今年，德陽市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，突出“五個早安排”，扎實做好換屆前期準備工作，著力夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆基礎(chǔ)。

調(diào)研摸底早安排，以縣（市、區(qū)）為主體，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判，排查可能干擾選舉的工作隱患，做好應(yīng)對預(yù)案，確保底數(shù)清、情況明。業(yè)務(wù)培訓(xùn)早安排，組織召開換屆工作培訓(xùn)會，加強相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)換屆工作“業(yè)務(wù)通”，確保有序推進。談心談話早安排，開展全覆蓋談心談話活動，教育引導(dǎo)正確對待進退留轉(zhuǎn)。審核調(diào)查早安排，對相關(guān)干部檔案資料提前進行整理審核，重點審核“三齡兩歷一身份”，發(fā)現(xiàn)有涂改、造假等現(xiàn)象的及時進行處理。人事調(diào)整早安排，各縣（市、區(qū)）根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判結(jié)果，研究形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆分析研判報告，提出調(diào)整優(yōu)化初步意見；對結(jié)構(gòu)性人選和關(guān)鍵崗位人選，及早考慮、及早調(diào)整。

葉欣/德陽市委組織部