最近，隆昌縣早謀劃早安排早部署，精心做到宣傳教育、專題培訓、分析研判“三先行”，扎實做好換屆準備工作。

宣傳教育先行，通過召開專題民主生活會、“一對一”談心談話等方式，強調換屆紀律；利用多個平臺開設換屆工作專欄，進行警示教育。專題培訓先行，召開換屆工作動員大會，進行專題業(yè)務培訓，印發(fā)換屆工作方案。分析研判先行，成立6個以縣委常委為組長的研判組，對科級領導班子和科級領導干部、優(yōu)秀“四類人員”的德、能、勤、績、廉、法等方面進行綜合分析研判，全面了解班子運行狀況，準確把握干部現(xiàn)實表現(xiàn)，為班子配備和干部進退留轉提供科學依據。

李毅/隆昌縣委組織部