摘 要：近年來，我國煤礦開采事業(yè)迅速發(fā)展，各礦井的機械化、自動化水平不斷提高，但煤礦從業(yè)人員的素質(zhì)仍普遍偏低，各類安全事故時有發(fā)生，已不能適應(yīng)各煤礦企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，因此我們必須重視煤礦職工的安全培訓(xùn)工作。為有效提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強培訓(xùn)實效性，筆者結(jié)合本人實際工作經(jīng)驗，總結(jié)了幾點煤礦職工安全培訓(xùn)策略，以供同行參考。

關(guān)鍵詞：煤礦職工；安全培訓(xùn)；策略

一、堅持以人為本，強化全員培訓(xùn)

煤礦安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到礦工的生命安全，而且會影響到社會的安定、和諧，與國民經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。安全生產(chǎn)為了人，同時人也是其實踐主體。人重視安全生產(chǎn)的程度，以及對安全生產(chǎn)的管理水平，操作技能會直接影響安全生產(chǎn)，而借助有效的教育培訓(xùn)，可增強人對安全生產(chǎn)的重視程度，提高其管理水平，改善其操作技能。堅持以人為本，把職工的教育培訓(xùn)工作充分搞好，是當前各礦井生產(chǎn)的“第一要務(wù)”，這種投資行為取得的回報，必將是高效的、持久的、豐厚的。通過堅持以人為本，強化全員培訓(xùn)，可有效提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，是當前各礦井長期發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視職工安全培訓(xùn)

要想充分搞好煤礦安全培訓(xùn)工作，首先各級領(lǐng)導(dǎo)必須做好模范帶頭作用，高度重視。若培訓(xùn)不到位，可能人人是隱患。近年來，國家也在陸續(xù)不斷的制定各項政策，來強化職工安全培訓(xùn)，積極提高職工安全意識與自我防范能力。煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把煤礦安全教育培訓(xùn)作為本企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的命脈，不斷強根固本，擺在重要議事日程上。此外各礦井應(yīng)把安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與目標責(zé)任制從礦井到基層區(qū)隊層層建立，讓它們環(huán)環(huán)相扣，形成齊抓共管的強大合力，讓實際培訓(xùn)效益切實發(fā)揮。

三、加強煤礦安全培訓(xùn)中心建設(shè)

進行煤礦安全培訓(xùn)可以說是一種投資，這種投資投入少，見效快，并且可得到持久回報。經(jīng)大量生產(chǎn)實踐人們發(fā)現(xiàn)通過強化安全培訓(xùn)，加大安全投入，可有效減少安全事故，降低事故損失，這種投入是值得的。為此，我們必須重視加強煤礦安全培訓(xùn)中心建設(shè)，改善培訓(xùn)裝備，這樣才能切實做好培訓(xùn)工作。多年來，黃陵礦業(yè)積極讓煤礦安全培訓(xùn)適應(yīng)礦井實際生產(chǎn)需求，定期投入專項資金，對煤礦安全培訓(xùn)的軟硬件設(shè)備進行完善，不斷整合培訓(xùn)資源，推進煤礦安全培訓(xùn)中心建設(shè)。安全培訓(xùn)中心的逐步完善，為后期煤礦安全培訓(xùn)工作的順利開展，創(chuàng)造了良好條件。

四、應(yīng)重視建設(shè)培訓(xùn)師資隊伍

培訓(xùn)質(zhì)量是各項培訓(xùn)工作的生命，而對于培訓(xùn)工作而言，其培訓(xùn)質(zhì)量與效果會直接受到培訓(xùn)師資隊伍狀況的影響。首先應(yīng)努力提高整個培訓(xùn)師資隊伍自身理論水平與業(yè)務(wù)能力，應(yīng)使他們充分適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。其次，應(yīng)建立有效機制來優(yōu)化教師隊伍，采用教師培訓(xùn)上崗制，可分批分期培訓(xùn)現(xiàn)任教師，讓他們積極參加各類生產(chǎn)事故會，進行重點案例學(xué)習(xí)，主動到生產(chǎn)一線了解新設(shè)備，掌握新工藝，以促使他們的各項教學(xué)更具有實踐性等，借助強化培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，可有效提高培訓(xùn)質(zhì)量。

五、不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式

培訓(xùn)工作要想求實效，必須重視其方式方法。相關(guān)培訓(xùn)者應(yīng)積極推進安全培訓(xùn)信息化，促進教學(xué)手段現(xiàn)代化。主動引入一些先進的多媒體手段，豐富培訓(xùn)形式?？刹捎眠h程教育，進行現(xiàn)實虛擬與生產(chǎn)現(xiàn)場模擬相結(jié)合的方式進行教學(xué)。對于課堂教學(xué)，應(yīng)本著“精”、“實用”、“管用”的原則，把課堂教學(xué)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)充分抓好，可利用計算機、多媒體等手段，進行情景模擬，案例分析等形式傳授安全知識，增強培訓(xùn)效果。黃陵礦業(yè)在進行職工安全培訓(xùn)時，始終堅持“提高學(xué)員技術(shù)素質(zhì)，應(yīng)用于生產(chǎn)實踐”的指導(dǎo)思想，從嚴要求，進行了全員、全方位、全過程培訓(xùn)，按照各工種的不同與其特點，對工種的“薄弱點”，“特殊點”以及“困難點”實施了多層次、多渠道教學(xué)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)手段，建立健全培訓(xùn)體系，拓寬職工教育培訓(xùn)路子。同時，采用了“手指口述”的培訓(xùn)方法，增強了職工自保、互保以及聯(lián)保意識。有效確保了廣大職工安全。

此外，黃陵礦業(yè)對安全培訓(xùn)外延以及觸角也進行了不斷拓寬，進行了一些針對性較強的安全知識競賽以及安全技術(shù)比武活動，形成了安全教育一條街，有效激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)熱情，大家都主動學(xué)習(xí)，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。

六、結(jié)語

總之，煤礦安全生產(chǎn)無小事，煤礦職工安全培訓(xùn)工作應(yīng)是一項長期性，系統(tǒng)性工程。為更好保障礦井的安全生產(chǎn)，相關(guān)安全培訓(xùn)人員，必須牢固樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，應(yīng)堅持以人為本，強化全員培訓(xùn)，同時各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視職工安全培訓(xùn)、加強煤礦安全培訓(xùn)中心建設(shè)、重視建設(shè)培訓(xùn)師資隊伍、不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，勇于探索，大膽實踐，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強培訓(xùn)實效，只有這樣才能促進煤礦安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，才能促進我國煤礦開采事業(yè)的長期健康可持續(xù)發(fā)展。

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作者簡介：

李虎（1986-），男，漢族，陜西渭南澄城縣人，本科，研究方向：職工培訓(xùn)。