張洪瑞
“松綁+激勵(lì)”措施為科研人員創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境,激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力,有助于我國科研事業(yè)的發(fā)展及科技強(qiáng)國的建設(shè)。
“我聽一些科研人員反映,因?yàn)樵S多繁瑣規(guī)章,他們大部分時(shí)間沒法待在實(shí)驗(yàn)室,而是用來搞‘內(nèi)政外交,每年填寫各種表格就會(huì)浪費(fèi)不少精力?!?015年7月27日,李克強(qiáng)總理在國家科技戰(zhàn)略座談會(huì)上的一席話引發(fā)了大家的“共鳴”。長期以來,我國在科研經(jīng)費(fèi)管理上存在行政化弊端,一些制度流程過于死板,亟須為科研活動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)良好的制度環(huán)境。
部分經(jīng)費(fèi)自主調(diào)劑
7月31日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》指出,合并會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、國際合作與交流費(fèi)后的總費(fèi)用不超過直接費(fèi)用的10%,不再需要提供預(yù)算依據(jù),可根據(jù)工作需要編制預(yù)算并按規(guī)定統(tǒng)籌安排使用。同時(shí),直接費(fèi)用中的多數(shù)科目預(yù)算可由項(xiàng)目承擔(dān)單位自主調(diào)劑。
從《意見》中可以看出我國對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理的“松綁”,給了科研人員更大的經(jīng)費(fèi)支配權(quán),科研經(jīng)費(fèi)管理將變得更加靈活,更好地適應(yīng)科研活動(dòng)規(guī)律和實(shí)際需求??萍疾坎块L萬鋼表示:“改革完善科研經(jīng)費(fèi)管理,為科研人員潛心研究創(chuàng)造良好的制度環(huán)境,讓科技人員能夠集中精力搞科研、出成果,自主創(chuàng)新?!?/p>
“以往一個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算分為幾個(gè)大項(xiàng),每個(gè)大項(xiàng)下面又有三四個(gè)小項(xiàng),根據(jù)學(xué)校規(guī)定,每一個(gè)小項(xiàng)都有一個(gè)占總經(jīng)費(fèi)的百分比限額。超過這個(gè)限額,預(yù)算就批不下來。就算批下來,科研經(jīng)費(fèi)的使用必須嚴(yán)格依據(jù)預(yù)算方案執(zhí)行,沒有什么靈活性,盡管預(yù)算做得詳細(xì),也難免遇見臨時(shí)因項(xiàng)目需要增減開支的情況。比如說預(yù)算中住宿費(fèi)500元/次,那么超出了就要自己掏腰包,這次新政之后就可以用打車費(fèi)支付住宿費(fèi),大家感覺好多了,在制定預(yù)算時(shí)也更加游刃有余?!边|寧大學(xué)傳播系主任、中國廣告教育學(xué)會(huì)常務(wù)理事宋玉書在接受本刊記者采訪時(shí)說。
科研創(chuàng)新雙助力
新中國成立以來,我國相繼制定過《科技三項(xiàng)費(fèi)用管理辦法(試行)》《八六三計(jì)劃經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》,但這個(gè)時(shí)期的科研經(jīng)費(fèi)管理主要是針對(duì)某項(xiàng)科技發(fā)展計(jì)劃而制定的相關(guān)配套措施。2001年12月20日,我國又發(fā)布了《關(guān)于國家科研計(jì)劃實(shí)行課題制管理的規(guī)定》。其管理原則的核心是經(jīng)費(fèi)管理。一些科研人員反映科研類目事無巨細(xì)均需填表申報(bào),科研激勵(lì)機(jī)制長期停擺,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理過于死板。
清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院副院長尹鴻曾是中美學(xué)術(shù)項(xiàng)目主持者。在說到這兩個(gè)國家科研經(jīng)費(fèi)使用時(shí),尹鴻最大的感觸就是美國科研經(jīng)費(fèi)管理多元化,在使用時(shí)簡單。中國由于是財(cái)政撥付需要對(duì)每個(gè)小項(xiàng)做詳細(xì)預(yù)算,使用起來比較繁雜。“以一個(gè)項(xiàng)目的科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算來說,美國一個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算只須羅列出一些大致的開支即可,花銷就卡一個(gè)總數(shù),超過總數(shù)要打報(bào)告,不超總數(shù),隨你怎么分配,只要科研進(jìn)度符合此前簽訂的合同就行?!彼f。
科研工作中,人是第一位的因素。美國用于科研人員的勞務(wù)支出占科研經(jīng)費(fèi)的大部分比重,但我國多年來“重物輕人”現(xiàn)象是科研經(jīng)費(fèi)使用最主要的特征?!氨热缯f國家社科基金勞務(wù)費(fèi)為10%,但是課題組內(nèi)的專家和學(xué)者是沒有的。你想想別人下班就休息、享受生活,科研人員犧牲大量休息時(shí)間搞科研,卻拿不到應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)。這樣就抑制了科研人員的積極性?!币檶?duì)本刊記者說。
中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長劉瑞表示:“此次《意見》的出臺(tái)改變以往我國重在預(yù)算管理和過程管理,加大了對(duì)科研人員的激勵(lì)力度,取消了績效支出比例限制。這有助于提升科研人員的積極性,推動(dòng)我國從科技大國向科技強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變?!?/p>
謹(jǐn)防科研經(jīng)費(fèi)成為“提款機(jī)”
2014年,教育部通報(bào)了四起科研經(jīng)費(fèi)使用違規(guī)違紀(jì)典型案件,五名大學(xué)教師騙取科研經(jīng)費(fèi)1600多萬元。2015年,全國研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入總量為1.4萬億元。萬億元經(jīng)費(fèi)要避免“一管就死、一放就亂”的現(xiàn)象發(fā)生,除了加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,還要完善對(duì)科研人員同行評(píng)價(jià)評(píng)議機(jī)制,加強(qiáng)科研財(cái)務(wù)信息的公開透明。
美國研究人員在申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)時(shí),通常會(huì)設(shè)立一個(gè)第三方獨(dú)立項(xiàng)目評(píng)議機(jī)構(gòu),對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行客觀有效的評(píng)估。據(jù)密歇根州立大學(xué)一位瘧疾研究專家介紹,他申請(qǐng)美國國家衛(wèi)生研究院的經(jīng)費(fèi),評(píng)議小組成員都是業(yè)內(nèi)同行,“你的研究水平與成果到底什么樣,這些人都十分清楚?!眹?yán)格的同行評(píng)議最大限度地減少了“欺詐項(xiàng)目”和“人情項(xiàng)目”。
與此同時(shí),我國科研項(xiàng)目間接費(fèi)用與美國等國家相比比例偏低,美國間接費(fèi)用比例一般可以達(dá)到50%以上。經(jīng)費(fèi)開支的一大部分是用來支付科研人員自己及其團(tuán)隊(duì)的工資與福利。至于真正用于科研的費(fèi)用,實(shí)際上只占總金額的15%,這些費(fèi)用主要用來購買設(shè)備、發(fā)表論文、住宿、交通、學(xué)術(shù)交流等。因此,我國科研經(jīng)費(fèi)也應(yīng)該根據(jù)各地區(qū)高校及科研單位的具體情況來分?jǐn)?,加大間接經(jīng)費(fèi)的比例。
與西方發(fā)達(dá)國家相比,我國在科技成果轉(zhuǎn)化方面也存在很大差距,美國的科技成果轉(zhuǎn)化收入形成了“333”分配,即三分之一收入歸發(fā)明人,三分之一歸科研單位,三分之一用來支付各種轉(zhuǎn)化費(fèi)用。美國允許科研人員申請(qǐng)專利并轉(zhuǎn)讓,科研成果專利化保證了研發(fā)的獨(dú)享權(quán)。美國《拜杜法案》(實(shí)為“放權(quán)法案”)規(guī)定,所有大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)可以將因聯(lián)邦經(jīng)費(fèi)所獲得的成果申請(qǐng)專利,且有權(quán)有償轉(zhuǎn)讓,利潤由大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)自享。因此,豐厚的報(bào)酬激勵(lì)著科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造。
讓巨額科研經(jīng)費(fèi)真正發(fā)揮效用,科研經(jīng)費(fèi)的管理模式創(chuàng)新是關(guān)鍵。擴(kuò)大股權(quán)和分紅激勵(lì)政策實(shí)施范圍,完善科技成果轉(zhuǎn)化、職務(wù)發(fā)明法律制度,使創(chuàng)新人才分享成果收益,切實(shí)增強(qiáng)科研人員的成就感和獲得感。“未來的科研經(jīng)費(fèi)管理制度,不僅為想有所作為的科技工作者提供了更多的自主空間,將經(jīng)費(fèi)挪作他用也將越來越?jīng)]有可能?!敝袊こ淘涸菏?、華南理工大學(xué)校長王迎軍說。