云波

懷疑主義、對花言巧語的厭惡、從不過激、從不做夸大其詞的斷言。

——當(dāng)代歐洲著名學(xué)者和作家翁貝托·艾柯因患癌癥在意大利的家中辭世。他誕生于意大利西北部皮埃蒙蒂州的亞歷山德里亞，這個小山城有著不同于意大利其他地區(qū)的文化氛圍，更接近于法國式的冷靜平淡而非意大利式的熱情洋溢。艾柯不止一次指出，正是這種環(huán)境塑造了他的氣質(zhì)。

你不能拿美國隊的訓(xùn)練方式和同期的中國隊相比較。我們的訓(xùn)練方式大概比美國隊落后了20年。

——前中國職業(yè)籃球運動員姚明接受訪問時表示。

我再次呼吁各位傳統(tǒng)品牌企業(yè)家，忘記電商吧，回去第一件事情是把你的電商部門所有員工都裁撤掉。

——在黑龍江亞布力召開的亞布力會議上，京東集團(tuán)首席執(zhí)行官劉強東“善意”地提醒到場的傳統(tǒng)企業(yè)家。

破解不了iphone我就把鞋吃了。

——殺毒軟件McAfee創(chuàng)始人、軟件開發(fā)者John McAfee炮轟FBI強迫蘋果在手機中設(shè)置后門以獲取恐怖主義嫌疑人數(shù)據(jù)的行為，并表示他和他的團(tuán)隊可以直接破解iphone。

解決新生代農(nóng)民工的問題，重點是加快戶籍制度改革，使他們能夠在城市中扎下根來，成為真正的新市民。

——中國（海南）改革發(fā)展研究院經(jīng)濟(jì)研究所所長匡賢明談農(nóng)民工問題。

未來建設(shè)創(chuàng)新型國家，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變增長模式，提升經(jīng)濟(jì)，更加關(guān)注人才特別是國際人才的吸引和使用，讓他們有更便利的渠道來中國，是非常重要的舉措。

——中國與全球化智庫創(chuàng)始人王輝耀認(rèn)為，人才新政有利于建立人才制度優(yōu)勢。

應(yīng)該“有效市場、有為政府”協(xié)同發(fā)力，通過“汰劣存優(yōu)”來實現(xiàn)提質(zhì)增效的去產(chǎn)能。

——經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院名譽院長林毅夫談去產(chǎn)能。

長痛不如短痛，一定要割肉，下決心調(diào)整，下決心闖難關(guān)，不要太擔(dān)心這一兩年的增長速度下滑，要把調(diào)結(jié)構(gòu)、打基礎(chǔ)、升級、轉(zhuǎn)型放在首位。

——清華大學(xué)中國與世界經(jīng)濟(jì)研究中心主任李稻葵認(rèn)為，振興東北經(jīng)濟(jì)要引進(jìn)新產(chǎn)業(yè)。

假貨就像病菌存在周圍的空氣里，跟假貨的斗爭，就是跟人性的陰暗面做斗爭，這是一場永久性的戰(zhàn)爭。

——阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始人馬云認(rèn)為，如今可以讓互聯(lián)網(wǎng)公司用互聯(lián)網(wǎng)的辦法、大數(shù)據(jù)的技術(shù)來解決打假的問題。

提起“工匠精神”，我們有一個令人驕傲的祖師爺魯班，但有這樣的“傳統(tǒng)”，并不等于形成了這樣的“文化”。我們的制造業(yè)還普遍欠缺一種對技術(shù)和質(zhì)量精益求精的“傻勁”。

——時事評論員梁思奇談工匠精神。

我們需要把這些已經(jīng)有的政策重新打包，這個政策組合里必須要有足夠的王牌能夠向市場釋放出明確的信號，能夠提振市場的信心。

——財新智庫研究部主管、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家何帆認(rèn)為，老百姓最想消費的領(lǐng)域是醫(yī)療、健康和教育，但目前在這方面供給不足、質(zhì)量較差、價格較高，相關(guān)部門必須早做并且出臺政策，能夠直接讓老百姓感到開心。