，當然要遜色一些，另外，也許因為是個奶爸的緣故，給人的感覺多少有一點娘，說白了，就是有些啰嗦，總感覺不怎么干凈利索。

以上，就是我寫在筆記本上的評語。寫完這些，我合上筆記本，長出一口氣，總算敷衍過去了吧，把評語交給我那個奇葩朋友，就算完活兒了。其實從我的評語中，已經(jīng)流露出我的評價，我傾向于年輕干練的阿龍。

主考結(jié)束，老板朋友留我在公司食堂吃飯，我本來要推辭趕著去裝修房子，可是朋友的盛情難卻。席間，阿龍和阿貴也在。我不經(jīng)意間就談起裝修房子的事。我不由自主地談到暖氣片不知道選什么樣的好，地板不知道什么樣的合適，等等。老板朋友一直在微笑，阿龍也意味深長又不失禮儀地點頭或者微笑，只有有點娘的阿貴與我你一言我一語地說些生活瑣碎家長里短，后來我意識到場合不對，就打住了。

飯畢，我的那位老板朋友帶我參觀了他的新公司之后，就送我出公司大門，讓司機送我回家。這時，我忽然收到一條短信，居然是阿貴發(fā)來的。阿貴在短信里說，一年前他家裝修時，那些精挑細選的暖氣片商、爐灶商、窗簾商、馬桶商的名片或者聯(lián)系方式，他都存著，甚至馬桶坐墊商的名片也都保存著，他把那些聯(lián)系方式統(tǒng)統(tǒng)發(fā)給了我，并且還分別附有簡單的評價。

我有些吃驚，也有些感動。臨上車，我對老板朋友說，對了，阿貴的評語中，我需要加上一個細節(jié)。

朋友問是什么細節(jié)。我說，阿貴雖然看起來有些娘，但帶著煙火氣，帶著濃厚的生活氣息，屬于經(jīng)濟實用型人才。

朋友笑著問，那你到底是讓我用阿龍還是阿貴啊？用分值明確一下。

我說，阿龍呢，我給滿分，10分。阿貴呢，我給9分，不過，還必須再額外加2分。