李祖榮

“圖難于其易，為大于其細(xì)。天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”。這千年古訓(xùn)化著今人智慧。幾年來(lái)，國(guó)資委和國(guó)有企業(yè)在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀這一艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程中，立意高遠(yuǎn)，行重足下，上下同欲，持續(xù)發(fā)力，探索求新，蔚然成風(fēng)。

鑄魂工程 成風(fēng)化人

5月26日至27日，中央企業(yè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)交流會(huì)在中國(guó)石化中原油田召開(kāi)。中宣部副部長(zhǎng)王世明出席會(huì)議并作專題報(bào)告。國(guó)資委黨委委員、秘書(shū)長(zhǎng)閻曉峰出席會(huì)議并講話。中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)徐檳致辭。中國(guó)石化中原油田、航天科工三院、東方電氣集團(tuán)公司、國(guó)網(wǎng)吉林供電公司、中國(guó)中車集團(tuán)、山東兗礦集團(tuán)等企業(yè)在會(huì)上作了交流發(fā)言。來(lái)自中央企業(yè)、地方國(guó)資委、地方國(guó)企共計(jì)200余人參加了會(huì)議，并實(shí)地學(xué)習(xí)了中原油田社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

中宣部副部長(zhǎng)王世明在報(bào)告中運(yùn)用通俗的語(yǔ)言、翔實(shí)的史料，從領(lǐng)會(huì)中央精神，做到百姓中去，立足傳統(tǒng)文化，從簡(jiǎn)易處入手四個(gè)方面，深刻闡述了中央培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的目的意義，講清講明了社會(huì)主義核心價(jià)值觀與百姓生產(chǎn)生活、與國(guó)企責(zé)任使命的關(guān)系。報(bào)告站位高遠(yuǎn)、視野開(kāi)闊、主題鮮明、內(nèi)容豐富，對(duì)于國(guó)有企業(yè)廣大干部職工全面認(rèn)識(shí)、深刻理解、更好推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)和傳承優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化具有重要意義。

閻曉峰在講話中指出，近年來(lái)，國(guó)資委黨委和中央企業(yè)黨委（黨組）認(rèn)真貫徹黨中央要求和中宣部部署，始終把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)作為中央企業(yè)強(qiáng)基固本的靈魂工程，堅(jiān)持落細(xì)、落小、落實(shí)，堅(jiān)持突出央企特色，探索出許多新思路、新途徑、新方法，取得了積極成效，為中央企業(yè)改革發(fā)展提供了道德滋養(yǎng)與精神支撐。

閻曉峰指出，中央企業(yè)要持續(xù)深入推進(jìn)核心價(jià)值觀建設(shè)。一要在提高認(rèn)識(shí)、務(wù)求實(shí)效上下功夫。中央企業(yè)的性質(zhì)地位和作用決定了必須在社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)中發(fā)揮重要作用，帶頭做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳者、踐行者。要明確責(zé)任，細(xì)化措施，建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要重點(diǎn)抓好企業(yè)黨員干部的引領(lǐng)帶頭作用，推動(dòng)企業(yè)形成上級(jí)帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上下聯(lián)動(dòng)的局面。二要在因企制宜、突出特色上下功夫。要講好國(guó)企故事，宣傳好國(guó)企精神，既為精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)，也為國(guó)企營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。要深化精神文明創(chuàng)建，進(jìn)一步提高廣大員工文明素質(zhì)，樹(shù)立央企好形象。要著力打造踐行核心價(jià)值觀活動(dòng)品牌，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落地生根。三要在把握重點(diǎn)、推動(dòng)工作上下功夫。要抓好深入學(xué)習(xí)宣貫和廣泛傳播，引導(dǎo)廣大干部職工深入理解和準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵。要著力抓好誠(chéng)信央企、法治央企和陽(yáng)光央企建設(shè)。要抓好企業(yè)文化建設(shè)、提供文化支撐。

閻曉峰強(qiáng)調(diào)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)是中央企業(yè)各級(jí)黨組織的共同責(zé)任，要堅(jiān)持不懈、久久為功，不斷創(chuàng)新工作載體和方法，推動(dòng)內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，為做強(qiáng)做優(yōu)做大中央企業(yè)凝神聚力、做出貢獻(xiàn)。

在記者看來(lái)，閻曉峰秘書(shū)長(zhǎng)所強(qiáng)調(diào)的“堅(jiān)持不懈、久久為功”，不僅是對(duì)未來(lái)工作的期許，也是對(duì)近年鑄魂工程的總結(jié)，舉其大者，即可為證。

2011年12月，國(guó)資委與中宣部聯(lián)合召開(kāi)了全國(guó)國(guó)有企業(yè)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)座談會(huì)；2014年3月，中央企業(yè)黨建政研會(huì)與中宣部學(xué)習(xí)出版社聯(lián)合舉辦“凝心·聚力·鑄魂——中央企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀研討會(huì)暨研究成果發(fā)布會(huì)”；2014年5月，國(guó)資委宣傳局舉辦了中央企業(yè)“培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀企業(yè)文化主題沙龍”；同月，召開(kāi)“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀典型宣傳工作座談會(huì)”；2015年7月，國(guó)資委召開(kāi)首次國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化研討會(huì)，探索以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)培育國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化；2015年9月，中宣部、國(guó)資委在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)向全社會(huì)公開(kāi)發(fā)布王征等10名“國(guó)企敬業(yè)好員工”；2016年4月，為深入培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，進(jìn)一步培育弘揚(yáng)國(guó)企精神，由國(guó)資委宣傳局指導(dǎo)，中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)、國(guó)資委新聞中心、人民網(wǎng)聯(lián)合主辦了首屆“國(guó)企精神研討會(huì)”……

此次中原油田會(huì)議，無(wú)論其規(guī)模、范圍、經(jīng)驗(yàn)成果及影響，都更具魅力與特色。在中央企業(yè)面臨轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級(jí)的重要窗口期和機(jī)遇期以及全面深化國(guó)資國(guó)企改革的背景下，尤顯其價(jià)值和功用。

強(qiáng)基固本 凝心聚力

與會(huì)代表人手一部沉甸甸的剛剛結(jié)集成冊(cè)的經(jīng)驗(yàn)材料匯編，400余頁(yè)23萬(wàn)余字，集納了88家企事業(yè)單位培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的豐富經(jīng)驗(yàn)與生動(dòng)創(chuàng)新，是包括中央企業(yè)在內(nèi)的廣大國(guó)有企業(yè)為此付出的努力與收獲的縮影。

會(huì)上，來(lái)自不同單位、不同層面、不同行業(yè)和地域代表所作的經(jīng)驗(yàn)介紹與發(fā)言，生動(dòng)典型，精彩紛呈，受到交流發(fā)言主持者——國(guó)資委宣傳局副局長(zhǎng)韓天的積極評(píng)價(jià)，也贏得了與會(huì)者的由衷贊嘆。

中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)徐檳介紹了石化系統(tǒng)的做法：近年來(lái)，認(rèn)真貫徹中央和國(guó)資委黨委要求，始終把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為提升隊(duì)伍素質(zhì)、助推企業(yè)發(fā)展的重要抓手，堅(jiān)持以宣傳教育為先導(dǎo)，以文化熏陶為助力，以實(shí)踐養(yǎng)成為關(guān)鍵，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門、各板塊齊抓共管的工作格局，搭建起了“文明單位、文明服務(wù)示范窗口、文明和諧示范小區(qū)、文明班組、文明職工、五好文明家庭、文明樓棟”等全方位的精神文明創(chuàng)建平臺(tái)，教育引導(dǎo)廣大干部員工立足本職崗位，聚焦日常生活，從小事、身邊事做起，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的自覺(jué)行動(dòng)。我們以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步總結(jié)完善了公司的企業(yè)文化，提出了“中國(guó)石化為美好生活加油”的企業(yè)使命，“建設(shè)成為人民滿意、世界一流能源化工公司”的企業(yè)愿景，以及“人本、責(zé)任、誠(chéng)信、精細(xì)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀，廣大石化員工正在努力踐行，使其煥發(fā)出生機(jī)勃勃的文化力量。我們深入開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)，擁有了一支20余萬(wàn)人的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，打造了“中國(guó)石化健康快車”“情暖驛站”等一系列具有較強(qiáng)社會(huì)影響力的志愿服務(wù)品牌，涌現(xiàn)出了閔恩澤、邵均克、吳吉林、宋麗萍、田明、薛梅等一大批踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、立足崗位和社會(huì)做貢獻(xiàn)的先進(jìn)代表，有力推動(dòng)了員工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)，營(yíng)造了積極向上的輿論氛圍，樹(shù)立了中國(guó)石化良好的社會(huì)形象，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和道德支撐。

中原石油勘探局黨委書(shū)記冷潛從深化宣傳普及、特色載體帶動(dòng)、嚴(yán)格考核落實(shí)、典型示范引領(lǐng)，發(fā)動(dòng)人人參與、人人實(shí)踐等方面，介紹了中原油田黨委堅(jiān)持把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，著力將核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行，為改革發(fā)展、和諧建設(shè)提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力的經(jīng)驗(yàn)與做法。其認(rèn)識(shí)非常到位，工作非常扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)非常成熟，核心價(jià)值觀真正實(shí)現(xiàn)了在企業(yè)的落地，為推動(dòng)油田持續(xù)有效和諧發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想道德支撐。

中原石油工程公司鉆井二公司黨委書(shū)記張喜亭介紹了該公司堅(jiān)持把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、塑造企業(yè)形象的有效載體，健全保障機(jī)制、抓好考核評(píng)價(jià)、注重結(jié)果運(yùn)用，使核心價(jià)值觀在基層真正得到了有效落實(shí)。

中原油田第十社區(qū)管理中心居民調(diào)解員兼志愿服務(wù)站站長(zhǎng)宋麗萍，立足社區(qū)崗位，從事志愿服務(wù)多年來(lái)，幫助護(hù)理多名重癥患者，組織宋麗萍愛(ài)心志愿服務(wù)隊(duì)，為大病患者捐款捐物，資助特困學(xué)生，自己獻(xiàn)血1萬(wàn)多毫升，39歲時(shí)又捐獻(xiàn)了造血干細(xì)胞。在她的影響和帶動(dòng)下，中原油田參加志愿服務(wù)的人越來(lái)越多。宋麗萍及其愛(ài)心志愿服務(wù)隊(duì)已成為中國(guó)石化、乃至全國(guó)國(guó)有企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作的一面旗幟。

中國(guó)航天科工集團(tuán)公司三院黨委書(shū)記、副院長(zhǎng)史新興：在今年全國(guó)兩會(huì)上，李克強(qiáng)總理在所作的政府工作報(bào)告中提出“培育精益求精的工匠精神”?！肮そ尘瘛笔巧鐣?huì)主義核心價(jià)值觀的生動(dòng)寫照。三院秉承“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”和“求實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)”的工作作風(fēng)，以“四抓四促”培育“工匠精神”，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)實(shí)踐中當(dāng)標(biāo)兵、作表率，助推航天夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)！

國(guó)家電網(wǎng)公司吉林省電力有限公司黨組書(shū)記蔡敬東：吉林省電力有限公司始終堅(jiān)持以國(guó)家需要為最高需要，以人民利益為最高利益，堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，履行國(guó)企責(zé)任；堅(jiān)持思想引領(lǐng)，發(fā)揮國(guó)企表率；堅(jiān)持典型引領(lǐng)，強(qiáng)化國(guó)企基因，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鍛造國(guó)企之魂。

中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司黨組工作部副部長(zhǎng)顏海英：東方電氣集團(tuán)在社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)中，注重將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育和踐行的結(jié)合上下功夫，以“質(zhì)量”為抓手，培育員工“敬業(yè)”精神，努力建設(shè)“誠(chéng)信”文化，讓“誠(chéng)信”深入人心，做到講社會(huì)責(zé)任、講社會(huì)效益、講守法經(jīng)營(yíng)、講公平競(jìng)爭(zhēng)、講誠(chéng)信守約，工作很實(shí)，抓得很細(xì)。

中國(guó)中車集團(tuán)公司黨委宣傳部副部長(zhǎng)李敏：中車集團(tuán)用社會(huì)主義核心價(jià)值觀升華中國(guó)高鐵工人精神，讓中國(guó)高鐵工人精神成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體表達(dá)；充分利用社會(huì)化新聞媒體力量，打造中國(guó)高鐵工人精神的立體傳播路徑；在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫，讓中國(guó)高鐵工人精神在集團(tuán)內(nèi)部像空氣一樣無(wú)所不在。

山東省兗礦集團(tuán)有限公司董事、黨委副書(shū)記岳寶德：兗礦集團(tuán)充分發(fā)揮地處“孔孟桑梓之邦、文化發(fā)祥之地”優(yōu)勢(shì)，大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持以先進(jìn)典型為引領(lǐng)，持續(xù)深入培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系與核心價(jià)值觀，干部職工文明道德素質(zhì)持續(xù)提升，為企業(yè)改革發(fā)展注入了強(qiáng)大精神動(dòng)力。

……

美國(guó)社會(huì)學(xué)家菲利浦·塞爾日利克說(shuō)：“一個(gè)組織的建立，是靠決策者對(duì)價(jià)值觀念的執(zhí)著，也就是決策者在決定企業(yè)的性質(zhì)、特殊目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方式和角色時(shí)所做的選擇……，無(wú)論如何，組織中的領(lǐng)導(dǎo)者，必須善于推動(dòng)、保護(hù)這些價(jià)值，若是只注意守成，那是會(huì)失敗的?？傊?，組織的生存，其實(shí)就是價(jià)值觀的維系，以及大家對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)同?！背晒Φ钠髽I(yè)都是價(jià)值感很強(qiáng)的企業(yè)，正如德魯克所言：“沒(méi)有事業(yè)理論的企業(yè)是不能長(zhǎng)久的，很多企業(yè)在還沒(méi)有形成價(jià)值觀的時(shí)候，就已經(jīng)死了?！鄙翊鎰t形存，神滅則形謝。價(jià)值觀亦如企業(yè)之魂，價(jià)值觀是把所有員工聯(lián)系到一起的精神紐帶；價(jià)值觀是企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，也是企業(yè)行為規(guī)范制度的基礎(chǔ)。持續(xù)深入培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系與企業(yè)核心價(jià)值觀，是與企業(yè)相生相伴的過(guò)程，也是企業(yè)的終身大事。

一貫萬(wàn)機(jī) 聚沙成塔

步入因石油而興的濮陽(yáng)，立刻感受到一種昂揚(yáng)之氣：隨處可見(jiàn)的價(jià)值觀標(biāo)語(yǔ)，整潔有序的寬闊街區(qū)，繁盛蔥蘢的花草林木，活躍的志愿者身影，崇德敬業(yè)的員工，核心價(jià)值觀就像是一道普照的陽(yáng)光，又像是彌漫的空氣，為這座“中華帝都”古城平添了若干亮色。

在中原油田，社會(huì)主義核心價(jià)值觀被認(rèn)為是油田的夢(mèng)想之舵、精神之鈣、興盛之魂。其影響無(wú)處不在、橫向到邊、縱向到底，正在成為一種規(guī)則、一種規(guī)范、一種標(biāo)尺、一種潛意識(shí)與行為習(xí)慣、一種信仰、一種生活方式與思維方式。代表們?cè)谥性吞锊捎退膹S、第八社區(qū)管理中心盟城小區(qū)、中原石油華苑公司針織一廠等單位參觀學(xué)習(xí)，以及觀看鑄魂——油田培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀匯報(bào)演出后，代表們對(duì)此印象極為深刻，強(qiáng)烈地感受到獨(dú)具魅力的“中原現(xiàn)象”。

中原油田黨委堅(jiān)持把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，通過(guò)立體化、多樣化、精細(xì)化的方式，致廣大而盡精微，將核心價(jià)值觀融入工作生活的方方面面，著力使核心價(jià)值觀入腦入心，篤信力行。

3 000多塊“我們的價(jià)值觀”公益廣告覆蓋在中原油田的公園、廣場(chǎng)、街道、社區(qū)。它們儼如春日清風(fēng)、冬日暖陽(yáng)，向人們?cè)丛床粩嗟靥峁┲S潤(rùn)的道德滋養(yǎng)。

《社會(huì)主義核心價(jià)值觀之歌》的旋律一直在油田三大基地回響不絕。“春風(fēng)吹暖心田，陽(yáng)光灑滿人間。我們凝魂聚正氣，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀……”這首歌的歌詞由中原油田文聯(lián)主席韓明創(chuàng)作。

中原油田充分利用報(bào)紙、電視、局域網(wǎng)等平臺(tái)，用10部微電影、500個(gè)小故事宣傳核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容與深刻內(nèi)涵。

所組建的核心價(jià)值觀“直通車”講師團(tuán)，深入基層巡回宣講核心價(jià)值觀120多場(chǎng)次，聽(tīng)眾達(dá)1.7 萬(wàn)人。

“憶傳統(tǒng)、愛(ài)企業(yè)、創(chuàng)一流”專題報(bào)告的主角，是中原油田各系統(tǒng)專家、學(xué)者、勞模。千萬(wàn)名員工聆聽(tīng)他們生動(dòng)深情的講述，觸摸到社會(huì)主義核心價(jià)值觀的血脈。

以全國(guó)勞動(dòng)模范、“殘疾人的好媽媽”、中原油田優(yōu)秀干部邵均克事跡為素材編排的大型現(xiàn)代豫劇《情暖中原》，在中原油田和周邊久演不衰。

道不可空論，德不能空談?！皭?ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則，是公民實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的根本路徑。中原油田更是將這些價(jià)值落到了實(shí)處，廣大干部職工做到了內(nèi)化于心，外化于行。

他們通過(guò)廣泛開(kāi)展崗位技能練兵活動(dòng)，組織多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，核心價(jià)值觀潛移默化地融入其中。

他們開(kāi)展“全員敬業(yè)行動(dòng)”，大力培育敬業(yè)理念，提高員工敬業(yè)意識(shí)。

200多場(chǎng)次主題活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)參與4萬(wàn)余人次，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播、電視錄播、微博微信等方式收看20多萬(wàn)人次。

成立的道德講堂總堂和36個(gè)分堂，每月一個(gè)專題，內(nèi)容緊扣“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”主題，熏陶員工崇德向善。

組織敬業(yè)奉獻(xiàn)典型成立冠名工作室126個(gè)，先后完成790項(xiàng)工作，解決難題3 000多個(gè)。

志愿者長(zhǎng)年堅(jiān)持開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，形成了“鄰里守望”“油嫂互助”“愛(ài)·周六”等特色志愿服務(wù)品牌。油田學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)目前注冊(cè)志愿者達(dá)3.3萬(wàn)人。

天下大事，必作于細(xì)。無(wú)論多么崇高的道德準(zhǔn)則，如果缺乏化大為小、變繁為簡(jiǎn)的播撒，就難以行之久遠(yuǎn)。中原油田全面實(shí)施員工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀考核工作，把宏觀抽象的價(jià)值準(zhǔn)則細(xì)化為明確具體的行為規(guī)范，融入員工日常工作生活全過(guò)程。明確考核重點(diǎn)，建立考核機(jī)制，以保障長(zhǎng)效運(yùn)行。

以公民個(gè)人層面價(jià)值準(zhǔn)則“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”為重點(diǎn)內(nèi)容，研究制定核心價(jià)值觀員工考核準(zhǔn)則，把“愛(ài)國(guó)”細(xì)化為“參加政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育”“不造謠傳謠”等，把“敬業(yè)”細(xì)化為“嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律”“嚴(yán)守操作規(guī)程”等，把“誠(chéng)信”細(xì)化為“確?！恳坏斡投际浅兄Z產(chǎn)品質(zhì)量”“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”等，把“友善”細(xì)化為“培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)”“遵守社會(huì)公德家庭美德”等具體要求。

在此基礎(chǔ)上，量化考核標(biāo)準(zhǔn)。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展員工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀考核工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，建立百分制考核制度，進(jìn)一步把“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”四個(gè)方面的重點(diǎn)考核內(nèi)容分解為35個(gè)扣分項(xiàng)和14個(gè)加分項(xiàng)，使考核便于操作、易于執(zhí)行。明確各單位黨委、黨支部負(fù)責(zé)本單位員工的考核實(shí)施工作，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，基層單位結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)充實(shí)完善考核項(xiàng)目，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

中原油田舉辦踐行價(jià)值觀考核專題短訓(xùn)班，優(yōu)選出5個(gè)單位作為考核工作示范點(diǎn)，組織各單位基層黨支部書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)觀摩。

中原油田現(xiàn)有職工家屬24萬(wàn)，用工總量8.37萬(wàn)人；直屬單位黨委67個(gè)，基層單位黨委（黨總支）296個(gè)，黨支部2 784個(gè)，黨員5.2萬(wàn)人，其中在職黨員3.12萬(wàn)人。這么龐大的群體，價(jià)值觀認(rèn)同是殊為不易的。鍥而不舍，金石可鏤。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年油田職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀全年考核合格率達(dá)98.9%，得100～120分的員工超過(guò)10%。

中原油田以很大的勇氣和堅(jiān)韌的精神，牢牢地抓住社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)這個(gè)牛鼻子，實(shí)施價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)管理，致廣大而盡精微，一路走來(lái)成大道，作始也簡(jiǎn)，其成也巨。

中原油田于1975年投入勘探開(kāi)發(fā)建設(shè)，目前具有1 000萬(wàn)噸油氣當(dāng)量生產(chǎn)能力，已累計(jì)生產(chǎn)原油1.4億噸、天然氣829億立方米，上繳稅費(fèi)904.6億元。這樣的成績(jī)是在一個(gè)已開(kāi)發(fā)40多年的老油田取得的，非常不容易。其中一個(gè)重要原因，就在于中原油田人能夠以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，將核心價(jià)值觀落細(xì)、落小、落實(shí)，通過(guò)量化考核保障執(zhí)行落地，推動(dòng)中原大地文化與石油石化文化相互涵養(yǎng)、相互交融，催生了一種獨(dú)具魅力的中原現(xiàn)象，那就是群星璀璨、英雄輩出。先后涌現(xiàn)出了王中華、邵均克、宋麗萍、楊明鋒、宋保健、盧建強(qiáng)等一大批先進(jìn)典型，帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍始終保持著一種迎難而上、頑強(qiáng)拼搏、甘于奉獻(xiàn)的昂揚(yáng)士氣，保障了中原油田的持續(xù)健康發(fā)展。

人類社會(huì)發(fā)展的歷史表明，對(duì)一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，最持久、最深層的力量就是全社會(huì)共同認(rèn)可的核心價(jià)值觀，它也是企業(yè)這個(gè)社會(huì)有機(jī)體的主心骨、定海神針、生命線。秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。當(dāng)然，這既需要薪火相傳、代代守護(hù)、與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新；也需要積跬步以至千里，積小流以成江海。