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        基層監(jiān)測站監(jiān)測工作管理存在的問題和建議淺析

        2016-05-14 09:37:41劉世朋王曉霞
        中國管理信息化 2016年7期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)測站建議問題

        劉世朋 王曉霞

        [摘 要] 重視基層監(jiān)測站存在的問題,加強(qiáng)人員配備和監(jiān)測技術(shù)能力建設(shè),合理安排監(jiān)測任務(wù)、有針對性的開展監(jiān)測工作,是提高和保證環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量的重要措施,也是促進(jìn)監(jiān)測工作持續(xù)、健康發(fā)展的重要保障。

        [關(guān)鍵詞] 監(jiān)測站;管理;問題;建議

        doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 07. 104

        [中圖分類號] X84 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2016)07- 0218- 01

        1 前 言

        環(huán)境監(jiān)測是各級人民政府履行環(huán)境保護(hù)職能、開展環(huán)境管理工作的重要組成部分?;鶎颖O(jiān)測站承擔(dān)了繁重的和最基礎(chǔ)的環(huán)境監(jiān)測工作。受近幾年各地事業(yè)單位改革,新進(jìn)人員編制控制,退休人員年齡延后等因素影響,再加上監(jiān)測任務(wù)持續(xù)加重、調(diào)動人員主動性和積極性的管理手段欠缺等問題,導(dǎo)致地市和縣級各基層監(jiān)測站存在著工作人員、投入資金和技術(shù)水平不夠到位,正面臨著人員老化、工作效率降低、監(jiān)測工作質(zhì)量難以保證等問題,不能適應(yīng)國家環(huán)境保護(hù)工作持續(xù)發(fā)展的需要。

        2 基層監(jiān)測站現(xiàn)狀及監(jiān)測工作存在的問題

        2.1 監(jiān)測人員技術(shù)水平和工作能力正逐漸不滿足實(shí)際工作需要

        目前,全國絕大多數(shù)的地市級和縣級基層監(jiān)測站,根據(jù)任務(wù)分工,需要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)河流(近岸海水)、地下水、水庫、降水、噪聲、大氣等環(huán)境質(zhì)量例行監(jiān)測任務(wù),還承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)國省控污染源、環(huán)境安全(應(yīng)急)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警點(diǎn)的日常監(jiān)測,同時(shí)還要根據(jù)環(huán)境管理和社會委托需要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的污染源建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收、環(huán)境信訪監(jiān)測、環(huán)評監(jiān)測和委托監(jiān)測。監(jiān)測人員及要從事現(xiàn)場野外水質(zhì)、鍋爐廢氣煙塵、晝夜間噪聲等對體力勞動要求較高的監(jiān)測采樣任務(wù),又要求具有處理大量復(fù)雜、繁瑣監(jiān)測數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)綜合處理分析能力?;鶎颖O(jiān)測站中有相當(dāng)一部分縣級監(jiān)測站工作人員在近幾年不能得到有效的補(bǔ)充和調(diào)配更換,加上人員技術(shù)培訓(xùn)不到位、不及時(shí),技術(shù)骨干流失嚴(yán)重,現(xiàn)有監(jiān)測人員的技術(shù)水平和工作能力正逐漸不滿足實(shí)際工作需要。

        2.2 現(xiàn)有的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)管理機(jī)制不能完全保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和科學(xué)性

        目前大多數(shù)的環(huán)境監(jiān)測任務(wù)由基層監(jiān)測站承擔(dān),監(jiān)測數(shù)據(jù)報(bào)送一般由縣級監(jiān)測站將轄區(qū)內(nèi)相關(guān)環(huán)境質(zhì)量和污染源監(jiān)測數(shù)據(jù),報(bào)地市級監(jiān)測站,地市級監(jiān)測站綜合審核后再按照國家和省級監(jiān)測站或業(yè)務(wù)管理部門的要求進(jìn)行報(bào)送和綜合應(yīng)用分析。因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)涉及地方政府及相關(guān)部門的環(huán)境質(zhì)量評價(jià)、考核,以及其他相關(guān)工作的評估和評比時(shí),受地方管理等因素制約,不能完全保證上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和科學(xué)性。

        2.3 基層監(jiān)測站監(jiān)測工作能力不能滿足環(huán)保執(zhí)法需求

        近年來,基層環(huán)保部門面臨日益繁重執(zhí)法、管理、應(yīng)急的工作任務(wù),離不開環(huán)境監(jiān)測的有效服務(wù)支持和技術(shù)保障?;鶎颖O(jiān)測站既要按時(shí)完成上級業(yè)務(wù)部門制定和安排的監(jiān)測方案和計(jì)劃任務(wù),又要按照轄區(qū)環(huán)境監(jiān)管需要,及時(shí)完成污染源監(jiān)督、環(huán)境信訪、建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收、社會委托等監(jiān)測任務(wù),經(jīng)常因任務(wù)量大、人員少、任務(wù)重疊沖突等原因,出現(xiàn)環(huán)保執(zhí)法部門在進(jìn)行現(xiàn)場檢查時(shí)監(jiān)測人員支持和配合跟不上的現(xiàn)象,無能力完全滿足環(huán)境管理和執(zhí)法監(jiān)管工作的需求。

        3 解決基層監(jiān)測站監(jiān)測工作管理中存在的問題的建議

        3.1 著手解決人員配備不足問題,加強(qiáng)現(xiàn)有人員技能培訓(xùn)

        建議解決縣級站監(jiān)測人員實(shí)際配備不足、人員年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能不合理等問題,國家和省一級監(jiān)測站舉辦的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流機(jī)會要地市級和縣級監(jiān)測站兼顧,并逐漸側(cè)重于縣級監(jiān)測站,縣級監(jiān)測站主管部門和主要業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門也要加大對監(jiān)測人員專業(yè)技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,逐步提高監(jiān)測人員的技術(shù)能力。

        3.2 科學(xué)調(diào)整工作任務(wù),有針對性地開展監(jiān)測工作

        要研究評價(jià)縣級監(jiān)測站承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作能力,精簡部分重復(fù)性、無實(shí)際管理要求的工作任務(wù),減少無謂的工作量,優(yōu)化環(huán)境管理真正需要的工作任務(wù),減輕縣級監(jiān)測站的工作壓力。地市級監(jiān)測站主要承擔(dān)轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量預(yù)警和例行監(jiān)測任務(wù),縣級監(jiān)測站主要監(jiān)測任務(wù)為開展轄區(qū)環(huán)境污染預(yù)警、污染源監(jiān)督監(jiān)測、環(huán)境信訪和應(yīng)急等監(jiān)測。

        3.3 盡快實(shí)施監(jiān)測管理體制改革,促進(jìn)基層監(jiān)測工作持續(xù)健康發(fā)展

        建議盡快實(shí)施自省級監(jiān)測系統(tǒng)以下垂直管理,建立統(tǒng)一的人員人事、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)程序等管理體制,根據(jù)各地的監(jiān)測任務(wù)分工和監(jiān)測業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行人員和監(jiān)測能力重新整合,科學(xué)的調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和儀器設(shè)備配備,打破縣域?qū)俚毓芾砟J?,合理的承?dān)相應(yīng)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境監(jiān)測工作。盡量減少監(jiān)測數(shù)據(jù)的行政干預(yù)、提高監(jiān)測工作效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進(jìn)基層監(jiān)測工作持續(xù)、健康發(fā)展。

        4 結(jié) 語

        加強(qiáng)基層監(jiān)測站監(jiān)測工作管理,做好人員配備和監(jiān)測技術(shù)能力建設(shè),理順人員和業(yè)務(wù)管理體制,合理安排監(jiān)測任務(wù)、有針對性的開展監(jiān)測工作,是提高和保證環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量的重要措施,也是促進(jìn)監(jiān)測工作持續(xù)、健康發(fā)展的重要保障。

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