王世凱 王愛東

摘要：目前，由于各國(guó)的會(huì)計(jì)產(chǎn)生一些差異，所以出臺(tái)統(tǒng)一化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則至關(guān)重要。2006年，我國(guó)出臺(tái)了全新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，旨在對(duì)我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范，使會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)全面，那么，在新時(shí)期背景下，企業(yè)應(yīng)該如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行呢？本文圍繞該主題展開探討，希望能起到拋磚引玉的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 會(huì)計(jì)執(zhí)行 對(duì)策

一、前言

進(jìn)入新世紀(jì)之后，國(guó)際經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的程度日漸加深，國(guó)際交往不斷增加，作為商業(yè)交易的共同語(yǔ)言，會(huì)計(jì)已跨越國(guó)家界限，對(duì)國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生了深刻影響，在越來越廣闊的經(jīng)濟(jì)時(shí)空中提供各種行之有效的會(huì)計(jì)信息。由于各國(guó)的會(huì)計(jì)產(chǎn)生一些差異，所以出臺(tái)統(tǒng)一化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則至關(guān)重要。2006年，我國(guó)出臺(tái)了全新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，旨在對(duì)我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范，使會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)全面，那么，在新時(shí)期背景下，企業(yè)應(yīng)該如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行呢？本文圍繞該主題展開探討，希望能起到拋磚引玉的作用。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行的意義

在新時(shí)期加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行有著至關(guān)重要的意義，體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

（一）是適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的必然需要

如今，經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮越刮越猛，國(guó)際合作已經(jīng)滲透到各個(gè)領(lǐng)域。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得長(zhǎng)久生存與發(fā)展，必須完善會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行，使自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)朝國(guó)際化方向發(fā)展。確實(shí)，企業(yè)的新型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn)，如非貨幣交易、資產(chǎn)減值、債務(wù)重組等，只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行，才能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。

（二）是提高企業(yè)管理水平的客觀需要

企業(yè)管理水平直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。只有科學(xué)管理才能幫助企業(yè)越走越好。加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行是提高企業(yè)管理水平的重要選擇。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施帶來了新的會(huì)計(jì)理念和新的會(huì)計(jì)核算法，可以促使企業(yè)管理者進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，改變企業(yè)忽略財(cái)務(wù)管理的不良現(xiàn)象。

（三）為實(shí)現(xiàn)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造有利條件

我國(guó)與國(guó)外的交流越來越頻繁，越來越密切，政府不斷為企業(yè)加強(qiáng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)的合作創(chuàng)造條件，積極支持企業(yè)加快產(chǎn)品出口，努力吸引外資。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中設(shè)有一些國(guó)際趨同條款，可以提升我國(guó)企業(yè)在國(guó)際會(huì)計(jì)領(lǐng)域的影響力。加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行，可以促使我國(guó)企業(yè)加快與國(guó)際經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的接軌，為實(shí)現(xiàn)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造有利條件。

三、會(huì)計(jì)執(zhí)行存在的問題

會(huì)計(jì)執(zhí)行有重要作用，但其在會(huì)計(jì)執(zhí)行方面還存在一些不足，具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作覆蓋很多內(nèi)容，如會(huì)計(jì)憑證的取得、填寫、審核和保管；會(huì)計(jì)賬簿的登記與核對(duì)等。這些工作的質(zhì)量高低直接影響會(huì)計(jì)執(zhí)行成效，但我國(guó)企業(yè)普遍存在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱的問題，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性無(wú)從考證，直接影響了會(huì)計(jì)執(zhí)行效率。

（二）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不容樂觀

會(huì)計(jì)執(zhí)行離不開會(huì)計(jì)人員的作用，我國(guó)不少企業(yè)投資規(guī)模小、組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，所以忽視了對(duì)會(huì)計(jì)人員的后期培訓(xùn)工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)不盡理想，影響了會(huì)計(jì)執(zhí)行的質(zhì)量。

（三）會(huì)計(jì)信息化水平不夠高

21世紀(jì)是信息技術(shù)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中。企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域也應(yīng)該加強(qiáng)信息化建設(shè)，落實(shí)電算化標(biāo)準(zhǔn)，但很多企業(yè)由于資金有限，還未完全落實(shí)信息化進(jìn)程，這也對(duì)會(huì)計(jì)執(zhí)行效率形成不好的影響。

（四）缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在，企業(yè)要意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性，采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，但我國(guó)不少企業(yè)并沒有設(shè)置專人去監(jiān)督公司的內(nèi)部管理情況，僅靠管理層不定時(shí)的巡查，因此，公司的一些小問題難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

（五）內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠完善

不管是什么企業(yè)，都需要建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，這樣才能規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行，但不少企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠完善，存在很多“空子可鉆，影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（六）沒有爭(zhēng)取外部力量的配合

加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行還需要外部力量的配合，但是很多企業(yè)一葉障目，沒有與外界取得積極聯(lián)系，導(dǎo)致企業(yè)孤軍奮戰(zhàn)，影響了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行的對(duì)策

（一）強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

完善、有效的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行的基本條件。企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展，必須為強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提供必要的保障，要不斷規(guī)范企業(yè)的日常會(huì)計(jì)行為，為企業(yè)會(huì)計(jì)執(zhí)行創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。比如企業(yè)填制記賬憑證的過程中，要規(guī)范應(yīng)用原始憑證，它是確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠的最初依據(jù)。同時(shí)，企業(yè)還要不斷優(yōu)化原始憑證的審核程序和報(bào)批制度，原始憑證上要標(biāo)注使用依據(jù)、使用用途、審批人、經(jīng)辦人等，審批程序必須公正透明。登記賬簿的過程中也要做到字跡清晰，不可馬虎。另外，企業(yè)還要提前部署科目結(jié)轉(zhuǎn)、報(bào)表編制、流程再造等工作，科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌實(shí)施，保障會(huì)計(jì)執(zhí)行能有條不紊的運(yùn)行。

（二）加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)

首先，提高財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行的能力。一是要對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，使他們熟知新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本要義，熟悉實(shí)務(wù)操作，使財(cái)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)、更新思想，樹立面向未來的工作意識(shí)，有意識(shí)地加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行。二是要注意引進(jìn)新人才，注入新鮮血液，新引進(jìn)的人才要持證上崗，熟知新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并能嚴(yán)格按照準(zhǔn)則做事。

其次，企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)人才加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。不管是什么行業(yè)，從業(yè)人員都必須具備扎實(shí)的職業(yè)道德，會(huì)計(jì)人員更要如此。所謂職業(yè)道德，就是個(gè)體從事某個(gè)職業(yè)必須遵守的基本道德，就會(huì)計(jì)人員而言，其職業(yè)道德應(yīng)該包括誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)和求實(shí)創(chuàng)新等。企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須樹立正確“三觀”，慎重處理公允價(jià)值的運(yùn)用計(jì)量、各項(xiàng)資產(chǎn)的減值損失、合并報(bào)表范圍等，以此促使企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展。

（三）提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息處理水平

21世紀(jì)是信息技術(shù)時(shí)代，信息化已成了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、發(fā)展的必由之路。要想加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)行，企業(yè)必須加強(qiáng)信息化建設(shè)。沒有進(jìn)行信息化的企業(yè)要盡快撥出專項(xiàng)資金，購(gòu)置先進(jìn)財(cái)務(wù)軟件等信息工具，并對(duì)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，促使他們提高操作水平。已經(jīng)進(jìn)行信息化建設(shè)的企業(yè)，要借助專業(yè)公司提供的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換工具，建立新的會(huì)計(jì)科目體系，將最新的財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)投入使用。同時(shí)，企業(yè)還要按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)信息披露的要求，重新分組資產(chǎn)。另外，企業(yè)還要建立和普及資源共享平臺(tái)，以此采集和整理相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供及時(shí)幫助。