本刊記者

“在科技部內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能調(diào)整過程中，司局級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整比例達到近六成，但沒有出現(xiàn)跑官要官的現(xiàn)象。這是科技部廣大黨員干部爭做正雅之人、樹正雅之風(fēng)的表現(xiàn)。這是一支人本分、有本事、信得過、靠得住的隊伍?！?015年，在由中央國家機關(guān)工委組織的“中央媒體走進部委”集中采訪首場活動中，科技部黨組書記、副部長王志剛接受記者采訪時如是說。

王志剛表示，科技部黨組堅持把黨建工作擺在全局工作的關(guān)鍵位置，牢固樹立抓好黨建是最大政績的鮮明導(dǎo)向，圍繞“四個全面”重大戰(zhàn)略布局，明確機關(guān)黨建工作方向，以落實《中央國家機關(guān)貫徹落實全面從嚴治黨要求實施方案》為總抓手，按照全面從嚴治黨要求，推動“五個融通”，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，雙促進、雙提升，為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、深化科技體制改革提供堅強的思想和組織保證。對于如何把全面從嚴治黨要求落實到機關(guān)黨建工作中，王志剛介紹了科技部的主要做法：

一是注重發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用?？萍疾奎h組在科技部的各項工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保黨中央關(guān)于實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、深化科技體制改革、推進科技計劃管理改革等重大決策部署得到不折不扣地貫徹落實。二是加強頂層設(shè)計，統(tǒng)籌推進黨建工作。成立科技部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保關(guān)鍵動作到位。三是推動五個融通，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)雙促進、雙提升。推動理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和科技管理制度建設(shè)、黨建履職和業(yè)務(wù)履職相融通。四是強化黨建責(zé)任制考核。部黨組印發(fā)《關(guān)于進一步落實黨建責(zé)任制 加強基層黨組織建設(shè)的意見》，明確部黨組、機關(guān)黨委、基層黨組織的黨建責(zé)任。五是配齊配強基層組織力量。貫徹落實《機關(guān)基層組織工作條例》，召開科技部第八次直屬機關(guān)黨員代表大會，基層黨組織按期換屆，加強紀(jì)檢干部配備，機關(guān)黨委增加編制。六是發(fā)揮機關(guān)黨組織在干部管理監(jiān)督中的作用。堅持人事司、機關(guān)黨委、駐部組局三部門聯(lián)席會議制度，將選人用人“一報告兩評議”職能由人事司調(diào)整到機關(guān)黨委。

“黨建工作根本是做人的工作，人沒有魂就容易迷失方向。因此，抓黨建具有鑄魂強筋的作用?！弊鳛辄h組書記，王志剛是科技部黨建工作第一責(zé)任人，每年他都要與部系統(tǒng)各單位一把手談黨建、談工作思路，并有針對性地發(fā)現(xiàn)、解決問題，如司局長談如何樹立書記意識、嚴格履行“一崗雙責(zé)”，并強調(diào)黨建工作抓不好，業(yè)務(wù)工作肯定也抓不好。由于平時與各單位主要負責(zé)人經(jīng)常談心，因此在關(guān)鍵問題上很容易達成共識，形成合力。目前部內(nèi)已經(jīng)形成黨內(nèi)良好的政治生態(tài)和同志關(guān)系。

科技部基層黨組織黨建工作也各具特色。如國家科技獎勵辦公室黨支部把自由裁量權(quán)降到零，控制住所有風(fēng)險點，并實現(xiàn)廉政教育制度化、廉政提醒經(jīng)?；⒌湫褪录咐?、廉政活動多樣化，營造能干事、干成事、不出事的工作環(huán)境;離退休干部局黨委堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力、同時發(fā)力，嚴格黨內(nèi)生活與完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制有機結(jié)合、同頻共振;中國國際核聚變能源計劃執(zhí)行中心黨支部以國際大科學(xué)工程項目管理為依托，在黨建工作中引入ISO9001質(zhì)量管理體系，將黨建工作按程序進行管理。