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        蘇聯(lián)的“在冊權(quán)貴”

        2016-05-30 02:49:29鄭異凡
        同舟共進(jìn) 2016年6期
        關(guān)鍵詞:名冊權(quán)貴赫魯曉夫

        鄭異凡

        托洛茨基在《斯大林評傳》一書中認(rèn)為:“斯大林不是靠他的個人品質(zhì),而是靠無個性的機(jī)關(guān)幫忙才掌握權(quán)柄的。不是他制造了機(jī)關(guān),而是機(jī)關(guān)制造了他?!卑⒎蛲袪柟Z夫不同意這種說法,認(rèn)為“正是斯大林制造了‘機(jī)關(guān),然后機(jī)關(guān)又制造了斯大林。在此之前,斯大林已把列寧的黨機(jī)關(guān)和列寧的黨干部消滅殆盡。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)專制?!保ā短K共野史》,湖南人民出版社1982年版)阿夫托爾哈諾夫的說法要全面一些,這是一個互動的過程。

        列寧對新制度的設(shè)想

        十月革命前夕,列寧寫作了《國家與革命》,根據(jù)巴黎公社的經(jīng)驗(yàn)對未來政權(quán)有很好的設(shè)想,這就是建立廉價政府,所有官員經(jīng)過選舉產(chǎn)生,可以隨時罷免,各級官員領(lǐng)取普通工人的工資,等等。

        列寧執(zhí)政期間,在分配方面大體是堅(jiān)持了巴黎公社原則的,在黨內(nèi)沒有實(shí)行高薪制。1920年9月,俄共九大“關(guān)于黨的建設(shè)的決議”中明確規(guī)定:“黨員負(fù)責(zé)工作人員沒有權(quán)利領(lǐng)取個人特殊薪金、獎金以及額外的報酬”,“必須規(guī)定切實(shí)有效的辦法來消除‘專家、負(fù)責(zé)工作人員同勞動群眾之間的不平等(生活條件、工資數(shù)額方面,等等)。這種不平等現(xiàn)象是違反民主的,它會瓦解黨和降低黨員的威信?!薄短K共決議匯編》第2分冊,人民出版社1964年版)把享受特權(quán)提高到有“瓦解黨”的危險的高度,可見當(dāng)時對廉政的重視。

        НОМЕНКЛАТУРА的中譯

        從戈?duì)柊蛦谭驎r期開始,蘇聯(lián)和俄國出版物經(jīng)常出現(xiàn)一個詞——“Номенклатура”,用以表示蘇聯(lián)社會的一個特殊官僚階層或等級以至個人。這個詞我國曾有不同的譯法,但都不怎么理想。

        在蘇聯(lián),Номенклатура有兩義:其一指制度,俄共中央編制的“職務(wù)名冊”,或叫“官名錄”,俄共據(jù)此配備和任命高級干部,在這種情況下可直接譯作“職務(wù)名冊”。另一個含義是指人或群體,即擔(dān)任“職務(wù)名冊”中規(guī)定職務(wù)的官員,可以意譯為“在冊權(quán)貴”。這些人是官僚,不過不是一般的官僚,而是按照“職務(wù)名冊”任命,由中央直接管理的官僚。

        “在冊權(quán)貴”的形成

        1922年4月,斯大林擔(dān)任中央書記處總書記,旋即制定一系列新的干部制度。

        1923年11月8日,俄共中央通過決定,確定了中央直接管理的重要職務(wù)名冊。職務(wù)名冊共有三個:1號名冊是根據(jù)中央的決定編制的,包含約3500個最重要的職位,包括人民委員會、蘇聯(lián)中央執(zhí)行委員會、全俄中央執(zhí)行委員會、人民委員部的主席團(tuán)和部務(wù)委員成員,全俄工會中央理事會和合作社機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),還有最高國民經(jīng)濟(jì)委員會所屬總管理局局長,托拉斯、辛迪加、大工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人。2號名冊是由中央委員會組織分配部批準(zhǔn)的,包括總管理局、管理局副局長以及其它職務(wù)。未進(jìn)入1號和2號名冊的職務(wù),由各國家機(jī)關(guān)編制,并由中央組織分配部批準(zhǔn),形成3號名冊,或部門職務(wù)名冊。列入1號和2號名冊干部的調(diào)動和任命,必須通過中央組織分配部報請中央批準(zhǔn),黨的地方機(jī)關(guān)不能自行調(diào)動。按“職務(wù)名冊”任命的官員,就是后來被稱為“在冊權(quán)貴”的核心。

        十月革命后,斯大林還算不上最著名的布爾什維克領(lǐng)袖。他從1919年起任政治局委員、組織局委員,還擔(dān)任民族事務(wù)人民委員、國家監(jiān)察人民委員。和其他領(lǐng)袖人物不同,他不討厭書記秘書的工作,不厭煩組織工作,反而熱衷于行政手段,為此還受到過列寧的批評。斯大林領(lǐng)導(dǎo)了黨的機(jī)關(guān),實(shí)際上是“在冊權(quán)貴”的締造者。1923年4月,在俄共十二大上斯大林談到必須讓共產(chǎn)黨人掌握所有管理部門和全部工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),黨借此掌握機(jī)關(guān)和實(shí)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)?!霸趦詸?quán)貴”正是斯大林所需要的人。

        在“在冊權(quán)貴”體制形成中,“為紀(jì)念列寧而征收黨員的運(yùn)動”起了重大作用,其間俄共突擊征收了約25萬人入黨。1923年俄共十二大有黨員38.6萬,到1924年5月俄共十三大,人數(shù)劇增至73.5萬人,突擊入黨的新黨員占1/3。十四大為108.9萬,十五大為120萬黨員。1924年,最高領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)92%的人是1917年以前入黨的職業(yè)革命家。到1939年,1924年選出的中央委員有94%被清洗出統(tǒng)治集團(tuán),取而代之以1924年為紀(jì)念列寧而征收入黨的人。在1920年代,任何一個中央委員都有權(quán)出席政治局和書記處的會議,有發(fā)言權(quán),可以看任何文件,到1980年代已經(jīng)完全不可能了。

        1920年代存在兩個傾向:擴(kuò)大職務(wù)清單,即增加官位;擴(kuò)大中央委員會的人數(shù)。這導(dǎo)致1928年底決定,每3個月修改一次“在冊權(quán)貴”名單。從1932年起,“在冊權(quán)貴”的名單作為絕密文件保存在中央檔案室。

        “在冊權(quán)貴”靠提拔和任命,而不是通過選舉產(chǎn)生。起初,優(yōu)先考慮的是擁有革命前黨齡的,但這樣的人很少,不超過1萬。俄共的基本黨員是在國內(nèi)戰(zhàn)爭期間及以后入黨的工人、農(nóng)民和職員,他們逐步被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。黨內(nèi)受過教育的干部非常少,多數(shù)專家都在黨外。據(jù)當(dāng)時黨員登記統(tǒng)計,90%以上的黨員即使受過什么教育,也不超過初小的水平。早在內(nèi)戰(zhàn)年代,已經(jīng)出現(xiàn)對政委和登記分配部特派員瞎指揮的異議。對“在冊權(quán)貴”的不滿最早最強(qiáng)烈表現(xiàn)出來的是那些需要專業(yè)知識的部門,如最高國民經(jīng)濟(jì)委員會、財政人民委員部、教育人民委員部等。1920年代下半期,曾采取措施來加速對“在冊權(quán)貴”的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。為此動員了全部黨校系統(tǒng)、工農(nóng)預(yù)科和短期訓(xùn)練班,黨員大學(xué)生被分配到黨的系統(tǒng)工作。這樣就形成了“在冊權(quán)貴”的再生產(chǎn)機(jī)制。1920年代中期,國家管理系統(tǒng)的工作人員數(shù)量比革命前增加2倍,而國家經(jīng)濟(jì)管理機(jī)關(guān)增加了9倍以上。

        確定“在冊權(quán)貴”的方式,主要是填寫和審查各種各樣的表格,同時經(jīng)過國家政治保衛(wèi)局對其忠誠和信奉黨的路線情況的審查。這種方式是違背黨內(nèi)民主原則的,所以對一般黨員保密。黨的機(jī)關(guān)制定決定過程也是秘密的,并不經(jīng)過黨內(nèi)討論和交換意見。“在冊權(quán)貴”實(shí)質(zhì)上是黨和蘇維埃官僚的上層,是一個封閉的等級,只有展示自己對“黨的總路線”的絕對忠誠才有可能留在“神圣的”隊(duì)伍中。不聽話的人會受到嚴(yán)重的懲罰,丟失原先的地位和特權(quán)。

        斯大林建立的“在冊權(quán)貴”體制消滅了民主的基本原則——列寧在《國家與革命》中堅(jiān)持的各級官員一律選舉產(chǎn)生,對選民負(fù)責(zé),向選民報告工作,并隨時可以撤換的巴黎公社原則,也就是說,消滅了國家權(quán)力機(jī)關(guān)由選舉產(chǎn)生的原則。除中央外,各級地方黨政組織相應(yīng)地也有自己這一級別的“職務(wù)名冊”。這樣就構(gòu)成一個龐大的全國規(guī)模的“在冊權(quán)貴”金字塔,從而形成一個享受特權(quán)的官僚階層。“在冊權(quán)貴”是斯大林權(quán)力機(jī)制的基礎(chǔ),斯大林控制著1、2號名冊的官員,往往還有3號。

        “在冊權(quán)貴”的物質(zhì)待遇

        與“職務(wù)名冊”制度相配套的是提高干部的物質(zhì)待遇。1922年7月,俄共中央組織局通過“關(guān)于改善黨的積極工作人員的生活”的決定,其中明確規(guī)定各級黨的工作人員的工資等級。最低級——企業(yè)和村支部書記的月工資為300盧布,中央委員、中央監(jiān)委委員和省委書記為430盧布。在蘇維埃和經(jīng)濟(jì)機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)人員的工資大體相當(dāng)。同時規(guī)定,有3名家庭成員的黨的工作人員工資提高50%,有兼職工作的加50%的工資。高工資的扣稅完全是象征性的,從645盧布起征。

        對領(lǐng)導(dǎo)人來說,工資和收入不是一個概念,除工資外,領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員還獲取糧食配給,無償?shù)淖》?、醫(yī)療服務(wù),有時還有專門的交通工具。例如,蘇維埃中央機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在1922年夏每月獲得12公斤肉、1.2公斤糖、4.8公斤大米等。省一級的干部定額略少:4.6公斤肉或魚、1公斤油脂、400克糖、162支香煙、3盒火柴等。

        這是一個剛剛走出1921~1922年饑荒的國家,這些措施大大拉開了官員同群眾的距離。

        蘇聯(lián)長期存在供應(yīng)短缺現(xiàn)象,為解決領(lǐng)導(dǎo)干部的生活需要,各地開設(shè)了特供商店,里面各種優(yōu)質(zhì)的國產(chǎn)和進(jìn)口商品應(yīng)有盡有,且價格低廉。

        最高領(lǐng)導(dǎo)干部每年還可以到國外休養(yǎng)度假(1至3個月)。這種國外療養(yǎng),經(jīng)常帶著家庭成員和保健醫(yī)生,費(fèi)用均由國庫開支。根據(jù)1922年5月5日中央書記處的決定,支付100金盧布作為去休息或治病的路費(fèi),100金盧布作為第一個月在療養(yǎng)院的開支,還有100金盧布作為“安頓和零花錢”,以后每月支付100金盧布。金盧布是沙皇時期的盧布,每一金盧布含純金7.774235克,不受蘇維埃紙幣貶值的影響。

        1932年,斯大林廢除了黨員干部工資最高限額的規(guī)定,大幅度提高了高級干部的實(shí)際工資。斯大林時期還有一個發(fā)“紅包”制度。由于公開提高工資會引發(fā)群眾不滿,于是采取另一種途徑,每月發(fā)給高級干部一個專門的“紅包”,內(nèi)放工資外的“獎金”,是按照級別和“貢獻(xiàn)”發(fā)放的,通常為月工資的1~2倍。這一制度直到1956年才被赫魯曉夫取消。

        高工資和特權(quán)特供實(shí)際上是一種收買。有一個文件說,斯大林經(jīng)常給省委書記發(fā)去大致如下內(nèi)容的條子:“卡巴科夫,懇請?jiān)诖泶髸现С忠幌?。斯大林不會忘記你的?!?/p>

        斯大林的特權(quán)

        斯大林本人的工資不斷上漲,起初是有關(guān)部門確定的,斯大林主政以后,就由他本人規(guī)定了。

        斯大林本人的月工資如下(盧布的幣值在不同時期是不一樣的,所以這里的數(shù)字大概是折算過的):1921年到1935年為225盧布。1935年500盧布。1936年翻一番多,1200盧布,是當(dāng)時工人平均工資的5倍。衛(wèi)國戰(zhàn)爭末期為2000盧布。二戰(zhàn)結(jié)束后,就在需要重整家園,恢復(fù)國民經(jīng)濟(jì)的時候,斯大林給官員們大幅度提高工資。1947年底,斯大林把自己的工資加到10000盧布,當(dāng)時工人的月平均工資為480盧布,最低工資為220盧布。

        對斯大林來說,從1930年代起工資已經(jīng)沒有實(shí)際意義了,他本人連同家屬的一切開銷均由政府包干。他的工資袋堆得高高的,都沒有打開過。他從來不花錢——沒處花,沒有需要購買的東西??烁癫獙iT成立一個部門管這件事,設(shè)有專門的會計室。

        斯大林的女兒斯維特拉娜回憶說,1947年貨幣改革后,政治局委員的親屬的吃穿不再由國家開支,斯大林開始給她錢,但他并不知道新幣值多少,或者物價是多少。他只知道革命前盧布的舊價值,那時候給100盧布已經(jīng)算得上慷慨解囊了。所以,當(dāng)他遞給女兒2000或3000盧布的時候,并不知道這筆錢能用多久,還以為給的錢值100萬呢。

        據(jù)統(tǒng)計,斯大林在全國各地有20多處別墅。有的別墅是專門為斯大林建造的,但他一次也沒有住過。有的別墅他自己不住,就用來送人,例如送給伏羅希洛夫、雅羅斯拉夫斯基等。

        我們講斯大林的特權(quán),不僅僅是斯大林一人的問題,這是一個標(biāo)桿。斯大林工資10000盧布,他的手下就可以拿9000或者8000盧布的工資,斯大林有20處別墅,他的手下就可以有多處,至少一處別墅。

        舉莫洛托夫?yàn)槔?,其職位最高時為人民委員會主席。他同丘耶夫談話時說,他不知道自己到底領(lǐng)多少工資:“不知道,我從不關(guān)心這個問題。幾乎沒有限制,按需要領(lǐng)。夠用,僅此而已。就是這個限度?!薄暗轿覀冞@一級就特殊了,一切由國家包了,還可以拿工資。實(shí)際上國家什么都包了。我現(xiàn)在無法準(zhǔn)確說出我多少工資,因?yàn)樽兞撕脦状?。而且?zhàn)后根據(jù)斯大林倡議,采用了紅包制。用這種封口的信封給領(lǐng)導(dǎo)人們送錢,很多的錢。數(shù)目不僅太大,而且過分。斯大林得多少,誰都說不清。他有幾所別墅……怎么算得清多少呢?斯大林僅在莫斯科郊區(qū)就有4座專用別墅!”

        直到被逐出權(quán)力核心之后,莫洛托夫才關(guān)心起養(yǎng)老金,知道他起初每月養(yǎng)老金是120盧布,1967年提到250盧布,后來又增加到300盧布。這時他的別墅已被收回,他妻子波林娜給領(lǐng)導(dǎo)寫信要求別墅,結(jié)果把位于茹科夫卡地方的部長會議的別墅給了莫洛托夫。別墅里的餐具打碎后,只要出示碎片,就可以免費(fèi)換新的。每年可以在療養(yǎng)院休養(yǎng)26天。有食品卡,每月付60盧布,可以在克里姆林宮食堂吃午飯和晚飯。塔尼婭(莫洛托夫家的保姆)每周去一趟,領(lǐng)回食品,是午餐和晚餐折成的,當(dāng)然領(lǐng)的食品實(shí)際上大大超過60盧布,至少超過1倍。保姆塔尼婭由國家付工資。

        讓這些根本不知道盧布實(shí)際價值的“在冊權(quán)貴”來領(lǐng)導(dǎo)國家,怎么會去關(guān)心民生,關(guān)心群眾的疾苦呢?特權(quán)、特供、高工資、紅包等制度使各級官員依附于上級官員,他們的升遷、生活福利以至生命安全,全都依靠上級領(lǐng)導(dǎo),而最后的決定權(quán)則掌握在斯大林手中。

        赫魯曉夫破除終身制的失敗

        赫魯曉夫上臺后,開始實(shí)施一系列改革措施。最著名的當(dāng)然是批判斯大林的個人崇拜,平反冤假錯案。這就揭開了斯大林問題的蓋子。黨內(nèi)仍然有斗爭,但已經(jīng)不是以肉體消滅為結(jié)局。這是干部政策上的一大進(jìn)步。莫洛托夫、馬林科夫“反黨集團(tuán)”失敗后,莫洛托夫曾打電話給赫魯曉夫,希望保住性命。莫洛托夫等人只是降級使用,并沒有丟腦袋。

        赫魯曉夫采取的一項(xiàng)措施是取消干部的某些特權(quán),廢除了斯大林的“紅包制”,降低工資,他本人的月工資從任中央書記時起至下臺一直是800盧布(幣制改革前為8000盧布),除此之外沒有其它收入。后來的勃列日涅夫雖然也堅(jiān)持800盧布的月工資,但他從寫作三本書《小地》《墾荒地》和《復(fù)興》(實(shí)際上是由他人捉刀的)就獲得巨額稿費(fèi)和列寧獎金。據(jù)統(tǒng)計,他執(zhí)政18年共獲得50萬盧布的收入,相當(dāng)于一個鄉(xiāng)村教師500年的工資。

        在干部制度上,赫魯曉夫采取了一項(xiàng)重要措施,廢除干部終身制,實(shí)行任期制。1961年蘇共二十二大對各級干部任期制和每次選舉的淘汰比例作了規(guī)定:每次例行選舉,中央委員和主席團(tuán)委員(即政治局委員)至少更換1/4,主席團(tuán)委員至多連任三屆,加盟共和國黨中央、邊疆區(qū)委、州委成員每次選舉至少更換1/3,再下一級至少更換一半。這些黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員連任不得超過三屆,基層黨組織的書記連任不得超過兩屆。這些措施廢除了蘇聯(lián)長期存在的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制。赫魯曉夫給自己留下了一個后門:二十二大通過的黨章規(guī)定,某些享有公認(rèn)的威信,具有高度政治、組織等品質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人,可以在更長時間內(nèi)連續(xù)選入領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。不過赫魯曉夫本人還沒有享受這一特殊規(guī)定就被趕下臺了。

        赫魯曉夫的這一干部體制的改革——干部任期制、輪換制、取消終身制等,觸犯了大批“在冊權(quán)貴”的切身利益,成了他被趕下臺的重要導(dǎo)因。1964年10月,“在冊權(quán)貴”趁赫魯曉夫不在莫斯科,發(fā)動“宮廷政變”,解除了赫魯曉夫的第一書記職務(wù),參與密謀的有最高蘇維埃主席團(tuán)主席勃列日涅夫、克格勃主席謝列平、有“灰衣主教”之稱的蘇斯洛夫等。共同的政治經(jīng)濟(jì)利益把他們聯(lián)結(jié)在一起,推翻赫魯曉夫,中斷改革進(jìn)程。由此可見,這時候“在冊權(quán)貴”已經(jīng)成為強(qiáng)有力的既得利益集團(tuán),其能量之大足以左右政局,甚至通過陰謀手段打倒黨的第一書記。

        勃列日涅夫的倒行逆施

        勃列日涅夫上臺后的一項(xiàng)重要措施,就是穩(wěn)定干部隊(duì)伍,不輕易更換干部,特別是政治局委員一級的干部。結(jié)果勃列日涅夫統(tǒng)治的18年間,出現(xiàn)老人治國、病夫治國的可悲局面。

        在赫魯曉夫時期,中央委員連選連任的占49.6%。勃列日涅夫取消定期輪換制后,1976年蘇共二十五大時中央委員連選連任的比率為83.4%,1981年蘇共二十六大更上升到90%以上。政治局、書記處成員的變動更小,幾乎都是連選連任的。勃列日涅夫政權(quán)是舉世聞名的老人政權(quán)。1981年蘇共二十六大產(chǎn)生的政治局委員平均年齡超過70歲,書記處書記超過68歲,最核心的成員超過75歲。勃列日涅夫本人到執(zhí)政后期年老多病,曾有退休的打算,但他周圍的親信不允許他退休,這些“在冊權(quán)貴”需要這位病夫支撐門面,維持領(lǐng)導(dǎo)層的穩(wěn)定,保住自己的職位。大家抱成一團(tuán),過著太平穩(wěn)定的天堂般的生活。

        勃列日涅夫在總書記的職位上去世,繼任者安德羅波夫也于一年后在總書記的崗位上去世,其繼任者契爾年科又在一年后在總書記的職位上去世,三人都是名副其實(shí)的終身制的樣板。安德羅波夫雖然想改變現(xiàn)狀,但有心無力,而契爾年科則病病歪歪、渾渾噩噩地混過一年,毫無建樹可言。

        對“在冊權(quán)貴”來說,他們不需要好折騰的赫魯曉夫,而需要無為而治的勃列日涅夫,至于國家的停滯、國計民生的惡化,統(tǒng)統(tǒng)不在他們的考慮之內(nèi)。正是在勃列日涅夫時期,蘇聯(lián)錯過了世界科技革命的大好時機(jī),錯過了改革斯大林模式以挽救蘇聯(lián)和蘇共的最好時機(jī),使蘇聯(lián)陷入走向衰亡的絕境。

        戈?duì)柊蛦谭蛟儆觥霸趦詸?quán)貴”的政變

        戈?duì)柊蛦谭蛏吓_后,想改變現(xiàn)狀,所以有改革之舉。他面臨大量積重難返的政治、經(jīng)濟(jì)和民族問題,有些改革措施是他設(shè)計的,有些措施是被迫的,實(shí)際上他的改革多半并沒有預(yù)定的路線圖。改革的最大阻力來自“在冊權(quán)貴”集團(tuán),戈氏改革遭遇的最大一次反抗就是“8·19政變”。

        “8·19政變”是一幫“在冊權(quán)貴”策動的反改革政變。如同當(dāng)年反赫魯曉夫的政變,出頭露面的都是“在冊權(quán)貴”的頭面人物,國家的重量級人物,其中有副總統(tǒng)、蘇聯(lián)國防會議第一副主席、總理、國防部長、內(nèi)務(wù)部長、克格勃主席等。當(dāng)然也有所不同,反赫魯曉夫政變用的是陰謀手段,是上層的“宮廷政變”,而這一次政變是公開向改革叫板。但時代不同了,這一次他們遇到了強(qiáng)烈的抵抗,起而抵抗的有他們手下的武裝力量,更有莫斯科的廣大市民,還有借助群眾力量的以葉利欽為首的激進(jìn)派。蘇聯(lián)人民已經(jīng)不再是沉默的羔羊,他們按照自己多年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取自主的行動,維護(hù)自己的權(quán)益。

        反觀那個政變集團(tuán)——國家緊急狀態(tài)委員會,他們搞了一場不像政變的政變鬧劇。首先他們沒有制定出一個有號召力的綱領(lǐng),師出無名。第二,這些人純屬烏合之眾,沒有能夠形成一個緊密的戰(zhàn)斗司令部,在政變過程中有人喝得酩酊大醉,有人臨陣脫逃,他們唯一的目的是阻止改革的進(jìn)程。但是改革是世界潮流,順之者昌逆之者亡,政變的結(jié)局是早已注定了的。

        20世紀(jì)俄國歷史上有兩次不成功的政變。一次是1917年下半年科爾尼洛夫?qū)④姲l(fā)動的政變,試圖阻止革命的進(jìn)程,復(fù)辟王朝,結(jié)果被布爾什維克利用,在粉碎科爾尼洛夫政變中壯大了自己的力量,最后推翻了臨時政府,奪權(quán)執(zhí)政。第二次是“8·19政變”,它沒有能夠推翻戈?duì)柊蛦谭蛘?quán),卻給激進(jìn)派葉利欽提供了壯大力量,推翻蘇共,解體蘇聯(lián)的機(jī)會,這是那些“在冊權(quán)貴”始料不及的。

        蘇聯(lián)解體后的“在冊權(quán)貴”

        蘇聯(lián)解體并沒有給“在冊權(quán)貴”帶來災(zāi)難,反而給他們提供了化國有資產(chǎn)為私有資產(chǎn)的大好機(jī)會。葉利欽本人就是“在冊權(quán)貴”出身,他上臺后使用的大部分人員仍然是原先的那些“在冊權(quán)貴”。許多“在冊權(quán)貴”是既得利益者,他們首先要做的是保住自己的地位和財產(chǎn),不允許改革打亂自己的生活,損害自己的權(quán)益,而最后給他們帶來好處的恰恰是葉利欽的“改革”,這樣,原先由他們掌管的國有財產(chǎn)就可以通過各種途徑“合法地”轉(zhuǎn)化為他們的個人私產(chǎn)。俄國的寡頭多數(shù)都是由原共產(chǎn)黨的“在冊權(quán)貴”演變而成的。據(jù)俄科學(xué)院社會學(xué)所精英研究部的調(diào)查資料,在葉利欽時代有75%以上的政治精英和61%的商界精英來自“在冊權(quán)貴”。來自“在冊權(quán)貴”的人,在總統(tǒng)周圍占75%,在政府中占74.3%,在政黨領(lǐng)袖中占57.1%。這些數(shù)字是頗能說明“在冊權(quán)貴”在劇變中以及劇變后的作用的。

        蘇聯(lián)解體、蘇共垮臺時的情景與斯大林病危時的情景極為相似。1953年3月初,斯大林病危,對斯大林的死亡原因有各種說法,但有一點(diǎn)是肯定的,就是當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)人中沒有一人希望斯大林活下來,因而面對瀕死的領(lǐng)袖,采取了“不作為”的態(tài)度。面對蘇共垮臺,同樣沒有人希望它復(fù)活,因而人民群眾也采取了“不作為”的態(tài)度,袖手旁觀,甚至叫好,實(shí)際上這是最大的作為。此情此景相當(dāng)可悲,卻是實(shí)情。

        (作者系中共中央編譯局研究員、俄羅斯研究中心顧問)

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