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        簡化OSCE考核模式在《社區(qū)護(hù)理》考核中的應(yīng)用

        2016-05-30 06:21:16張方李榮
        關(guān)鍵詞:社區(qū)護(hù)理站點考試

        張方 李榮

        [摘 要] 目的:探討簡化OSCE考核在《社區(qū)護(hù)理》中的應(yīng)用。方法:使用簡化OSCE考核模式對我院2014級305名高職護(hù)生進(jìn)行考核,分析考試成績并采用問卷調(diào)查護(hù)生對該考核模式的態(tài)度。結(jié)果:95.08%的護(hù)生成績處在合格水平;69.8%的考生能適應(yīng)簡化OSCE考核模式。結(jié)論:護(hù)生的臨床綜合能力有待提高,簡化OSCE考核模式應(yīng)用于《社區(qū)護(hù)理》考核中,可以幫助護(hù)生提前認(rèn)知自己職業(yè)能力的欠缺,提升教學(xué)質(zhì)量。

        [關(guān) 鍵 詞] OSCE;高職護(hù)生;考核

        [中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)31-0034-02

        客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試(Objective Structured Clinical Examination,OSCE)是英國Dundee大學(xué)Harden等于1975年率先提出的一種新型臨床綜合能力評價方法,可全面評價學(xué)生的臨床醫(yī)學(xué)綜合能力。隨著醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的發(fā)展,醫(yī)院對護(hù)生提出了更高的要求,所以大專護(hù)生的實習(xí)定位及綜合素質(zhì)亟待提高。國內(nèi)已有應(yīng)用OSCE考核對護(hù)生進(jìn)行評價的探索,效果良好。所以,我校在《社區(qū)護(hù)理》的考核中運(yùn)用了簡化OSCE考核模式,報告如下。

        一、資料與方法

        (一)資料

        2015年9月采用方便抽樣法選取我院2014級高職護(hù)生305名,其中,女生295名,男生10名,平均年齡M(P25,P75)為20歲(20,21),均已完成社區(qū)護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)等課程。

        (二)方法

        1.案例編寫與站點設(shè)置

        確定考核專家組成員,由社區(qū)護(hù)理教師和社區(qū)護(hù)士共同組成。在充分了解OSCE相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,擬定考核項目,考核項目所需的案例由社區(qū)護(hù)士提供,社區(qū)護(hù)理教師編寫,并共同對案例進(jìn)行討論和調(diào)整,使每個案例都是社區(qū)患者常見情況,且信息量適中,合乎邏輯。站點包括:一般狀況的評估、健康教育和自我管理計劃的制訂、自我管理的參與、突發(fā)事件的應(yīng)對、評價資料的搜集5站。確定實施方案及考核要點,細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn);考核的難度適宜,難度系數(shù)是0.71;各考站區(qū)分度較好,在0.34~0.78之間。模擬患者(SP)從2015級護(hù)生志愿者中選拔,在做好試題保密工作的前提下,由教師按照案例和場地要求提前培訓(xùn)。

        2.考核過程

        考前以一個案例為樣本對護(hù)生進(jìn)行集體培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括考試站點設(shè)置、考試流程、評分標(biāo)準(zhǔn)及答題技巧。提前準(zhǔn)備考試用物并布置場地。SP及評委老師提前入場,工作人員為SP完善妝容儀表,為評委老師準(zhǔn)備考生題簽及評分標(biāo)準(zhǔn)。305名考生按站點順序依次進(jìn)入每一站,領(lǐng)取題簽,進(jìn)行考核。

        3.評價方法

        統(tǒng)計每站護(hù)生考試成績;采用自行設(shè)計的問卷調(diào)查考生,了解護(hù)生對簡化OSCE考核模式的態(tài)度。共發(fā)放問卷305份,回收有效問卷305份。

        二、結(jié)果

        (一)護(hù)生簡化OSCE考核成績

        按照每個站點的成績劃分等級,成績占總分值60%以下的為不及格;占總分值60%~80%的為合格;占總分值80%~90%為良好;占總分值90%以上為優(yōu)秀。結(jié)果見表1。

        (二)護(hù)生對簡化OSCE考核模式的態(tài)度,見表2

        三、討論

        (一)簡化OSCE應(yīng)用于高職護(hù)生《社區(qū)護(hù)理》考核的可行性

        有研究表明,OSCE應(yīng)用于高職護(hù)理畢業(yè)生的綜合考核,可以反應(yīng)護(hù)生的綜合能力;應(yīng)用于實習(xí)前技能考核中,可以幫助護(hù)生提前認(rèn)知自己職業(yè)能力的欠缺。而將簡化OSCE應(yīng)用于高職護(hù)生《社區(qū)護(hù)理》的考核,可以反應(yīng)護(hù)生理論、技能、人文素養(yǎng)等社區(qū)護(hù)理綜合能力,站點一般狀況的評估考察護(hù)生對患者護(hù)理評估的能力、病情觀察能力和臨床溝通技巧;站點健康教育及自我管理計劃的制訂考核護(hù)生對患者進(jìn)行健康教育的知識儲備以及健康教育能力;第四站是突發(fā)事件的應(yīng)對第一部分??萍夹g(shù)操作主要考核護(hù)生對??谱o(hù)理技術(shù)的掌握程度,第二部分突發(fā)事件的應(yīng)對,考察護(hù)生對突發(fā)事件的掌握程度及應(yīng)變和處理能力。相比于《社區(qū)護(hù)理》傳統(tǒng)的理論和技能考試,簡化OSCE更具優(yōu)勢,它打破了傳統(tǒng)的較為單一的考試模式,以和臨床緊密結(jié)合的站點設(shè)置和經(jīng)過訓(xùn)練的模擬患者來縮短社區(qū)護(hù)理教學(xué)和臨床的距離,讓護(hù)生可以更全面地了解自己社區(qū)護(hù)理綜合能力的欠缺,這種考核方式也更貼近臨床。

        (二)簡化OSCE得分及護(hù)生臨床綜合能力現(xiàn)狀分析

        從考核成績來看,在校高職護(hù)生臨床綜合能力不理想;各站點得分不平衡。95.08%的護(hù)生僅處在合格的水平。這與學(xué)生未全部參加過實習(xí),社區(qū)護(hù)理實踐較少有關(guān),也與《社區(qū)護(hù)理》的傳統(tǒng)授課和考核模式造成學(xué)生思想禁錮,無法短時間內(nèi)適應(yīng)新的考核模式,完成理論與實踐的自然對接有關(guān)。護(hù)生在專科技術(shù)操作項目中得分最高,大部分護(hù)生處在良好和優(yōu)秀的水平;這與高職院校重視基礎(chǔ)護(hù)理技能的培訓(xùn)有關(guān);一般狀況的評估和健康教育及自我管理計劃的制訂,如表1所示,處在合格水平的學(xué)生占70%左右,這兩站是以交流為主的環(huán)節(jié),得分較低,護(hù)生在考試中面對模擬患者,無法很好地將書面語言轉(zhuǎn)換成口語且條理清晰地與SP進(jìn)行溝通,這與護(hù)生的理論知識薄弱,實踐經(jīng)驗少有關(guān)。而突發(fā)事件應(yīng)對項目得分最低,46.23%的護(hù)生不及格,反應(yīng)了學(xué)生病情觀察的能力差,評判性思維欠缺,處理緊急事件的應(yīng)急能力亟待提高。

        (三)學(xué)生的態(tài)度

        結(jié)果顯示,只有69.8%的學(xué)生能夠適應(yīng)OSCE考核模式,這是由于OSCE在護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用不多,部分護(hù)生由于溝通能力較低,心理素質(zhì)差等多種原因基本無法適應(yīng)此考核。但是,93.1%的考生認(rèn)可此考試模式,并希望推廣,因為大部分考生認(rèn)為考點設(shè)置合理,通過多站式的全面考核能夠及時發(fā)現(xiàn)自身的欠缺。96.4%的考生認(rèn)為這種綜合的考核模式,仿真性極強(qiáng),更貼近臨床護(hù)理工作的考核模式能夠激發(fā)學(xué)習(xí)動力,讓護(hù)生有針對性、有目的性地提升自身的職業(yè)能力。

        四、結(jié)論

        在《社區(qū)護(hù)理》的考核中應(yīng)用簡化OSCE模式,能夠全面評價護(hù)生的臨床綜合能力,幫助護(hù)生提前認(rèn)識自己職業(yè)能力的欠缺,引導(dǎo)護(hù)生確定醫(yī)院實習(xí)定位和社區(qū)護(hù)理崗位定位,也為《社區(qū)護(hù)理》教學(xué)改革提供有效的參考途徑。

        參考文獻(xiàn):

        [1]Harden RM,Mary SW,Wilson D,et a1.Assessment of clinical competenceusing objective structured examination[J].British Medical Jourhal,1975(1):447-451.

        [2]王峰,徐莉.客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試在高職護(hù)理畢業(yè)生綜合考核中應(yīng)用效果分析[J].科技視界,2013(31):267.

        [3]張方,趙文慧.OSCE考核模式在實習(xí)前護(hù)理大專生技能考核中的應(yīng)用[J].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究,2015,8(2):274-275.

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