江國(guó)強(qiáng)

摘 要：政工工作是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)，也是企業(yè)開(kāi)展日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的思想保障。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展使得企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，特別是國(guó)有企業(yè)面對(duì)的社會(huì)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，要想實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展不僅需要技術(shù)設(shè)備、資金等硬件的支持，同時(shí)還需要通過(guò)有效的政工工作來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)講，要在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視程度，強(qiáng)化政工隊(duì)伍的建設(shè)工作，不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。本文就新時(shí)期國(guó)企做好政工工作展開(kāi)具體分析和探討。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 政工工作 對(duì)策

一、引言

在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜的環(huán)境中，國(guó)有企業(yè)政工工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展壯大的前提。本文首先分析了國(guó)有企業(yè)思想政治工作研究的意義，接著分析了國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題，最后就新時(shí)期國(guó)企做好政工工作的策略展開(kāi)具體分析。

二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作研究的意義

思想政治工作的開(kāi)展一直是我們黨和國(guó)家不斷貫徹的方針，提供開(kāi)展積極有效的思想政治工作能夠充分保證企業(yè)政治思想的先進(jìn)性，能夠保證國(guó)有企業(yè)始終堅(jiān)定黨的指導(dǎo)方向。通過(guò)在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作能夠大大提高國(guó)有企業(yè)員工的思想政治覺(jué)悟，更好地將員工的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)政工工作開(kāi)展研究，能夠充分對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中面臨的問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)具體問(wèn)題采取完善方針對(duì)策，使國(guó)有企業(yè)思想政治工作能夠得到充分的發(fā)揮。

三、國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題

1.思想認(rèn)識(shí)存在不足。當(dāng)前大部分的國(guó)有企業(yè)員工存在思想認(rèn)識(shí)不足的情況，對(duì)政工工作的認(rèn)識(shí)程度還存在片面性，不能夠?qū)φすぷ饔幸粋€(gè)正確的認(rèn)識(shí)。政工工作思想認(rèn)識(shí)存在缺陷使得政工工作的效率不高，黨組織的政治作用不能很好地發(fā)揮出來(lái)。國(guó)有企業(yè)中的部分人員不能很好地開(kāi)展政工工作，對(duì)政工工作的質(zhì)量不能很好地保證，對(duì)企業(yè)的政工工作造成不利的影響。還有就是，國(guó)有企業(yè)在調(diào)整機(jī)構(gòu)的過(guò)程中，合并和壓縮了當(dāng)前的政工機(jī)構(gòu)，使政工人員數(shù)量減少，存在一人擔(dān)任多個(gè)職務(wù)的現(xiàn)象，不利于政工工作的順利進(jìn)行。

2.隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)存在重視技術(shù)人員，輕視黨務(wù)管理人員的現(xiàn)象，出現(xiàn)這一問(wèn)題的原因在于企業(yè)更加重視生產(chǎn)，過(guò)于輕視政工工作。在薪酬安排上也更加偏向于技術(shù)人員，使得政工人員的薪資待遇同技術(shù)人員相比較低，這樣就給政工人員的積極性和主動(dòng)性造成一定影響，使得政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性不夠，人員流動(dòng)較大。還有就是，國(guó)有企業(yè)把企業(yè)的生產(chǎn)效益放在最重要的位置，忽視政工工作，使得政工工作的效能得不到很好地發(fā)揮，大大影響了隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

3.政工人員素質(zhì)低下。政工工作要求政工人員具有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)強(qiáng)、綜合素養(yǎng)高，要求政工人員具有高度的思想性和政策性。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的政工工作人員普遍存在理論知識(shí)匱乏、政治素養(yǎng)低的情況，對(duì)國(guó)有企業(yè)的政工工作的順利開(kāi)展造成了很大的影響。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)從事政工工作的人員數(shù)量較少，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)又沒(méi)有重視起來(lái)，使得國(guó)有企業(yè)的政工工作開(kāi)展的較為艱難，影響了國(guó)有企業(yè)政工工作的良好開(kāi)展。

四、完善國(guó)有企業(yè)政工工作的措施

1.優(yōu)化國(guó)有企業(yè)政工工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。首先，對(duì)政工工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化要從專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)這一角度進(jìn)行科學(xué)配置，通過(guò)根據(jù)國(guó)有企業(yè)思想政治工作所具有專(zhuān)業(yè)性、知識(shí)性以及政策性，能夠打造一個(gè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，通過(guò)配置政工工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，將國(guó)有企業(yè)政工工作隊(duì)伍打造成能夠?qū)崿F(xiàn)管理高效性、工作準(zhǔn)確性的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。其次，對(duì)國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化要從年齡上進(jìn)行，國(guó)有企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該全力培養(yǎng)具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、行事作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那嗄陠T工進(jìn)行定向培養(yǎng)和教育培訓(xùn)，通過(guò)培養(yǎng)青年干部有效地將國(guó)有企業(yè)政工工作隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)政工工作的合理開(kāi)展。

2.重視企業(yè)政工工作。全球經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展，不斷推動(dòng)了市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，未來(lái)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)是異常的激烈。因此作為國(guó)有企業(yè)，只有不斷地加快企業(yè)的市場(chǎng)化進(jìn)程，提高企業(yè)的思想政治工作，將員工的工作積極性充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)，使員工能夠始終跟著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃向前邁進(jìn)。作為國(guó)有企業(yè)應(yīng)該將企業(yè)的思想政治工作重視起來(lái)，通過(guò)對(duì)企業(yè)員工采取合理的激勵(lì)和引導(dǎo)措施讓員工能夠更好地開(kāi)展工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。把國(guó)有企業(yè)政工工作的優(yōu)勢(shì)充分的發(fā)揮出來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

3.加強(qiáng)政工隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育工作。面對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工工作，要提高政工隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育工作，通過(guò)完善的培訓(xùn)機(jī)制和教育方法來(lái)提高員工的政治思想，更好地投入到國(guó)有企業(yè)工作中。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，政工工作是保持黨的先進(jìn)性教育的重要方式，要通過(guò)開(kāi)展定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班來(lái)不斷強(qiáng)化政工人員的思想政治工作，通過(guò)多樣化的培訓(xùn)方式來(lái)提高企業(yè)員工的思想政治工作。在培訓(xùn)工作中，要求對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展馬列思想、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等重要的政治思想理論的學(xué)習(xí)，將企業(yè)員工的思想政治工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階。還有就是，通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、專(zhuān)家講座等多種多樣的教育方式來(lái)提高政工人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，促進(jìn)政工隊(duì)伍的建設(shè)。再就是，通過(guò)安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的政工管理人員外出學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)的政工管理理念及管理方法，通過(guò)不斷吸取新的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高政工工作，通過(guò)更新管理方式來(lái)不斷地提高企業(yè)政工工作人員的工作態(tài)度，以積極的態(tài)度去完善企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)政工工作的持續(xù)進(jìn)步。對(duì)于國(guó)有企業(yè)政工工作來(lái)講，通過(guò)加強(qiáng)政工隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育工作，能夠幫助企業(yè)的更好地發(fā)展下去。

4.不斷創(chuàng)新工作方式方法。首先，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展要同企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)中的問(wèn)題進(jìn)行有效地結(jié)合，通過(guò)利用思想政治工作去解決實(shí)際生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。由于國(guó)有企業(yè)的政工工作會(huì)涉及到企業(yè)的各個(gè)部門(mén)，對(duì)生產(chǎn)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)產(chǎn)生影響。因此為了能夠更好地進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展就需要對(duì)政工工作的方式方法進(jìn)行創(chuàng)新，將企業(yè)政工工作同實(shí)際的生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，將企業(yè)政工工作的有效性和實(shí)際性進(jìn)行最大限度的發(fā)揮。通過(guò)積極地開(kāi)展政工工作，為企業(yè)樹(shù)立正確的思想標(biāo)桿，掃清員工思想上的障礙，讓那個(gè)員工能夠以堅(jiān)定的信念去進(jìn)行企業(yè)的工作。通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，構(gòu)建起企業(yè)和員工思想上的橋梁，使企業(yè)形成一個(gè)能夠順利發(fā)展。其次，思想政治工作的開(kāi)展要與時(shí)俱進(jìn)。新時(shí)期開(kāi)展思想政治工作要求采取先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和理念，通過(guò)使用先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息共享和傳輸?shù)裙δ埽脗鞑ニ俣瓤?、影響范圍廣的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)大政方針以及各項(xiàng)政策的宣傳、傳達(dá)，使企業(yè)發(fā)展更加具有活力與競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

五、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)分析可以看出，企業(yè)政工工作具有十分重要的意義，國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展政工工作時(shí)會(huì)存在一些多多少少的問(wèn)題，影響到政工工作的良好開(kāi)展，不利于國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍的良好建設(shè)。本文主要通過(guò)幾點(diǎn)優(yōu)化措施來(lái)改善國(guó)有企業(yè)的政工工作，主要有優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，重視企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法等措施。希望通過(guò)本文的分析能夠完善國(guó)有企業(yè)的政工工作。

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