謝春華
摘要:筆者從規(guī)范、落實(shí)、研究、創(chuàng)新、品牌、考核六個(gè)角度入手,從學(xué)校、教師、家庭、社會(huì)四個(gè)方面共同致力于學(xué)生德育水平的提升和學(xué)校德育工作的落實(shí)。
關(guān)鍵詞:德育;措施;提升
中圖分類號(hào):G630文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? 文章編號(hào):1992-7711(2016)03-017-2
一、規(guī)范
德育工作重心在學(xué)校,主角是學(xué)生,主體是班主任和學(xué)校教師,以生為本,以校為主并不是把工作和責(zé)任完全交給學(xué)校,各自為陣,各行其是。相反加強(qiáng)和推進(jìn)新時(shí)期學(xué)校德育工作必須全局一個(gè)調(diào),育人育德,必須全市一盤棋,統(tǒng)一行動(dòng)。建立規(guī)范有效的德育工作程序,作為教育主管部門,我們必須對(duì)全市的德育工作有通盤的考慮,全局的謀劃,根據(jù)不同的時(shí)期,不同的需求,適時(shí)制定和出臺(tái)全市學(xué)校德育工作意見,配套或者修訂學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)實(shí)施方案、家庭教育實(shí)施方案、德育基地實(shí)施方案,提出工作任務(wù)目標(biāo),明確要求和責(zé)任,構(gòu)建自上而下的組織機(jī)構(gòu)形態(tài),落實(shí)專職專人的德育工作人員隊(duì)伍,制定德育工作制度。落實(shí)德育工作與社會(huì)的溝通和銜接,布點(diǎn)德育陣地,拓展德育基地,尋求社會(huì)協(xié)作,做到領(lǐng)導(dǎo)有力,指導(dǎo)有方,工作有據(jù),合作有路,使德育工作任務(wù)明確,人員落實(shí),思路明晰,舉措有效,正常規(guī)范。
二、落實(shí)
克服學(xué)校德育工作在目標(biāo)上追求“假大空”的傾向,在德育內(nèi)容和方法上存在脫離實(shí)際,做表面文章,搞一陣風(fēng)等形式主義傾向,扭轉(zhuǎn)教學(xué)工作一手硬,德育工作一手軟的傾向,可以從“更新德育觀念,夯實(shí)德育基礎(chǔ),搬走德育路障,創(chuàng)新德育理念,照亮德育鏡子”五個(gè)方面下手,使德育工作回歸本源,回歸學(xué)生,加強(qiáng)和改進(jìn)了學(xué)校德育工作。
更新德育觀念,抓住德育關(guān)鍵點(diǎn)。確立“立德樹人”的觀念。把德育處于學(xué)校素質(zhì)教育的首要地位和核心地位,將德育有機(jī)地滲透到各門課程和各項(xiàng)活動(dòng)之中,在教育教學(xué)的全過程、各環(huán)節(jié)都體現(xiàn)德育這一靈魂。
夯實(shí)德育基礎(chǔ),落實(shí)德育著眼點(diǎn)。以“健康心靈,和諧師生”為德育工作的一大立足點(diǎn),全面促進(jìn)心理健康教育工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、專業(yè)化的道路。
搬走德育路障,找到德育基本點(diǎn)。要堅(jiān)持行政推動(dòng)、典型引路、專家指導(dǎo)、課題引領(lǐng)、重點(diǎn)突破,構(gòu)建以“學(xué)科德育”、“科研備課”、“教學(xué)過程”“教學(xué)作業(yè)”、“教學(xué)管理”為支撐體系的課堂建設(shè)理論框架。在不降低教學(xué)質(zhì)量的前提下,把學(xué)生從繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)中解放出來,努力拓展學(xué)生的德育活動(dòng)空間,培養(yǎng)學(xué)生的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
創(chuàng)新德育理念,體現(xiàn)德育側(cè)重點(diǎn)。把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力當(dāng)做學(xué)生德育工作的一項(xiàng)側(cè)重點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑精神、進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識(shí)。
照亮德育鏡子,把握德育突破點(diǎn)。以師德帶動(dòng)德育,使教師常修為師之德,常念律己之心,常懷愛生之情,恪守職業(yè)道德,信守師德諾言,濃厚師德師風(fēng)建設(shè)氛圍,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),為學(xué)生樹立教師良好的師德形象。
三、研究
德育工作要著地有力就要有的放矢,既不盲人摸象,也不隔靴搔癢,為此我們要加強(qiáng)生情學(xué)情研究,加強(qiáng)課題研究,突破德育難點(diǎn)。
當(dāng)前要解決的德育難題一是“有效德育”。要尊重學(xué)生成長(zhǎng)和認(rèn)知的規(guī)律,克服形式主義和表面上的轟轟烈烈,把德育工作做到細(xì)致入微。避免德育的急功近利,力求穩(wěn)扎穩(wěn)打,注重實(shí)效。二是德育的滲透融合。要將德育有機(jī)地滲透到各門課程和各項(xiàng)活動(dòng)之中,在教育教學(xué)的全過程、各環(huán)節(jié)都體現(xiàn)德育這一靈魂。確立“全員育人”的觀念,全員參與,全員負(fù)責(zé)。構(gòu)建全員、全程、全方位育人的格局,學(xué)校黨政工團(tuán)隊(duì)齊抓共管,各部門密切配合,班主任教師、任課教師、職員、工人通力合作,形成一個(gè)以德育人,教書育人、管理育人,服務(wù)育人的良好氛圍。
四、創(chuàng)新
多舉措創(chuàng)新德育模式。
1.成立“德育專家委員會(huì)”,全面提升德育工作效能。機(jī)構(gòu)成立,將圍繞“主題研討”、“促學(xué)互幫”、“特色交流”等形式開展活動(dòng),以此來提升各校的整體德育水平,擴(kuò)大學(xué)校的教育影響力。
2.學(xué)校、家庭、社會(huì)三方聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生教育的實(shí)效性。
為發(fā)揮骨干班主任的輻射作用,準(zhǔn)備在全市中小學(xué)根據(jù)年段的不同建設(shè)3~5個(gè)“名班主任工作室”,通過以點(diǎn)帶面的方式,建設(shè)“德育高地”,搭建起班主任交流、學(xué)習(xí)、研討、提升的平臺(tái)。發(fā)揮他們?cè)诮逃虒W(xué)和科研中發(fā)揮示范、帶頭、輻射作用。
學(xué)校設(shè)立家委會(huì)、開設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校。我市今年對(duì)所有學(xué)校提出的目標(biāo)是三級(jí)家委會(huì)(班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校)和家長(zhǎng)學(xué)校開設(shè)要達(dá)到100%。同時(shí),邀請(qǐng)家庭教育專家,對(duì)各校加大家庭教育指導(dǎo)師的培養(yǎng)。
整合社會(huì)資源,保障學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的正常開展,我市教育局積極與全市各個(gè)部委辦局聯(lián)系,將從全市德育基地中篩選出9個(gè)場(chǎng)館作為我市學(xué)生的社會(huì)德育實(shí)踐基地,這其中有檔案局的檔案成立館、公安局的110指揮中心、水務(wù)集團(tuán)的污水處理廠、國(guó)土局的國(guó)土資源展覽館等,這些場(chǎng)館涵蓋了學(xué)生日常生活的方方面面,能最大程度地拓展學(xué)生視野,豐富學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐知識(shí)。
在“三位立體育人”中,我們將積極開展“家長(zhǎng)、學(xué)生志愿者服務(wù)團(tuán)”活動(dòng),在家長(zhǎng)和學(xué)生中招募志愿者,學(xué)校和有關(guān)部門通過培訓(xùn)考核,發(fā)放志愿者合格證書,組織志愿者團(tuán)隊(duì)為學(xué)生工作、活動(dòng)和社會(huì)育人基地服務(wù),讓家長(zhǎng)了解學(xué)校,讓學(xué)生在實(shí)踐中成長(zhǎng)。
五、品牌
要利用地方文化資源,打造本土德育,力求形成品牌效應(yīng)。季子掛劍、麥舟相贈(zèng)、岳貢世好、伏闕誅賊……發(fā)生在丹陽(yáng)大地的這些歷史故事中誠(chéng)信忠義文化千年流傳,從發(fā)生或流傳在本地的歷史故事中挖掘傳統(tǒng)文化元素,把主流價(jià)值觀融入教育教學(xué),大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
從最貼近的文化傳承出發(fā),把核心價(jià)值觀本土化、校本化。從地方歷史文化傳承中陶冶與社會(huì)主義核心價(jià)值觀一致的優(yōu)秀文化元素,以身邊事身邊人教育自己,努力提高德育工作的地域承載性和實(shí)效性,使德育工作有源有根,根基扎實(shí)。呂城中心小學(xué)構(gòu)建惠苑文化,蔣墅中心小學(xué)實(shí)施“三香”育人,以書香育德,書香啟智,書香怡情。
從最基本的道德價(jià)值出發(fā),把核心價(jià)值觀課程化、常規(guī)化。九中學(xué)積極打造“善德、善政、善教、善學(xué)、善行、善美”的學(xué)校文化,構(gòu)建“崇善課堂”,培養(yǎng)“美善學(xué)生”。
從最可感的形象氣質(zhì)出發(fā),把核心價(jià)值觀具體化、人本化。華南實(shí)驗(yàn)學(xué)校從時(shí)代和學(xué)校的要求出發(fā),積極探索以學(xué)生為主體、實(shí)踐為主線、靈魂塑造為主旨的德育工作新思路,以培養(yǎng)“紳士、淑女”為抓手,積極開發(fā)、構(gòu)建校本化的德育課程體系與專題教材,通過“學(xué)、談、講、練”等多種形式的訓(xùn)練,引導(dǎo)師生明確標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化訓(xùn)練,養(yǎng)成習(xí)慣,內(nèi)化素質(zhì)。
從相關(guān)故事中挖掘等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化元素,在青少年學(xué)生中培養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,培植一朵朵具有鮮活生命力的個(gè)性豐滿的傳統(tǒng)文化之花,使德育一校一主題,一校一特色。九中的善文化之花、新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的孝文化之花、行宮中心小學(xué)的信文化之花、延陵、全州中小學(xué)的忠文化之花、陵口中小學(xué)的義文化之花、正則小學(xué)的禮文化之花、華南實(shí)驗(yàn)小學(xué)的儀文化之花、呂城中心小學(xué)的惠文化之花、司徒中心小學(xué)的勤文化之花正成為我市德育工作承接歷史,根扎大地,富有生命力的鮮艷之花競(jìng)相開放。
六、考核
要形成科學(xué)的考評(píng)機(jī)制,推進(jìn)德育工作的發(fā)展。
要實(shí)施激勵(lì)性原則,鼓勵(lì)學(xué)校、教師和學(xué)生充分展示德育活動(dòng)情況和工作成績(jī),激發(fā)自身積極向上、求真求善的道德探索與追求。
要遵循發(fā)展性原則,通過測(cè)評(píng)促進(jìn)學(xué)校提高德育管理水平和實(shí)效是其主要功能和本質(zhì)意義,要通過科學(xué)的評(píng)價(jià),檢查德育工作目標(biāo)的達(dá)成水平,取得反饋信息,以便調(diào)整改進(jìn),促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。
要體現(xiàn)過程性原則,學(xué)校德育工作測(cè)量評(píng)價(jià)本身具有教育性,在評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者在交互作用中,對(duì)凡是具有教育價(jià)值的事實(shí)或結(jié)果給予支持與肯定,使之更加注重過程性、形成性的評(píng)價(jià)。
要注重操作性原則,測(cè)評(píng)指標(biāo)和方法具有可測(cè)性和可操作性,程序簡(jiǎn)便易行,測(cè)評(píng)指標(biāo)及方案有包括信息技術(shù)在內(nèi)的相關(guān)工具支持。
要把握定性與定量相結(jié)合原則。通過定量評(píng)估獲得學(xué)校德育工作的準(zhǔn)確信息,通過定性評(píng)估對(duì)學(xué)校德育工作狀況進(jìn)行深度分析,從而對(duì)學(xué)校德育工作做出科學(xué)判斷和客觀評(píng)價(jià)。
通過考核檢查德育管理、德育過程、德育保障與育人環(huán)境、德育成效,使科學(xué)有效的考評(píng)機(jī)制成為促進(jìn)德育工作和檢驗(yàn)德育成效的重要手段。