摘 要：就業(yè)人口變動與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間存在著必然聯(lián)系，隨著工業(yè)化和城市化的不斷深入，產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的關(guān)系也在不斷發(fā)生變化。本文通過大量文獻(xiàn)檢索，重點(diǎn)梳理了關(guān)于就業(yè)人口與產(chǎn)業(yè)發(fā)展在數(shù)量、結(jié)構(gòu)和空間等方面的相關(guān)關(guān)系；結(jié)果表明：產(chǎn)業(yè)與就業(yè)是互為因果，彼此作用的，但以產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)對就業(yè)人口的作用為主，就業(yè)人口對經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的效應(yīng)作為一種反饋，作用力較弱。

關(guān)鍵詞：就業(yè)人口；產(chǎn)業(yè)發(fā)展；關(guān)系；綜述

中圖分類號：C92-05 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1000-4149（2016）03-0103-12

Abstract：There is the relationship between employed population and industrial development. With the deepening development of industrialization and urbanization， the relationship between them is changing. This paper summarized the relationship between them in terms of quantity， structure and space， through reading a large number of literature. It turns out that， there exist mutual influence between employment and industrial development while main influence is from industry to employment； the influence from employment to industry is a kind of feedback and is weaker.

Keywords：employed population； industry development； relationship； review

隨著工業(yè)化和城市化的不斷深入，產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的關(guān)系也在不斷發(fā)生變化，為了促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與就業(yè)良性互動，關(guān)于二者互動關(guān)系的研究一直是地理學(xué)界、經(jīng)濟(jì)學(xué)界乃至公共管理學(xué)界關(guān)注和研究的熱點(diǎn)。本文在現(xiàn)有文獻(xiàn)梳理基礎(chǔ)上，界定就業(yè)人口及其相關(guān)概念，并從理論和實(shí)證檢驗(yàn)兩個(gè)角度出發(fā)，對就業(yè)人口與經(jīng)濟(jì)增長在總量、結(jié)構(gòu)和空間等方面的互動關(guān)系進(jìn)行文獻(xiàn)綜述。

一、相關(guān)概念的界定

1.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

轉(zhuǎn)型起初是一個(gè)制度的概念，即新制度取代舊制度的發(fā)展過程。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，其內(nèi)涵不斷由制度系統(tǒng)向其他領(lǐng)域延伸和擴(kuò)展。由于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個(gè)方面，從不同的視角和學(xué)科領(lǐng)域解讀會有不同的理解，因而目前學(xué)術(shù)界對于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的概念和內(nèi)涵尚未有明確的共識。

從相關(guān)學(xué)科的研究成果看，主要依產(chǎn)業(yè)間關(guān)系的變化分為兩種：一種認(rèn)為是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的變更，是支柱產(chǎn)業(yè)的升級換代[1]，狹義上可理解為衰退產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移過程，廣義上即是以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的行為方式和產(chǎn)業(yè)組織方式的更迭[2]。另一種認(rèn)為是產(chǎn)業(yè)的重新組合，其本質(zhì)是在環(huán)境變化的背景下原有生產(chǎn)要素的再組合[3]，是結(jié)構(gòu)調(diào)整、機(jī)制再造和制度創(chuàng)新的綜合過程[4]，或是包括技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)出結(jié)構(gòu)和組織調(diào)整與優(yōu)化等方面在內(nèi)的供求調(diào)整過程[5]。

綜合上述理解，可以將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵概括為以下幾方面：一是產(chǎn)業(yè)關(guān)系轉(zhuǎn)型，主要涉及產(chǎn)業(yè)關(guān)系系統(tǒng)的變革，在制度上，針對所有制性質(zhì)、勞動力市場交易性質(zhì)、雇員和雇主的關(guān)系等方面來判定產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)生與否。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，主要分為產(chǎn)業(yè)之間的轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的轉(zhuǎn)型兩種情況：前者是指產(chǎn)業(yè)由低級向高級轉(zhuǎn)變的過程，即由第一產(chǎn)業(yè)向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，或由勞動密集型產(chǎn)業(yè)向資本密集型和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展；后者是指同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)在產(chǎn)品、技術(shù)、功能和價(jià)值鏈等方面的升級，一般認(rèn)為產(chǎn)品升級是由低附加值產(chǎn)品向高附加值產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變過程。三是產(chǎn)業(yè)格局調(diào)整，由傳統(tǒng)低端工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局轉(zhuǎn)變?yōu)橐愿摺⒕?、尖技術(shù)為支撐，服務(wù)業(yè)全面發(fā)展的新型產(chǎn)業(yè)格局。四是產(chǎn)業(yè)增長方式由粗放型向集約型和精明型方向發(fā)展。五是產(chǎn)業(yè)組織形式轉(zhuǎn)變，在微觀上表現(xiàn)為不同層次和規(guī)模的企業(yè)之間的分工、協(xié)作和組織管理形式的變化。

2.就業(yè)人口及其相關(guān)概念界定

就業(yè)人口的概念由經(jīng)濟(jì)活動人口派生而來，經(jīng)濟(jì)活動人口是指某一年齡下限以上，具有一定的勞動能力，參與或要求參與社會經(jīng)濟(jì)活動的人口，一般由從業(yè)（就業(yè)、在業(yè)）人員和失業(yè)（待業(yè)）人員兩部分人口組成[6]。通常全社會就業(yè)人口數(shù)據(jù)可以通過兩個(gè)途徑來統(tǒng)計(jì)：一是從產(chǎn)業(yè)角度，即三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口的總和；二是從城鄉(xiāng)角度，即城鎮(zhèn)就業(yè)人口與鄉(xiāng)村就業(yè)人口的總和。

改革開放30多年來，在經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以后，我國的就業(yè)人口呈現(xiàn)出新的時(shí)代特點(diǎn)：首先，就業(yè)人口的文化素質(zhì)穩(wěn)步提高，平均受教育年限逐年增長[7]。其次，就業(yè)人口由第一產(chǎn)業(yè)向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)以第三產(chǎn)業(yè)為主，西部相對落后地區(qū)以第一、二產(chǎn)業(yè)為主。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，1978年全國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)比例為70.5∶17.3∶12.2，到2010年三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重轉(zhuǎn)變?yōu)?6.7∶28.7∶34.6，東西部就業(yè)人口結(jié)構(gòu)差異明顯[8]。第三，就業(yè)人口由農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市，城鄉(xiāng)就業(yè)人口數(shù)量差異逐年拉大，從2001-2010年的十年間，我國農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的勞動力總規(guī)模逐年增長，總量約為1.6億-1.8億[9]。第四，就業(yè)人口中男性占主導(dǎo)，并且相對比重有上升趨勢，就業(yè)人口性別歧視依然存在[10]。第五，城鎮(zhèn)就業(yè)人口中非正式就業(yè)比例提高，依據(jù)國際勞工組織對中國六城市的抽樣調(diào)查結(jié)果，中國非正式就業(yè)比重高達(dá)32.4%（包括雇主與雇員）[11]。

除了就業(yè)人口本身的概念以外，在經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)和人口學(xué)中也存在一些與之相關(guān)的概念，如勞動力資源、勞動力和勞動適齡人口等。本文為了突出經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型對就業(yè)人口的影響，將研究重點(diǎn)聚焦于城市區(qū)域，因而將就業(yè)人口的概念進(jìn)一步縮小，界定為在城市就業(yè)的本地及外地的人口。

二、就業(yè)人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系

就業(yè)人口是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐，而產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模和水平也在很大程度上決定著就業(yè)人口的數(shù)量和結(jié)構(gòu)，二者相互影響、相互適應(yīng)。

1.就業(yè)供給量與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系

就業(yè)人口的供給量，被描述為一定時(shí)期內(nèi)某地區(qū)可以提供的勞動力數(shù)量[12]。一種觀點(diǎn)認(rèn)為影響就業(yè)人口總量的因素主要來自于人口的自然增長和機(jī)械增長，與區(qū)域總?cè)丝跀?shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、生育水平和人口遷移等相關(guān)，并應(yīng)用灰色理論、時(shí)間序列法、總和生育率法和同批人分要素計(jì)算法等方法確定區(qū)域人口的勞動力供給量[13-16]。

另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)發(fā)展也是影響就業(yè)人口供給的重要因素?；诜忾]區(qū)域的假設(shè)，研究認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)和社會的進(jìn)步，人們的生活成本和生活壓力增大，其選擇的婚育模式改變，總和生育率減小，社會的就業(yè)人口總供給量減少；但存在區(qū)域差異，發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)人口供給量少，相對欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)人口供給量多[17]。在開放系統(tǒng)中，經(jīng)濟(jì)增長會導(dǎo)致外在就業(yè)人口供給量的增加。因此，出現(xiàn)了供需差額，為了維持經(jīng)濟(jì)的增長速度，周邊地區(qū)的就業(yè)人口必然遷移流動到此。

與此同時(shí)，就業(yè)人口的供給量對經(jīng)濟(jì)增長也會產(chǎn)生反作用，但對作用方向的認(rèn)識存在分歧：一種認(rèn)為就業(yè)人口供給量的增加必然促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，例如“東亞奇跡”，充足的就業(yè)人口對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率能達(dá)到25%[18]，人口紅利對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率為15%[19]。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為就業(yè)人口供給量增加未必促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，甚至?xí)种平?jīng)濟(jì)增長，同樣以東亞國家為例，只有在政治穩(wěn)定、技術(shù)發(fā)達(dá)、人力資源配置較高的背景下，供給量增加才會促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長[20]。這些研究均是將就業(yè)人口作為一個(gè)整體進(jìn)行研究，未將就業(yè)人口結(jié)構(gòu)納入考察范圍。

2.就業(yè)需求量與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系

（1）產(chǎn)業(yè)發(fā)展對就業(yè)量的促進(jìn)作用。

所謂就業(yè)人口的需求量，是指社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對勞動力的吸納能力，也就是就業(yè)人口容量。大量研究認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)具有促進(jìn)作用，最早的研究成果要數(shù)菲利普斯曲線。新西蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家菲利普斯（Phillips）于1958年在《1861-1957年英國失業(yè)和貨幣工資變動率之間的關(guān)系》一文中繪制了一條曲線，指出貨幣工資變動率會影響失業(yè)率[21]。此后，薩繆爾森（Samuelson）和索洛（solow）在1960年發(fā)表的《反通貨膨脹政策的分析》一文中，對菲利普斯曲線進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，將原來表示失業(yè)率與貨幣工資率之間交替關(guān)系的菲利普斯曲線發(fā)展成為用來表示失業(yè)率與通貨膨脹率之間交替關(guān)系的曲線，同時(shí)驗(yàn)證了菲利普斯曲線所表示的失業(yè)與通脹間的反向關(guān)系在美國同樣成立[22]。1962年，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿瑟·奧肯首次提出經(jīng)濟(jì)增長會帶動就業(yè)人口上升的結(jié)論，即經(jīng)濟(jì)增長速度快，就業(yè)崗位增加，就業(yè)水平高，失業(yè)率低；反之，就業(yè)水平低，失業(yè)率高[23]。新古典理論在索洛增長模型基礎(chǔ)上，并假定勞動與資本可以相互替代的前提下，將技術(shù)進(jìn)步因素納入到模型中，指出一國或地區(qū)因技術(shù)進(jìn)步和資本積累而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)增長會促使就業(yè)率的上升[24]。之后，凱利（Kelly）和梅森（Messina）認(rèn)為生產(chǎn)力水平會對失業(yè)率產(chǎn)生一定影響，以1960-1997年歐洲和美國失業(yè)率和生產(chǎn)力水平增長數(shù)據(jù)分析得出，伴隨著生產(chǎn)力水平的提高，失業(yè)率有明顯下降的趨勢，失業(yè)率與生產(chǎn)力水平存在一種反向關(guān)系[25]。

此后，關(guān)于就業(yè)容量的影響因素研究不斷拓展和深入。就業(yè)自動均衡理論認(rèn)為市場機(jī)制決定就業(yè)容量，完善的勞動力市場機(jī)制、完備的職業(yè)培訓(xùn)體系和產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展是提高就業(yè)容量的重要因素[18，26-27]?，F(xiàn)代貨幣的就業(yè)理論認(rèn)為經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定并按固定比例增長將會促進(jìn)就業(yè)問題的解決，麥羅（Mauro）和科邁西（Carmeci）基于柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)，建立了一種在不完全勞動力市場中的內(nèi)生增長模型，通過19個(gè)OECD國家1960-1990年的數(shù)據(jù)證實(shí)了經(jīng)濟(jì)增長對于抑制失業(yè)率的積極作用[28]。并且，GDP增長率和就業(yè)增長率之間長期存在穩(wěn)定關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)每增長1%，就業(yè)增長0.22%[29]。產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)空間的調(diào)整對就業(yè)容量的影響[30]。從就業(yè)彈性系數(shù)看，就業(yè)容量與產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有趨同變化趨勢[31]。就業(yè)周期波動理論把消費(fèi)不足、投資過快和技術(shù)創(chuàng)新作為影響就業(yè)容量的主要因素[32]，如消費(fèi)群體的規(guī)模和消費(fèi)水平?jīng)Q定商業(yè)就業(yè)容量[33]；技術(shù)進(jìn)步因素會提高勞動生產(chǎn)率，從而抑制產(chǎn)業(yè)對就業(yè)人口的需求量[34]，在短期內(nèi)技術(shù)進(jìn)步會替代勞動因素，對就業(yè)容量產(chǎn)生基礎(chǔ)效應(yīng)，但同時(shí)技術(shù)進(jìn)步可以創(chuàng)造出新領(lǐng)域的新崗位，長期看技術(shù)進(jìn)步必然會提高社會生產(chǎn)能力，促進(jìn)就業(yè)容量的增長[35]。均衡工資理論指出勞動力需求量與真實(shí)工資反相關(guān)，因此認(rèn)為均衡工資決定就業(yè)容量[36]，實(shí)際工資的增加會導(dǎo)致勞動需求量的減少，而且這種抑制作用會更加明顯[37]。人力資本理論認(rèn)為充分開發(fā)利用勞動力資源的就業(yè)政策是解決就業(yè)問題的關(guān)鍵，制定相關(guān)政策是提高就業(yè)容量的有效措施[38]。

綜上所述，經(jīng)濟(jì)因素可以促進(jìn)就業(yè)容量擴(kuò)大，其原因在于：首先，經(jīng)濟(jì)發(fā)展能改善一國或一個(gè)地區(qū)制約勞動力人口容量的資源條件；新技術(shù)可以在逐步減少資源消耗水平的同時(shí)追求同樣或更高產(chǎn)出和消費(fèi)水平[39]。其次，生產(chǎn)力水平提高，生產(chǎn)手段增多，不斷創(chuàng)造出較多的工作崗位[40]。再次，經(jīng)濟(jì)發(fā)展使社會進(jìn)步，特別是勞動力人口的文化素質(zhì)得到提高，這與產(chǎn)業(yè)升級的要求相適應(yīng)，間接增加了就業(yè)容量[41]。

（2）產(chǎn)業(yè)發(fā)展對就業(yè)量的非促進(jìn)作用。

當(dāng)然，由于所研究的區(qū)域和所處的發(fā)展階段不同，在某些情況下經(jīng)濟(jì)增長也未必一定會促進(jìn)就業(yè)容量的增加。1950年以來歐洲30 年經(jīng)濟(jì)狀況表明，歐洲生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)的增長使得失業(yè)率上升[42]。這一現(xiàn)象在中國更加明顯，20世紀(jì)80年代以來，我國經(jīng)濟(jì)高速增長，但是就業(yè)壓力卻有增無減，經(jīng)濟(jì)高速增長與就業(yè)壓力加大并存，下崗、失業(yè)等問題日漸突出，勞動力就業(yè)出現(xiàn)了前所未有的困難。新中國成立以來至20世紀(jì)90年代中期，經(jīng)濟(jì)增長并不意味著對勞動力的需求隨之增長，無論是國內(nèi)生產(chǎn)總值還是第三產(chǎn)業(yè)增加值的增長與勞動生產(chǎn)率的增長都同步或基本同步，而與從業(yè)人員的關(guān)聯(lián)性卻相反[43]。此后，經(jīng)濟(jì)高增長的同時(shí)也未能帶來相應(yīng)的高就業(yè)，經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長呈現(xiàn)出極大的非一致性。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，雖然經(jīng)濟(jì)總量保持高速增長，但勞動力就業(yè)容量的增長卻急劇下降，而且不同時(shí)期GDP增長所能提供的就業(yè)崗位是有差異的，不同產(chǎn)業(yè)的增長對就業(yè)拉動的差別很大，甚至相反[44]。

中國經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長的非一致性產(chǎn)生的原因主要有兩點(diǎn)：首先是技術(shù)進(jìn)步因素。勞動力、資金、技術(shù)是促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素，且具有可替代性。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初始階段，勞動力在三者中處于主導(dǎo)地位，但隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，技術(shù)進(jìn)步越來越受到重視，技術(shù)進(jìn)步取代了對就業(yè)人口的需求，技術(shù)進(jìn)步可以增加資本投入，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高社會消費(fèi)水平，從而擴(kuò)展就業(yè)容量[45]。其次是結(jié)構(gòu)調(diào)整因素。在改革開放過程中，經(jīng)歷了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)和地區(qū)結(jié)構(gòu)等多重調(diào)整。產(chǎn)業(yè)的調(diào)整使就業(yè)人口由第一產(chǎn)業(yè)向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，在此過程中會形成結(jié)構(gòu)性和摩擦性失業(yè)；所有制調(diào)整使大量國有和集體企業(yè)裁員，被裁掉的人員缺乏必要的技能，就業(yè)遇到困難；城鄉(xiāng)差異使大量農(nóng)村勞動力流向城市，城市就業(yè)人口激增，增加了就業(yè)壓力[46]。

（3）就業(yè)量對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的反饋?zhàn)饔谩?/p>

就業(yè)人口總量在受到各因素影響的同時(shí)，也會對經(jīng)濟(jì)、社會和資源環(huán)境等產(chǎn)生一定的正負(fù)效應(yīng)。如加速城市化進(jìn)程、推動城市發(fā)展[47]，使住房緊張[48]、交通擁擠、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共資源和設(shè)施緊缺[49]、增加社會管理成本和難度[50]、造成土地資源、水資源、能源緊張[51-53]，污染環(huán)境[54]，破壞生態(tài)環(huán)境[55]，其中，以經(jīng)濟(jì)效應(yīng)最為顯著。

顯然，大量的就業(yè)人口意味著規(guī)模經(jīng)濟(jì)和分工，這有助于增加人均收入、提高生活水平、改善教育環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長[56]。具體表現(xiàn)在以下幾方面：首先，就業(yè)紅利奠定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。以我國為例，改革開放以后的工業(yè)經(jīng)濟(jì)起飛期適逢我國計(jì)劃生育的人口紅利期，每年以1000萬為增加量的豐富勞動力資源滿足了低層次勞動密集型產(chǎn)業(yè)對勞動力的巨大需求，顯然，豐富的勞動力資源和充足的產(chǎn)業(yè)投資相結(jié)合，形成了巨大的生產(chǎn)力，成為中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長的重要推動力[57]。中國改革開放30多年來，人均GDP增長率中有27%來自于就業(yè)人口紅利[18]；其中，1978-2003年間，勞動力對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率在10.6%左右[58]，2002-2005年間勞動力貢獻(xiàn)率為7.79%[59]。雖然不同學(xué)者所計(jì)算的貢獻(xiàn)率大小不同，但毋庸置疑，就業(yè)紅利對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

其次，人才集聚引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論與區(qū)域發(fā)展實(shí)踐表明，人才是區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的引領(lǐng)器，人才資源要素在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的地位越來越重要[60]。在工業(yè)化時(shí)代是產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚人才；而在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，高素質(zhì)的人才是催生高技術(shù)及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵。這不僅有助于提高經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的產(chǎn)出，而且可以引導(dǎo)一般性資源流向高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的成長，提升一個(gè)地區(qū)的競爭力[61]。

再次，就業(yè)人口集聚和增長，可以提高城市整體消費(fèi)能力，繁榮內(nèi)需市場。凱恩斯主義者首先將人口增長看做是有效需求增加的原因，認(rèn)為人口增長可以擴(kuò)大消費(fèi)，為企業(yè)家提供比較樂觀的預(yù)期，打開投資通道。二戰(zhàn)后，斯威齊把人口增長看做抵消消費(fèi)不足的力量。此外，生命周期模型、家庭儲蓄模型、穩(wěn)定狀態(tài)與黃金分割率模型、最優(yōu)儲蓄模型、錢納里發(fā)展型式模型等經(jīng)典模型從不同側(cè)面涉及人口增長對投資和消費(fèi)的積極影響。20世紀(jì)90年代以來，兩者關(guān)系的定量研究不斷深入，對東亞、日本和G7國家的實(shí)證結(jié)果都表明，需求不足問題均可以從人口學(xué)角度得到解釋[62-64]。

另一方面，勞動力數(shù)量過多也會導(dǎo)致勞動生產(chǎn)率降低、生態(tài)環(huán)境惡化、教育培訓(xùn)的投資減小、勞動力素質(zhì)長期得不到提高，使整個(gè)國家缺乏勞動技能和創(chuàng)新能力，從而造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)，限制經(jīng)濟(jì)增長[65]。

3.就業(yè)人口結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系研究

就業(yè)結(jié)構(gòu)是構(gòu)成社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要部分，是衡量國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的一項(xiàng)綜合指標(biāo)[66]。就業(yè)結(jié)構(gòu)包含的內(nèi)容較為寬泛，它是一定的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)等多重作用下的綜合產(chǎn)物[67]，一般包括就業(yè)人口的行業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、教育結(jié)構(gòu)等[68]。

（1）產(chǎn)業(yè)發(fā)展對就業(yè)人口結(jié)構(gòu)的影響。

就業(yè)人口結(jié)構(gòu)變動主要受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、技術(shù)進(jìn)步和制度變遷等因素影響[69]，但經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化對其影響最為直接，貢獻(xiàn)率最大。早期的學(xué)者以就業(yè)人口的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為視角研究經(jīng)濟(jì)對其的影響。英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家配第和克拉克最早提出了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動對就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響的論斷。1672年配第在《政治算術(shù)》一書中運(yùn)用數(shù)學(xué)計(jì)量的方法，對英國、法國、荷蘭從事農(nóng)業(yè)、制造業(yè)和商業(yè)的收入差異進(jìn)行了分析，結(jié)論是，隨著經(jīng)濟(jì)的增長，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢是由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)，進(jìn)而向第三產(chǎn)業(yè)升級；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化會促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動。雖然配第表明了經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級會對就業(yè)人口的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定影響，但其結(jié)論只是其變化過程的副產(chǎn)品，并未對其進(jìn)行系統(tǒng)和全面的分析。直到1940年，克拉克在《經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的條件》一書中首次明確而系統(tǒng)地提出隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人均收入水平的提高，就業(yè)人口的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的趨勢基本一致的論斷，并以40多個(gè)國家和地區(qū)不同時(shí)期三次產(chǎn)業(yè)勞動投入和總產(chǎn)出的數(shù)據(jù)進(jìn)行了驗(yàn)證。此后，錢納里（Chenery）和塞爾奎因（Syrquln）以處于不同發(fā)展階段的國家為研究對象，其基本結(jié)論仍為就業(yè)結(jié)構(gòu)隨經(jīng)濟(jì)增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化而升級。即在發(fā)達(dá)國家工業(yè)化的過程中，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值和勞動力就業(yè)向工業(yè)的轉(zhuǎn)移基本上是同步的，隨著農(nóng)業(yè)和工業(yè)產(chǎn)值比重的此消彼長，農(nóng)業(yè)人口也相應(yīng)地向工業(yè)轉(zhuǎn)移；在發(fā)展中國家，產(chǎn)值結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換普遍先于產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換，但后者隨著前者的優(yōu)化也表現(xiàn)出不斷升級的趨勢。

隨后，學(xué)者們將研究視角轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化對就業(yè)人口地區(qū)結(jié)構(gòu)的影響方面。一部分學(xué)者的研究側(cè)重于經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整改變城鄉(xiāng)就業(yè)人口結(jié)構(gòu)：他們認(rèn)為在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低端化階段（農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)期），大量就業(yè)人口從事的勞動與土地緊密相連，因此就業(yè)人口表現(xiàn)為農(nóng)村集聚化；在工業(yè)化前期，受政策引導(dǎo)等因素的影響，以制造業(yè)為代表的工業(yè)集中布局在核心城區(qū)，帶動就業(yè)人口向城市核心區(qū)集中；工業(yè)化中期，城市和企業(yè)出現(xiàn)的環(huán)境污染、交通擁堵、地租上升、利潤下降等問題客觀上要求企業(yè)向郊區(qū)遷移，從而引導(dǎo)了就業(yè)人口分布于城市邊緣；進(jìn)入工業(yè)化后期，以服務(wù)業(yè)為代表的第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，因第三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)范圍以核心城區(qū)為主，因此就業(yè)人口再次向城市中心布局。但也有研究表明，由于各個(gè)國家所處的環(huán)境和發(fā)展階段不同，影響結(jié)果有所差異。

另一部分學(xué)者的研究表明經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化改變地區(qū)間就業(yè)人口結(jié)構(gòu)：他們認(rèn)為在大規(guī)模工業(yè)化以前，各地區(qū)三次產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大致相同，因此地區(qū)間三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)趨同，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)的機(jī)械化和專業(yè)化程度越來越深，各地區(qū)為了能在激烈的競爭中占有一席之地，紛紛根據(jù)本地區(qū)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展條件，培育最具競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不同的產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向會吸引相關(guān)就業(yè)人口，因此不同地區(qū)的就業(yè)人口結(jié)構(gòu)各異。例如我國東、中、西三大區(qū)域，三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)存在明顯差異，東部以第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)為主，中部以第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)為主，西部第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重較大[70]。

此后，研究視角逐步由就業(yè)人口隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變的外部性方面，轉(zhuǎn)向就業(yè)人口自身性質(zhì)方面；即經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化提高了就業(yè)人口的從業(yè)年齡和受教育水平，模糊了性別差異。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、專業(yè)化發(fā)展以后，對勞動者的專業(yè)知識、專業(yè)技能要求越來越高，因此需要勞動者具備良好的教育背景，導(dǎo)致其從業(yè)年齡相對延后。新興產(chǎn)業(yè)具有投資大、周期長、科技含量高等特點(diǎn)，因此它的發(fā)展依賴掌握高精尖技術(shù)的科技人才，產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)屬性客觀上提升了產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口的整體層次[71]。與從事簡單勞動相比，高端產(chǎn)業(yè)對就業(yè)人口的體力要求不高，使就業(yè)人口的性別差異相對較小。

（2）就業(yè)人口結(jié)構(gòu)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的反作用。

就業(yè)人口結(jié)構(gòu)也會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生反作用。起初，就業(yè)結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的反作用只是作為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整對就業(yè)結(jié)構(gòu)影響的副產(chǎn)品。第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口流向第三產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)的資本有機(jī)構(gòu)成和勞動生產(chǎn)率提高，使企業(yè)可以用設(shè)備和技術(shù)等要素代替低廉勞動力的投入[72]。在短期內(nèi)企業(yè)因勞動力費(fèi)用支出減少而獲得利潤；長遠(yuǎn)來看，逐漸提高的勞動生產(chǎn)率和專業(yè)化運(yùn)營，可以增強(qiáng)企業(yè)對產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備更新和管理優(yōu)化等方面的創(chuàng)新能力，增加企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的高技術(shù)含量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

同時(shí)，就業(yè)人口的地區(qū)結(jié)構(gòu)也會對經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生效應(yīng)。就業(yè)人口的城鄉(xiāng)間和地區(qū)間自由流動，使就業(yè)資源更加集中，有利于對就業(yè)人口統(tǒng)籌管理、優(yōu)化配置，有利于增強(qiáng)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的匹配度，有利于拉動經(jīng)濟(jì)內(nèi)需，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。

此后，人才成為研究就業(yè)人口素質(zhì)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響的重要因素。大量高素質(zhì)的人才是催生高新技術(shù)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵，發(fā)達(dá)地區(qū)可以憑借雄厚的科技人才催生高技術(shù)產(chǎn)業(yè)成長，順利完成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[73]；欠發(fā)達(dá)地區(qū)在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移時(shí)也需要依靠人才不斷學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)技術(shù)，提高二次創(chuàng)新的能力，完成產(chǎn)業(yè)內(nèi)的技術(shù)升級、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的高端化[74]。

三、就業(yè)人口分布與產(chǎn)業(yè)空間格局的關(guān)系

1.基于演變歷程的兩者關(guān)系

本節(jié)從分布格局、遷移過程和影響機(jī)制等方面探討就業(yè)人口的分布變化狀況及其與產(chǎn)業(yè)空間格局的關(guān)聯(lián)。在對分布格局與演化過程的研究中，范登伯格開創(chuàng)了探討就業(yè)空間格局研究的先河，他根據(jù)人口在都市區(qū)內(nèi)部和都市區(qū)之間的變化將就業(yè)人口的空間演化過程劃分為四個(gè)階段：即城市化、郊區(qū)化、逆城市化和再城市化[75]。具體而言，工業(yè)化中前期，產(chǎn)業(yè)扎堆分布在城市中心，農(nóng)村剩余的大量就業(yè)人口涌向城市，尋求就業(yè)機(jī)會，表現(xiàn)為人口的城市化。工業(yè)化中后期，城市中心出現(xiàn)了交通擁堵、基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、配套設(shè)施不健全、環(huán)境污染等問題，大量工業(yè)企業(yè)向城市邊緣地區(qū)遷移，就業(yè)人口也隨之遷至城市邊緣區(qū)和近郊區(qū)，城市中心伴隨出現(xiàn)不同程度的產(chǎn)業(yè)和人口的空心化現(xiàn)象，此過程稱之為郊區(qū)化。工業(yè)化后期，隨著經(jīng)濟(jì)、社會的進(jìn)步和交通設(shè)施的健全，產(chǎn)業(yè)的布局更加趨于分散，使就業(yè)人口遷至遠(yuǎn)郊區(qū)，稱之為逆城市化。后工業(yè)化時(shí)期，為了保持城市的繁榮，通過政策鼓勵等措施，吸引產(chǎn)業(yè)和企業(yè)重新布局，進(jìn)而引導(dǎo)郊區(qū)就業(yè)人口遷回城市中心，表現(xiàn)為再城市化過程。

此后，霍爾（Hall）于1984年根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段理論，把范登伯格的四階段理論進(jìn)行了進(jìn)一步深化，具體劃分為六個(gè)階段：即“流失中的集中”、“絕對集中”、“相對集中”、“相對分散”、“絕對分散”、“流失中的分散”。前三個(gè)階段以中心城區(qū)就業(yè)人口的向心集聚為主，城市中心人口總量表現(xiàn)為增長態(tài)勢；后三個(gè)階段以中心城區(qū)就業(yè)人口的離心分散為主；從“相對分散”階段開始，郊區(qū)就業(yè)人口增長的速度與強(qiáng)度就開始愈來愈大，到“絕對階段”，中心城的離心分散力量超過了向心集聚力量，而“流失中的分散”則標(biāo)志著城市完全進(jìn)入了逆城市化階段[76]。此后，研究視角由理論轉(zhuǎn)向?qū)嵶C，大量研究表明，在產(chǎn)業(yè)格局變動的影響下，美國、英國、法國等發(fā)達(dá)國家城市的就業(yè)人口空間布局基本都經(jīng)歷了上述幾個(gè)階段，作為發(fā)展中國家的中國，也正在經(jīng)歷此過程[77]。

國內(nèi)學(xué)者在全國、大區(qū)域、省、市等不同尺度下研究流動人口的分布現(xiàn)狀和演變過程，并總結(jié)其變動規(guī)律。全國層面，流動人口的分布格局與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和城市化水平正相關(guān)，并呈東高西低的階梯分布格局[78]；1997年中國流動就業(yè)人口分布總體表現(xiàn)為東高西低，即東部占就業(yè)人口總量的42%，中部占35%，東部占23%左右，這一格局與全國產(chǎn)業(yè)空間分布基本匹配。區(qū)域?qū)用?，以長三角為例，蘇、浙、滬存在一定規(guī)模的人口雙向遷移流，但受到經(jīng)濟(jì)體制、行政區(qū)劃、空間距離及其他經(jīng)濟(jì)社會因素的影響，上海向江蘇和浙江的遷移不夠明顯，浙江和江蘇的城際人口遷移仍以省內(nèi)為主[79-80]，上海、南京、杭州、無錫、蘇州、常州等地是就業(yè)人口的強(qiáng)流入地，蘇北地區(qū)屬于就業(yè)人口流出地，人口空間分布的總體趨勢是先集聚后分散，分布重心由東北移向西南，這與長三角產(chǎn)業(yè)空間集散格局保持一致[81-83]。省域?qū)用?，廣東省外來勞動力的空間分布特征表明，外來勞動力主要分布在廣州、深圳等幾個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，市際空間分布差異懸殊，且這種差異有擴(kuò)大之勢，這主要由外商產(chǎn)業(yè)投資格局所決定[84]；北京流動人口持續(xù)增長，但核心城區(qū)的增長速度減緩，遠(yuǎn)郊區(qū)增長速度增加，第二產(chǎn)業(yè)向郊區(qū)遷移帶動，就業(yè)人口由中心向邊緣遷移[85]。雖然研究的空間尺度有所差異，選用的方法各不相同，但其基本結(jié)論是一致的，即經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平高、基礎(chǔ)設(shè)施和生活配套完備的地區(qū)成為就業(yè)人口的流入地區(qū)；經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施落后、生活質(zhì)量較差的地區(qū)成為就業(yè)人口的流出地區(qū)。產(chǎn)業(yè)空間格局的變動是就業(yè)人口遷移的最重要因素。

2.基于宏觀遷移視角的兩者關(guān)系

由于就業(yè)人口分布格局和演化都源于人口的遷移變動，因此，“遷移”也是研究就業(yè)人口分布格局影響機(jī)制的重要視角之一。對就業(yè)人口遷移機(jī)制的研究分為宏觀和微觀兩個(gè)維度。對宏觀機(jī)制的研究要首推萊溫斯坦，他通過1881年人口普查資料，以20多個(gè)國家為樣本，首次明確提出惡劣的環(huán)境與氣候、沉重的賦稅、法律歧視和過剩人口都可能促使人口遷移，但最主要的動機(jī)是改善物質(zhì)生活條件。此后，赫伯爾在萊溫斯坦的基礎(chǔ)上，提出了推—拉理論，該理論認(rèn)為人口的遷移是由流入地的拉力和流出地的推力共同作用的結(jié)果。李（Lee）更加系統(tǒng)地研究了人口遷移流動的機(jī)制，提出了一個(gè)全新的解釋人口空間流動的理論框架，并將其歸納為遷出地因素、遷入地因素、中間障礙因素和個(gè)人因素等四種[86]。博格（Bogue）對推—拉模型做了開創(chuàng)性的分析和總結(jié)，最終歸納出12種推力和6種拉力。推力、拉力、遷出地因素和遷入地因素的背后都隱含著產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)因素[87]。

以上研究主要針對發(fā)達(dá)國家，劉易斯綜合經(jīng)濟(jì)增長過程與勞動力轉(zhuǎn)移過程，創(chuàng)立了適合于發(fā)展中國家的二元經(jīng)濟(jì)理論。他將發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)劃分為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門和現(xiàn)代工業(yè)部門，就業(yè)人口由農(nóng)業(yè)剩余部門流向工業(yè)短缺部門，決定其流動的動力是兩部門之間的工資差額。拉尼斯和費(fèi)景漢認(rèn)為劉易斯的模型不能準(zhǔn)確反映二元經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系和演進(jìn)過程，因此，將兩部門兩階段模型通過引入一個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的制度工資將其發(fā)展為三階段。劉易斯理論成立的先決條件是勞動力無限供給，顯然這與實(shí)際情況不符，為了更真實(shí)地逼近現(xiàn)實(shí)，喬根森對劉易斯模型進(jìn)行了補(bǔ)充，他認(rèn)為，就業(yè)人口由農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到工業(yè)的根本原因是由消費(fèi)需求引起的。此后，托達(dá)羅（Todaro）從另一個(gè)全新的視角對就業(yè)人口流動做了理論詮釋。他將就業(yè)人口遷移的原因歸納為城鄉(xiāng)間實(shí)際收入的差距、在城市獲得工作的概率等兩個(gè)因素[88]。國內(nèi)學(xué)者對此也進(jìn)行了相關(guān)研究，認(rèn)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)收入和經(jīng)濟(jì)規(guī)模是影響人口遷移的主要因素[89]，經(jīng)濟(jì)因素、距離和人口變量起主要作用[90]。

齊夫（Zipf）構(gòu)建的引力模型開創(chuàng)了定量研究的先河，他認(rèn)為兩個(gè)地區(qū)之間的總遷移人口與兩地的人口規(guī)模正相關(guān)，與兩地的距離負(fù)相關(guān)[91]，兩地之間的中介機(jī)會、就業(yè)機(jī)會和工資水平都會在一定程度上影響就業(yè)人口的遷移[92-93]。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異越大，凈遷移率越大，并且凈遷移率與距離之間存在較強(qiáng)的負(fù)相關(guān)性[94]，即收入效果、經(jīng)濟(jì)活性效果、遷移人口存量效果和距離效果都是影響就業(yè)人口遷移的重要方面[95]。

3.基于微觀遷移視角的兩者關(guān)系

遷移的微觀理論主要從遷移者個(gè)人或家庭的角度闡述遷移的動機(jī)，可將其視為遷移過程的行為分析理論，相關(guān)研究主要集中在遷移動機(jī)和遷移決策兩方面。遷移的動機(jī)是指遷移者的主觀意愿。大量研究結(jié)果表明，經(jīng)濟(jì)因素是促使人口遷移的最主要原因。賽爾提出了遷移動機(jī)四要素：即可采用性、價(jià)值、預(yù)期和誘因[96]。在此基礎(chǔ)上，李競能將遷移動機(jī)歸納為六類：即經(jīng)濟(jì)、居住滿意性、生活方式偏好、社會地位變動、不遷移決策、家庭和朋友的影響等。

4.基于遷移決策視角的兩者關(guān)系

也有研究從遷移決策角度研究人口遷移，以生命周期理論和經(jīng)濟(jì)收益最大化理論最具代表性。生命周期理論從社會學(xué)的角度解釋家庭人口遷移過程，生命周期的變動會帶動家庭結(jié)構(gòu)變化，由此帶來新的需求，為了滿足這種需求便產(chǎn)生了人口遷移[97]。個(gè)人遷移隨所處的生命周期不同，遷移概率有所差異，生命周期時(shí)間主要包括婚姻、懷孕和生育等。舒爾茨（Schultz）從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度提出經(jīng)濟(jì)收益最大化理論，以此闡述遷移決策行為；其理論前提是決策者是理性經(jīng)濟(jì)人，如果目的地的經(jīng)濟(jì)收益大于原住地，理性人會做出遷移決策[98]。斯加斯塔德（Sjaastad）對成本—收益模型進(jìn)行了系統(tǒng)分析，并提出了定量研究模型。托達(dá)羅將期望收入差額的概念引入成本—收益模型，分析城鄉(xiāng)人口遷移的個(gè)人決策問題。他強(qiáng)調(diào)即使城市存在大量失業(yè)人口，但只要城市預(yù)期收入高于農(nóng)村，人口仍然會從農(nóng)村流向城市。這在一定程度上解釋了農(nóng)村人口盲目涌入城市，造成城市失業(yè)率上升的原因。

5.就業(yè)人口分布對產(chǎn)業(yè)空間格局的反作用

就業(yè)人口空間格局在各因素的影響下發(fā)生變化，這種變化也會反作用于各因子，且以對產(chǎn)業(yè)空間格局的效應(yīng)最為顯著[99]。就業(yè)人口大規(guī)模集聚對城市化產(chǎn)生較大影響，與人口城市化和土地城市化都顯著相關(guān)[100]。同時(shí)，就業(yè)人口遷入為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了豐富的勞動力，在其他生產(chǎn)資料不變的情況下，產(chǎn)業(yè)發(fā)展更傾向于分布在就業(yè)人口周圍，“泛珠三角”產(chǎn)業(yè)的分布格局隨著就業(yè)人口的集中與擴(kuò)散而變動[101-102]。大量勞動力的進(jìn)入，滿足了遷入地對普通勞動力的需求，擴(kuò)大了消費(fèi)市場；被替代出來的本地勞動力轉(zhuǎn)入第三產(chǎn)業(yè)各部門，也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和空間優(yōu)化[103]。

四、結(jié)論

本文在界定相關(guān)概念的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)梳理了關(guān)于就業(yè)人口與產(chǎn)業(yè)發(fā)展在數(shù)量、結(jié)構(gòu)和空間等方面的相關(guān)關(guān)系研究?？傮w而言，產(chǎn)業(yè)與就業(yè)是互為因果，彼此作用的，但以產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)對就業(yè)人口的作用為主，就業(yè)人口對經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的效應(yīng)作為一種反饋，作用力較弱。

從文獻(xiàn)回顧可以看出，關(guān)于就業(yè)人口變動與產(chǎn)業(yè)變化之間的關(guān)系在理論和實(shí)踐中均有較豐富的研究，為本文的研究奠定了良好的基礎(chǔ)，并提供了有益的借鑒。但在制度、產(chǎn)業(yè)等轉(zhuǎn)型的背景下，產(chǎn)業(yè)演化與就業(yè)人口變動之間的關(guān)系會發(fā)生新的變化；同時(shí)由于不同時(shí)間段國家和地區(qū)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和發(fā)展階段不同，兩者的關(guān)系也會變化。因此，對此問題的研究仍需要繼續(xù)如下深化和補(bǔ)充。

第一，定性與定量分析相結(jié)合，理論推導(dǎo)與實(shí)證檢驗(yàn)相結(jié)合。以往學(xué)者在研究產(chǎn)業(yè)與就業(yè)關(guān)系時(shí)，以定性描述為主，注重理論假設(shè)和理論推導(dǎo)，善用邏輯判斷。這種方法一是無法很好地揭示彼此間作用效果和貢獻(xiàn)程度；二是不同地區(qū)的發(fā)展基礎(chǔ)、發(fā)展模式、發(fā)展階段和發(fā)展方向不盡相同，無法印證各種理論是否適用于各自地區(qū)。因此，有必要將傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析和地理空間分析等定量方法應(yīng)用于具體案例區(qū)，通過實(shí)證來確定相互之間的定量關(guān)系，同時(shí)可以檢驗(yàn)理論的正確性和適宜性。

第二，空間尺度需要縮小。目前針對區(qū)域的研究多采用國家、省和大尺度區(qū)域數(shù)據(jù)，研究多采用市縣數(shù)據(jù)，基本單元的選取偏大，掩蓋了內(nèi)部就業(yè)人口的變化狀況。區(qū)域或城市內(nèi)部地區(qū)在地理區(qū)位、資源稟賦、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等方面存在較大差異，這些因素都有可能對產(chǎn)業(yè)和就業(yè)的發(fā)展和變化產(chǎn)生影響。因此，有必要將基本單元盡量細(xì)化，展現(xiàn)小尺度范圍內(nèi)就業(yè)人口的演變過程和特點(diǎn)。

第三，將產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口細(xì)化到行業(yè)中。學(xué)者們對就業(yè)人口空間分布、演化和機(jī)制的分析較為全面、系統(tǒng)；但多數(shù)研究局限在三次產(chǎn)業(yè)中，即使將其劃分到行業(yè)，其行業(yè)劃分也不夠細(xì)致，掩蓋了就業(yè)人口在行業(yè)間的變動規(guī)律。

第四，加強(qiáng)就業(yè)人口與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互動關(guān)系的研究。以往研究多為描述產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的演變過程，缺乏對其相互作用關(guān)系的深入剖析。因此，應(yīng)該構(gòu)建起兩者互動關(guān)系的理論分析框架，并通過實(shí)證研究加以驗(yàn)證。

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[責(zé)任編輯 方 志]