摘 要：隨著科學技術、電子信息技術的快速發(fā)展，推動了工業(yè)的進步，同時也帶動了電氣工程及其自動化的發(fā)展，有效的改善了勞動生產(chǎn)方式，減輕了相關工作人員的工作負擔，電氣工程及其自動化的建設和發(fā)展具有重要的意義。

關鍵詞：發(fā)展；建設；自動化；電氣工程

在我國社會發(fā)展過程中，電氣工程及其自動化是重點的建設學科，自建國以來，從經(jīng)濟建設、社會民生、國家安全的角度來看，電氣工程始終占據(jù)重要地位，并采取了一系列的建設措施，在推動其進步的同時也出現(xiàn)了許多問題，直接威脅到電氣工程及其自動化的良好發(fā)展，因此亟待提出有效的建設和發(fā)展電氣工程及其自動化的措施，使電氣工程及其自動化為社會創(chuàng)造更多的效益。

1 電氣工程及其自動化

電氣工程領域出現(xiàn)的一個新興學科就是電氣工程，是基于電氣信息領域的發(fā)展，并結合市場經(jīng)濟的實際需求，采用現(xiàn)代先進的科學技術，使其自身朝向自動化的方向發(fā)展。而且電氣工程及其自動化的學科性質(zhì)比較復雜，同時自動化也是電氣工程在發(fā)展過程中重要的技術支撐，在經(jīng)濟不斷改革發(fā)展背景下，電氣工程及其自動涉及的技術范圍越來越廣，所以需要不斷對其內(nèi)部進行協(xié)調(diào)發(fā)展，采用突破關鍵技術、技術優(yōu)化組合的形式，促進其長久發(fā)展。

2 電氣工程及其自動化發(fā)展現(xiàn)狀

2.1 電氣工程及其自動化的人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)對電氣工程和自動化的建設和發(fā)展具有重要意義，但是目前其人才培養(yǎng)存在較大的滯后性，而且在人才培養(yǎng)上更注重理論知識的傳輸，對于開發(fā)設計方面的技術人才培養(yǎng)存在明顯的不足，直接影響了人才優(yōu)勢在其發(fā)展過程中的發(fā)揮。

2.2 電氣工程及其自動化的技術發(fā)展。在電氣工程和自動化的不斷發(fā)展過程中，其依賴的基礎技術較多，包括了計算機技術、電子技術等技術。但是其技術層面在當前的社會背景下逐漸顯露出不足，如技術環(huán)境和企業(yè)的實際技術需求之間的差異較為明顯，企業(yè)已有的技術條件，難以滿足其發(fā)展需求，而且在自動化發(fā)展中，在引進新技術之后，會使企業(yè)消耗大量的技術成本。

3 電氣工程及其自動化的建設和發(fā)展過程中存在的主要問題

3.1 開發(fā)設計存在局限性。電氣工程軟件開發(fā)設計中存在著極大的局限性，由于不同企業(yè)對于電力工程方面的軟件需求不同，以及軟件的技術應用環(huán)境不同，技術人員只能根據(jù)企業(yè)的實際需求來進行開發(fā)。而軟件的核心功能部分開發(fā)需要在對不同企業(yè)進行調(diào)查之后才能夠?qū)嵤@樣的環(huán)節(jié)一方面拖延了電氣工程軟件開發(fā)時間，另一方面將軟件開發(fā)的成本提升。

3.2 傳輸數(shù)據(jù)信息的要求較高。電氣工程及其自動化軟件在生活中的不同領域得以應用，要想該門技術能夠順利的應用于不同的領域中，信息的傳輸是關鍵。首先數(shù)據(jù)信息需要具備準確、安全、高效等功能。而由于不同行業(yè)中對于數(shù)據(jù)信息的接口不同，無形中為數(shù)據(jù)傳輸帶來麻煩。最為明顯的就是電氣工程自動化系統(tǒng)的運營成本上升。而對于小微型的電氣工程自動化企業(yè)來說這無疑是制約著企業(yè)發(fā)展的重要原因。

3.3 專業(yè)人才培養(yǎng)的不足。在電氣工程自動化領域中，人才比較稀缺，由于很多該專業(yè)畢業(yè)的高校學生大部分選擇轉(zhuǎn)行或者工作，在該領域繼續(xù)研究的學生比較少，因此導致該領域?qū)I(yè)的技術人員比較少。人才是科技發(fā)展的動力，電氣工程及其自動化的創(chuàng)新與發(fā)展離不開人才，而目前專業(yè)人員稀缺的情況不利于科技發(fā)展。因此，要想增加在方面的人才，還需要在高校中鼓勵學生繼續(xù)學習，提升專業(yè)素養(yǎng)。

4 電氣工程及其自動化的建設和發(fā)展的有效策略

4.1 對系統(tǒng)開發(fā)平臺進行完善。電氣工程及其自動化是一種系統(tǒng)工程，其包含的內(nèi)容和涉及的領域極為廣泛，因此要想充分發(fā)揮電氣工程及其自動化的作用就需要對其進行系統(tǒng)總稱，并針對其所服務的行業(yè)、運行的目的構建形成相應的平臺，最終保證電氣工程及其自動化優(yōu)勢的充分發(fā)揮。當前電氣工程及其自動化領域的一個鮮明特點是系統(tǒng)的特殊性，應用于不同領域，面向不同產(chǎn)業(yè)的電氣工程及其自動化設備都需要圍繞相應的運行主體和運行目標進行總成，這一過程可能涉及到很多的領域也涉及到很多專業(yè)知識，因此構建的過程也可以認為是一個系統(tǒng)開發(fā)平臺的完善過程。優(yōu)化組合形成的系統(tǒng)開發(fā)平臺能夠在現(xiàn)有技術條件下，達成系統(tǒng)配合的最高契合度，能夠最大限度的發(fā)揮現(xiàn)有系統(tǒng)、設備的潛力。

4.2 對其技術不斷創(chuàng)新?，F(xiàn)代社會的發(fā)展從一定程度上來看可以說是提高勞動生產(chǎn)效率的過程，大量的電氣設備和自動化控制系統(tǒng)的應用，極大的解放了人類，讓生產(chǎn)活動不再簡單依靠人多、操作熟練提升來提升，這一過程是一個從無到有的過程，因此在電氣工程及其自動化接下來的發(fā)展過程中，創(chuàng)新也應該是一個不間斷的。具體而言電氣工程及其自動化工作人員應該深入到生產(chǎn)工作的第一線，真正了解到生產(chǎn)過程中還有哪些是亟待解決的生產(chǎn)效率節(jié)點問題，發(fā)現(xiàn)在電氣設備和自動化控制系統(tǒng)運行的過程中，哪些是在現(xiàn)在技術條件下仍然可以優(yōu)化的。以具體的一線實踐來刺激工作人員的靈感，以充分前面的電氣工程及其自動化科學知識為創(chuàng)新的支撐，才能夠真正將電氣工程及其自動化技術塑造成社會需要的形態(tài)，解決社會生產(chǎn)中亟需解決的問題。保證企業(yè)主體的電氣工程及其自動化技術水平始終處在行業(yè)的前列，維持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

4.3 強化人才培養(yǎng)。人才是第一生產(chǎn)力，尤其是在當前的知識經(jīng)濟時代，人才的重要性愈發(fā)鮮明，因此相關企業(yè)和社會經(jīng)濟主體應該端正態(tài)度，給予電氣工程及其自動化人才培養(yǎng)以更大的支持力度。單純就電氣工程及其自動化而言，人才培養(yǎng)并不是各級院校能夠獨立完成的，要想獲得更多、更優(yōu)秀的人才，企業(yè)和相關社會經(jīng)濟主體應該積極配合高等院校的實踐教學活動，為相關專業(yè)畢業(yè)學生提供實習和實踐的機會。同時企業(yè)主體和社會經(jīng)濟主體也應該秉承自力更生的精神，在生產(chǎn)的過程中重視對人才的培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)工作人員的潛力，并針對性的提供繼續(xù)深造的機遇，能力成長的平臺，真正在工作實踐中培養(yǎng)出能夠發(fā)現(xiàn)實際問題，解決實際問題的創(chuàng)新型人才。配合高校培養(yǎng)、自主培養(yǎng)和高等人才的引進，將會極大提升企業(yè)和社會經(jīng)濟主體的人才穩(wěn)定性，支持相應企業(yè)和社會主體的可持續(xù)發(fā)展。

5 結語

綜上所述，通過文章的研究，從中可以了解到電氣工程及其自動化的建設發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義，不但可以促進電氣工程及其自動化的完善和進步，還有助于推動社會的進步，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益、社會效益，以及促進科學技術的發(fā)展。

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作者簡介：張浩亮（1988- ），男，遼寧沈陽人，本科，中建五局工業(yè)設備安裝有限公司，助理工程師，項目電氣技術負責人，研究方向：工程管理。