黨的十八大以來，我們黨堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新氣象。

中國兵器內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)黨委（以下簡稱一機(jī)集團(tuán)黨委）深知，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高企業(yè)的統(tǒng)合競爭力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是擺在公司黨委面前的重大課題和重要任務(wù)。為此，他們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、中國兵器工業(yè)集團(tuán)黨組各項(xiàng)決策部署，為公司經(jīng)營改革穩(wěn)健發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

統(tǒng)籌謀劃 落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

打鐵還需自身硬。企業(yè)黨委的責(zé)任，就是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)解決自身存在的突出問題，充分發(fā)揮政治核心作用。為此，一機(jī)集團(tuán)黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入公司經(jīng)營改革發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、組織實(shí)施、檢查考核，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與公司改革發(fā)展同步考慮、同步部署、同步實(shí)施。

一直以來，一機(jī)集團(tuán)黨委堅(jiān)持把推動企業(yè)改革發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為牽引，不斷深化“黨員創(chuàng)新工程”和“主題黨建”活動，持續(xù)深化“示范黨支部”創(chuàng)建活動，從工作任務(wù)、班子建設(shè)、制度臺賬、陣地建設(shè)等6個關(guān)鍵著力點(diǎn)，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。以載體創(chuàng)新、定點(diǎn)培育和黨建目視化為主要內(nèi)容，深化特色黨建創(chuàng)建活動，總結(jié)提煉“黨員積分”“微黨課”“一日支部書記”等15個特色工作法。圍繞重點(diǎn)任務(wù)保障、關(guān)鍵窄口突破，開展了“星級黨員評選”等主題黨建活動，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。建立了《黨組織書記抓黨建述職評議》制度，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，提升了黨建工作效果。公司黨委被評為“兵器工業(yè)集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織”，1個基層黨委被兵器工業(yè)集團(tuán)授予“黨員創(chuàng)新工程示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號。

同時，在制度完善上從嚴(yán)，著力于執(zhí)行有力。公司改革越向縱深推進(jìn)，就越需要以組織化、制度化、具體化措施將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，以制度完善保證執(zhí)行有力，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部。統(tǒng)籌推進(jìn)干部調(diào)整交流和年輕化，全年交流調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)人員104名。對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用民主推薦、組織考查、討論決策、任前公示等相關(guān)制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理和修訂，制定實(shí)施《中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作責(zé)任追究辦法》，對領(lǐng)導(dǎo)人員選拔過程中5類責(zé)任主體、47種責(zé)任追究情形做出明確規(guī)定，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)干部選任規(guī)范化、制度化體系。通過建立領(lǐng)導(dǎo)人員個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員出國（境）審批審查管理辦法，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的日常管理和監(jiān)督工作。

2015年11月，公司黨委對全體中層干部進(jìn)行了民主評議，基層職工代表客觀評價(jià)了中層干部履行“一崗雙責(zé)”和公司作風(fēng)建設(shè)情況，促進(jìn)了選人用人工作科學(xué)規(guī)范開展。

以“把一切獻(xiàn)給黨”的兵工精神作為黨員和職工思想教育的主線，通過經(jīng)常化的學(xué)習(xí)教育，構(gòu)筑共同的思想基礎(chǔ)；以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，通過“一機(jī)大講堂”、領(lǐng)導(dǎo)人員“卓越計(jì)劃”“兵器的春天”和“兵器的召喚”大學(xué)習(xí)大討論、“嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從業(yè)”主題教育等多種形式，為從嚴(yán)治黨提供堅(jiān)實(shí)思想保證；以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等黨內(nèi)重大活動開展為契機(jī)，牽頭破解企業(yè)改革發(fā)展難題和作風(fēng)建設(shè)頑疾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，公司黨委以思想為引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，通過牽頭抓好影響企業(yè)改革發(fā)展問題的整改，有效促進(jìn)了企業(yè)破解難題、深化改革、加快發(fā)展。

一機(jī)集團(tuán)黨委為適應(yīng)形勢發(fā)展，提高履職能力，注重黨建創(chuàng)新，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以信息化建設(shè)為手段，實(shí)現(xiàn)黨的工作規(guī)范化、精細(xì)化。公司黨委將所屬各分黨委、黨總支、黨支部分類定級，有針對性地制訂黨建工作管理辦法。對在職黨員、離退休黨員實(shí)施了分類管理，建立黨員信息庫。以黨建工作責(zé)任制為目標(biāo)，制定了包含17個子項(xiàng)56個小項(xiàng)在內(nèi)的《黨組織建設(shè)工作考核評價(jià)細(xì)則》，將工作內(nèi)容、目標(biāo)、措施等，逐級分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，分類抓好指導(dǎo)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、主要部門領(lǐng)導(dǎo)均在基層建立了聯(lián)系點(diǎn)，“一對一”，定期深入基層，加強(qiáng)指導(dǎo)，定點(diǎn)示范，樹立典型，形成了黨建工作規(guī)定動作統(tǒng)一化、專項(xiàng)工作特色化。充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信、微博微信等新媒體，宣傳黨的路線方針，進(jìn)行黨建工作部署、工作交流，營造了“開放式”“大黨建”氛圍。

一機(jī)集團(tuán)黨委還在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推動8個方面39項(xiàng)關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展的突出問題的整改項(xiàng)目落實(shí)，一批關(guān)鍵核心技術(shù)得以攻克，一批重大項(xiàng)目得以完成；在教育實(shí)踐活動中，黨委堅(jiān)持“五抓五到位”，全力推進(jìn)64項(xiàng)整改措施的落實(shí)，企業(yè)“兩多三少”突出問題明顯改進(jìn)，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的“雙提升”。

從嚴(yán)管理 發(fā)揮組織引領(lǐng)作用

黨員是黨的肌體的細(xì)胞。黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進(jìn)性和純潔性來體現(xiàn)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。因此，講黨性、重品行、作表率，就顯得尤為重要。一機(jī)集團(tuán)黨委充分借助黨內(nèi)重大活動開展契機(jī)，大力推進(jìn)公司經(jīng)營改革穩(wěn)健發(fā)展。

黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實(shí)到黨員隊(duì)伍的管理中去。一機(jī)集團(tuán)黨委堅(jiān)持先鋒先行，注重激發(fā)黨員的主體活力，公司啟動了“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、黨員創(chuàng)新工程、先鋒引領(lǐng)、品牌創(chuàng)建、晉位升級”五個平臺建設(shè)，引導(dǎo)黨員立足崗位當(dāng)先鋒、作表率，充分發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

近年來，面對宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、市場需求持續(xù)低迷、成本壓力不斷加大等多重不利因素，公司黨委以黨員先鋒團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)推動發(fā)展，在產(chǎn)品研發(fā)、重大項(xiàng)目建設(shè)、管理創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面建立了以黨員為核心的300多個技術(shù)創(chuàng)新、科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)廣大職工群眾為發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)，先后完成10多種重點(diǎn)裝備，提前高標(biāo)準(zhǔn)完成國家重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)，受到國家和中央軍委、國資委表彰獎勵。以黨員創(chuàng)新為主題拍攝的《創(chuàng)新使命賦華章》宣傳片在全國電教片評比中獲二等獎。

公司各級黨組織完成“黨員創(chuàng)新工程”項(xiàng)目2 862個，解決技術(shù)難題1 100多個，優(yōu)化工藝367個，提出合理化建議25 689條，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益6 200余萬元。2014年公司經(jīng)營總量實(shí)現(xiàn)121億元，利潤4.4億元，位列中國機(jī)械500強(qiáng)第45位，企業(yè)發(fā)展勢頭、質(zhì)量和效益持續(xù)提升。

黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強(qiáng)。為此，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、踐諾，帶頭作廉潔自律、勤勉工作的模范。他們心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風(fēng)格，勤溝通、多補(bǔ)臺，一把尺子待人、一個標(biāo)準(zhǔn)行事，在黨性原則基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正的團(tuán)結(jié)，讓職工對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、對黨的工作監(jiān)督。他們扎實(shí)履行主體和監(jiān)督責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，把抓業(yè)務(wù)與抓黨建結(jié)合起來，把抓工作檢查與抓紀(jì)律監(jiān)督結(jié)合起來，把管人管事與管作風(fēng)結(jié)合起來，把問責(zé)作為抓手，讓失責(zé)必問成為常態(tài)，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

同時，圍繞重點(diǎn)工程、重點(diǎn)科研、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工序，公司基層黨組織精心策劃主題鮮明、特點(diǎn)鮮明的黨建工作方式，通過黨員星級評選、評標(biāo)兵當(dāng)先進(jìn)、黨支部擂臺賽、“雙服務(wù)”等各具特色的創(chuàng)新實(shí)踐活動，使黨組織和黨員成為攻堅(jiān)克難的主力軍。著眼群眾多元化需求，創(chuàng)新黨組織服務(wù)群眾方式。各級黨組織在集中梳理群眾需求的基礎(chǔ)上形成服務(wù)菜單，進(jìn)行有效對接，形成“問題群眾點(diǎn)、難題組織解”的互動服務(wù)機(jī)制，在優(yōu)化服務(wù)中凝聚人心。

近年來，集團(tuán)公司每年集中為職工辦10件好事，各級黨組織為職工辦好事實(shí)事近百件，形成了基層黨組織政治功能和服務(wù)功能的有機(jī)統(tǒng)一。公司黨委以服務(wù)群眾為主題的課題《基層黨組織落實(shí)服務(wù)群眾，做群眾工作核心問題研究》榮獲2014年全國黨建政研會優(yōu)秀課題成果獎。

公司黨委還針對各黨支部的實(shí)際情況，在404個基層黨支部開展了“示范黨支部”創(chuàng)建活動，在16個總部機(jī)關(guān)支部開展以“七規(guī)范三強(qiáng)化”為主要內(nèi)容的“三抓一樹”（抓學(xué)習(xí)、抓服務(wù)、抓落實(shí)，樹黨支部和黨員形象）活動，以“工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、制度臺賬標(biāo)準(zhǔn)、活動組織標(biāo)準(zhǔn)、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)”等六項(xiàng)關(guān)鍵的著力點(diǎn)強(qiáng)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對“示范黨支部”每年進(jìn)行授牌，每兩年召開一次“示范黨支部”現(xiàn)場會，使黨支部工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

為創(chuàng)新基層組織生活、提高基層組織生活的吸引力，一機(jī)集團(tuán)黨委在嚴(yán)格“三會一課”的基礎(chǔ)上，鼓勵基層各支部創(chuàng)新性地開展“一日支部書記”“一刻鐘黨小組會”“黨課互動”“黨員目標(biāo)管理”“黨員志愿者”等活動，有效提升了基層黨組織的吸引力和凝聚力。

深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，在組織做好“規(guī)定動作”的同時，精心做好“優(yōu)秀黨課”評選、建立“科學(xué)精神大討論”論壇、尋找“最美共產(chǎn)黨員”活動、錄制公司優(yōu)秀黨員專題片等“自選動作”。

筑牢防線 著力夯實(shí)廉政根基

為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。習(xí)近平總書記指出，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。國有企業(yè)從嚴(yán)抓好履職監(jiān)督，必須著力于遵規(guī)守紀(jì)，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。

2015年，一機(jī)集團(tuán)黨委中心組集中學(xué)習(xí)14次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、兵器工業(yè)集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議各項(xiàng)重要會議精神；著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記、王岐山紀(jì)委書記一系列重要講話和兵器工業(yè)集團(tuán)尹家緒黨組書記、董事長，王耀東紀(jì)檢組組長講話精神，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨紀(jì)法規(guī)，提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感。

同時，公司黨委召開黨建和反腐倡廉工作會議，安排部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗工作任務(wù)。會上內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)董事長、黨委書記白曉光與56家單位簽訂了《2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與班子成員和各單位黨政負(fù)責(zé)人簽訂《廉潔從業(yè)自律承諾書》。公司各單位黨委（黨總支）與所屬車間（科室）和科級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了責(zé)任書和承諾書，切實(shí)將“兩個責(zé)任”重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、落實(shí)到人。

一機(jī)集團(tuán)黨委堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，筑牢思想防線、扎緊制度之籠，狠抓“兩個責(zé)任”落實(shí)，制定了《公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“一案雙查”問責(zé)辦法》《紀(jì)委全委會議事規(guī)則》《查辦案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主》等7項(xiàng)制度，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律從業(yè)承諾書》，形成一級抓一級、層層傳導(dǎo)壓力的局面，保證黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任得到有效落實(shí)。

在落實(shí)責(zé)任上從嚴(yán)，著力于夯實(shí)廉政根基。國有企業(yè)黨組織只有聚精會神抓好黨建工作，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，才能夯實(shí)根基，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革發(fā)展中得到充分體現(xiàn)和切實(shí)加強(qiáng)。落實(shí)責(zé)任從嚴(yán)，首先要抓好責(zé)任主體。國有企業(yè)黨委書記是履行黨建職責(zé)的第一責(zé)任人，企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作，積極發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將黨建工作與健全現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來。

作為董事長、黨委書記的白曉光，首先認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任職責(zé)，全面抓好公司從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企工作；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；親自主持召開黨建和反腐倡廉工作會議、巡視工作專題會以及黨委中心組作風(fēng)建設(shè)會議等，對班子成員、中層干部加強(qiáng)廉潔自律教育，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)提出要求，并對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出要求24條，積極參加主題宣傳教育月活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，親自撰寫心得體會，帶頭查找問題，制訂整改措施，起到了以身作則、示范引領(lǐng)作用，

切實(shí)履行管黨治黨的職責(zé)，著眼制度建設(shè)和強(qiáng)化監(jiān)管，推動從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企在公司落地生根。為承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任做到守土有責(zé)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。特別是結(jié)合配合巡視自查自糾工作，他們主動落實(shí)責(zé)任，在提出解決經(jīng)營問題思路的同時，主動了解基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，提出作風(fēng)建設(shè)具體要求，督促公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)加強(qiáng)制度建設(shè)，以規(guī)范流程、完善制度、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。全年公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況累計(jì)約談下屬單位負(fù)責(zé)人72人次，有力推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

每年，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各單位黨委書記都要進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)述職。通過開展專題講座、警示教育和“嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從業(yè)”主題教育等活動，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政意識。

“公生明，廉生威”。一機(jī)集團(tuán)黨委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護(hù)黨的紀(jì)律和權(quán)威，嚴(yán)格落實(shí)“五個必須和五個決不允許”要求，以高度的政治擔(dān)當(dāng)履行好國有企業(yè)的使命。公司黨委與紀(jì)委系統(tǒng)對總部和部門單位落實(shí)“兩個責(zé)任”進(jìn)行了實(shí)地檢查，通過實(shí)地走訪、查閱資料、基層座談等形式，了解掌握公司各單位實(shí)際情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議，并規(guī)范流程。同時，加強(qiáng)了對招標(biāo)采購、廢舊處置過程等重要領(lǐng)域和業(yè)務(wù)的監(jiān)控，監(jiān)督崗位練兵、技術(shù)比賽、合理化建議抽獎活動，營造了公平公正公開的內(nèi)部氛圍。

不僅如此，公司紀(jì)委強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格紀(jì)律審查，依據(jù)中央紀(jì)委明確的五類處置方式和標(biāo)準(zhǔn)，將相關(guān)問題線索按年限和類別進(jìn)行分類管理，建立了電子檔案，確保了對每一件問題線索的有效管控。同時，按照中央紀(jì)委打造“紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”和兵器工業(yè)集團(tuán)公司黨組爭當(dāng)“兵器好干部”要求，以行為規(guī)范和制度約束，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

2015年，深入推進(jìn)廉政增效“陽光工程”，全年監(jiān)督招標(biāo)和現(xiàn)場比質(zhì)比價(jià)201次，涉及金額3.45億元。按照巡視工作要求，認(rèn)真開展自查自糾，堵塞了管理漏洞，夯實(shí)了管理基礎(chǔ)，營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

一機(jī)集團(tuán)黨委深知，黨要管黨，首先是管好干部。他們把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓每一個干部都深刻懂得，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束，要時時處處嚴(yán)要求、作表率。因?yàn)檎孀ゲ拍芄?jiān)克難，實(shí)干才能夢想成真。他們在全公司大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，并以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，讓全體職工來監(jiān)督，以身作則帶領(lǐng)職工把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

抓作風(fēng)是推進(jìn)黨的建設(shè)的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，一機(jī)集團(tuán)黨委通過不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為企業(yè)發(fā)展注入了動力、增添了活力，使國企黨建工作煥發(fā)出持久的生命力。他們深信，只有堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)要求融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中，才能全面提高黨的建設(shè)工作水平。

現(xiàn)在，一機(jī)集團(tuán)黨委繼續(xù)把責(zé)任扛在肩上、把工作落到實(shí)處，下功夫用狠勁，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和從嚴(yán)治黨新常態(tài)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)努力久久為功，踐行黨委主體責(zé)任，為一機(jī)集團(tuán)經(jīng)營改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、組織和紀(jì)律保障，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、職工幸福安康。