陳巍巍

近日，由樂禧文化和樂視視頻聯(lián)合主辦的中韓綜藝編劇論壇在京舉行。與大多數(shù)論壇高舉高打的思路不同，該論壇聚焦細節(jié)，以綜藝節(jié)目編劇為切入口，深入探討了綜藝編劇在中韓兩國的發(fā)展現(xiàn)狀，以及編劇在綜藝節(jié)目中的地位和作用。

落點雖小，陣容不小。出席嘉賓韓方代表：韓國編劇協(xié)會綜藝節(jié)目研究會會長崔大雄、《蒙面歌王》總編劇樸洹、《無限挑戰(zhàn)》《兩天一夜》總編劇文恩愛，中方代表：華策集團副總裁杜、燦星制作副總裁陳滌、遠景影視《最強大腦》制片人桑潔。

主辦方——樂禧文化。光看這四個字可能知道的人并不多，它就是《奔跑吧兄弟》和《爸爸回來了》總導演岑俊義從浙江衛(wèi)視離職后，自主創(chuàng)業(yè)成立的綜藝節(jié)目制作公司。

中韓綜藝幕后大佬一起亮相，來聽聽他們?nèi)绾谓鈽嫛熬C藝編劇”。

韓式綜藝：編劇為王

自《爸爸去哪兒》打響韓國綜藝在中國的第一炮后，《我是歌手》《兩天一夜》《奔跑吧兄弟》等大批韓綜涌入中國。伴隨節(jié)目的高收視與口碑，隱藏在這些綜藝內(nèi)容幕后的編劇也開始步入大眾視野，引發(fā)業(yè)內(nèi)廣泛關注。

“韓國有編劇協(xié)會，協(xié)會下設很多分會，盡管是民間組織，但擁有5年以上從業(yè)經(jīng)驗的編劇才能入會，借助這一平臺，大家可以就相關專業(yè)問題進行討論。”崔大雄介紹，在韓國，大部分編劇是自由職業(yè)者?！昂茉缫郧埃n國電視臺會直接招聘專業(yè)編劇，90年代后隨著對編劇需求的增加，培訓機構出現(xiàn)，經(jīng)過專業(yè)訓練，這些人才會被輸送到各大電視臺。但現(xiàn)在，編劇多為自由職業(yè)者，從專屬到自由職業(yè)，這需要一個過程?！蔽亩鲪垩a充道。

在韓國，以真人秀為主導的節(jié)目形態(tài)近年來大獲成功，豐富的人物個性、流線的敘事結構、有趣的競爭模式成為重要因素。這些精彩的故事和內(nèi)容，編劇的作用不容忽視。據(jù)了解，韓國綜藝節(jié)目借鑒了美劇的“編劇中心制”，由幾人到十幾人組成的編劇團隊負責設計整個真人秀臺本，大到節(jié)目流程、框架設計，小到游戲規(guī)則，臺詞噱頭都經(jīng)過反復推演和計算，精細程度絲毫不亞于拍電視劇和電影。

“以《無限挑戰(zhàn)》為例，我最初接手的時候這是一個失敗節(jié)目。在與MBC總制片人直接溝通后，我們將原本的10位參演笑星減少到5位，由哪5位出演，以及由誰任制片人，全部由我這邊負責?！蔽亩鲪郾硎?，“由于是戶外節(jié)目，需要良好的移動性，我還對包括攝像在內(nèi)的整個團隊進行了精減，并選定新的攝影場所，節(jié)目隨之也有了起色。目前，《無限挑戰(zhàn)》的制片人團隊有六七人，編劇團隊有8人，當然這個人數(shù)也不是一成不變的?！?/p>

對此，樸洹也表示，通常狀況下，一個節(jié)目大概需要8-10名編劇，只有達到這個人數(shù)才能做好節(jié)目。編劇團隊則由大編劇、中編劇和小編劇構成。

不論是戶外真人秀還是棚內(nèi)綜藝，在韓國，編劇工作都很重要?！耙砸魳饭?jié)目為例，除了設定節(jié)目規(guī)則外，我們還要負責選曲、舞美、燈光、服裝等，就連攝影棚、背景音樂，以及節(jié)目將以何種方式播出我們都要負責。而這些工作通常由8位編劇分工完成，制片人在整個過程中也會和主編劇就重要環(huán)節(jié)進行溝通、共同協(xié)作?！?/p>

不同于我國的季播節(jié)目，韓國綜藝多為周播，編劇提出構想后，若得到制片人認可，就要在兩三個小時內(nèi)把劇本寫出來，然后開會討論可行性。“因此，即便是小編劇，他在節(jié)目中的作用也是相當大的，任何一個錯誤都有可能影響節(jié)目播出?！蔽亩鲪郾硎?。

綜藝編劇需要無限想象，而制片人就是要將這些想象付諸實際。兩者只有默契配合，才能創(chuàng)造出好的節(jié)目。 在韓國，編劇想好案子后會和制片人聯(lián)系，向其推薦項目。當然，電視臺或者制片人也會直接向編劇下訂單。

目前，韓國綜藝節(jié)目的制作費有相當比例用于編劇酬勞，編劇在整個韓國綜藝節(jié)目生產(chǎn)體系中占據(jù)重要地位。結合中國綜藝編劇的發(fā)展現(xiàn)狀，三位韓國編劇均認為，應該成立培訓機構，挖掘培養(yǎng)有熱情的編劇人才，這需要時間，更需要耐心和堅持。同時，文恩愛也表示，電視臺等機構需要對編劇這一崗位更加重視。

本土綜藝：編劇專業(yè)性待提升

“真人秀要編劇，那還秀什么。”陳滌坦言這是他最初對綜藝編劇的認知，“隨著深度接觸《蒙面歌王》《無限挑戰(zhàn)》兩檔節(jié)目后，燦星和我才對編劇有了不一樣的理解?！鄙嵰脖硎?，在遠景公司的建制中并沒有編劇崗位，其職能接近于目前公司中的編導一職。

在中國，早年前綜藝節(jié)目的核心崗位就是編導，所謂編導，即編劇加導演，一人身兼兩職，編劇崗位并不受重視。但從《中國達人秀》開始，有了很多編劇的痕跡。比如《中國達人秀》菜花甜媽和鴨脖夫婦，《中國好聲音》徐海星和金志文，編導會在真實的基礎上對他們的信息進行提煉，讓他們的語言更加精煉和精準，比如說開場白、如何與評委主持人互動等等。所以當菜花甜媽手拿大蔥唱歌，徐海星在說起自己和爸爸的故事時，觀眾和評委都被他們打動，其形象也一下子被人記住。

其實，編劇并非一個人，而是一個團隊?！耙詰敉庹嫒诵銥槔邉?、文案框架都是編劇的工作范疇。從項目孵化，到流程，再到舞美、服裝、道具，編劇都要親力親為。這些確定后，編劇還要溝通明星，拍攝過程中還要負責現(xiàn)場調整、并給出意見。”陳滌介紹，在韓國，編劇和PD不會各掃門前雪，而是互相協(xié)作、交叉進行?！皳Q句話說，PD是與天斗、與地斗、與機器斗，而編劇是與人斗?！?/p>

“就編劇而言，棚內(nèi)綜藝的難度小于戶外真人秀。棚內(nèi)綜藝有非常清晰的流程，我們要做的事情就是在搭好的骨架之下填好肉，并將皮包裝得更豐滿?！霸谖铱磥恚破司拖癜ゎ^，我要蓋一棟大樓，我需要規(guī)劃好地皮，找好設計師、施工方，以及負責裝潢的人。而編劇要做的事情就是把這個大樓是什么樣子給畫出來，并在設定好的框架內(nèi)把它豐滿起來?！鄙嵄硎?。

“萬變不離其宗，編劇的重要作用就是通過事先的設定，能夠讓節(jié)目變得更有看點、笑點和淚點。隨著我國綜藝節(jié)目越發(fā)市場化，精細化時代已經(jīng)到來。中國綜藝節(jié)目對于編劇的需求將越來越大?！倍趴偨Y。

對此，桑潔非常認同，“在最新一季的《最強大腦》，我們導演組已經(jīng)開始往精細化方向發(fā)展，分設內(nèi)容導演和項目導演?！蹲顝姶竽X》最重要的兩部分，一個是選手，一個是挑戰(zhàn)。所有跟挑戰(zhàn)相關的項目導演參與更多，跟選手、嘉賓相關的內(nèi)容導演參與會更多一些。同時，在內(nèi)容導演和項目導演之上還有一個大編導，大編導也就是制片人，由其統(tǒng)籌12期節(jié)目，這樣的做法使得節(jié)目最終呈現(xiàn)出更好的效果?！?/p>

不可否認，成熟、專業(yè)的綜藝編劇在國內(nèi)尚屬稀缺資源，每年三四百檔綜藝節(jié)目產(chǎn)量的中國電視市場對職業(yè)編劇有巨大需求量。此外，觀眾對節(jié)目的關注度也開始從形式轉移到節(jié)目內(nèi)容，綜藝節(jié)目的故事性已經(jīng)成為主創(chuàng)團隊追求的重點，電視綜藝節(jié)目的分工精細化，也讓電視編劇逐漸成為電視節(jié)目中不可或缺的一個工種，甚至成為節(jié)目組的核心。

“盡管我們在《了不起的挑戰(zhàn)》中配備了編劇，但他們并沒有充分發(fā)揮編劇應該發(fā)揮的作用，國內(nèi)綜藝編劇目前還處于學習階段?！标悳煺J為。

對于中國綜藝編劇如何更快發(fā)展壯大，中方三位代表紛紛表示，需要從一兩個主打節(jié)目入手，讓業(yè)界對編劇這個團隊的作用和重要性有更深的認知?！耙驗轫n國節(jié)目的成功，讓我們知道了綜藝編劇這一工種，只有當國內(nèi)綜藝編劇的不可替代性得到體現(xiàn)，領軍人物出現(xiàn)才能帶動更多人進入這一行業(yè)。”

此外， 陳滌表示，編劇是一個面面俱到的崗位，而現(xiàn)在的電視臺缺乏輪崗機制，崗位與崗位之間不通是個問題?！叭f金油”是目前中國最為稀缺的人才。除輪崗外，周播節(jié)目也是培養(yǎng)編劇的途徑之一，從策劃到執(zhí)行再到后期最后播出，編導需要對整個流程負責。

“一個好編導或一個好編劇，首先要是一個有內(nèi)涵、有經(jīng)歷的人。只有基于對社會的了解、對人性的了解，他才能去掌控其他人的七情六欲，才能更加明白觀眾的心理，以及藝人和選手的心思。”桑潔補充。

培養(yǎng)本土綜藝編劇

“《奔跑吧兄弟》第一、二季時，我?guī)е?位編劇組成了編劇團隊，節(jié)目中所有主題策劃、游戲環(huán)節(jié)均由我們這個團隊完成。這也是浙江衛(wèi)視第一次組建編劇團隊做綜藝節(jié)目，盡管第三季我做了制片人，但仍然兼任總編劇的工作。”岑俊義坦言，正是這個過程讓他意識到編劇的重要性。

近兩年，《奔跑吧兄弟》《我是歌手》《極限挑戰(zhàn)》等一系列節(jié)目紛紛建立編劇團隊，編劇團隊在未來綜藝節(jié)目市場也將發(fā)揮更大的主導作用。

不同于電視劇、電影編劇，綜藝編劇不寫臺詞、不寫走位，更不會圈定藝人如何演出，他們只設計節(jié)目流程和規(guī)則，至于怎么展開則由節(jié)目參與者自由發(fā)揮?！昂唵蝸碚f，綜藝編劇只負責挖坑，至于藝人跳不跳、如何跳就看他們自己了?！贬×x說，現(xiàn)階段，中國綜藝節(jié)目編劇行業(yè)屬于起步階段，尚未形成專業(yè)化體系，甚至很多人對綜藝編劇的定位都不了解。

基于此，樂禧文化除投資和制作綜藝節(jié)目外，還將致力于中國本土綜藝作家的培養(yǎng)工作。以此次編劇論壇為起點，樂禧文化將與各大院校合作開設為期三個月的綜藝作家培訓班，并挑選優(yōu)秀的戲劇學院學生進行培養(yǎng)，屆時這些學員不僅能夠聽到來自韓國優(yōu)秀編劇的經(jīng)驗分享，還將深入節(jié)目組實操、觀摩。

樂禧文化已和上海戲劇學院劇本工作室初步達成合作意向。崔大雄、樸洹、文恩愛有望以導師身份參與培訓。

據(jù)介紹，樂禧文化已獲得上億元戰(zhàn)略投資?！氨珠_放合作的心態(tài)，我們將與各大平臺和制作公司展開合作?！蹦壳埃瑯缝幕呀?jīng)與樂視視頻達成戰(zhàn)略合作，雙方將在綜藝節(jié)目制作等上游領域開展進一步合作。

“對于節(jié)目類型，我們將重點發(fā)力棚內(nèi)綜藝，如音樂節(jié)目等；對于合作平臺，我們還將以電視臺為首選合作伙伴，尤其是一線衛(wèi)視；對于公司未來發(fā)展，我的目標是規(guī)模在30人左右，成為一家專注做內(nèi)容的小而美的制作公司?！贬×x表示。