亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于人本管理的公共組織凝聚力增強(qiáng)研究

        2016-05-14 11:07:50董哲昊
        中文信息 2016年7期
        關(guān)鍵詞:凝聚力

        董哲昊

        摘 要: 公共組織作為維護(hù)和實(shí)現(xiàn)公共利益的社會組織,對其的管理出現(xiàn)了一定的變化,傳統(tǒng)以管制型為主的公共組織逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型。為了確保公共組織內(nèi)部提供凝聚力,應(yīng)當(dāng)將人本管理文化融入到公共組織管理中,確保提高內(nèi)部工作人員的整體素質(zhì)。本文主要分析了人本管理文化的內(nèi)涵及價(jià)值,闡述了人本管理文化在公共組織中應(yīng)用的作用,并針對基于人本管理的公共組織凝聚力增強(qiáng)的途徑進(jìn)行了研究和探討,以期促進(jìn)我國公共組織得以健康有序發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:人本管理文化 公共組織 凝聚力

        中圖分類號:C93 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2016)07-0110-01

        隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,如今公共組織生存空間及發(fā)展方向均受到了較大的影響,尤其是推動了公共組織管理理念的變革。人力作為社會經(jīng)濟(jì)活動中的特殊資源,將人本管理應(yīng)用在公共組織管理中具有必要性,而且如今人本管理文化在公共組織管理的應(yīng)用已經(jīng)實(shí)現(xiàn)普及化。人本管理主要是以人為根本的管理核心,通過建設(shè)人本文化和培育團(tuán)隊(duì)精神加強(qiáng)管理,從而有效實(shí)現(xiàn)提升公共組織凝聚力增強(qiáng)和績效水平提高的目的。

        一、人本管理文化的內(nèi)涵及價(jià)值

        公共組織主要是指在謀求合法利益的同時(shí),強(qiáng)調(diào)向組織外部人員提供服務(wù),而并非為內(nèi)部人員謀求利益。一般政府機(jī)構(gòu)、非營利組織等均屬于公共組織。為了確保公共組織良好運(yùn)行,必須采用合適合理科學(xué)的方法對其進(jìn)行管理,而人本管理作為以人為管理活動核心的管理方式,其能夠在尊重人、關(guān)懷人的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人共同成長和發(fā)展的目的,提高組織凝聚力。公共組織作為社會系統(tǒng)的主要構(gòu)成組織,其在追求公共目標(biāo)時(shí),還需要為內(nèi)部成員營造良好的發(fā)展條件,調(diào)動成員的主體意識,提升成員的創(chuàng)造潛能,并通過整合組織目標(biāo)和成員目標(biāo),推動成員向深層次和更高層次發(fā)展,確保公共組織事業(yè)的成功。

        二、人本管理文化在公共組織中應(yīng)用的作用

        1.公共組織凝聚力的內(nèi)涵

        凝聚力主要是指人或物凝聚到一起的力量,而公共組織凝聚力則只是組織對成員的吸引力與成員對組織的向心力等綜合到一起的總和,即組織成員凝聚到一起的綜合力量。只有成員有足夠的向心力和組織有足夠的吸引力,才能夠促進(jìn)組織提高生存空間和進(jìn)一步發(fā)展,如果采用函數(shù)表示公共組織凝聚力,則∑c=f(a,b,d),其中c是指公共組織凝聚力,a是指組織吸引力,b是指成員向心力,d是指成員吸引力。其中,a、b、d的大小由組織狀態(tài)決定。公共組織自身魅力、組織成員對公共組織的歸屬感、成員之間相互認(rèn)同和支持等均是增強(qiáng)公共組織凝聚力主要條件,而且不同條件之間具有相互作用的特征,如組織對成員的吸引力越強(qiáng),成員對組織的向心力越強(qiáng)。

        2.人本管理文化促進(jìn)公共組織凝聚力場的形成

        在當(dāng)前的社會環(huán)境中,人的作用和價(jià)值越來越明顯,因此在公共組織系統(tǒng)中,需要以人為根本組織管理活動,充分發(fā)揮公共組織的凝聚作用。傳統(tǒng)個(gè)人英雄主義的凝聚方式對人們的影響越來越少,隨著人們思想境界的提升,如今必須以共同價(jià)值、共同目標(biāo)、工作滿意度等文化才能夠充分起到凝聚作用,而人本管理文化是一種以人為本的文化氛圍,其能夠?qū)⒊蓡T的智力、技能、行為、創(chuàng)造力等綜合成巨大的凝集力場,從而增強(qiáng)公共組織凝聚力。

        3.人本管理文化促進(jìn)公共組織凝聚力增強(qiáng)

        公共組織想要增強(qiáng)凝聚力,必須確保外部環(huán)境的穩(wěn)定性,而人本管理文化是確保公共組織外部環(huán)境穩(wěn)定的有利條件。公共組織需要認(rèn)識到文化氛圍對管理活動的重要性,致力于通過文化氛圍對外部環(huán)境的影響,維護(hù)穩(wěn)定的環(huán)境。人本管理文化除了能夠維護(hù)穩(wěn)定的外部環(huán)境外,還能夠增強(qiáng)組織自身凝聚力,即通過將公共組織成員的思想、理想、價(jià)值觀和思維方式等進(jìn)行統(tǒng)一,將個(gè)人思想、個(gè)人價(jià)值綜合為集體主義,從而有效實(shí)現(xiàn)公共組織凝聚力增強(qiáng)的目的。

        三、基于人本管理的公共組織凝聚力增強(qiáng)的途徑

        1.搭建公共組織成員共同發(fā)展的平臺

        基于人本管理的公共組織主要是解決公共組織管理中存在的問題,增強(qiáng)公共組織的凝聚力。如今人們對個(gè)人價(jià)值越來越重視,因此要增強(qiáng)公共組織凝聚力需要注重實(shí)現(xiàn)組織成員的個(gè)人價(jià)值,為成員搭建共同發(fā)展的平臺,才能夠起到凝聚人心的作用。如成員是以公共組織事業(yè)作為自己的事業(yè),公共組織需要為成員安排合理的工作,確保工作崗位滿足成員技能要求和興趣特征,同時(shí)不同的崗位明確工作標(biāo)準(zhǔn),促使成員快速提高和掌握崗位技能。另外應(yīng)當(dāng)讓成員參與到公共組織管理中,讓成員意識到自己的重要性,從而更好的為公共組織服務(wù),增強(qiáng)成員之間的互相信任感和公共組織的凝聚力。同時(shí)公共組織還需要主張維護(hù)成員的個(gè)人利益,如建立保護(hù)成員創(chuàng)新能力的制度,保障成員的個(gè)性,提高成員的創(chuàng)造力,為公共組織提高工作效率做出貢獻(xiàn)。

        2.充分融入公共組織人本管理文化

        首先,公共組織需要樹立共同的價(jià)值觀,即通過以公共組織主體利益為基礎(chǔ)而形成的思想觀念、情感態(tài)度、價(jià)值取向等作為價(jià)值觀基準(zhǔn),綜合不同成員的思想認(rèn)識和信念,樹立共同的價(jià)值觀,激發(fā)成員的積極性,增強(qiáng)組織凝聚力。

        其次,公共組織還需要提高組織目標(biāo)的認(rèn)同度,如組織目標(biāo)需要反映公共組織整體的利益,包含發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)等。同時(shí)組織目標(biāo)還需要反映組織成員的利益,讓成員有足夠的動力為組織和個(gè)人的共同目標(biāo)進(jìn)行奮斗,增強(qiáng)公共組織的凝聚力。

        公共組織需要加強(qiáng)對成員的關(guān)懷和尊重,通過創(chuàng)造舒適安全的工作環(huán)境,滿足成員物質(zhì)文化需求, 并尊重成員的自由、價(jià)值,促使成員充分發(fā)揮自己的作用,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,為公共組織創(chuàng)造利益。

        3.注重成員團(tuán)隊(duì)意識和集體意識的教育

        公共組織要為成員營造對組織的歸屬感,增強(qiáng)成員的忠誠意識,讓組織成員將自己的前途與組織的前途綁在一起,為公共組織的成功感到驕傲。公共組織還需要讓成員明確,在公共組織利益與成員個(gè)人利益碰撞的情況下,組織成員應(yīng)當(dāng)遵守公共組織利益優(yōu)先原則,但公共組織需要加強(qiáng)公共組織利益目標(biāo)與組織成員利益目標(biāo)的一致性。公共組織要使成員承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任,并積極調(diào)動成員保持工作活力,加強(qiáng)鼓勵(lì)成員學(xué)習(xí)和進(jìn)步,并推動公共組織團(tuán)隊(duì)精神的自我診斷,從而增強(qiáng)凝聚力。

        4.制定公共組織共同目標(biāo)和愿景

        公共組織要增強(qiáng)凝聚力,必須確保組織和成員有共同的目標(biāo)和愿景,并將目標(biāo)和愿景作為激勵(lì)成員的動力,促使成員為公共組織成長發(fā)揮無限的動力和創(chuàng)造力。公共組織需要通過個(gè)人愿景和共同愿景的整合,依據(jù)組織和成員的共同愿景制定準(zhǔn)確清晰的基本準(zhǔn)則,使組織成員能夠共同獲得利益。另外公共組織還需要將目標(biāo)和愿景落到實(shí)處,并引導(dǎo)成員將愿景體現(xiàn)在工作績效上。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,在當(dāng)前的社會發(fā)展中,公共組織必須通過增強(qiáng)凝聚力才能夠促進(jìn)自身進(jìn)一步發(fā)展。人本管理文化下公共組織能夠通過以人為本,倡導(dǎo)個(gè)人價(jià)值和集體價(jià)值的整合,并主張民主管理和創(chuàng)新文化的結(jié)合,有效促進(jìn)人本管理與公共組織的融合,實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)凝聚力的目的。

        參考文獻(xiàn)

        [1]林首淑.以目標(biāo)管理為導(dǎo)向的公共組織激勵(lì)機(jī)制的建構(gòu)[J].科技管理研究,2013,04:219-222.

        [2]胡重明.超越作為哲學(xué)的建構(gòu)主義——關(guān)于公共組織研究的一項(xiàng)倡議[J].中國行政管理,2013,09:64-69.

        [3]王布為.人本管理思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用研究[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2013,05:28-29.

        [4]胡春暉,徐國君.以人為本、行為價(jià)值與人本管理會計(jì)機(jī)制研究[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng),2013,09:109-117.

        [5]徐國君,胡春暉.基于仿生學(xué)原理的人本管理會計(jì)工藝的構(gòu)建——一個(gè)三維立體結(jié)構(gòu)分析范式[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2012,05:78-87.

        [6]吳聲聲,宋守信.人本管理、工作壓力與安全績效的關(guān)系——基于電力企業(yè)的實(shí)證研究[J].中國安全科學(xué)學(xué)報(bào),2012,10:133-138.

        猜你喜歡
        凝聚力
        淺談培養(yǎng)小學(xué)班級凝聚力的路徑和方法
        如何增強(qiáng)班級凝聚力
        新班主任(2021年11期)2021-12-02 09:17:59
        北昌影音劉海申 凝聚力造就專業(yè)度,只為提供更好的服務(wù)
        “如此凝聚力”
        論當(dāng)代高校青年教師團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升
        對增強(qiáng)兵團(tuán)凝聚力吸引力的研究
        活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:18
        增強(qiáng)意識形態(tài)凝聚力引領(lǐng)力 推動企業(yè)高水平高質(zhì)量發(fā)展
        論增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間意識形態(tài)凝聚力引領(lǐng)力機(jī)制建構(gòu)
        體現(xiàn)人文關(guān)懷 增強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)職工凝聚力
        講故事是企業(yè)最具有凝聚力的工具
        軍工文化(2015年10期)2015-05-14 07:03:15
        亚洲女人毛茸茸粉红大阴户传播| 最新在线观看精品国产福利片| 国产精品不卡在线视频| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 在线播放无码高潮的视频| 中文字幕精品一二三区| 亚洲不卡高清av在线| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 黄色a级国产免费大片| 国产WW久久久久久久久久 | 四虎永久免费一级毛片| av天堂吧手机版在线观看| 成人一区二区人妻少妇| 成人美女黄网站色大免费的| 99热在线精品播放| 亚洲av中文字字幕乱码| 一区二区三区字幕中文| 毛多水多www偷窥小便 | 又污又爽又黄的网站| 手机看片福利日韩国产| 亚洲av资源网站手机在线 | 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 日韩av在线毛片| 亚洲激情视频在线观看a五月| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 欧美性狂猛xxxxx深喉| 国产高清白浆| 国产自拍精品在线免费观看| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 国产精品无码一区二区在线国| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 中国免费看的片| 欧美日韩亚洲国内综合网| 丰满少妇棚拍无码视频| 一区二区三区在线视频观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 亚洲AV无码一区二区三区日日强 | 亚洲av永久无码精品国产精品| 成人国产在线观看高清不卡| 一区二区三区四区亚洲免费|