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        基于新媒體視域下的高職院校輔導(dǎo)員工作方法略談

        2016-05-30 19:34:32尹紅
        關(guān)鍵詞:視域輔導(dǎo)員利用

        尹紅

        [摘 要] 隨著時代經(jīng)濟的發(fā)展,新媒體手段廣泛應(yīng)用于社會生活的各個方面。在高職院校輔導(dǎo)員工作中應(yīng)用新媒體能夠在一定程度上提升其工作效率,做好對學(xué)生的管理工作。闡述了新媒體的內(nèi)涵及特點,接著提出了新媒體視域下的高職院校輔導(dǎo)員工作方法,以便更好地做好輔導(dǎo)員工作。

        [關(guān) 鍵 詞] 新媒體;高職院校;輔導(dǎo)員工作

        [中圖分類號] G715 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)31-0175-01

        隨著時代經(jīng)濟的發(fā)展,新媒體廣泛應(yīng)用于社會生活的各個方面,在高職院校發(fā)展過程中也應(yīng)用了新媒體手段。高職院校輔導(dǎo)員作為學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的主要負(fù)責(zé)人,在工作中也需要不斷適應(yīng)時代發(fā)展的變化利用新媒體開展相應(yīng)的工作。高職輔導(dǎo)員利用新媒體進行工作能夠更好地了解學(xué)生的發(fā)展動態(tài),提高工作效率。

        一、新媒體的內(nèi)涵及特點

        (一)傳播迅速

        應(yīng)用新媒體網(wǎng)絡(luò)直播的方式能夠讓人們快速地了解發(fā)生在身邊的事情,信息的傳播不受時空的限制,人們能夠通過移動終端了解相關(guān)信息。高職院校的學(xué)生也能夠利用新媒體手段迅速地獲取自己感興趣的話題內(nèi)容。隨著人們生活方式的改變,傳統(tǒng)的媒體形式已經(jīng)不能很好地適應(yīng)人們對信息的需求,新興媒體可以將片段化的信息及時地傳輸給民眾,從而滿足人們在生活中對信息的需求。

        (二)傳播方式多樣化

        傳統(tǒng)的媒體方式僅僅是通過電視、報紙的形式進行傳播,這種信息傳播方式在一定程度上受時空的限制,民眾也只是處于被動的地位。但是新媒體的出現(xiàn)使得信息的傳播更加多樣化,民眾也由原來的被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃荧@取信息。

        二、新媒體視域下的高職院校輔導(dǎo)員工作方法

        高職院校新媒體的發(fā)展在帶來便利的同時也有一定的缺陷,為此,高職院校輔導(dǎo)員在工作中要能夠發(fā)揮新媒體在工作中的積極一面,利用新媒體來展開各項工作,通過對學(xué)生進行引導(dǎo)來促進學(xué)生的全面發(fā)展,利用新媒體手段使學(xué)生在思想和行為方面有所發(fā)展。

        (一)熟悉新媒體平臺

        隨著時代的發(fā)展,學(xué)生對新媒體的使用頻率也越來越高,新媒體所產(chǎn)生的各種信息對學(xué)生的思想和行為都有一定的影響,為此,在高職院校對學(xué)生進行管理時要做好學(xué)生的引導(dǎo)工作。高職院校輔導(dǎo)員首先要能夠熟練使用新媒體手段,要對學(xué)生進行積極的引導(dǎo),利用新媒體平臺及時掌握學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的各種動態(tài),這樣就可以在一定程度上避免不安全事故的發(fā)生,即使在管理中出現(xiàn)意想不到的事故,要能夠利用新媒體第一時間了解事態(tài)的發(fā)展,并能夠?qū)κ虑榧皶r進行處理。例如,剛進入高職院校的新生在生活和學(xué)習(xí)中會遇到一些問題,因此,高職輔導(dǎo)員就可以利用新媒體的形式幫助新生盡快地適應(yīng)學(xué)校生活,可以通過老生交流分享的方式讓新生了解校園生活,還可以對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)。高校輔導(dǎo)員可以通過新媒體平臺與學(xué)生進行溝通交流,使一些正確的思想和行為在潛移默化中影響學(xué)生,從而促進學(xué)生的全面發(fā)展。高職輔導(dǎo)員要能夠積極地參與到新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺中,幫助學(xué)生及時解決在生活和學(xué)習(xí)中遇到的問題,更好地引導(dǎo)學(xué)生向正確的方向發(fā)展。

        (二)增加與學(xué)生互動

        高職院校學(xué)生在知識基礎(chǔ)和身心素質(zhì)等方面存在不同,這就給高職輔導(dǎo)員的工作帶來一定的困難。為此,高職輔導(dǎo)員要能夠利用新媒體平臺與學(xué)生積極交流互動,對學(xué)生進行更好的管理。高職輔導(dǎo)員可以通過對學(xué)生發(fā)送手機報的形式,通過讓學(xué)生了解時事新聞以及一些名人故事使學(xué)生具有健全思想和行為,還可以通過新媒體平臺開展各種各樣的競賽活動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,以此加強師生之間的溝通交流。通過這些活動,高職輔導(dǎo)員也能夠更好地了解學(xué)生的發(fā)展特長,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。此外,還可以通過微信、微博的方式及時了解學(xué)生的動態(tài),也讓學(xué)生及時了解學(xué)校的相關(guān)信息,以便更好對學(xué)生進行管理。

        三、結(jié)語

        在高職輔導(dǎo)員工作中,利用新媒體的形式能夠使得學(xué)生管理工作不受時間、空間的限制,能夠更加及時地了解的學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),以便更好地做好學(xué)生管理工作。應(yīng)用新媒體網(wǎng)絡(luò)直播的方式能夠讓人們快速了解發(fā)生在身邊的事情,信息的傳播不會受到時空的限制,也更加多樣化。為此,在高職輔導(dǎo)員工作中要能夠充分利用新媒體的形式進行對學(xué)生進行管理,通過多種方式及時了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的狀態(tài),以便更好的促進學(xué)生的全面發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]王林雨.新媒體視域下高職院校輔導(dǎo)員工作方法研究[J].無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(6):57-60.

        [2]劉啟強,盧文忠.新媒體視域下提升高職院校輔導(dǎo)員工作實效性研究[J].傳承,2014(10):122-123.

        [3]劉元.新媒體視域下研究高職院校輔導(dǎo)員工作的方法[J].科學(xué)中國人,2016(26):296.

        [4]張潔.高職院校輔導(dǎo)員新媒體素養(yǎng)提升途徑研究[J].機械職業(yè)教育,2016(8):48-49,56.

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