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        “課證融合、校企一體”

        2016-05-30 20:32:00王婧
        雜文月刊(學(xué)術(shù)版) 2016年2期
        關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)教材融合

        王婧

        “課證融合”,又稱為雙證教學(xué),是指課程的設(shè)置與職業(yè)考證相對(duì)應(yīng),課程教材和教學(xué)內(nèi)容與考證內(nèi)容相一致。通過課程學(xué)習(xí),學(xué)生能直接參加相關(guān)職業(yè)證書的考試。從微觀上來說,“課”代表專業(yè)課程,“證”代表職業(yè)考證,“課證融合”是指專業(yè)課程與職業(yè)考證相結(jié)合。課證融合實(shí)訓(xùn)課程既是提升學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)能力的專業(yè)課程,也是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)綜合能力和崗位技能的崗前訓(xùn)練課程的指導(dǎo)課程。

        1.目前實(shí)訓(xùn)教學(xué)存在的問題

        (1)校企合作實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件不足

        實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)是完成實(shí)訓(xùn)教學(xué)的必備條件,不論是企業(yè)進(jìn)學(xué)?;蚴菍W(xué)校學(xué)生進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的工學(xué)結(jié)合、校企合作的實(shí)訓(xùn)模式,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)有其局限性。對(duì)于大多數(shù)企業(yè),出于商業(yè)機(jī)密的考慮,不會(huì)安排學(xué)生在財(cái)務(wù)部門學(xué)習(xí),一般就是出納崗位,或者一些流程式的實(shí)習(xí),核心能力難以提高。再者,企業(yè)在安排崗位時(shí),從企業(yè)的生產(chǎn)需要出發(fā),不能按學(xué)校教學(xué)目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生。加之畢業(yè)生數(shù)量多,實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)有限,學(xué)校很難安排所有學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位。

        (2)教師對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)“力不從心”

        實(shí)訓(xùn)課程對(duì)教師的要求較高。如果真正達(dá)到實(shí)訓(xùn)目標(biāo),要求教師對(duì)實(shí)訓(xùn)課不能停留在形式上,需要系統(tǒng)完整的理論功底和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⒗碚撝R(shí)靈活應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去,即要求是“雙師型”教師。目前校內(nèi)會(huì)計(jì)專任教師的工作量很大,有些專任教師每周平均工作量超過18 節(jié),已經(jīng)超負(fù)荷工作。如在此基礎(chǔ)上,再抽調(diào)一部分教師進(jìn)企業(yè)進(jìn)行一個(gè)學(xué)期的鍛煉,那么剩下的教學(xué)任務(wù)將無法完成。對(duì)于外聘于企業(yè)的兼職教師,進(jìn)行教學(xué)的時(shí)間有限,且課時(shí)費(fèi)比較高。高職院校普遍缺乏真正意義上的“雙師型”教師。

        (3)實(shí)訓(xùn)教材開發(fā)力度不足

        目前,實(shí)訓(xùn)教材相對(duì)理論教材在數(shù)量和質(zhì)量上存在明顯不足。我院自行編寫了實(shí)訓(xùn)課手冊或講義,但是大多處在摸索階段,實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等還不夠成熟。

        2.課證融合模式下實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革思路

        課證融合模式強(qiáng)調(diào)“職業(yè)資格證書”對(duì)課程改革的指導(dǎo)作用。針對(duì)目前實(shí)訓(xùn)教學(xué)存在的問題,筆者提出課證融合模式下實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革思路。

        (1)引入職業(yè)資格要求,明確考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

        考核是保證實(shí)訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。我國已經(jīng)初步建立了高職教育的質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估體系,并已組織實(shí)施,對(duì)高職教育的發(fā)展起到了很好的促進(jìn)作用。實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果是其教育質(zhì)量的核心指標(biāo),而實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果和學(xué)生職業(yè)能力的檢測可通過企業(yè)評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、老師評(píng)價(jià)等途徑進(jìn)行檢驗(yàn),但可測量的認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)就是要通過職業(yè)資格的考核認(rèn)定。職業(yè)資格證書,作為國家對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)權(quán)威認(rèn)證,對(duì)職業(yè)技能的要求層次、程度有著科學(xué)的把握。職業(yè)資格證書作為考核依據(jù)之一,課證融合模式將職業(yè)資格證書的考取作為檢驗(yàn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)效果的一個(gè)途徑,是科學(xué)可行的。

        (2) 參照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)培養(yǎng)方案

        會(huì)計(jì)專業(yè)在職業(yè)資格考試目前在我國發(fā)展得還是比較成熟的,我們完全可以把核心課程考核標(biāo)準(zhǔn)與是否通過職業(yè)考試掛鉤。例如會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)電算化這兩門課程就可以和“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”考試結(jié)合起來;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅收實(shí)務(wù)可以和“初級(jí)職稱”考試結(jié)合。這樣的話學(xué)生即學(xué)習(xí)到了扎實(shí)的理論知識(shí),又解決了職業(yè)資格,對(duì)以后就業(yè)是肯定有很大幫助的。課證融合的突出特點(diǎn),就是將職業(yè)資格技能要求與課堂教學(xué)內(nèi)容充分地融為一體,圍繞職業(yè)資格技能要求構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容體系,組織實(shí)施教學(xué),提高教學(xué)的針對(duì)性和時(shí)效性。

        (3)鼓勵(lì)教師考取職業(yè)資格,推進(jìn)“雙師”教師培養(yǎng)

        教師走進(jìn)企業(yè)是必不可少的,但要將職業(yè)資格證書的考試內(nèi)容與課堂知識(shí)相融合。任課老師僅僅在企業(yè)掛職訓(xùn)練是不夠的,需要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),對(duì)職業(yè)資格證書的考核標(biāo)準(zhǔn)、要求等進(jìn)行有效掌握。課證融合教學(xué)模式,提高了對(duì)任課教師的專業(yè)要求,加大了其工作難度。教師是課程的引領(lǐng)者,對(duì)課堂教學(xué)效果起著至關(guān)重要的作用。因此,加強(qiáng)對(duì)專職教師的職業(yè)資格培訓(xùn),出臺(tái)相關(guān)的教師考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制,是實(shí)現(xiàn)課證融合的保障。

        (4)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教材改革,彌補(bǔ)教材建設(shè)的不足

        高職教育實(shí)訓(xùn)教材應(yīng)該突出實(shí)踐性和職業(yè)性,從教材體系和內(nèi)容設(shè)置上體現(xiàn)高職教育的鮮明職業(yè)傾向。課證融合模式下,以職業(yè)資格考試教材為依據(jù),可以把職業(yè)資格考試教材作為實(shí)訓(xùn)主要參考教材。因?yàn)槁殬I(yè)資格考試用書都是由行業(yè)或者協(xié)會(huì)組織編寫,經(jīng)國家職業(yè)資格鑒定部門批準(zhǔn),是符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,比一般的實(shí)訓(xùn)教材更具權(quán)威性和職業(yè)性。對(duì)于沒有相關(guān)職業(yè)資格證書的課程,建議由某些學(xué)校或會(huì)同行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭,邀請校外專家團(tuán)隊(duì)參與,組織編寫適合實(shí)訓(xùn)操作的教材。

        課證融合實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,不僅增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)訓(xùn)技能,增強(qiáng)了對(duì)自己將來從事崗位的認(rèn)知,而且可以通過完成實(shí)訓(xùn)課程,考得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,為就業(yè)增加有力砝碼。通過職業(yè)資格等級(jí),企業(yè)可以得到具有專業(yè)崗位技能的實(shí)用性人才。通過職業(yè)資格證書檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的效果,為學(xué)校在人才培養(yǎng)方案的制定、實(shí)訓(xùn)教學(xué)和師資培訓(xùn)方面提供借鑒。課證融合教學(xué)模式,把更直接、更準(zhǔn)確地反映了特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范引入課堂,通過職業(yè)資格證書的形式,考核學(xué)生從事該職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際工作能力水平,體現(xiàn)了高職教育提高學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的宗旨。課證融合實(shí)訓(xùn)課程作為提升學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)能力的專業(yè)課程和培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)綜合能力和崗位技能崗前訓(xùn)練的指導(dǎo)課程,是高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)的一個(gè)成功探索。

        注:本文為編號(hào)2015yjkt03《會(huì)計(jì)專業(yè)課證融合、校企一體的課程體系構(gòu)建》課題論文

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