射洪組

短短一年半時間，射洪西部國際技術合作產業(yè)園（以下簡稱“園區(qū)”）吸引了43個高科技企業(yè)入駐，項目總投資超過50億元。這個由射洪縣經開區(qū)與四川綠然科技集團合作打造的園區(qū)，創(chuàng)造這樣成績的秘訣在于“抓黨建”。

園區(qū)黨委以黨建引領推動發(fā)展，高高擎起的黨旗下匯聚了企業(yè)發(fā)展的紅色動力，無論是科研、生產，還是企業(yè)孵化、管理，黨建工作貫穿始終，在“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展道路上，園區(qū)和企業(yè)都越來越自信。

科研一線黨旗紅

作為業(yè)主單位，綠然科技集團公司董事長、公司黨委書記周漢知深知，園區(qū)的發(fā)展單純依靠經濟手段“勢單力薄”，還必須有黨組織“掌舵領航”。去年8月，綠然科技集團公司在園區(qū)企業(yè)中率先成立了黨組織。

企業(yè)的競爭首先是人才的競爭，企業(yè)發(fā)展的核心在于人才和創(chuàng)新。園區(qū)確立了“黨建+人才”計劃，堅持黨建工作深入科研一線的指導方針，以黨建推動科研高效發(fā)展。綠然科技集團黨委緊密結合電子信息、新能源新材料、現(xiàn)代裝備制造三大產業(yè)廣納賢才，四川洪芯微科技公司總經理、黨支部書記馮春陽就是首批被引進的科研人才之一。

“每個研發(fā)團隊領銜人既是科研帶頭人，也是黨建工作第一責任人，在科研團隊黨員的帶動和影響下，有效推動了前沿高端產品的研發(fā)，促進了園區(qū)產學研一條龍深度融合發(fā)展?！瘪T春陽介紹說。

在黨建工作的探索中，園區(qū)吹響了沖鋒號：深入開展“三向培養(yǎng)”活動，把科研項目中的工作骨干培養(yǎng)成黨員；把黨員培養(yǎng)成科研項目的業(yè)務骨干；把業(yè)務骨干黨員培養(yǎng)成項目的管理層干部，保證了基層黨組織的良性發(fā)展。

通過開展“黨內科研競賽”“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，園區(qū)創(chuàng)建了黨員科研示范崗、黨員科研示范項目，黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，推進了科研聯(lián)動，成效明顯。新能源汽車和綠然電子兩家公司申報的7項發(fā)明專利，都是黨員科研示范項目。大功率高壓LED、八寸減薄晶圓片、車載應急啟動電源等15個園區(qū)產品，都是黨員領銜研制完成的，項目團隊黨員參與率高達85%，真正實現(xiàn)了科研一線黨員樹標桿、扛紅旗、出頭彩、結碩果。

生產線上添動力

見證去年第一枚“射洪造”芯片誕生的洪芯微公司制造部負責人唐毅說：“在生產一線上，黨員的示范帶動為企業(yè)增添了強大的生產力?！?/p>

園區(qū)黨委根據企業(yè)入駐、投產情況，及時推進基層黨組織向企業(yè)一線班組延伸覆蓋，將黨小組建在生產一線，設立“黨員示范崗”，這些生動的組織建設形式有效促進了非公企業(yè)黨建工作與經營管理工作有機結合。

唐毅介紹，生產一線的工作尤為重要，芯片產品質量和工藝規(guī)范要求非常嚴格，容不得半點馬虎。有一次，一位新同事由于在“曝光工序”上出了紕漏，影響了生產，作為生產線上的黨員組長，唐毅主動對其進行重點業(yè)務培訓，帶領新同事加班加點，進行芯片工藝優(yōu)化，最終為公司節(jié)約了成本，將損失降到了最低。

“黨建也是生產力，要把黨建作為‘紅色引擎，助推企業(yè)加速發(fā)展?！鄙浜榭h經開區(qū)管委會主任蔡誠銀說，去年以來，園區(qū)黨委引導企業(yè)在優(yōu)化產品結構、改進生產工藝、提高技術水平、加快產品研發(fā)、加強產品質量管理等方面開展創(chuàng)新活動，讓廣大黨員勇挑重擔、擔當有為。同時，園區(qū)黨委還建立了黨員“傳幫帶”機制，每名黨員聯(lián)系5至10名普通員工，手把手傳經驗、授技能，讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用，增添企業(yè)生產一線的動力。

孵化園里送溫暖

在射洪縣，進入園區(qū)孵化的中小企業(yè)有40余家，園區(qū)黨委針對孵化企業(yè)數量多、范圍廣、分布散、規(guī)模小、人員流動性大等特點，提供一系列針對性服務。據孵化中心負責人趙宏武介紹，針對中小企業(yè)黨組織和黨建工作覆蓋面不大、“口袋黨員”和“隱形黨員”較多等問題，孵化中心黨支部通過采取“群團先行”的方式，最大限度地將廣大員工凝聚到工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織中來，然后以群團組織為紐帶和橋梁，將政治素質好、業(yè)務能力強的員工“推優(yōu)入黨”，不斷延伸黨建工作觸角和影響力。在孵化中心黨支部的引導下，先后有3家中小企業(yè)建立了黨組織，40名“口袋黨員”和“隱形黨員”主動亮明身份。

“在黨組織幫助下，我們這些中小企業(yè)得以生存和發(fā)展，園區(qū)黨建很給力！”射洪智博智能公司負責人激動地說，在入園之初，該公司曾出現(xiàn)技術“瓶頸”無法突破、發(fā)展后勁不足、黨員作用發(fā)揮不明顯等問題，園區(qū)黨委主動“護航”，多次邀請專家學者作經濟發(fā)展報告，幫助他們研判形勢，增強信心，并在政策允許范圍內，積極向上級黨組織以及工商、稅務等有關部門反映企業(yè)的合理訴求，維護企業(yè)的合法權益，才使原本的“僵尸”企業(yè)得以蘇醒和發(fā)展。

經開區(qū)黨工委副書記周德成說，去年以來，入園孵化的中小企業(yè)黨員圍繞企業(yè)如何擺脫困境、加快轉型升級、技術創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產等發(fā)展目標提出意見、建議200余條，充分發(fā)揮企業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“帶頭人”作用，讓“組織孵化”發(fā)揮作用最大化。

責編：史瑞