李濤

企業(yè)文化，對(duì)職工、企業(yè)和社會(huì)的影響是深遠(yuǎn)的，成功的企業(yè)思想政治工作一定能讓企業(yè)走在同行業(yè)前列。深化對(duì)企業(yè)文化和思想政治工作內(nèi)涵的理解和認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)兩者結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和活動(dòng)載體，把思想政治教育貫穿到生產(chǎn)生活各個(gè)環(huán)節(jié)中，解決存在問題，化消極因素為積極因素，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化和思想政治工作

（一）企業(yè)文化與思想政治工作的概念和特點(diǎn)

企業(yè)文化，是職工群體共同遵循的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念、行為準(zhǔn)則和行為方式。它貫穿于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

思想政治工作，是我國意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域具有濃厚政治色彩的一種工作方法，主要作用是統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，激勵(lì)生產(chǎn)工作積極性。

企業(yè)文化與思想政治工作是兩個(gè)不同的概念，它們都屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域范疇，為精神文明建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。在實(shí)際工作中兩者有著密切的聯(lián)系，都以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn)。通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)、創(chuàng)造良好的人際關(guān)系、開展評(píng)先樹優(yōu)、談心走訪和競(jìng)賽活動(dòng)，來教育和培養(yǎng)職工樹立職業(yè)道德觀念，最終目的是激發(fā)職工的工作熱情、調(diào)動(dòng)積極性，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，追求企業(yè)效益最大化作貢獻(xiàn)。

（二）企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的相同點(diǎn)與差異

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的對(duì)象都是人，工作目的都是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，手段都是作用于人的思想和行為。企業(yè)文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)，是組織行為學(xué)和管理學(xué)，是以人為中心的管理方法。其具有組織觀念教育的文化體系和群體意識(shí)，能提高企業(yè)凝聚力和歸屬感。思想政治工作具體是指工作方法，它具有鮮明的黨性和思想性，是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工團(tuán)齊抓共管的職工灌輸、引導(dǎo)和思想教育。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作不能混為一談，企業(yè)文化建設(shè)作為一種現(xiàn)代化管理方法，是聯(lián)系思想政治工作與企業(yè)安全生產(chǎn)的橋梁和紐帶，兩者相輔相成。企業(yè)文化具有導(dǎo)向、凝聚、規(guī)范、鼓勵(lì)功能，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)起推動(dòng)作用，在實(shí)際工作和生活中能夠感受到這種作用的存在。例如，鋼繩公司堅(jiān)持弘揚(yáng)“求實(shí)、創(chuàng)新、拼爭(zhēng)、奉獻(xiàn)”的鋼繩精神，體現(xiàn)了企業(yè)核心價(jià)值觀，發(fā)揮了凝心聚力、鼓舞士氣的作用，使鋼繩公司保持了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。企業(yè)文化通過培育職工共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，使職工逐步形成共同的價(jià)值觀念，從而使企業(yè)擁有巨大的凝聚力和感召力，職工努力拼搏為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗。

二、企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系

從辯證法觀點(diǎn)看，企業(yè)文化和思想政治工作不是孤立存在的，而是相互關(guān)聯(lián)和相互作用的。在企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作實(shí)踐中，兩者齊頭并進(jìn)。企業(yè)文化建設(shè)著力塑造高素質(zhì)職工隊(duì)伍，它反映了企業(yè)管理者的意識(shí)和行為，再通過安全生產(chǎn)和職工的行為表現(xiàn)出來。思想政治工作同樣如此，企業(yè)文化抓得好思想政治工作就如魚得水，反之，思想政治工作就缺乏相應(yīng)的基礎(chǔ)。第一，企業(yè)文化和思想政治工作相互作用，共同影響。第二，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作相互促進(jìn)，競(jìng)相生輝。

三、創(chuàng)新企業(yè)文化與思想政治工作的方式方法

（一）探索企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)

找出企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)，使兩者相互影響、相互滲透、相互促進(jìn)。鋼繩公司是個(gè)小社會(huì)，職工在日復(fù)一日生產(chǎn)操作的同時(shí)，需要精神食糧的補(bǔ)給。近年來，鋼繩公司積極投入安全監(jiān)控設(shè)施，加大環(huán)境建設(shè)，建設(shè)優(yōu)美的職工工作、生活環(huán)境。在作業(yè)區(qū)加大良性信息的宣傳，使職工接收到更多的信息，為思想政治工作注入活力。

（二）探索行之有效的思想政治工作載體

內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的基礎(chǔ)。開展思想政治工作中既要有合適的主題，又要有受歡迎的載體，通過生動(dòng)感人的教育形式，使職工在寓教于樂中陶冶情操，升華思想。一是教育形式要生動(dòng)活潑，改變陳舊的教育方式，減少我講你聽、我打你通等生硬呆板的教育形式。善于應(yīng)用現(xiàn)代化傳播工具，根據(jù)職工年齡、文化程度、興趣愛好等特點(diǎn)，開展不同的活動(dòng)。二是教育手段要新穎別致。思想政治工作科學(xué)化是時(shí)代賦予的新課題。當(dāng)今社會(huì)日新月異，科技發(fā)展一日千里。思想政治工作緊跟時(shí)代步伐，不僅在教育內(nèi)容上求實(shí)創(chuàng)新，而且在方式方法上求活求新。充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒作用，拓展信息交流渠道，擴(kuò)大教育的輻射面，增強(qiáng)教育的感召力。三是增強(qiáng)思想政治工作的藝術(shù)感召力，教育的方式方法生動(dòng)感人、形象直觀，取得了良好的教育效果。該說的話會(huì)說，該談心的會(huì)談，做到因人而異，因事而異。四是選擇能夠激發(fā)職工的興奮點(diǎn)，緊扣住工作對(duì)象的心靈深處開展思想工作，使工作對(duì)象欣然接受，心悅誠服，進(jìn)而達(dá)到教育的目的。要經(jīng)常分析和研究職工的思想動(dòng)態(tài)，抓住職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，積極引導(dǎo)和教育，化消極因素為積極因素，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)的大局上來。

（三）探索思想政治工作的切入點(diǎn)

企業(yè)發(fā)展必須有強(qiáng)大的思想政治工作作為支撐。企業(yè)興衰在管理，管理關(guān)鍵在班組。企業(yè)文化建設(shè)要滲透到班組，才能確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。一是建立學(xué)習(xí)型班組。組織職工參加安全培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)安全技能，逐步形成安全文化氛圍。二是改變以罰代管的現(xiàn)象。用文化教育職工遵守安全規(guī)程。三是提倡雙贏理念。職工有多大本事，企業(yè)就建立多大平臺(tái)，通過安全技能大賽，讓職工展示自己的能力和才華，形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是樹立安全質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)安全宣傳教育，樹立安全第一、生產(chǎn)第二的理念。五是實(shí)行民主管理，發(fā)揮職代會(huì)、廠務(wù)公開、民主管理的作用。

（四）加強(qiáng)班組文化建設(shè)，推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新

企業(yè)文化建設(shè)有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新，它的內(nèi)涵豐富了思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)造出凝聚職工、增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的新形式、新方法。企業(yè)文化在培育團(tuán)隊(duì)精神、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。思想政治工作不能停留在理論灌輸和口頭說服上，要把握職工的思想脈搏，在感情真、方法活、內(nèi)容實(shí)上下功夫。要尊重職工的情感，思想上不歧視，工作上信任支持，生活上關(guān)心照顧，充分發(fā)揮職工的潛能。一是圍繞人的物質(zhì)、精神、交往和勞動(dòng)的需要做文章。在勞動(dòng)還是一種謀生手段的情況下，這四種需要能夠起到助推作用，如果需要都得不到滿足，說明工作的方式方法有問題。二是圍繞人的思想做文章。必須把理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容，堅(jiān)持抓好理想信念教育。三是圍繞人的觀念做文章。全面衡量一個(gè)人，不應(yīng)看他在順利的時(shí)候站在哪里，而應(yīng)看他在遇到困難和爭(zhēng)議的時(shí)候站在哪里。這就需要思想政治工作者，對(duì)職工進(jìn)行深入地觀察、了解和引導(dǎo)。思想政治工作的首要任務(wù)，就是要通過各種途徑、各種方式，在樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀上下功夫。

（五）健全思想政治工作管理機(jī)制

一是建立黨委書記負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體系。形成一支以專兼職政工干部為骨干、行政業(yè)務(wù)技術(shù)干部和黨團(tuán)員廣泛參與的大政工格局。二是建立綜合治理預(yù)警與反饋機(jī)制。重視信息的收集反饋工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，掌握情況，當(dāng)好黨委的參謀，牢牢抓住思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。三是建立思想政治工作量化考核制度，把履行思想政治工作職責(zé)納入述職內(nèi)容，接受職工群眾的評(píng)議監(jiān)督，同時(shí)完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作者的光榮感和使命感，激發(fā)思想政治工作者的積極性和創(chuàng)造性。

（作者單位為鞍鋼鋼繩有限責(zé)任公司）