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        新時期企業(yè)文化建設的探究

        2016-12-30 21:58:30胡倩倩
        中國管理信息化 2016年1期
        關鍵詞:企業(yè)文化新時期建設

        胡倩倩

        (中國空間技術研究院西安分院,西安 710100)

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        新時期企業(yè)文化建設的探究

        胡倩倩

        (中國空間技術研究院西安分院,西安 710100)

        [摘 要]強化企業(yè)文化建設,能提升企業(yè)的競爭實力,目前在企業(yè)管理中越來越受到重視。時代的發(fā)展與社會的變革對企業(yè)文化建設提出了新的要求,在新時期企業(yè)要創(chuàng)造結合自身的情況建立符合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化,并使之得到貫徹落實,不斷創(chuàng)新,提高企業(yè)在市場中的競爭實力。

        [關鍵詞]新時期;企業(yè)文化;建設

        1 企業(yè)文化的建設對企業(yè)的重要性

        企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,企業(yè)文化的發(fā)展對一個企業(yè)的發(fā)展起到了重要的引領作用。企業(yè)文化就是一個企業(yè)的精神文明的象征,它的作用就是指導企業(yè)發(fā)展的方向,為企業(yè)增加更多的競爭力,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。在全球化的形勢下,企業(yè)之間的競爭已走向企業(yè)的綜合競爭力之爭。企業(yè)的綜合競爭力可以分為“硬競爭力”與“軟競爭力”。硬競爭力是指企業(yè)的技術和產(chǎn)品質量,軟競爭力即指企業(yè)理念與企業(yè)文化對企業(yè)的引導作用,由此可以看出來企業(yè)文化對企業(yè)的重要性。企業(yè)文化的建設是提升企業(yè)競爭實力的基礎,只有做好了企業(yè)文化的建設,才能使企業(yè)不斷經(jīng)營與發(fā)展。

        2 企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀

        2.1忽視企業(yè)文化建設

        隨著市場經(jīng)濟的逐步加深,我國企業(yè)的數(shù)量開始蓬勃發(fā)展,因此企業(yè)之間的競爭已變的非常的激烈,由此可見,增加企業(yè)的競爭力已成為企業(yè)發(fā)展的重要基礎。企業(yè)文化是企業(yè)中的“軟實力”,其能增加企業(yè)的凝聚力,促使企業(yè)更加的團結。但現(xiàn)在有些企業(yè)雖然發(fā)展的很不錯,卻不夠重視企業(yè)文化,甚至沒有建設企業(yè)文化,這就使得企業(yè)的發(fā)展受到很大的影響。一個企業(yè)如果沒有文化的建設就像是一個人沒有靈魂,如果沒有企業(yè)文化的建設,這個企業(yè)也必將沒有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        2.2缺乏系統(tǒng)的企業(yè)文化理念

        企業(yè)文化的建設固然是很重要的,但對于一個企業(yè)來說并不是只要形式上擁有企業(yè)文化就可以了,最重要的是要把這種文化理念擴散與發(fā)展出去,使得企業(yè)的員工以及廣大消費者都知道并了解企業(yè)文化的理念,更加快速有效的推廣企業(yè)。目前,很多企業(yè)在企業(yè)文化建設后,沒有建立起完整的文化傳播系統(tǒng),導致企業(yè)的文化傳播不到位,使得企業(yè)文化形同虛設,對企業(yè)的整體發(fā)展造成了嚴重的影響。

        2.3企業(yè)文化無法適應社會發(fā)展

        隨著時代的變遷,科技的進步,企業(yè)得到了快速的發(fā)展。對于一個企業(yè)來說掌握時代的實效性是最重要的,不僅僅這樣,時代的變遷對于企業(yè)也是具有選擇性的,這就要求企業(yè)必須能跟上時代的發(fā)展,走在時代的前列。但目前仍有很多企業(yè)沒有充分意識到經(jīng)濟快速發(fā)展對企業(yè)帶來的影響,沒有及時改變與創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營理念與企業(yè)文化,使得這些企業(yè)無法適應社會的發(fā)展而遭到市場的淘汰。

        3 新時期提升企業(yè)文化建設的有效措施

        3.1創(chuàng)造符合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化

        在現(xiàn)在的社會中,企業(yè)文化的出現(xiàn)對于一個企業(yè)的發(fā)展是很重要的,因為企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是領導企業(yè)前進的動力,是企業(yè)發(fā)展的基礎,所以創(chuàng)造出符合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化,在諸多企業(yè)中獨樹一幟具有重要意義。企業(yè)文化對企業(yè)具有凝聚力的作用,是企業(yè)之間競爭的基礎以及動力的源泉。隨著知識經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不僅僅是產(chǎn)品與質量之間的差距了,而開始注重企業(yè)文化的建設。對于一個企業(yè)來說,擁有自己的企業(yè)文化非常重要,尤其是擁有適合自身發(fā)展的企業(yè)文化,因為企業(yè)文化的建設對于一個企業(yè)來說是領導者的象征,是企業(yè)發(fā)展的核心理念,所以創(chuàng)造符合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化對一個企業(yè)來說勢在必行?,F(xiàn)代企業(yè)建設必須圍繞企業(yè)戰(zhàn)略制訂一套系統(tǒng)的、可操作性強的企業(yè)文化實施計劃與實施步驟,只有這樣,才能確保文化建設服務于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,并在服務過程中能得到充分發(fā)揮和提升。

        3.2切實落實企業(yè)文化,充分體現(xiàn)其作用和意義

        企業(yè)必須切實落實企業(yè)文化制度,用企業(yè)文化理念指導企業(yè)實踐、促進企業(yè)發(fā)展,確保企業(yè)文化建設進一步深化,保證企業(yè)的長遠發(fā)展。企業(yè)文化只有對企業(yè)的發(fā)展真正產(chǎn)生作用,才能實現(xiàn)其根本價值。這就要求企業(yè)不僅要有專門機構,還要有專人負責,確定目標,有規(guī)劃、有步驟、有目標地建設與落實企業(yè)文化,促使其制度化、規(guī)范化,走上良性發(fā)展的軌道。

        3.3創(chuàng)新企業(yè)文化,提升企業(yè)競爭實力

        企業(yè)文化要隨著時代的變遷來進行更新,使得我們的企業(yè)能有最好的企業(yè)文化來支撐企業(yè)發(fā)展。競爭實力是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的核心資本,而企業(yè)文化的優(yōu)劣與企業(yè)競爭實力的強弱是密不可分的,企業(yè)文化可以有效構建企業(yè)競爭實力,是促進企業(yè)發(fā)展的最重要的要素。隨著信息化時代的到來,經(jīng)濟已進入全球化時代,市場競爭越來越激烈,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境在不斷變化,企業(yè)必須不斷創(chuàng)新自身企業(yè)文化,以創(chuàng)新的企業(yè)文化推動企業(yè)競爭實力的發(fā)展,以優(yōu)秀的企業(yè)文化構建企業(yè)競爭實力的堅實基礎,強化企業(yè)競爭實力的優(yōu)勢。優(yōu)秀的企業(yè)文化,能有效增強和鞏固企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)新力,幫助企業(yè)適應當今經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,進而能極大地促進了企業(yè)競爭實力的延伸與提升,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中謀得一席之地,獲得長遠的發(fā)展。

        4 結 語

        隨著知識信息時代的到來,經(jīng)濟日益全球化、一體化,企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)要想長久生存與發(fā)展,在競爭中占據(jù)優(yōu)勢,必須提高核心競爭力。企業(yè)文化的建設與發(fā)展在提升企業(yè)競爭實力,促進企業(yè)發(fā)展中起到了重要的作用。因此,企業(yè)一定要深刻認識到企業(yè)文化的深層次意義,以指導企業(yè)更好地建設與創(chuàng)新企業(yè)文化,為企業(yè)發(fā)展提供動力之源。

        主要參考文獻

        [1]馬萍.論城市商業(yè)銀行企業(yè)文化建設[J].山西廣播電視大學學報,2009(1).

        [2]鮑為明.對當前基層站段依托企業(yè)文化推進職工隊伍建設的思考[J].鐵道經(jīng)濟研究,2012(4).

        [收稿日期]2015-11-10

        [中圖分類號]F270

        [文獻標識碼]A

        [文章編號]1673-0194(2016)02-0072-01

        doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.02.058

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