朱慧

摘要：近年來，我國在積極加強經(jīng)濟建設(shè)的過程中，市場經(jīng)濟規(guī)模以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模式等都發(fā)生了一系列轉(zhuǎn)變。然而，我國越來越嚴(yán)峻的就業(yè)問題引起了社會大眾的廣泛關(guān)注。從長遠的角度出發(fā)，我國要想實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，必須采取有效措施，在新經(jīng)濟時代背景下，積極加強應(yīng)對就業(yè)方式多元化的挑戰(zhàn)研究具有重要意義。本文首先對新經(jīng)濟時代對就業(yè)方式多元化的影響進行了研究，并對新經(jīng)濟時代應(yīng)對就業(yè)方式多元化挑戰(zhàn)的措施展開了研究，希望對于提升我國就業(yè)率奠定一定理論基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟時代；就業(yè)方式；多元化；挑戰(zhàn)

中圖分類號：F241.4 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）010-0000-01

前言

現(xiàn)階段，科學(xué)和信息技術(shù)以日新月異的速度飛快發(fā)展，我國在進行經(jīng)濟建設(shè)過程中，為了實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)在新經(jīng)濟時代基礎(chǔ)上，提升我國就業(yè)率以及加快經(jīng)濟增長成為我國宏觀經(jīng)濟政策的主要內(nèi)容。然而，縱觀我國現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟運行狀況，勞動者就業(yè)率低成為我國經(jīng)濟發(fā)展中的一個主要內(nèi)容。值得注意的是，在積極進行經(jīng)濟建設(shè)的過程中，就業(yè)率的提升至關(guān)重要，在這種情況下，積極加強新經(jīng)濟時代應(yīng)對就業(yè)方式多元化的挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)研究具有重要意義。

一、新經(jīng)濟時代對就業(yè)方式多元化的影響

（一）新經(jīng)濟時代對就業(yè)方式的消極影響

在科技進步過程中，智能機器被有效應(yīng)用于經(jīng)濟運行以及工業(yè)生產(chǎn)加工當(dāng)中，極大的解放了勞動力、提升了生產(chǎn)和運行效率。然而這一過程中人們的就業(yè)壓力也將越來越大。而企業(yè)要想在經(jīng)營過程中不斷創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，必須不斷引進先進的生產(chǎn)設(shè)備，從而極大的降低人工成本，在擁有更多經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，提升自身市場競爭力。由此可見，科學(xué)和信息技術(shù)的進步對于提升企業(yè)運行效率具有重要的促進作用，同時也會提升失業(yè)率。

新時期，社會經(jīng)濟主體運行過程中，對智能設(shè)備以及信息系統(tǒng)進行應(yīng)用的過程中，管理以及生產(chǎn)的質(zhì)量和效率都能夠大幅度提升，而擁有專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗的工作者將被其所淘汰。然而社會經(jīng)濟的發(fā)展，對先進設(shè)備以及管理模式應(yīng)用的趨勢不可阻擋，從長遠的角度來看，我國社會經(jīng)濟的現(xiàn)代化發(fā)展中，失業(yè)率的提升不可逆轉(zhuǎn)。

（二）新經(jīng)濟時代對就業(yè)方式的積極影響

現(xiàn)階段，科學(xué)和信息技術(shù)在經(jīng)濟領(lǐng)域中的應(yīng)用，促使人類文明進入到了知識經(jīng)濟時代，而信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)是主要的代表形式。而這一背景下，將導(dǎo)致新的變化產(chǎn)生于就業(yè)方式當(dāng)中：

首先，上班模式的轉(zhuǎn)變。知識經(jīng)濟背景下，傳統(tǒng)的辦公地點以及生產(chǎn)基地不再是人們上班的主要地點和模式，在對科技進行充分應(yīng)用的過程中，靈活性出現(xiàn)在上班方式當(dāng)中，人們現(xiàn)階段可以根據(jù)各方面需求對上班的時間以及地點進行靈活選擇，甚至可以在對信息技術(shù)進行有效應(yīng)用的過程中，對上班活動進行遠程控制。

其次，工作地點的開放性。在知識經(jīng)濟時代背景下，人們現(xiàn)階段的工作和生活可以在不同的城市開展[1]。在對信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)進行應(yīng)用的過程中，各個工作人員以及部門之間的聯(lián)系變得更加密切和暢通，利用這些技術(shù)就可以開展日常工作。由此可見，知識經(jīng)濟時代對人們的工作地點的轉(zhuǎn)變影響是較大的。

二、新經(jīng)濟時代如何應(yīng)對就業(yè)方式多元化的挑戰(zhàn)

（一）提高勞動者素質(zhì)

在新經(jīng)濟時代背景下，面對就業(yè)率下降的趨勢，要想有效面對這一壓力，應(yīng)首先從勞動者自身的角度出發(fā)，提升其個人專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等，促使勞動者的綜合實力能夠同知識經(jīng)濟時代的需求相符合，才能夠更好的適應(yīng)不同工作崗位的需求，從而對于提升就業(yè)率具有促進作用。在提升勞動者素質(zhì)的過程中，應(yīng)當(dāng)從以下角度出發(fā)：

首先，勞動者在日常工作以及生活的過程中，應(yīng)具備自主積累知識的能力，應(yīng)不斷在原有知識的基礎(chǔ)上，積累更多的知識，不斷豐富自身的知識含量，促使自身的知識儲備能夠有效適應(yīng)新經(jīng)濟時代的要求。

其次，努力創(chuàng)新先進技術(shù)。在新經(jīng)濟時代，先進的理論以及實踐是先進技術(shù)產(chǎn)生和有效應(yīng)用的關(guān)鍵，勞動者在日常工作中，通多對技術(shù)的反復(fù)使用和操作，能夠?qū)夹g(shù)使用的流程以及具體的操作步驟進行熟悉[2]。然而，在新經(jīng)濟時代當(dāng)中，要想實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，必須對現(xiàn)有技術(shù)進行熟練掌握的基礎(chǔ)上實施創(chuàng)新，運用自身已經(jīng)掌握的理論知識和技術(shù)，對其進行有效的創(chuàng)新，并將其應(yīng)用于生產(chǎn)當(dāng)中，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）就業(yè)渠道多元化

面對新經(jīng)濟時代較高的就業(yè)壓力，我國在積極提升就業(yè)率的過程中，必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，不要將目光緊盯在國有企業(yè)的就業(yè)崗位之上，還應(yīng)當(dāng)增加對私人單位以及外企的關(guān)注，在各個工作崗位當(dāng)中積累技術(shù)以及理論知識經(jīng)驗，在提升就業(yè)率的基礎(chǔ)上，提升勞動者的個人素質(zhì)，為我國經(jīng)濟的長期可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

在這種情況下，國家相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在日常工作中對勞動者進行大力的鼓勵，促使其在對公有制經(jīng)濟進行關(guān)注的過程中，增加對非公有制經(jīng)濟的了解。從我國現(xiàn)階段的運行狀況來看，我國擁有較多的待就業(yè)人口，而國民經(jīng)濟發(fā)展中還存在較大的提升空間，在這種情況下，國家應(yīng)在將公有制經(jīng)濟作為主體的基礎(chǔ)上大力鼓勵非公有制經(jīng)濟的發(fā)展[3]。在引導(dǎo)人民積極就業(yè)的過程中，還應(yīng)當(dāng)鼓勵其的事實自主創(chuàng)業(yè)，不僅可以緩解社會就業(yè)壓力，還能夠為我國經(jīng)濟的進步起到促進作用。同時，國家相關(guān)部門還應(yīng)當(dāng)意識到，在解決就業(yè)壓力的過程中，應(yīng)當(dāng)將高科技產(chǎn)業(yè)的功能進行充分的發(fā)揮，現(xiàn)階段，高科技領(lǐng)域發(fā)展是國家提升競爭力的重要環(huán)節(jié)，因此應(yīng)加大這一領(lǐng)域的人才儲備。

三、結(jié)論

綜上所述，近年來，科技和信息技術(shù)的進步，推動了世界各國經(jīng)濟建設(shè)的步伐，我國在緊跟時代發(fā)展潮流的過程中，應(yīng)當(dāng)建立在對國情以及我國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀全面了解的基礎(chǔ)上。現(xiàn)階段，我國市場經(jīng)濟運行中呈現(xiàn)出就業(yè)率低的現(xiàn)狀，從長遠的角度來看，這必將嚴(yán)重阻礙我國經(jīng)濟的長期可持續(xù)發(fā)展，在這種情況下，積極加強新經(jīng)濟時代應(yīng)對就業(yè)方式多元化的挑戰(zhàn)研究，有針對性的采取有效措施提升就業(yè)率，為我國經(jīng)濟以及人民生活質(zhì)量的提升奠定良好的基礎(chǔ)至關(guān)重要。

參考文獻：

[1]劉侃，周穎.多元化就業(yè)方式下的服裝與服飾設(shè)計專業(yè)的教學(xué)改革[J].紡織服裝教育，2013，04：313-316.

[2]王靜，譚琳.論女性就業(yè)形態(tài)多元化的利弊——廣東省四城市婦女就業(yè)狀況調(diào)查報告[J].人口與經(jīng)濟，2002，04：43-48.

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