劉毅 馮紅林

本刊訊 記者從陜西建工集團獲悉，該集團自開展“兩學一做”學習教育以來，通過精心組織、明察暗訪、多措并舉等方式，推動了學習教育覆蓋到基層黨組織和項目部的全體黨員。

集團黨委要求根據(jù)建筑施工企業(yè)點多線長、流動性大等特點，結合實際“分門別類”開展學習教育。對省外和國外項目上的黨員，通過發(fā)放“郵寄材料助學”、手機網(wǎng)絡、QQ群、微信平臺等進行學習；對離退休年邁體弱、行動不便的老黨員，由離退休黨支部書記安排專人將學習資料和學習計劃送到他們家中，征集老黨員對單位發(fā)展的意見建議。

期間，集團黨政主要領導帶頭以普通黨員身份參加支部活動，帶頭參加“學習系列講話，增強學習教育自覺性”專題研討的同時，要求每個黨支部對學習教育作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。同時，組織由全國勞模等先進人物向全體黨員發(fā)出倡議，用身邊先進人物的典型事跡教育身邊人，激勵廣大職工。通過邊學邊查、邊查邊改、力求實效的方式，堅持督導學習全覆蓋。

集團三個督導組，對37個基層單位黨委（總支）學習教育工作進行明察暗訪，推進學習教育深入開展。通過黨章黨規(guī)知識測試等各公司開展的系列活動，促使廣大黨員熟記黨章黨規(guī)，立足本職崗位，為打造“千億陜建”爭做貢獻。