李目　王輝

近兩年，由于受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，一些企業(yè)粗放經(jīng)營的弊端也逐步顯現(xiàn)。如何調(diào)動廣大職工的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型增效，成為工會組織面臨的一個重要課題。鐵嶺市總工會經(jīng)過深入調(diào)研，面對經(jīng)濟(jì)下行對企業(yè)造成的壓力，找準(zhǔn)切入點，提出在全市“雙百企業(yè)”中開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”競賽活動，以此提升全市“雙百企業(yè)”自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和效益。

4月，市總工會聯(lián)合市經(jīng)信委、市科技局、人社局、節(jié)能減排辦公室共同制定的《在全市“雙百企業(yè)”中開展“五小”競賽活動的通知》正式下發(fā)。各縣（市）區(qū)總工會、市工交能源信息工會接到《通知》后，即時召開會議部署落實，指導(dǎo)所轄“雙百企業(yè)”開展“五小”競賽活動。工交能源信息工會逐個企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)“五小”競賽活動，所屬的9家“雙百企業(yè)”積極申報，共推薦25個創(chuàng)新能手和11個優(yōu)秀班組（車間）。鐵嶺縣總工會召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及企業(yè)工會主席會議，一把手負(fù)責(zé)，統(tǒng)一部署，細(xì)化要求，并提出了“以降低原材料及能源消耗，促進(jìn)文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，節(jié)能減排，提出合理化建議”為目的的競賽方案，讓“五小”競賽活動在全縣開展起來。

“五小”競賽活動得到企業(yè)的熱情支持和積極響應(yīng)，廣大職工以主人翁姿態(tài)投身“五小”、參與“五小”，搞發(fā)明、提建議、講節(jié)約蔚成風(fēng)氣，一股小改小革、創(chuàng)新增效的熱潮在遼北大地上迅速掀起。鑫豐礦電有限公司在“五小”活動中，采取校企聯(lián)合等形式，進(jìn)行了ct軸承支架及底座工藝工裝改革、折疊式安裝及回撤設(shè)備的革新和技改、裝車機(jī)構(gòu)的改造等。開原金丹藥業(yè)有限公司僅在2015年就有可傾式膏劑罐等4項小改造、小設(shè)計，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。開原市益海嘉里地爾樂斯淀粉科技有限公司制訂了詳細(xì)的“五小”活動方案，每月形成合理化建議進(jìn)度表，實時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，及時提出改善建議及方案，跟蹤“五小”活動過程，對活動突出個人及班組進(jìn)行現(xiàn)金獎勵，全自動裝箱機(jī)填補了小包裝自動裝集裝箱的空白。

“五小”競賽活動，激發(fā)了企業(yè)職工，特別是青年技術(shù)職工的創(chuàng)新激情和創(chuàng)造熱情，涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新能手及優(yōu)秀班組（車間）。開發(fā)區(qū)遼寧際華三五二三特種裝備有限公司共有10名“80后”技術(shù)骨干參與到“五小”創(chuàng)新能手競賽中，鐵嶺縣中利科技集團(tuán)（遼寧）有限公司的周鑫，參與獲得的專利多達(dá)20項。鐵法能源公司大興礦綜檢車間、遼寧華原重型裝備有限公司等12家企業(yè)參賽的車間（班組）不僅多次榮獲國家專利，更為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本，創(chuàng)造出可觀的社會及經(jīng)濟(jì)價值，在其行業(yè)中具有一定的影響力。九三集團(tuán)鐵嶺大豆科技有限公司浸出二車間的段中亞，平時就是一個愛琢磨愛鉆研的人，在多年的生產(chǎn)實踐中，他發(fā)現(xiàn)浸出器每加入1t物料時會帶入2～5kg空氣，這些自由氣體在排出車間時會帶走1kg以上的溶劑，如果直接排放，污染環(huán)境不說，還增加了安全隱患，溶耗也隨之增大。于是，段中亞經(jīng)過反復(fù)實踐，發(fā)明了“浸出油廠尾氣中溶劑回收裝置”，利用廉價的可循環(huán)使用的水資源為介質(zhì)，充分回收浸出車間系統(tǒng)內(nèi)混合氣體中的溶劑，以達(dá)到溶劑重復(fù)利用和環(huán)境保護(hù)的目的?！啊逍』顒邮鞘锌偣M織開展的，所以我們企業(yè)特別重視，不管是哪個崗位上的員工，大家都能夠參與競賽，提出的小建議、小改造越來越多，我們的工作熱情也跟著提高了?！倍沃衼喺f。

“五小”競賽活動的優(yōu)秀成果，猶如涓涓細(xì)流，不斷匯入企業(yè)發(fā)展之河，全力助推經(jīng)濟(jì)步出低谷、闊步前行。不到一年的時間，全市共涌現(xiàn)各類“五小”競賽活動成果近200項，創(chuàng)（增）經(jīng)濟(jì)效益約1.5億元。評選出優(yōu)秀班組（車間）10個、職工創(chuàng)新能手21名、獲“小發(fā)明獎”等獎項的職工19名。市總向他們分別頒發(fā)“五一”勞動獎狀和“五一”勞動獎?wù)录跋鄳?yīng)獎金。

今后，“五小”競賽活動將納入全會重點工作，爭取政府支持，并采取有效措施進(jìn)行量化考核。由僅在“雙百企業(yè)”中開展拓展到在全市企事業(yè)單位中全面開展，加大對先進(jìn)集體及先進(jìn)個人的獎勵力度，廣泛動員，激勵各級工會和廣大職工積極參與，組織開展發(fā)明創(chuàng)造大賽，在全市上下形成開展“五小”競賽活動的熱潮。

市總工會創(chuàng)新開展的“五小”競賽活動，激發(fā)了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的熱情，激活了蘊藏在廣大職工內(nèi)心深處的“一池春水”，吹響了圍繞大局、服務(wù)中心、凝聚力量、實現(xiàn)夢想的“集結(jié)號”，為建設(shè)美麗富庶文明快樂的新鐵嶺注入了強(qiáng)大的動力。