在黨建工作中，建立與現(xiàn)代制度相適應的黨建工作運行機制，有利于提高黨建工作管理水平。隨著我國經濟體制改革的不斷深化，國有黨建工作如何增強針對性和實效性，貼近實際，促進經營管理的發(fā)展。因此，研究黨建工作中存在的問題與對策具有十分重要的現(xiàn)實意義?，F(xiàn)就貼近實效開展黨建工作談幾點淺見。

一、黨建工作中存在的問題

隨著高速公路建設的加快，職工的思想呈現(xiàn)出多元化態(tài)勢，思想觀念發(fā)生了復雜而深刻的變化。職工的價值取向、利益需求等呈現(xiàn)多元化，有些職工出現(xiàn)責任心降低、工作熱情不高，積極性不夠，職業(yè)道德滑坡等。目前，黨建工作中還存在著諸多亟待解決的問題，這些問題主要表現(xiàn)在黨建工作意識的缺乏、黨建工作實效性不強、黨組織的感召力不大三個方面。

1.黨建工作意識的缺乏

對黨建工作意識的缺乏是黨建工作中存在的問題之一，黨建工作中普遍存在著對黨建工作的重要是認識不到位的現(xiàn)象。在黨建工作中，內部存在著黨建工作是務虛的觀點，不少人片面地理解發(fā)展才是硬道理，忽視了黨建工作的在發(fā)展中的作用，一切活動都應圍繞經濟效益來進行，使得黨建工作游離于業(yè)務經營之外，黨建工作發(fā)展緩慢。

2.黨建工作實效性不強

黨建工作實效性不強，在一定程度上也制約著黨建工作。就目前而言，黨建工作實效性不強主要是由兩個方面的原因造成的，一方面在黨建工作中黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。另一方面大多數(shù)黨組織的活動與的經濟工作相脫節(jié)；有些黨員對本的生產經營情況并未真正了解，因此在組織活動時不能發(fā)揮有效結合的經濟發(fā)展情況開展，使得黨建活動背離了圍繞經濟抓黨建的正確方向。

3.黨組織的感召力不大

在黨建工作中，黨組織的感召力不大也使黨建工作陷入困境。對黨建工作的開展缺乏財力、物力、人力上的支持，是影響黨建工作順利實施的重要因素。黨組織的感召力不大，在黨組織領導者方面，黨組織領導者缺乏解決職工實際問題的物質條件，職工在遇到實際困難時，無法有效取得黨組織的幫助，使得職工對黨組織的信任感和依賴性逐漸弱化。

二、解決黨建工作問題的對策

面對新任務新要求新變化，公司各級黨組織和廣大黨員干部必須主動適應和全面推動從嚴治黨新常態(tài)，切實增強政治意識、大局意識、責任意識、擔當意識，大力弘揚“滴水穿石”精神，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，不斷拓展工作思路，豐富工作載體，創(chuàng)新工作方法，探索一條適應高速公路企業(yè)發(fā)展需要、符合公司特點的黨建工作新路子。

1.強化兩級黨組織的功能

加強和改進黨建工作，必須進一步強化兩級黨組織的功能。要加強教育引導，突出抓好科學發(fā)展觀教育、先進性教育和形勢任務教育，引導廣大員工充分認清在市場競爭條件下加強和改進黨的建設的必要性和緊迫性。要健全組織機構，選準配強支部班子，明確支部和書記、各支委的工作職責，增強各級領導的責任感使命感。要嚴格落實黨課、會議、思想?yún)R報等制度，特別是堅持過好組織生活，廣泛開展批評與自我批評，把從嚴治黨落到實處。一是要適應新常態(tài)，深化對黨要管黨、從嚴治黨的認識。主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，主動適應經濟發(fā)展的新常態(tài)，主動適應改革創(chuàng)新；二是嚴格新標準，扎實開展“三嚴三實”專題教育；三是實現(xiàn)新突破，加強和改進國有企業(yè)的黨建工作；四是要落實新要求，進一步強化黨建工作的組織保障。

2.努力建強人才隊伍

以提高執(zhí)行力為重點，以建立崗位責任制為抓手，不斷轉變廣大黨員干部的工作作風。進一步建立完善懲治和預防腐敗體系，加強反腐倡廉建設，大力倡導健康文明生活方式，培養(yǎng)黨員干部儉樸清廉的生活作風。一是加強素質能力建設，為下一階段做好準備；二是加強作風建設，強化服務意識，提升形象；三是加強黨風廉政建設，遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定；四是在抓好基層黨組織、黨員干部的同時，要進一步重視高素質領導班子建設，要堅持正確的選人用人導向，進一步完善符合現(xiàn)代企業(yè)用人機制，把真心實意想干事、奮發(fā)有為的優(yōu)秀人才選拔到各級管理崗位上，讓高效的人才發(fā)揮出作用。

3.適應新常態(tài)，做好新形勢下的黨建工作

一是必須提高思想認識，深入的學習中國特色的社會主義理論體系，深入學習習總書記系列重要講話精神，不斷深化在新形勢、新常態(tài)下加強黨建工作必要性和緊迫性的認識，深刻領會、理解和加強黨建工作的重要性，增強抓黨建工作的自覺性、堅定性、主動性、創(chuàng)造性。二是抓好黨建工作主體責任制的建立，要以嚴明的紀律和責任來推進黨建工作的落實，要嚴肅黨內的政治生活，守規(guī)矩、講規(guī)矩，要落實黨風廉政責任制的主體責任，要以開展“三嚴三實”專題教育活動為抓手，認認真真整改不嚴不實的問題?！耙话咽帧焙头止茴I導、班子成員要履行好自己從嚴管黨從嚴治黨的政治責任，不斷提升自己的能力、質量和實效。三是要提升干部隊伍的素質，勇于創(chuàng)新、大膽探索“服務中心、建設隊伍”的新辦法，把上級對黨建工作的要求與本單位本部門的實際結合起來，與解決新時期的新問題結合起來。

三、結語

黨建思想文化工作是穩(wěn)定職工隊伍的生命線，為公司經營管理發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強大的精神動力和思想保障。當前，隨著高速公路建設里程的增長，黨建工作越來越顯現(xiàn)出其獨一無二的重要性。新常態(tài)下，做好職工思想政治教育工作，激發(fā)職工工作積極性，增強職工凝聚力、向心力，強化職工團隊意識、奉獻精神顯得尤為重要，需要思想政治教育文化工作者緊跟時代要求，創(chuàng)新思維方式和工作方法，探索黨建思想文化工作的新途徑。

作者簡介：劉園（1988—），河南駐馬店人，本科，河南高速公路發(fā)展有限責任公司信陽分公司監(jiān)察室副主任、信陽分公司第五聯(lián)合團支部書記。研究方向：思想政治教育。