曹睿娜
【摘要】隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,煙草企業(yè)的工作模式不斷發(fā)生調(diào)整及其完善,中國市場逐漸與世界經(jīng)濟(jì)相接軌,中國的煙草企業(yè)面臨著國外煙草的競爭。面對新形勢,煙草企業(yè)的發(fā)展需要汲取先進(jìn)的思想政治精神,塑造自身競爭力。本文從煙草企業(yè)思政文化建設(shè)及其思政工作創(chuàng)新入手,探討煙草企業(yè)思政發(fā)展新思路。
面臨新型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,煙草企業(yè)想要長遠(yuǎn)發(fā)展,必然要實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政文化建設(shè)的進(jìn)步,這些文化創(chuàng)新的思路需要我們不斷研究及其分析,切實(shí)做好思想政治工作的細(xì)節(jié)之處,保證思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展相協(xié)調(diào)。
一、煙草企業(yè)思政文化建設(shè)的新模式
(一)從思政工作的核心文化內(nèi)涵出發(fā)
從核心文化內(nèi)涵上來說,煙草企業(yè)的思政文化建設(shè)類似于企業(yè)文化建設(shè),思政文化建設(shè)需要根據(jù)黨在煙草企業(yè)的核心任務(wù),對員工的人生價(jià)值觀進(jìn)行教育,在這個(gè)過程中,其以中國特色社會(huì)主義先進(jìn)文化為理論出發(fā)點(diǎn),升華員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。保證卷煙上水平的提升,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者利益及其國家利益的保證。從思政工作的核心文化內(nèi)涵出發(fā),才能確保煙草行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,為其指明行業(yè)文化的建設(shè)方向,因此體現(xiàn)煙草思政文化的先進(jìn)性,圍繞國家利益,消費(fèi)者利益建設(shè)煙草思政文化。
(二)工作對象要堅(jiān)持以人為本
在煙草企業(yè)思政文化建設(shè)過程中,工作對象是煙草企業(yè)的全體員工,為了提升煙草企業(yè)的整體工作效益,堅(jiān)持以人為本的原則是必要的,以人為本在思政工作上體現(xiàn)為關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人、成就人,也就是以煙草企業(yè)員工的整體素質(zhì)為目標(biāo),促進(jìn)全體員工的穩(wěn)步發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性,有效提升企業(yè)的競爭力。進(jìn)行人本管理思想的創(chuàng)新,為企業(yè)思政文化建設(shè)注入新的生命力及其活力,保證煙草企業(yè)工作的良好開展。
(三)教育培訓(xùn)要寓教于樂
從長遠(yuǎn)角度上來說,煙草企業(yè)思政文化建設(shè)離不開人才建設(shè),而人才建設(shè)離不開教育培訓(xùn)。煙草企業(yè)思政文化建設(shè)需要持續(xù)的對員工進(jìn)行教育及其培訓(xùn)。通過系統(tǒng)性、科學(xué)性的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值觀與煙草企業(yè)所提倡價(jià)值觀的融合。在教育培訓(xùn)過程中,務(wù)必要利用寓教于樂的方式。這是因?yàn)槠髽I(yè)的教育培訓(xùn)是比較枯燥的,但是教育培訓(xùn)又是思想文化建設(shè)必不可少的手段,通過對寓教于樂方式的應(yīng)用,可以讓煙草企業(yè)思政文化建設(shè)更具趣味性,更容易調(diào)動(dòng)員工積極性。
二、煙草企業(yè)思想政治工作新思路
(一)要把思政工作創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)處
為了滿足煙草企業(yè)的工作需要,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理干部需要從意識上高度重視思政工作的創(chuàng)新。需要?jiǎng)訂T全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的社會(huì)主義文化,以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo),在日常思想政治工作的開展中堅(jiān)持以人為本的觀念。
(二)建立高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍,重視員工需求
為了保證煙草企業(yè)思政工作的有效開展,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要做好思想政治管理人才培養(yǎng)的工作,建立一支高素質(zhì)的思想政治管理隊(duì)伍,進(jìn)行高素質(zhì)工作人員的選拔,在日常工作中不斷強(qiáng)化其思想政治內(nèi)涵,提升其自身管理水平。
各個(gè)部門之間需要加強(qiáng)交流,一切思政工作的開展需要從職工的需求出發(fā),解決職工的思想矛盾,讓員工具備堅(jiān)實(shí)的精神支柱,以飽滿的熱情與積極的精神,投身到實(shí)際工作上去。
(三)深入貫徹黨的先進(jìn)文化精神,提升煙草企業(yè)思政工作能力。
為了提升煙草企業(yè)的思政工作能力,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部需要貫徹黨的先進(jìn)文化精神,進(jìn)行工作作風(fēng)的加強(qiáng),保證思政工作綜合能力的提升,這需要摒棄工作上的形式主義,多多組織有實(shí)際意義的活動(dòng),真正提升員工的工作效率。貫徹黨的先進(jìn)文化,汲取務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),進(jìn)行企業(yè)會(huì)議的精簡。
進(jìn)行會(huì)議時(shí)間及其規(guī)模的控制,少說空話,多做實(shí)事,厲行節(jié)儉,少講排場,深入貫徹黨的先進(jìn)文化精神,將思想政治工作融入到企業(yè)的文化建設(shè)中,切實(shí)提升思想政治工作的綜合能力。
(四)不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)理論及其文化,提升工作效率
在煙草企業(yè)思政工作上,相關(guān)人員需要進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實(shí)精神,強(qiáng)化學(xué)習(xí),運(yùn)用理論知識指導(dǎo)日常工作,解放思想,加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),本著求真務(wù)實(shí)的精神,腳踏實(shí)地的工作,切實(shí)提升工作效率。
這需要進(jìn)行工作重點(diǎn)的落實(shí),提升日常工作的執(zhí)行能力,一步一個(gè)腳印,切實(shí)提升思想政治工作的效率。在這個(gè)過程中,要確保思政工作的與時(shí)俱進(jìn),從思政工作創(chuàng)新的實(shí)際出發(fā),對于存在的問題對癥下藥,保證思想政治工作落到實(shí)處,保證思想政治工作中的制度切實(shí)可行,確保煙草企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
三、結(jié)語
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,煙草企業(yè)的生存發(fā)展面臨著更大的壓力,為了解決實(shí)際問題,煙草企業(yè)需要加強(qiáng)思政工作效率,從實(shí)處出發(fā),做好相關(guān)人員的思想建設(shè)工作,保證企業(yè)的良好發(fā)展,這需要有效的思想政治工作策略與經(jīng)營管理方案,這是煙草企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的準(zhǔn)則。
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