何笑軍

摘 要 基層的獸醫(yī)實驗室，即地級、縣級的獸醫(yī)實驗室，承擔(dān)著動物的疫病情況監(jiān)測、診斷、動物流行病的調(diào)查等任務(wù)，是獸醫(yī)行政管理和獸醫(yī)監(jiān)督管理的重要的技術(shù)性質(zhì)的保障和依托，在動物疫病的診查、判斷和處理方面都起著十分重要的作用。獸醫(yī)在人們平時的生活當(dāng)中必不可少，尤其是基層的醫(yī)生影響著基層動物的治療情況、治療水平，甚至有時還會影響到基層的社會秩序與穩(wěn)定情況?；鶎荧F醫(yī)實驗室工作的順利開展，不僅需要政府政策上的支持，需要嚴(yán)格的操作程序與規(guī)章制度，需要有資金的支持投入，也需要有完善的管理體系與先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備。此外，還必須要有一批高素質(zhì)的基層獸醫(yī)實驗室技術(shù)人員，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)人力、物力與財力三者的有機(jī)統(tǒng)一，真正實現(xiàn)基層獸醫(yī)實驗工作室的作用，發(fā)揮基層獸醫(yī)實驗工作室在動物疾病方面的監(jiān)測作用。

關(guān)鍵詞 獸醫(yī)實驗室；技術(shù)人員；綜合素質(zhì)

中圖分類號：S851.33 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：B 文章編號：1673-890X（2016）01--02

在基層生活當(dāng)中，基層獸醫(yī)實驗室在動物疾病的勘察、診斷及治療處理方面起著十分重要的作用。而基層獸醫(yī)實驗室在順利開展工作的同時，一批高素質(zhì)的獸醫(yī)實驗室工作人員是必不可少的，他們業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)對于基層獸醫(yī)實驗室工作的開展起著舉足輕重的作用，影響著基層動物疾病的治療情況，甚至有時會影響到基層的生活秩序與生活狀況[1]。因此，必須建立一支強(qiáng)大的高素質(zhì)基層獸醫(yī)實驗室技術(shù)隊伍，讓基層獸醫(yī)實驗工作室工作向更好的方向發(fā)展，真正為人民、為社會、為國家謀利益。本文主要從幾個方面分別說明了在基層獸醫(yī)實驗室的技術(shù)人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，具體如下。

1 作為一名基層獸醫(yī)實驗室技術(shù)人員應(yīng)該具備的綜合素養(yǎng)

1.1 具有扎實的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗

做任何一件事情，干任何一門行業(yè)，都需要扎實的理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識去引導(dǎo)著、指引著自己日常工作的開展與進(jìn)行，對于基層獸醫(yī)實驗室當(dāng)中的技術(shù)人員更是如此[2]。此外，技術(shù)人員還需要具有豐富的臨床經(jīng)驗，不斷地豐富自己的經(jīng)驗，擴(kuò)大視野，增加閱歷，促進(jìn)自己工作的更好開展。

1.2 具有遵守制度的意識

在談到治理國家時總會提到十六個字，即“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”。其實在任何一個工作領(lǐng)域當(dāng)中都是如此，企業(yè)應(yīng)該制定一定的規(guī)章制度，員工則必須依照所制定的制度去開展自己的日常工作；同時，應(yīng)該制定嚴(yán)格的執(zhí)法程序，員工如若違制度則要追究責(zé)任。在基層獸醫(yī)實驗室的技術(shù)人員，應(yīng)該有自覺遵守制度的意識。

1.3 具有良好的職業(yè)操守

作為基層獸醫(yī)實驗室的技術(shù)人員，必須具有良好的職業(yè)操守，不斷完善和發(fā)展自身的各項素質(zhì)[3]。

1.4 具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感與服務(wù)意識

社會上的大部分工作都是服務(wù)于社會的，要求工作人員具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感與服務(wù)意識，服務(wù)于廣大的人民群眾，對自己的職業(yè)有責(zé)任。

1.5 有著一定的獨立思考的能力，大膽創(chuàng)新，努力實踐

在任何一個領(lǐng)域，工作者都需要有著獨立思考的能力和創(chuàng)新意識，努力發(fā)現(xiàn)新鮮事物，不斷實踐，努力創(chuàng)新，爭取有新的突破與發(fā)展。

1.6 有著一定的自信心與執(zhí)行力

自信是一切工作順利進(jìn)行的保障，執(zhí)行力是按時完成規(guī)定工作量的保障。技術(shù)人員要對自己有足夠的自信，要有較強(qiáng)的執(zhí)行力，快速高效地完成工作。

1.7 具有熟練的操作技能和良好的生物安全防范的意識

作為一名獸醫(yī)實驗室技術(shù)人員，首先要有熟練的操作技能；其次，要具有生物安全防范的意識，不斷增多自己的操作數(shù)量，增強(qiáng)防范意識。

1.8 具有愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神

熱愛自己的工作，喜愛自己的崗位，吃苦耐勞、刻苦鉆研，用熱情和耐心去對待自己的工作；同時，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自身的工作能力。

1.9 樹立與人合作，有著團(tuán)隊精神與團(tuán)隊意識

目前的社會，講究的就是團(tuán)隊意識的培養(yǎng)與確立，要學(xué)會與人合作，在不斷交流、溝通的過程中完善，多聽別人的看法，完善自己的觀點。

1.10 要有不怕犧牲與為社會所服務(wù)的精神

為社會所服務(wù)，不斷去突破瓶頸，獲得更好的發(fā)展。不怕犧牲，努力奉獻(xiàn)社會，實現(xiàn)自己的人生價值。

2 基層獸醫(yī)實驗室技術(shù)人員對于基層獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展的重要性

俗話總說干一件事情需要天時、地利、人和。在基層獸醫(yī)實驗室工作的開展與發(fā)展過程當(dāng)中，有著許許多多重要的、不可或缺的因素，例如，政府的支持程度，影響著資金的投入支出，是財力方面的需要與滿足；高級設(shè)備的引入需求，規(guī)章制度的管理執(zhí)行，操作制度與管理體系的完善等，這些是物力方面的滿足；對于基層獸醫(yī)實驗室來說，與其他的工作一樣，人力都是必不可少且十分重要有決定性意義的，這里的人力是指基層獸醫(yī)實驗室的技術(shù)人員，他們的工作進(jìn)步與發(fā)展影響著基層獸醫(yī)事業(yè)的發(fā)展與完善，對于動物疾病的治療也有著重要的影響[4]。所以在基層獸醫(yī)實驗室的工作當(dāng)中，必須要有一支強(qiáng)大的、高素質(zhì)的、綜合能力較強(qiáng)、工作素質(zhì)較高的工作人員。

3 結(jié)語

本文主要從2個大的方面去談?wù)摿嘶鶎荧F醫(yī)實驗室的發(fā)展，分別是：作為一名基層獸醫(yī)實驗室技術(shù)人員應(yīng)該具備的綜合素養(yǎng)與基層獸醫(yī)實驗室技術(shù)人員對于基層獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展的重要性。其中主要談?wù)摿说谝淮簏c，從10個不同的角度去闡述了這一觀點，分別是：具有扎實的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗；具有遵守制度的意識；具有良好的職業(yè)操守；具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感與服務(wù)意識；有著一定的獨立思考的能力，大膽創(chuàng)新，努力實踐；有著一定的自信心與執(zhí)行力；具有熟練的操作技能和良好的生物安全防范的意識；具有愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神；樹立與人合作，有著團(tuán)隊精神與團(tuán)隊意識；要有不怕犧牲與為社會所服務(wù)的精神。通過這多個方面的論述，說明了作為一名基層獸醫(yī)實驗室技術(shù)人員應(yīng)該具備的綜合素質(zhì)，希望可以起到拋磚引玉的作用，促進(jìn)獸醫(yī)事業(yè)的發(fā)展與社會的進(jìn)步，最重要的是能夠被基層獸醫(yī)實驗室技術(shù)人員所重視，不斷提高自身的能力，為國家、科研做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]郝華山，任菊.縣（區(qū)）級獸醫(yī)實驗室技術(shù)人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)[J].畜牧獸醫(yī)雜志，2014（7）.

[2]杜寶國.實驗室運行管理與考核評估實用手冊[M].長春：吉林?jǐn)z影出版社，2004.

[3]王君瑋.生物安全實驗室認(rèn)可與管理基礎(chǔ)知識，生物安全三級實驗室標(biāo)準(zhǔn)化管理指南[M].北京：中國質(zhì)檢出版社；中國標(biāo)準(zhǔn)出版社，2012.

[4]丁寧，丁國義，孫洪濤.實驗室管理與實驗室管理體系[J].中國動物檢疫，2013（5）.

（責(zé)任編輯：趙中正）