李陽

摘 要：加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，是發(fā)揮企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的根本，是夯實(shí)黨的建設(shè)的前提和關(guān)鍵。本文對(duì)黨支部自身建設(shè)的方法和途徑進(jìn)行了分析探索，以期對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部自身建設(shè)工作提供有益的借鑒。

關(guān)鍵詞：黨支部 建設(shè) 方法

黨的“十八大”指出，“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。黨支部在黨的建設(shè)中有著極其重要的地位和不可替代的作用，特別是當(dāng)前面對(duì)建設(shè)和諧社會(huì)和企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，如何抓好黨支部自身建設(shè)，把黨建工作滲透到隊(duì)伍管理和生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中去，使黨建工作在實(shí)踐中加強(qiáng)，在改進(jìn)中提高，在探索中創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，這是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。

一、充分認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待和把握新形勢(shì)下黨支部面臨的任務(wù)

伴隨改革開放的不斷深入，黨支部所面臨的形勢(shì)任務(wù)，也發(fā)生了新的變化。一是工作內(nèi)容的變化。隨著企業(yè)重組改革的不斷深化和發(fā)展，管理機(jī)制的不斷完善，目前黨支部書記既負(fù)責(zé)支部工作、工會(huì)工作，又主管安全、隊(duì)伍管理以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)等工作，與以前的專職支部書記相比，任務(wù)增加了，工作擔(dān)子加重了，如何合理的協(xié)調(diào)處理好各種工作關(guān)系，使黨政工團(tuán)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，是黨支部面臨的一個(gè)主要課題。二是隊(duì)伍組成成分的變化。隨著用工政策的不斷變化，職工隊(duì)伍中各種用工成分由比較單一的用工性質(zhì)，變成了多種用工性質(zhì)并存的局面。三是創(chuàng)建要求的變化。近年來我們開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)，“雙培”工程、以及創(chuàng)建優(yōu)秀“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”活動(dòng)，進(jìn)一步拓展了創(chuàng)建和工作的范圍。四是改革形勢(shì)的變化。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，信息傳播途徑更加廣泛，職工接受的信息量和信息種類逐步增加，也更加透明，從而導(dǎo)致其思想意識(shí)的明顯變化，思考問題的角度和方式趨于多樣化，給我們的工作提出新的要求，黨支部建設(shè)也面臨許多新情況、新問題。

二、立足實(shí)際，準(zhǔn)確定位，正視新形勢(shì)下黨支部的地位和作用

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。面對(duì)新形勢(shì)，做好黨支部工作，就要正確認(rèn)識(shí)黨支部工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中作用，找準(zhǔn)自己的定位。一是正確處理好與行政的關(guān)系。一方面要爭(zhēng)取上級(jí)黨委支持，為黨支部更好的開展工作，正確處理好黨支部工作和行政工作的關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境和氛圍。另一方面，黨支部自身在工作上要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，必須指導(dǎo)、支持、配合行政開展工作，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體工作緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。二是正確認(rèn)識(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用與緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開展工作的關(guān)系。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，不是說支部工作要依附和局限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，而是通過充分發(fā)揮基層黨支部的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，通過開展實(shí)施“政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化工程”，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是正確認(rèn)識(shí)參與本單位重要問題的決策與行政直接決策的關(guān)系。首先，黨組織參與企業(yè)決策不是參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體問題決策，而是參與企業(yè)帶有根本性的、方向性的、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的、全局性的重大問題決策。其次，黨組織參與決策應(yīng)是對(duì)需要參與決策的重大問題提出意見和建議，而不是代替廠長(zhǎng)決策重大問題。

三、有的放矢，結(jié)合實(shí)際，大力加強(qiáng)新形勢(shì)下的黨支部自身建設(shè)

新形勢(shì)下抓好黨支部自身建設(shè)要著力做好“三抓一塑”即：抓班子、抓黨員、抓制度、塑形象。

1.抓班子，加強(qiáng)班子成員素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)合力

抓好黨支部班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨支部的整體合力和向心力。

首先要用民主氛圍凝聚班子。一是要培養(yǎng)良好的民主作風(fēng)。貫徹民主集中制、充分發(fā)揚(yáng)民主是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重中之中，沒有民主，就沒有集中，就沒有好的決策。黨支部書記要擺正自己在黨內(nèi)的位置，堅(jiān)持當(dāng)班長(zhǎng)，不當(dāng)家長(zhǎng)，使班子成員有話能說，有看法能提，有不同意見能辯。黨支部書記要積極引導(dǎo)委員和黨員在全體黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨內(nèi)民主生活會(huì)、黨員民主評(píng)議會(huì)中各抒己見，在意見相左甚至有重大分歧時(shí)，要做到以理喻人、以德服人、以情感人，激發(fā)廣大黨員獻(xiàn)言獻(xiàn)策的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、民主集中的交流平臺(tái)。同時(shí)正確處理民主與集中的關(guān)系，及時(shí)疏通分歧、糾正片面，引導(dǎo)大家集思廣益，而不是搞“一言堂”和“家長(zhǎng)制”，真正使支部的決策集聚班子成員、廣大黨員乃至全體員工的智慧，這不僅能夠提高廣大黨員的集體主義觀念，而且還能夠保證黨組織決策的科學(xué)性。二是堅(jiān)持黨支部議事規(guī)則?！饵h章》明確規(guī)定了黨支部的議事制度，從議事程序、議事內(nèi)容、議事原則，都做了詳盡的規(guī)定，這就要求支部書記按照黨內(nèi)制度，堅(jiān)持議事規(guī)則，該需要班子討論的，就要通過班子討論，該需要集體通過的就要進(jìn)行集體通過。同時(shí)，為了保證討論質(zhì)量，還要做好討論前的準(zhǔn)備，每次召開黨支部委員會(huì)，都要提前做好調(diào)查研究，對(duì)來自基層的最真實(shí)的一手材料，進(jìn)行客觀的分析、論證，集思廣益，作出決策。三是注重搞好協(xié)調(diào)配合。黨支部委員各有分工，但分工不分家，既要做好分工內(nèi)的工作，又要兼顧分工外的工作，企業(yè)所有的工作，都是班子分內(nèi)的事，班子成員要默契配合，坦誠(chéng)相見，相互補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)，相互補(bǔ)位不越位，做到不爭(zhēng)誰高誰低，一心一意謀發(fā)展，真真切切做實(shí)事。四是注重調(diào)動(dòng)委員參與集體領(lǐng)導(dǎo)的積極性。一個(gè)班子集體能力強(qiáng)不強(qiáng)，主要看班子成員集體參與決策的積極性高不高，班子成員要站在企業(yè)發(fā)展的高度認(rèn)清自己的責(zé)任，不斷強(qiáng)化參與意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。

其次要用共同目標(biāo)凝聚班子。思想的統(tǒng)一是形成創(chuàng)造力、 凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。一是把建設(shè)的目標(biāo)變?yōu)榘嘧映蓡T的共同工作任務(wù)。建設(shè)“四好”班子是班子建設(shè)的目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須要對(duì)這一目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解，否則就是一句空話，要把政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和作風(fēng)形象四個(gè)方面的建設(shè)任務(wù)具體化，落實(shí)到本職工作中，作為必須完成的任務(wù)，同時(shí)要做到常提醒、常教育、常檢查。二是圍繞建設(shè)的目標(biāo)引導(dǎo)班子成員想工作、抓工作，使大家人人動(dòng)腦筋、想辦法、抓落實(shí)。班子建設(shè)是否富有成效，關(guān)鍵是目標(biāo)是否明確，任務(wù)是否具體、清晰，只有目標(biāo)明確了，任務(wù)清晰了，工作才會(huì)有針對(duì)性，才會(huì)有的放矢。三是以建設(shè)的目標(biāo)培育班子成員的集體榮譽(yù)感，引導(dǎo)大家牢固樹立大局意識(shí)、自覺服從企業(yè)整體利益。集體榮譽(yù)感是凝心聚力的重要前提，很難想象一個(gè)沒有集體榮譽(yù)感的團(tuán)隊(duì)，會(huì)團(tuán)結(jié)一心的。所以，要把培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。要把班子建設(shè)目標(biāo)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，充分認(rèn)識(shí)到只有在成就企業(yè)的同時(shí)才能成就自己，沒有企業(yè)的發(fā)展，也就沒有個(gè)人的發(fā)展與成長(zhǎng)。

第三要用深厚感情凝聚班子。感情是班子產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)，也是增進(jìn)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黏合劑。班子成員要強(qiáng)化尊重和溝通意識(shí)，擺正相互交往中的位置。班子成員在相互交往中，是一起工作的同事，志同道合的同志，同一戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友。大家一起共事交往并不難，難的是思想感情的深入交流，這是增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)不可缺少的感情紐帶。班子成員在思想深處要建立起一種平等的觀念，同事之間只有分工不同，沒有高低之差，你敬我一尺，我敬你一丈，這樣就比較容易相處。如果不經(jīng)常溝通，不善于交流，就會(huì)“雞犬之聲相聞”，工作感情就會(huì)逐漸疏遠(yuǎn)，甚至導(dǎo)致相互猜疑，產(chǎn)生誤解。黨支部要善于營(yíng)造三種風(fēng)氣：一是工作上勤商量的風(fēng)氣。倡導(dǎo)互相支持，顧全大局，主動(dòng)協(xié)調(diào)，不搞無原則糾紛。二是思想上勤溝通的風(fēng)氣。要經(jīng)常交流思想，及時(shí)化解矛盾，使大家在坦誠(chéng)交談中互通情況，在潛移默化中增進(jìn)友誼，在彼此交流中形成共識(shí)。三是生活上勤關(guān)心的風(fēng)氣。使每個(gè)成員感受到集體的溫暖，體會(huì)到班子的愛心。

2.抓黨員，加強(qiáng)黨員教育管理，保持先進(jìn)性

黨的十八大再次重申 “先進(jìn)性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來實(shí)現(xiàn)，要扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅(jiān)持不懈地提高黨員素質(zhì)?！币虼耍h的先進(jìn)性建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期任務(wù)和永恒主題，必須持久抓好。這就要求我們，要以堅(jiān)持不懈地提高黨員素質(zhì)作為基層黨支部建設(shè)的根本著力點(diǎn)，從黨員入手，從建設(shè)細(xì)節(jié)抓起，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是全面管。每名共產(chǎn)黨員必須置于黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之下，不允許有特殊黨員。二是經(jīng)常管。要把黨員的教育管理和監(jiān)督融入支部的組織生活制度之中，使每一名黨員時(shí)刻置于黨組織的教育、管理和監(jiān)督之下。三是嚴(yán)格管。要嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持黨員匯報(bào)思想、黨員民主生活會(huì)制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性，提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量。同時(shí)，要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)中一線黨員的先鋒模范作用。近幾年來我們?cè)邳h員中開展的“共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范崗”活動(dòng)，“精益生產(chǎn)黨員先行”活動(dòng)，“雙培”活動(dòng)等等，都收到了較好的效果，搭建了黨員施展才華、發(fā)揮作用、勇于爭(zhēng)先的舞臺(tái)，保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效發(fā)揮。

3.抓制度，健全黨支部工作制度，形成規(guī)范化

抓好黨支部自身建設(shè)，落實(shí)制度是根本。沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實(shí)程序，再好的規(guī)章制度也難免流于形式。實(shí)踐中，我們注意在健全創(chuàng)新機(jī)制上下工夫，確保各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處，形成抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。我們按照公司黨委的要求和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、思想?yún)R報(bào)制度、黨外民主測(cè)評(píng)制度、積極分子培養(yǎng)考察制度、黨員的監(jiān)督考核制度等，并不斷創(chuàng)新或增加新的制度內(nèi)容，使制度更加有效管用，提高黨支部科學(xué)管理水平。比如，我們建立支部委員與黨小組聯(lián)系點(diǎn)制度，要求支部委員參加黨小組會(huì)、參加黨小組學(xué)習(xí)并作主題發(fā)言，解答黨員提出的問題，并在支部委員會(huì)上進(jìn)行溝通和反饋，隨時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)。再比如，我們通過黨外民主測(cè)評(píng)，每年進(jìn)行一次，對(duì)每一名干部進(jìn)行年度考核打分排序，班子成員逐個(gè)談話，反饋職工的評(píng)價(jià)和意見，有的放矢，針對(duì)性強(qiáng)，收效顯著。

4.塑形象，當(dāng)好橋梁和紐帶，增強(qiáng)親和力

黨支部形象好與壞直接影響黨在職工群眾中的威信，塑造好黨支部的形象是檢驗(yàn)黨支部工作成效最好的標(biāo)準(zhǔn)。塑造黨支部形象，一是要建設(shè)好團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的支部班子，能帶領(lǐng)黨員和職工群眾為企業(yè)的發(fā)展而無私奉獻(xiàn)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)完成。二是支部工作一定要順應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，不能脫離實(shí)際，更不能脫離群眾，而是要沉下心來，做一些實(shí)實(shí)在在的工作，讓職工群眾能看得見、摸得著，感覺得到。三是黨支部工作要人性化，不能一味地要求黨員奉獻(xiàn)和付出，而要關(guān)心黨員和職工群眾的工作、生活，要實(shí)心實(shí)意地幫助他們解決生活困難，解除后顧之憂。要努力為職工辦實(shí)事，真心實(shí)意為職工謀利益，反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾利益，不斷提高黨支部的親和力，這樣才能贏得群眾的擁護(hù)和信賴，使職工群眾更加主動(dòng)積極地參與到支部活動(dòng)工作中來，從而促進(jìn)黨支部號(hào)召力的極大提高。

總之，在加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的實(shí)踐與探索過程中，黨支部建設(shè)定位準(zhǔn)確，目標(biāo)明確，方法得當(dāng)，會(huì)有利的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新、和諧、誠(chéng)信的全面提升。只有切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)黨支部建設(shè)才能更好地貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，才能更好地為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，發(fā)揮出黨員先鋒模范作用。我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要性和迫切性，用創(chuàng)新的思維，務(wù)實(shí)的作風(fēng)把黨支部建設(shè)成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，保障企業(yè)中心任務(wù)的圓滿實(shí)現(xiàn)，成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

參考文獻(xiàn)：

《企業(yè)黨支部建設(shè)500問》

《黨的基層組織工作手冊(cè)》