顧春南

摘 要：新形勢下，科技的發(fā)展日新月異，各企業(yè)都在不斷進行體制改革，以期獲得發(fā)展，而企業(yè)的表外信息同時也在不斷增加、擴展。立足于當(dāng)下企業(yè)會計報表附注信息披露所存在的問題，對其進行探析，提出相應(yīng)的改進措施。

關(guān)鍵詞：會計報表；附注信息披露；改進措施

中圖分類號：F230 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）21-0105-02

進入21世紀(jì)，企業(yè)為了尋求自身更好的發(fā)展，不斷進行革新與探索。會計工作對于一個企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用，而良好的會計報表附注信息則能夠幫助企業(yè)管理者更好地做出決策，對于企業(yè)的發(fā)展有著極大的促進作用。因此，對當(dāng)下會計報表中附注信息披露存在的問題有必要進行深入的剖析，并給出相應(yīng)的改進措施，希望能夠改進企業(yè)會計報表附注信息披露問題，提升企業(yè)財務(wù)報表附注信息披露質(zhì)量。

一、現(xiàn)階段會計報表附注信息披露存在的問題

在當(dāng)下，我國多數(shù)企業(yè)會計報表附注信息披露都會存在著一些問題。只有明確地找到問題所在，企業(yè)才能對癥下藥，改善我國會計報表附注信息披露混亂的現(xiàn)狀。

（一）會計報表附注信息相關(guān)披露制度欠規(guī)范

現(xiàn)階段，我國企業(yè)的會計報表附注信息披露制度一般是針對較大規(guī)模企業(yè)而言的，而對于那些公開發(fā)行證券的企業(yè)、小規(guī)模企業(yè)及之外的其他企業(yè)尚沒有一套完整的會計報表附注信息披露制度。這就導(dǎo)致了我國會計報表附注信息披露制度沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，因而企業(yè)在進行實務(wù)工作時常會采用“五花八門”的會計報表附注格式和內(nèi)容，這樣就在很大程度上影響了會計報表附注信息披露的規(guī)范性和統(tǒng)一性。并且，由于企業(yè)會計報表附注信息披露不規(guī)范，會造成一系列嚴(yán)重的后果，給企業(yè)甚至社會帶來負(fù)面的影響，例如會計人員做報表時肆意修改、隱瞞真實信息、做假報表等，會直接給企業(yè)帶來不利的影響。因此，在國內(nèi)，對企業(yè)會計報表附注信息披露制度一定要加強其規(guī)范性、正規(guī)性、統(tǒng)一性及科學(xué)性。

（二）會計從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)方面有欠缺，待提高

在企業(yè)實際工作中，會計報表附注信息披露的質(zhì)量是與會計人員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)高低成正比的，高能力的優(yōu)秀會計人員往往能夠做出較完善的會計報表，其附注披露的信息也是較為全面的。然而，現(xiàn)階段我國企業(yè)內(nèi)部，不少會計人員知識結(jié)構(gòu)沒有跟上時代的步伐，導(dǎo)致一時無法滿足新形勢下編制會計報表附表批注信息的需要，致使對會計報表附注信息的實際可操作性不強。此外，不少企業(yè)會計人員本身專業(yè)素質(zhì)方面有欠缺，對現(xiàn)有規(guī)章、制度理解不夠，而且他們的實務(wù)操作能力不強，以至于他們在進行附注信息披露的時候不能進行規(guī)范操作。

（三）披露信息內(nèi)容不全面，相關(guān)部門監(jiān)督管理力度不夠

我國存在著不同性質(zhì)、不同行業(yè)的企業(yè)，這些企業(yè)不僅可分為大、中、小型企業(yè)，又有上市和非上市之分，因此對會計報表附注信息披露也會有不同的要求。如對中小規(guī)模企業(yè)中多數(shù)上市企業(yè)來說，會計報表附注中披露的往往是企業(yè)最重要業(yè)務(wù)收入和利潤來源以外的信息，并且對這些信息大篇幅列示，這就是在避重就輕。雖然嚴(yán)格說來，這些企業(yè)也是按照規(guī)定格式發(fā)布了會計報表及附注，但是事實上卻是在故意夸大無關(guān)緊要的事實，隱瞞企業(yè)重要利益內(nèi)容的事實，這就完全與會計制度的重要性原則相背離。而按照國際慣例，對于這些上市企業(yè)，其會計報表必須由注冊會計師審計并簽字認(rèn)可，這也是對會計報表監(jiān)管的一種方式，其目的就在于通過獨立的第三方認(rèn)證，來增加會計信息的可信度，降低報表使用者的利益風(fēng)險。但是，有些上市企業(yè)出于某些原因會對會計師事務(wù)所出具的保留意見、拒絕表示意見或否定意見等的審計報告置之不理，也不提醒投資者注意。

二、新形勢下會計報表附注信息披露改進措施

企業(yè)只有管理好自身的會計報表，才能為發(fā)展提供保障。針對會計報表附注信息披露存在的問題，提出以下措施：

（一）完善會計報表附注信息披露制度，促進制度的規(guī)范性

新形勢下，企業(yè)要完善會計報表附注信息披露制度可以從以下幾個方面做起：第一，完善企業(yè)內(nèi)部審計或建立一定的監(jiān)督機制，這是為了制止企業(yè)鉆那些具有可選擇性的會計政策的空子。第二，對會計報表附注信息披露的內(nèi)容、格式要做出詳細(xì)規(guī)定。這樣可以避免再出現(xiàn)“五花八門”的報表，進而促進會計報表的規(guī)范性。第三，對那些企業(yè)當(dāng)中不常見的報表項目或者是同一名稱但是能夠反映出不同性質(zhì)、內(nèi)容的報表項目，說明具體情況，做出相應(yīng)的制度規(guī)定。通過以上這些措施，有助于企業(yè)完善自身會計報表附注信息披露制度，進一步促進制度的規(guī)范性、科學(xué)性、統(tǒng)一性，能夠為企業(yè)提供完善的會計報表，促進企業(yè)管理者更好地做出決策以及企業(yè)能更好地發(fā)展。

（二）提高企業(yè)會計從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)，增強報表的可靠性

時代的發(fā)展也給企業(yè)會計人員提出了更新、更高、更全面的要求。提高企業(yè)會計從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，人才質(zhì)量的提升也為企業(yè)注入了新的活力，為企業(yè)增添了發(fā)展動力。企業(yè)要提高會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，就要加強對會計人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才，不斷加強各方面能力的學(xué)習(xí)，最終培養(yǎng)出一支具有熟練操作能力、較高專業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)良的職業(yè)道德及對制度規(guī)范有深入理解的學(xué)習(xí)型會計專業(yè)人員隊伍。只有這樣，才有助于企業(yè)會計報表附注信息披露的進一步改善提升，增強報表的可靠性。

（三）加大會計報表附注信息披露力度，強化監(jiān)督管理體系建設(shè)

在我國，會計披露制度針對的是我國所有的企業(yè)，包括各種類型、規(guī)模的企業(yè)。因此，它的覆蓋面不應(yīng)該僅僅是一部分，而應(yīng)該是全面的、細(xì)致的，體現(xiàn)出它的強大性。加大我國會計報表附注信息的披露力度，特別需要注意，在附注里面對重要會計項目進行披露的時候，應(yīng)體現(xiàn)重要性原則，并按照此項原則對重要會計項目的金額、構(gòu)成、變動原因詳細(xì)加以說明。此外，為了促進會計報表附注信息披露存在問題的改進與發(fā)展，我們還要從三個方面做起，以此強化監(jiān)督管理體系。首先，會計報表附注的提供者應(yīng)建立自身的內(nèi)部監(jiān)督機制，加大約束力度；其次，注冊會計師作為會計信息質(zhì)量監(jiān)督者，也要不斷強化其審計技能，及時更新知識結(jié)構(gòu)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)，隨時掌握最新行業(yè)信息，以便更好地對企業(yè)實行監(jiān)督；最后，政府的有關(guān)部門應(yīng)從整個社會的角度加強對此的監(jiān)督。

三、結(jié)語

在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，為企業(yè)找到會計報表附注信息披露問題的改進路徑已經(jīng)成為企業(yè)革新會計工作、發(fā)展自身的必經(jīng)之路。當(dāng)下各企業(yè)會計報表附注信息披露或多或少都存在著問題，企業(yè)要發(fā)展，就必須對現(xiàn)狀進行改善，不斷摸索，不斷創(chuàng)新，直至找到一條適合自身發(fā)展的路徑。只有這樣，才能為自身插上騰飛的翅膀，在21世紀(jì)的今天自由翱翔。

參考文獻：

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[2] 吳寶宏，趙赫.會計報表附注存在的問題及改進[J].中國管理信息化，2015，（7）：42-43.

[責(zé)任編輯 劉兆峰]