公務(wù)員考試，被稱作“中國(guó)第一考”，常常是成百人爭(zhēng)奪一個(gè)崗位，競(jìng)爭(zhēng)激烈。大學(xué)畢業(yè)考上公務(wù)員，就像從此捧上了“鐵飯碗”。但在外國(guó)，公務(wù)員還是被大多數(shù)人向往的穩(wěn)定、高薪、福利好的職位嗎？

美國(guó)：福利好？代價(jià)高！

與其他行業(yè)相比，美國(guó)公務(wù)員薪水不算高、加薪慢，但福利豐厚，涉及生老病死各個(gè)方面，而且職業(yè)穩(wěn)定性高。比如，州雇員的福利待遇一般含醫(yī)療保險(xiǎn)、牙科保險(xiǎn)、殘疾保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)和退休福利等，比美國(guó)許多大公司好得多，而且自己需要掏腰包的數(shù)目較少。綜合折算一下，這份職業(yè)已能夠讓人過(guò)上體面的物質(zhì)生活。

但在公眾的眼里，公務(wù)員是拿納稅人的錢為納稅人做事的。而且當(dāng)了官，不管是大官小官，就得放棄普通公民的部分權(quán)利，比如隱私權(quán)。美國(guó)公務(wù)員的個(gè)人資料包括薪金年資等，上網(wǎng)一查即唾手可得。法律還明文規(guī)定不能接受超過(guò)25美元（約合人民幣155元）的禮物和宴請(qǐng)等，任何情節(jié)的貪腐必被追究，違者依據(jù)受賄法嚴(yán)懲。在美國(guó)民間流傳這樣一句話：“想發(fā)財(cái)?shù)焦?，做學(xué)問(wèn)到大學(xué)，要當(dāng)官到白宮?！笨梢?jiàn)，在美國(guó)想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)是行不通的。根據(jù)美國(guó)聯(lián)邦審計(jì)總署的調(diào)查，美國(guó)只有3%的大學(xué)生表示畢業(yè)后可以考慮應(yīng)聘公務(wù)員。

歐盟：金飯碗門檻高

在歐洲，有一個(gè)群體被戲稱為“捧著金飯碗的歐洲公民”，他們就是歐盟公務(wù)員。

所謂的“金飯碗”即指歐盟公務(wù)員的待遇相當(dāng)高。此前有消息稱，歐盟總部最高級(jí)別公務(wù)員的基本工資每月可達(dá)18370歐元（約合人民幣12.6萬(wàn)元）。一般來(lái)說(shuō)，做同樣的工作，歐盟公務(wù)員拿的錢要比當(dāng)?shù)厝烁邘妆丁?/p>

歐盟公務(wù)員薪水高、福利好，當(dāng)一名歐盟公務(wù)員是許多歐洲人的夢(mèng)想，然而它的門檻也高。要想跨進(jìn)歐盟公務(wù)員的隊(duì)伍，他們必須聰明過(guò)人，有豐富的知識(shí)和閱歷，對(duì)歐洲問(wèn)題了如指掌，至少會(huì)講2門以上外語(yǔ)。歐盟規(guī)定，公務(wù)員不經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘不能錄取?？荚嚥粌H要考查應(yīng)試者的反應(yīng)能力、學(xué)識(shí)，以及對(duì)歐盟的歷史、現(xiàn)實(shí)和歐盟法律的了解，而且所有應(yīng)試者都用第二語(yǔ)言應(yīng)試，而非自己的母語(yǔ)。歐盟各機(jī)構(gòu)目前的錄取率平均僅為3%。一經(jīng)錄用，還要經(jīng)過(guò)9個(gè)月的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期滿才算正式錄用。

新加坡：內(nèi)部工資相差71倍

關(guān)于外國(guó)公務(wù)員高薪盛傳最多的就是新加坡了。有報(bào)道稱，新加坡公務(wù)員工資待遇十分優(yōu)厚。新加坡政府領(lǐng)導(dǎo)人的薪資是全球最高的，總理李顯龍的年薪310萬(wàn)新元（約合1427萬(wàn)人民幣），比美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬高出近7倍，但這并未反映出新加坡公務(wù)員待遇的全貌。新加坡奉行精英治國(guó)的理念，對(duì)于一部分崗位，尤其是需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能的高級(jí)別崗位，一般是給出有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪水。但公務(wù)員工資確定以職責(zé)為主，內(nèi)部差別很大，僅業(yè)務(wù)類公務(wù)員來(lái)說(shuō)，超等公務(wù)員的最高工資與四等公務(wù)員的最低工資相差71倍?？傮w來(lái)說(shuō)，新加坡公務(wù)員薪資水平原則上是與市場(chǎng)水平看齊。有數(shù)據(jù)表明，無(wú)論是剛加入公務(wù)員隊(duì)伍的大學(xué)畢業(yè)生，還是工作5至10年后的公務(wù)員，他們的月薪都與市場(chǎng)平均水平不相上下。

新加坡很多政府部門還采用企業(yè)化管理，每年有打分，評(píng)分排在后面的人要被掃地出門，還有許多監(jiān)督機(jī)制和鼓勵(lì)政策確保公務(wù)員的工作效率。此外，對(duì)公務(wù)員的紀(jì)律和財(cái)務(wù)約束極嚴(yán)：公車使用、公務(wù)宴請(qǐng)都有嚴(yán)格規(guī)定，個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況也要嚴(yán)格申報(bào)。（據(jù)中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng) 張同彤/文）