孫浩
摘 要 本文通過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)模型,對(duì)東北地區(qū)不同省份上市公司的社會(huì)責(zé)任作出評(píng)價(jià),并分析問(wèn)題原因,給出相應(yīng)解決對(duì)策。
關(guān)鍵詞 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)模型一、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)模型的建立
本文從企業(yè)的四個(gè)責(zé)任方面,共選取了10個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),即至分別代表評(píng)價(jià)指標(biāo)每股收益、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付賬款結(jié)款率、一年內(nèi)到期的長(zhǎng)期負(fù)債、應(yīng)交稅費(fèi)、其他應(yīng)付款、單位收入材料消耗量、員工人數(shù)、賠償款和慈善捐款,通過(guò)因子分析方法中的累積貢獻(xiàn)率分別為各指標(biāo)賦予權(quán)重來(lái)建立評(píng)價(jià)模型,通過(guò)最后的綜合得分來(lái)表述企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。具體如下:
評(píng)價(jià)模型:
公式中是第i個(gè)上市公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的綜合得分,為第i個(gè)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化值。表示第i個(gè)指標(biāo)的權(quán)重,通過(guò)此方法,即為第i個(gè)指標(biāo)的方差貢獻(xiàn)率,這樣權(quán)重就知道了,就可以根據(jù)各指標(biāo)值算出各公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的綜合數(shù)值得分。
本文采用綜合得分法選取10個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)壓縮成一個(gè)綜合得分,從而對(duì)東北地區(qū)上市公司的社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)研究。
第一步,按企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的四個(gè)責(zé)任范圍選取了10個(gè)指標(biāo)。
第二步,利用如下公式,對(duì)每個(gè)指標(biāo)下的樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,使數(shù)據(jù)統(tǒng)一,具有可比性和可操作性。
第三步,利用SPSS軟件,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析,看KMO值和顯著性的情況,找出累積貢獻(xiàn)率作為各指標(biāo)的權(quán)重。
最后,用公式得出綜合得分,進(jìn)行比較。
二、運(yùn)用評(píng)價(jià)模型對(duì)樣本進(jìn)行評(píng)價(jià)與結(jié)論分析
東北三省上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任的比較如下:
在KMO and Bartlett's Test測(cè)試中,Adequacy的值為84.3%且Sig.為.000,這說(shuō)明選取的樣本代表性很強(qiáng),能充分反映所要研究的問(wèn)題。在Total Variance Explained表中,把Initial Eigenvalues中的%of Variance項(xiàng)數(shù)據(jù)即方差貢獻(xiàn)率作為10個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,即指標(biāo) 至 的權(quán)重分別為42.89%、12.915%、10.158%、8.892%、7.850%、5.853%、5.142%、4.017%、1.540%和0.742%。
根據(jù)10個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化值及其權(quán)重,分別計(jì)算東北三省54家上市公司的綜合得分。具體分別見(jiàn)表1、表2、表3:
根據(jù)表1、表1及表3來(lái)看,遼寧省上市公司在履行社會(huì)責(zé)任方面排在第一位,依次為黑龍江省,吉林省。再結(jié)合東北三省四責(zé)任單項(xiàng)比較,經(jīng)過(guò)整理見(jiàn)表4:
從表4中我們可以看到,遼寧省的上市公司在履行社會(huì)責(zé)任方面其綜合得分最高,排名第一位。這說(shuō)明在以經(jīng)濟(jì)責(zé)任為主的社會(huì)責(zé)任當(dāng)中,只要贏(yíng)得了經(jīng)濟(jì)責(zé)任也就贏(yíng)得了企業(yè)社會(huì)責(zé)任,黑龍江省居次席,吉林省為最后一位。
三、促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的建議
第一,政府應(yīng)該建立完善的法規(guī),督促企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
第二,要加強(qiáng)輿論監(jiān)督,發(fā)揮新聞媒體的作用。
第三,在上市公司中引入社會(huì)責(zé)任信息強(qiáng)制披露制度。
第四,從企業(yè)自身著手,制定和完善企業(yè)的規(guī)章制度。
第五,提高企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)。
(作者單位為遼寧省交通高等專(zhuān)科學(xué)校)
參考文獻(xiàn)
[1] 鄧健,任文舉.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵辨析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2005(10).
[2] 林毅夫.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J].經(jīng)理人內(nèi)參,2006(18).
[3] 王元媛.民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題分析[D].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué),2008.
[4] 顏剩勇.企業(yè)社會(huì)責(zé)任財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2006.
[5] 李立清,李燕凌.企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究[M].人民出版社,2006.