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        新形勢下會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露存在的問題及改進(jìn)措施

        2016-05-30 16:44:14顧春南
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2016年21期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)報(bào)表改進(jìn)措施

        顧春南

        摘 要:新形勢下,科技的發(fā)展日新月異,各企業(yè)都在不斷進(jìn)行體制改革,以期獲得發(fā)展,而企業(yè)的表外信息同時(shí)也在不斷增加、擴(kuò)展。立足于當(dāng)下企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露所存在的問題,對其進(jìn)行探析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)報(bào)表;附注信息披露;改進(jìn)措施

        中圖分類號:F230 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2016)21-0105-02

        進(jìn)入21世紀(jì),企業(yè)為了尋求自身更好的發(fā)展,不斷進(jìn)行革新與探索。會(huì)計(jì)工作對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用,而良好的會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息則能夠幫助企業(yè)管理者更好地做出決策,對于企業(yè)的發(fā)展有著極大的促進(jìn)作用。因此,對當(dāng)下會(huì)計(jì)報(bào)表中附注信息披露存在的問題有必要進(jìn)行深入的剖析,并給出相應(yīng)的改進(jìn)措施,希望能夠改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露問題,提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息披露質(zhì)量。

        一、現(xiàn)階段會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露存在的問題

        在當(dāng)下,我國多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露都會(huì)存在著一些問題。只有明確地找到問題所在,企業(yè)才能對癥下藥,改善我國會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露混亂的現(xiàn)狀。

        (一)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息相關(guān)披露制度欠規(guī)范

        現(xiàn)階段,我國企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露制度一般是針對較大規(guī)模企業(yè)而言的,而對于那些公開發(fā)行證券的企業(yè)、小規(guī)模企業(yè)及之外的其他企業(yè)尚沒有一套完整的會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露制度。這就導(dǎo)致了我國會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露制度沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),因而企業(yè)在進(jìn)行實(shí)務(wù)工作時(shí)常會(huì)采用“五花八門”的會(huì)計(jì)報(bào)表附注格式和內(nèi)容,這樣就在很大程度上影響了會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露的規(guī)范性和統(tǒng)一性。并且,由于企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露不規(guī)范,會(huì)造成一系列嚴(yán)重的后果,給企業(yè)甚至社會(huì)帶來負(fù)面的影響,例如會(huì)計(jì)人員做報(bào)表時(shí)肆意修改、隱瞞真實(shí)信息、做假報(bào)表等,會(huì)直接給企業(yè)帶來不利的影響。因此,在國內(nèi),對企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露制度一定要加強(qiáng)其規(guī)范性、正規(guī)性、統(tǒng)一性及科學(xué)性。

        (二)會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)方面有欠缺,待提高

        在企業(yè)實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露的質(zhì)量是與會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)高低成正比的,高能力的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員往往能夠做出較完善的會(huì)計(jì)報(bào)表,其附注披露的信息也是較為全面的。然而,現(xiàn)階段我國企業(yè)內(nèi)部,不少會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)沒有跟上時(shí)代的步伐,導(dǎo)致一時(shí)無法滿足新形勢下編制會(huì)計(jì)報(bào)表附表批注信息的需要,致使對會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息的實(shí)際可操作性不強(qiáng)。此外,不少企業(yè)會(huì)計(jì)人員本身專業(yè)素質(zhì)方面有欠缺,對現(xiàn)有規(guī)章、制度理解不夠,而且他們的實(shí)務(wù)操作能力不強(qiáng),以至于他們在進(jìn)行附注信息披露的時(shí)候不能進(jìn)行規(guī)范操作。

        (三)披露信息內(nèi)容不全面,相關(guān)部門監(jiān)督管理力度不夠

        我國存在著不同性質(zhì)、不同行業(yè)的企業(yè),這些企業(yè)不僅可分為大、中、小型企業(yè),又有上市和非上市之分,因此對會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露也會(huì)有不同的要求。如對中小規(guī)模企業(yè)中多數(shù)上市企業(yè)來說,會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露的往往是企業(yè)最重要業(yè)務(wù)收入和利潤來源以外的信息,并且對這些信息大篇幅列示,這就是在避重就輕。雖然嚴(yán)格說來,這些企業(yè)也是按照規(guī)定格式發(fā)布了會(huì)計(jì)報(bào)表及附注,但是事實(shí)上卻是在故意夸大無關(guān)緊要的事實(shí),隱瞞企業(yè)重要利益內(nèi)容的事實(shí),這就完全與會(huì)計(jì)制度的重要性原則相背離。而按照國際慣例,對于這些上市企業(yè),其會(huì)計(jì)報(bào)表必須由注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)并簽字認(rèn)可,這也是對會(huì)計(jì)報(bào)表監(jiān)管的一種方式,其目的就在于通過獨(dú)立的第三方認(rèn)證,來增加會(huì)計(jì)信息的可信度,降低報(bào)表使用者的利益風(fēng)險(xiǎn)。但是,有些上市企業(yè)出于某些原因會(huì)對會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的保留意見、拒絕表示意見或否定意見等的審計(jì)報(bào)告置之不理,也不提醒投資者注意。

        二、新形勢下會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露改進(jìn)措施

        企業(yè)只有管理好自身的會(huì)計(jì)報(bào)表,才能為發(fā)展提供保障。針對會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露存在的問題,提出以下措施:

        (一)完善會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露制度,促進(jìn)制度的規(guī)范性

        新形勢下,企業(yè)要完善會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露制度可以從以下幾個(gè)方面做起:第一,完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或建立一定的監(jiān)督機(jī)制,這是為了制止企業(yè)鉆那些具有可選擇性的會(huì)計(jì)政策的空子。第二,對會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露的內(nèi)容、格式要做出詳細(xì)規(guī)定。這樣可以避免再出現(xiàn)“五花八門”的報(bào)表,進(jìn)而促進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)表的規(guī)范性。第三,對那些企業(yè)當(dāng)中不常見的報(bào)表項(xiàng)目或者是同一名稱但是能夠反映出不同性質(zhì)、內(nèi)容的報(bào)表項(xiàng)目,說明具體情況,做出相應(yīng)的制度規(guī)定。通過以上這些措施,有助于企業(yè)完善自身會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露制度,進(jìn)一步促進(jìn)制度的規(guī)范性、科學(xué)性、統(tǒng)一性,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供完善的會(huì)計(jì)報(bào)表,促進(jìn)企業(yè)管理者更好地做出決策以及企業(yè)能更好地發(fā)展。

        (二)提高企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)報(bào)表的可靠性

        時(shí)代的發(fā)展也給企業(yè)會(huì)計(jì)人員提出了更新、更高、更全面的要求。提高企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,人才質(zhì)量的提升也為企業(yè)注入了新的活力,為企業(yè)增添了發(fā)展動(dòng)力。企業(yè)要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),就要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才,不斷加強(qiáng)各方面能力的學(xué)習(xí),最終培養(yǎng)出一支具有熟練操作能力、較高專業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)良的職業(yè)道德及對制度規(guī)范有深入理解的學(xué)習(xí)型會(huì)計(jì)專業(yè)人員隊(duì)伍。只有這樣,才有助于企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露的進(jìn)一步改善提升,增強(qiáng)報(bào)表的可靠性。

        (三)加大會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理體系建設(shè)

        在我國,會(huì)計(jì)披露制度針對的是我國所有的企業(yè),包括各種類型、規(guī)模的企業(yè)。因此,它的覆蓋面不應(yīng)該僅僅是一部分,而應(yīng)該是全面的、細(xì)致的,體現(xiàn)出它的強(qiáng)大性。加大我國會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息的披露力度,特別需要注意,在附注里面對重要會(huì)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行披露的時(shí)候,應(yīng)體現(xiàn)重要性原則,并按照此項(xiàng)原則對重要會(huì)計(jì)項(xiàng)目的金額、構(gòu)成、變動(dòng)原因詳細(xì)加以說明。此外,為了促進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露存在問題的改進(jìn)與發(fā)展,我們還要從三個(gè)方面做起,以此強(qiáng)化監(jiān)督管理體系。首先,會(huì)計(jì)報(bào)表附注的提供者應(yīng)建立自身的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加大約束力度;其次,注冊會(huì)計(jì)師作為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督者,也要不斷強(qiáng)化其審計(jì)技能,及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì),隨時(shí)掌握最新行業(yè)信息,以便更好地對企業(yè)實(shí)行監(jiān)督;最后,政府的有關(guān)部門應(yīng)從整個(gè)社會(huì)的角度加強(qiáng)對此的監(jiān)督。

        三、結(jié)語

        在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,為企業(yè)找到會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露問題的改進(jìn)路徑已經(jīng)成為企業(yè)革新會(huì)計(jì)工作、發(fā)展自身的必經(jīng)之路。當(dāng)下各企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露或多或少都存在著問題,企業(yè)要發(fā)展,就必須對現(xiàn)狀進(jìn)行改善,不斷摸索,不斷創(chuàng)新,直至找到一條適合自身發(fā)展的路徑。只有這樣,才能為自身插上騰飛的翅膀,在21世紀(jì)的今天自由翱翔。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 閆琳.會(huì)計(jì)報(bào)表附注存在的問題及改進(jìn)[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2013,(1):80-81.

        [2] 吳寶宏,趙赫.會(huì)計(jì)報(bào)表附注存在的問題及改進(jìn)[J].中國管理信息化,2015,(7):42-43.

        [責(zé)任編輯 劉兆峰]

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