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        組織提升篇

        2016-05-30 02:46:39
        中外管理 2016年3期
        關鍵詞:傅盛信息溝通喬布斯

        傅盛:這兩件事不能變

        公司大了以后,隨之而來的變化很多,有好有壞,但有一些東西是不能變、不能讓步的。

        第一就是簡單。記得當初我們七個人創(chuàng)辦一家公司,開員工大會時,徐鳴的第一句話就說“要做一家簡單的公司”,我們相信簡單的人一定能做出偉大的事情。喬布斯說過,聰明的人是不需要自尊的。換句話說,是不需要去從自我的角度出發(fā),與他人進行斗爭,而是從一件事情出發(fā),從一個獨一無二的角度出發(fā),這件事就是我們能不能做成全球一流。

        我們會面臨很多公司壯大之后的問題,比如信息溝通的問題,也會面臨更多不同的背景、不同文化的人融入的問題。但是,“簡單”的文化是必須傳承下去的,而且我也一定會以此為目標,保證這家公司足夠簡單。

        第二就是創(chuàng)業(yè)心態(tài)。其實創(chuàng)業(yè)和在一個大平臺上做事,最大的不同就在于,你必須要有上帝思維。當所有的一切都不支持你的時候,你還要找出解決方案,你必須快速地往前跑,不回頭,不糾結,不后悔,用更多的嘗試和更多的錯誤去找到正確的道路。永遠不要去簡單地抱怨困難,你的目的是克服困難,解決問題。

        中國企業(yè)最強的是執(zhí)行力、豐富的人力資源和巨大的本地市場,但是我們缺乏的是全球化的視野和瘋狂的夢想。如果能將這兩方面結合起來,同樣可以像美國公司一樣馳騁全球。

        摘編自 獵豹傅盛(ID:fstalk)

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