俸祿，即古代皇朝政府按規(guī)定給予各級官吏的報酬，主要形式有土地、實物、錢幣等。各個朝代的俸祿制度略有不同。

商周時期，官吏由貴族充任，擁有封邑、祿田，所以以封地收入為俸祿，朝廷不再另外發(fā)放。春秋時期仍沿用，但在末期開始出現(xiàn)實物俸祿，至戰(zhàn)國則逐漸形成以糧食為俸祿的制度。秦統(tǒng)一中原后，廢封地，確立以糧食為俸祿的俸祿制。此后，漢朝、魏晉南北朝都承此制。

至唐代前期，俸祿分土地、實物和貨幣三種。至開元年間，則轉(zhuǎn)變?yōu)橐载泿判问桨丛掳l(fā)放，如一品月俸料八千，食料一千八，雜用費一千二，防合二萬，合計每月錢三萬一千。至宋代，又增加了許多令人眼花繚亂的名目，如茶湯錢、給卷（差旅費）、廚料、薪炭等，也折合成錢幣支付。

明代俸祿較低，初期以給米為主，偶爾給些錢鈔，百官俸祿不足養(yǎng)自身。清代前期官員俸祿也不高，分俸銀與祿米兩種。由于俸祿過低，雍正時期始發(fā)養(yǎng)廉銀，至乾隆時又有補充調(diào)整，實際成為一種附加的俸祿，數(shù)額大大高于正俸。京官的養(yǎng)廉銀由朝廷劃撥，但數(shù)目比地方官少很多，大多數(shù)人仍以正俸為主。所以，雍正特下令允許京官支雙俸，稱“恩俸”。

俸祿制度要求官吏在享受俸祿的同時履行一定的職責，若官吏違反朝廷有關法令，或有瀆職行為，其俸祿便要相應扣除。

（選自《最冷最冷的冷門知識》/ 趙偉 著/萬卷出版社/ 2015年11月版）