本刊訊 根據(jù)中央統(tǒng)一部署，我省市縣鄉(xiāng)三級領導班子將進行集中換屆。4月13日，全省市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作會議在漢召開，深入學習貫徹習近平總書記關于干部工作、組織工作的重要講話精神，傳達學習中央關于換屆工作的精神和要求，安排部署我省市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作。

省委書記、省委市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作領導小組組長李鴻忠出席會議并講話。省委常委、宜昌市委書記黃楚平出席會議。省委常委、組織部部長、省委市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作領導小組副組長于紹良主持會議。會議以觀看中央組織部拍攝制作的專題警示教育片《鏡鑒——衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》開場，給大家以強烈震撼、深刻警示。

如何抓好這次換屆工作？李鴻忠指出，關鍵要以習近平總書記系列重要講話精神為指導、為統(tǒng)領。把這次集中換屆作為學習踐行習總書記新思想新理念新戰(zhàn)略的重大機遇，自覺緊跟對表調校，予以充分體現(xiàn)和全面落實。要堅持好干部“五條標準”，改進民主推薦程序和方法，完善換屆考察辦法，堅決落實不唯票、不唯分、不唯年齡、不唯GDP“四個不唯”要求，更加精準地選人用人。要遵循干部成長規(guī)律，絕不搞拔苗助長，注重讓干部到基層一線墩苗打磨、在艱苦復雜環(huán)境接受鍛煉和考驗，形成正確用人導向。要堅持以事業(yè)為目標、服從事業(yè)需要、結構服從功能需要選人用人，絕不能“為換屆而換屆”，更不能犧牲事業(yè)而平衡照顧安排干部。要樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和村主職干部。

“換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作成敗?！崩铠欀覐娬{，要深刻汲取衡陽、南充違反換屆紀律案件的教訓，把加強黨的領導、嚴肅換屆紀律、確保風清氣正放在首位。黨委主要負責同志要切實履行“第一責任人”的責任，在重大原則問題上絕不隨波逐流，在大是大非面前絕不含糊和退讓，在關鍵時刻敢于“橫刀立馬”挺身而出堅決斗爭。要嚴格落實紀委監(jiān)督責任、組織部門考察責任，強化監(jiān)督檢查，嚴肅追責問責，著力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

李鴻忠指出，實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標，進行許多具有新的歷史特點的偉大斗爭，我們面臨的任務空前繁重，挑戰(zhàn)異常艱巨。

要把選優(yōu)配強黨政主職特別是黨委主要負責同志，作為此次換屆工作的重中之重。黨政主職特別是黨委主要負責同志，是領導班子的靈魂，負責統(tǒng)領駕馭一方，應具備政治家素質，講大局、識大體，有定力、能擔當，講團結、胸懷廣，能謀事、善決斷。要堅持高標準、嚴要求，堅持事業(yè)需要、人崗相適，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，突出抓好黨政主職特別是黨委主要負責同志選配，絕不能只講先來后到、論資排輩，更不能降格以求、將就照顧。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳和長遠可持續(xù)發(fā)展。要堅持好干部標準、遵循干部成長規(guī)律，在省委近幾年大力推進“年輕干部成長工程”的基礎上，按照成熟一個、使用一個的原則，對那些德才兼?zhèn)?、成熟較早的，敢于大膽使用，及時選拔到各級領導班子中來。要著眼于優(yōu)化班子結構、增強領導班子功能，根據(jù)省情實際和事業(yè)需要，注重把具有專業(yè)素質、專業(yè)能力的優(yōu)秀干部選配到各級領導班子中來，加強領導班子專業(yè)化建設。

于紹良就做好全省市縣鄉(xiāng)換屆工作作了具體部署。他強調，要統(tǒng)一思想認識，切實增強做好換屆工作的政治責任感和歷史使命感，明確目標要求，準確把握換屆的重點任務，繪出思路清措施實的好藍圖，選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?，配出結構優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。要把握換屆政策，不折不扣落實中央、省委各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導班子職數(shù)規(guī)定，把握任職和提名年齡界限，選好配強黨政正職，著力增強領導班子功能，改進換屆考察工作，認真做好代表、委員產生和大會選舉工作。要加強換屆風氣監(jiān)督，著力營造風清氣正的換屆環(huán)境，強化組織領導，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進。

全省各市（州）、縣（市、區(qū)）黨委書記、組織部長，省委市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作領導小組成員參加會議。（林晶晶）