張佳 李敏英

摘要：隨著各大院校開設日語專業(yè)以及目前中國經(jīng)濟進入“新常態(tài)”，在華日企運營受到一定的影響，形勢呈現(xiàn)趨緊勢頭，就業(yè)又添難度，日語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況并不樂觀。本文將根據(jù)25家常熟東南開發(fā)區(qū)日企、65名日語專業(yè)學生、115名本院日語畢業(yè)生以及部分高校的調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析，闡述日語課程與企業(yè)需求之間的差距、日語畢業(yè)生能力具備要求與企業(yè)需求差距、在校日語專業(yè)學生應當重視的焦點等問題。

關鍵詞：在校生現(xiàn)狀；畢業(yè)生調(diào)查；用人單位需求

中圖分類號：G646 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）32-0031-02

近年隨著語言教育的不斷發(fā)展，語言專業(yè)學生數(shù)量劇增。隨著日企進入我國，日語專業(yè)的學生數(shù)量明顯增加，但畢業(yè)后能否找到與本專業(yè)相符的工作成為各界關注的焦點，同時也是我們?nèi)照Z專業(yè)學生關心的問題。本次研究主要是站在未畢業(yè)的日語專業(yè)學生的角度，思考并研究日語專業(yè)就業(yè)問題，為本專業(yè)學生提出建設性方案。

一、研究概況

1.研究目的。通過分析日語專業(yè)學生就業(yè)問題，找出與之相對的應對措施，幫助日語專業(yè)學生在掌握原有的日語專業(yè)知識基礎之上，找到符合用人單位要求的其他技能要求。

2.研究對象。本次研究主要以我院2009～2012級日語專業(yè)畢業(yè)生和目前在校的日語專業(yè)學生，以及常熟市范圍內(nèi)（主要以東南開發(fā)區(qū)為主）的日資企業(yè)的人事部門、日語專業(yè)的從業(yè)人員為主要調(diào)查研究對象。

3.調(diào)查研究方法。主要是采用數(shù)據(jù)分析、問卷調(diào)查輔助的市場調(diào)查、電話郵件采訪以及文獻查找法來展開研究。

二、研究內(nèi)容

1.在校生現(xiàn)狀。對目前在校生現(xiàn)狀包括課程安排、校方培養(yǎng)計劃進行資料整理，列出日語專業(yè)學生在校所學內(nèi)容。通過分析得出目前哪些課程是對工作影響很大，哪些是未涉及到而企業(yè)恰巧需要的。

2.畢業(yè)生調(diào)查。從近年來我校日語專業(yè)畢業(yè)生情況，包括畢業(yè)前志向、畢業(yè)后實際從事職業(yè)以及在其工作中日語的使用比率等，來分析目前日語專業(yè)學生的就業(yè)方向和選擇。具體列出脫離日語工作、單憑日語工作以及日語與會計、IT、管理相結(jié)合工作的比率。

3.用人單位需求。從市場需求的條件、用人單位對日語專業(yè)畢業(yè)生其他方面能力要求方面出發(fā)，進行調(diào)研，得出市場調(diào)查結(jié)果。

三、研究調(diào)查結(jié)果分析

1.課程內(nèi)容分析。根據(jù)日語專業(yè)四個年級課程安排及培養(yǎng)計劃，得出如下分析：①基礎知識方面：日語會話、聽力、語法、口譯、作品選讀。②操作實踐方面：日語文字處理、日資企業(yè)見習、日語演講、國際會展實訓，學年設計。③翻譯方面：基礎日漢互譯、商務模擬翻譯、高級口譯。④商務方面：商務日語會話（新設：商務日語寫作、電子商務實踐）。⑤其他知識擴充：職場英語、國際金融、進出口貿(mào)易、報刊新聞選讀。企業(yè)所需要的學校課程都有涵蓋（企業(yè)所需由后文4可知）：會話（商務日語會話）、寫作（商務日語寫作）。課程中未曾涉及日語商務電函，不過這一課程有開設英語商務電函，我們應自行彌補學習。我們所欠缺的是：①對自己感興趣領域的涉足，應當自行學習培養(yǎng)。②對啟蒙基礎知識，未掌握、實際運用那少，應當扎實掌握，利用學校提供的實踐機會。

2.畢業(yè)生調(diào)查結(jié)果分析。我們采用自制的“日語專業(yè)學生畢業(yè)生情況調(diào)查”問卷，運用隨機抽樣的方法。通過網(wǎng)上問卷的方式進行，還有部分采用電話詢問的方式，將得到的回答也已以數(shù)據(jù)形式反映（樣品數(shù)為115，回收的有效問卷63份），具體問卷內(nèi)容及數(shù)據(jù)分析如下所示：目前從事的工作是以下哪個方面？由數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以得到，2009～2012級日語專業(yè)畢業(yè)生目前從事與日語專業(yè)無關的工作占總數(shù)的20.63%，其次則是單憑日語工作的為19.05%，剩余均為從事日語+其他。由此歸結(jié)出，日語專業(yè)畢業(yè)生在實際就職中大部分都是將日語結(jié)合其他技能進行工作的。結(jié)合最多的有：財務、人事、計算機、采購、其他（包括國際貿(mào)易、市場營銷、產(chǎn)品設計）。另外，通過電話訪問得知：從事日語結(jié)合金融、人事、計算機的畢業(yè)生均在畢業(yè)前取得相關證書。從事其余類型工作的畢業(yè)生反映，企業(yè)有入職后的專門培訓與學習。關于問卷中涉及的日語畢業(yè)生“實際工作環(huán)境中用到日語哪方面更多”這一問題調(diào)查，有77.78%的畢業(yè)生表示會話在實際工作中用得更多，僅次其后的聽力為69.84%，寫作則為30.16%。此問題主要是為了調(diào)查日語專業(yè)學生在實際工作中日語的有效利用率。同時，也一定程度地反映了課程與實際的差異，從而得出我們應該加強哪一方面的訓練，并及早地發(fā)現(xiàn)自己是否背離日后工作的需要。結(jié)果顯示，會話與聽力占比例最大。當然，從電話采訪中可知，日語翻譯與文案編輯者，仍會用到寫作。因此要看個人選擇，但是從調(diào)查結(jié)果可以看出的是：會話與聽力為每一項日語工作者的最重要的能力。“在工作中最后悔沒具備哪方面知識？”統(tǒng)計結(jié)果顯示：日語專業(yè)知識使用（商務、金融）為42.86%；計算機方面知識為12.7%；企業(yè)崗位專業(yè)知識為7.94%。本題則是為了發(fā)現(xiàn)工作中應具備的其他能力大多有哪些，幫助在校生利用剩余時間進一步武裝自己，多學以備不時之需，但也并非遍地撒網(wǎng)，而是有目的地擴充知識。由此看出，日語專業(yè)畢業(yè)生在實際工作中，還需具備或應當扎實的知識技能有：其他外語、日語敬語、郵件函電、具體領域術(shù)語涉獵。

3.在校生現(xiàn)狀。在校生現(xiàn)狀主要包括心理現(xiàn)狀，對日語以及課程、未來走向的態(tài)度看法調(diào)查。通過網(wǎng)上問卷的形式對目前日語專業(yè)學生進行了問卷調(diào)查，以此為了進一步發(fā)現(xiàn)學生對課程的反應與實際要求相比的差距性。調(diào)查結(jié)果如下：當初選擇日語專業(yè)原因？有44.68%的學生表示沒有目的地選了日語專業(yè)（服從調(diào)劑），有38.3%的學生表示自己是對日語及日本文化感興趣；8.51%的學生為了以后就業(yè)；仍有8.51%為了去日本發(fā)展。另外，對于“除了日語，你是否還獲得了其他類的證書”的問題調(diào)查，從問卷結(jié)果看出68%的學生目前暫無，剩下的32%中以計算機和會計為多。從在校生的現(xiàn)狀及其對日語專業(yè)的態(tài)度進一步推進研究的進展，得出大多數(shù)日語學生的意圖與態(tài)度是積極的，并且有大部分的日語專業(yè)學生已選擇將日語結(jié)合其他技能作為自己日后從業(yè)的砝碼。

4.企業(yè)市場調(diào)查結(jié)果分析。以常熟地區(qū)主要是東南開發(fā)區(qū)以及周邊的日資企業(yè)（三菱電機自動化、東南相互電子、緯創(chuàng)資通、豐田物流）的人事主管為對象，主要采用問卷輔以問題采訪的形式調(diào)研，部分采訪則是通過日語從業(yè)人員的傳達完成。內(nèi)容主要是日資企業(yè)對日語專業(yè)畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)和工作能力的要求以及相關建議。采訪內(nèi)容：①目前公司是否需要日語專業(yè)人員。②日語從業(yè)人員的主要工作崗位或是負責范圍。③對日語專業(yè)人員的相關標準，是否硬性規(guī)定證書獲得。④應屆畢業(yè)生是否受歡迎，工作中更需要口譯還是筆譯。⑤除了日語，還需具備哪些技能。⑥用人單位對日語專業(yè)學習者有哪些要求和建議。受訪用人單位回答總結(jié)如下：用人單位對日語的口語要求更高，但同時也補充了，崗位不同要求也會有一定不同（日語翻譯則側(cè)重于翻譯水平和寫作能力，不過大多數(shù)公司都是復合崗位，口語是基礎）。受訪用人單位表示，希望畢業(yè)生會商務電函基本回復，具備基礎的計算機操作技能（辦公軟件足以），具體的領域?qū)I(yè)知識，畢業(yè)生不必太拘泥，企業(yè)會有后期培訓。對于能善于表達自己、有明確主張看法，并能及時處理事物的人，用人單位表示很樂于采用。受訪者認為從業(yè)的日語畢業(yè)生的欠缺之處是缺乏自信、不善表達自我主張。日語從業(yè)人員的從事的不單是日語，大部分為：采購員、會計或出納、秘書、業(yè)務擔當、總務、翻譯、市場銷售、財務秘書。另外，用人單位受訪者還表示，應屆畢業(yè)生受歡迎，有前途，是年輕血液。同時表明，對求職者的要求不是刻板不變的，證書不是硬性要求，主要看重你能否聽得懂說得出。有些水平是可以在日后鍛煉出來的，但并不代表不要求會，前提是你要會并能說出，水平是另一回事。

四、調(diào)查綜述

綜合上述的調(diào)查結(jié)果分析，日語專業(yè)課程安排與企業(yè)要求大致是相符的，也是更趨于實踐實訓，但日語專業(yè)學生欠缺的是將基礎學習扎實。根據(jù)調(diào)查得出，公司口語與商務日語會話這兩項是重點。對于復合型人才，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)可知，企業(yè)更傾向于具備金融和計算機或者其他專業(yè)的日語畢業(yè)生。而大多數(shù)人都只是在單一的語言文字上熟悉，其他知識面較欠缺。企業(yè)所需要的人才趨勢是綜合能力較強的復合型人才。根據(jù)畢業(yè)生的調(diào)查可知，金融與計算機等復合技能是有必要的。這是目前得出的有利于在校生的有用信息。在此基礎上，在剩余時間熟悉某一領域則更能適應用人單位擇人要求。要有所長也要有專長。以上就是此次調(diào)查研究的總結(jié)與匯報。希望能對日語專業(yè)在校生起到一定作用，為以后努力的方向提供一些幫助與啟發(fā)。

五、結(jié)語

本次研究調(diào)查為期十個月，課題小組第一次站在未畢業(yè)日語專業(yè)學生的角度去研究日語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題，從而找到讓自己適應就業(yè)需求的有效方法。整個研究過程從前期的資料收集以及匯總搜集畢業(yè)生的聯(lián)系方式、設計調(diào)查問卷、在網(wǎng)上公開問卷并收集，到后來的在招聘會現(xiàn)場進行市場調(diào)查，進行電話采訪、用人單位采訪、與畢業(yè)生交流，這每一步的進展都離不開小組成員的分工與合作。問卷的設計是小組成員集體智慧的精華，雖說可能并不能代表所有學生的心聲，但也應該能反映絕大多數(shù)學生的想法。在研究過程中，有些采訪問題也是主要依據(jù)研究方向而設置的，未能做到具體細微，但精華與有用信息已寫入報告。希望本次研究調(diào)查能對日語專業(yè)在校生起到一定建設性作用，為以后努力的方向提供一些幫助與啟發(fā)。最后，我們還要感謝李敏英老師的指導以及趙靜、王京鈺、閆飛老師為我們提供的幫助。

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