趙玉新

摘 要：我國農(nóng)業(yè)正處于全新的現(xiàn)代化快速發(fā)展階段，農(nóng)機標準化管理與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化息息相關(guān)。所以，做好農(nóng)機標準化管理有助于我國農(nóng)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展。本文在闡述農(nóng)機標準化管理必要性的基礎(chǔ)上分析了我國農(nóng)機管理的現(xiàn)狀和存在問題，詳細探討了做好農(nóng)機標準化管理的措施。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)；機械；標準化；管理

隨著社會的發(fā)展和科技的進步，我國農(nóng)業(yè)發(fā)展迅猛，農(nóng)業(yè)機械化程度也在不斷的提升，在這種情況下農(nóng)機管理的重要性不言而喻，成為了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要影響因素。農(nóng)機管理不僅關(guān)系到農(nóng)業(yè)發(fā)展，也影響著農(nóng)民朋友切身利益，提高農(nóng)機管理水平對提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的促進農(nóng)民增收具有重要的作用。所以，加強農(nóng)機標準化管理就成為當前農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中一個重要的方面。本文就新時期農(nóng)機標準化管理進行探討。

一、農(nóng)機標準化管理的必要性

農(nóng)業(yè)機械化是農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)條件，我國基層的農(nóng)機管理組織對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要的作用。可以認為，農(nóng)業(yè)機械化程度決定著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本和經(jīng)濟效益的好壞。農(nóng)機管理就是為農(nóng)民做好技術(shù)服務(wù)，管好、用好和維護好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械，讓農(nóng)業(yè)機械發(fā)揮他們最大的作用，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來保障。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本要素是有健全的管理體系和基本的農(nóng)機工具。農(nóng)機管理人員應(yīng)該認識到農(nóng)機管理的重要性，做好宣傳教育工作，尤其是對政策法規(guī)等。完善農(nóng)機管理體系，能夠有效的提升農(nóng)機使用效率，為集約化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營打下基礎(chǔ)。農(nóng)機管理人員要起到宣傳教育的作用，也要提供技術(shù)支持和服務(wù)，幫助農(nóng)民了解、掌握農(nóng)機的使用，為新農(nóng)機的推廣應(yīng)用做好培訓(xùn)工作。解決三農(nóng)問題，農(nóng)機是重要的方面，加強農(nóng)機標準化管理，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)保駕護航，為實現(xiàn)和諧社會保駕護航。

二、農(nóng)機管理工作現(xiàn)狀及存在問題

1.農(nóng)機標準化管理重視程度不夠

現(xiàn)階段，農(nóng)民自己購買和使用農(nóng)機是很普遍的，許多農(nóng)民對農(nóng)機的性能和使用都有一定的了解，但是這并不表示他們可以進行專業(yè)的操作和維修。由于農(nóng)民自認為有一定認識了解就可以操作農(nóng)機，所以導(dǎo)致了農(nóng)民對于農(nóng)機管理概念的不重視。但是，農(nóng)機作為一個科技發(fā)展下的新產(chǎn)物，具備很強的科學性和專業(yè)性，如果缺乏科學的操作和專業(yè)維護，就會帶來農(nóng)機使用的隱患，也會極大的降低農(nóng)機的使用壽命。農(nóng)機的安全管理也是農(nóng)機標準化管理的重要方面。由于農(nóng)民安全意識不強，地方農(nóng)機安全執(zhí)法力度不夠，所以造成了很多本應(yīng)報廢的農(nóng)機還在超期使用，這樣就帶來了很大的安全隱患。

2.農(nóng)機管理和保障體系不完善

目前看來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理現(xiàn)狀不容樂觀，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站已經(jīng)名不副實，沒有專業(yè)的管理人員。農(nóng)機管理站撤銷、農(nóng)機管理體系受到破壞，同時由于領(lǐng)導(dǎo)的重視不夠，管理水平低，對于新農(nóng)機也不夠了解，使得農(nóng)機管理成為空白。與此同時，隨著農(nóng)業(yè)機構(gòu)改革的不斷深入，機構(gòu)的改變和人員的流動使得農(nóng)機管理逐漸淡化，農(nóng)機管理制度逐漸不能適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐，難以使用農(nóng)業(yè)技術(shù)新的要求，難以滿足農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的整體需求。

3.農(nóng)機管理專業(yè)隊伍力量薄弱

農(nóng)機管理隊伍專業(yè)素質(zhì)不夠硬、力量薄弱，這是目前農(nóng)機管理存在的主要問題之一。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前從事農(nóng)機管理的人員年齡都較大，并且對于農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)不熟悉，對新農(nóng)機的使用和維護更是一竅不通。還有些農(nóng)機管理人員是指派而來，不是專業(yè)出身，所以是外行。業(yè)務(wù)能力差、文化水平有待提高，這是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員隊伍的基本狀況，他們在提供技術(shù)支持和促進農(nóng)業(yè)農(nóng)機發(fā)展方面，往往表現(xiàn)無能為力。區(qū)縣級的管理人員盡管整體素質(zhì)高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，但是仍然有待提高，絕大多數(shù)不懂農(nóng)機管理業(yè)務(wù)，專業(yè)科班出身的僅是一小部分。沒有專業(yè)的知識作為保證，自然提供專業(yè)的服務(wù)便是無從談起。

三、加強農(nóng)機標準化管理的建議

1.加強農(nóng)機標準化管理的重視程度

做好農(nóng)機標準化管理，首先要解決農(nóng)機管理意識問題。農(nóng)機管理是保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要措施之一，也是科教興農(nóng)的重要載體，有助于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。所以，要加強農(nóng)機標準化管理意識，大力宣傳農(nóng)機在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用，提高農(nóng)民對農(nóng)機的認識水平。同時，農(nóng)機管理人員也需要提高認識，端正態(tài)度，為農(nóng)民在農(nóng)機選用、使用和維護過程中提高專業(yè)的技術(shù)支持。在農(nóng)民購買農(nóng)機時，管理人員要給予建設(shè)性的指導(dǎo)，尤其是農(nóng)機的質(zhì)量問題，管理人員應(yīng)該要倡導(dǎo)農(nóng)民購買已經(jīng)取得農(nóng)業(yè)機械推廣許可證的相關(guān)產(chǎn)品，還要指引他們到當?shù)氐霓r(nóng)機管理部門辦理相關(guān)的登記手續(xù)，完善農(nóng)機登記、管理的標準化手續(xù)。

2.建立完善的農(nóng)機標準化管理體制

農(nóng)機標準化管理體制包括農(nóng)機管理體系和農(nóng)機操作規(guī)程兩個方面。對于農(nóng)機管理體系的建設(shè)和完善，需要管理部門和政府同抓共管。政府需要給予大力的支持，在人員配備和資金方面給予支持，加強薄弱環(huán)節(jié)的補充，建立得力的領(lǐng)導(dǎo)班子和完善的組織構(gòu)架，還需要建立一套標準化的管理系統(tǒng)和操作系統(tǒng)，從而保證農(nóng)機管理工作的正常運轉(zhuǎn)。與此同時，建立和健全農(nóng)機管理化操作規(guī)程。根據(jù)實際情況，并且緊密結(jié)合農(nóng)機設(shè)備的特性，采取一機一規(guī)、一機一制的方法，執(zhí)行嚴格的操作，建立安全的管理制度和獎懲制度。對于操作中可能出現(xiàn)的問題，要建立應(yīng)急預(yù)案，將管理和操作切實聯(lián)系起來，用制度管事、制度管人、制度執(zhí)行操作，只有這樣才能夠杜絕違章操作。

3.加強農(nóng)機管理隊伍的建設(shè)

隨著高科技使用于現(xiàn)代農(nóng)機中，高技術(shù)人才也就越發(fā)重要。所以，農(nóng)機管理部門需要改革創(chuàng)新，提升農(nóng)機管理人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，為農(nóng)業(yè)標準化作業(yè)提供人才支撐。在實際工作中，要從以下幾個方面進行。首先要改革農(nóng)機人才培訓(xùn)機制。結(jié)合實踐，農(nóng)機隊伍人才培養(yǎng)需要堅持和引進相結(jié)合的方式。積極引進高素質(zhì)人才，有計劃的引進農(nóng)機本科專業(yè)畢業(yè)生，給予豐厚的待遇，改善基層農(nóng)機管理隊伍人才的結(jié)構(gòu)，還要拓展培訓(xùn)的渠道，充分利用優(yōu)勢資源通過培訓(xùn)班的形式將定向培訓(xùn)和集中培訓(xùn)結(jié)合起來。其次是要創(chuàng)新人才培訓(xùn)的方式。對于人才的培訓(xùn)，要分層次、分重點，著眼于農(nóng)機管理和操作人員。對于管理人員，要以提升管理能力為重點，豐富知識面、拓寬視野、提升管理水平。對于操作人員，一方面要提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握農(nóng)機的技術(shù)標準、養(yǎng)護標準等，還要充分的發(fā)揮教材的作用，做好長期的培訓(xùn)，通過現(xiàn)場培訓(xùn)、技術(shù)比武等形式進行培訓(xùn)，使他們的技術(shù)水平進一步的提高。培訓(xùn)之后，也要做好考核工作，將考核的成績歸入檔案，將培訓(xùn)和考核切實的落實到位。

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