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        加強醫(yī)院全年預(yù)算編制的方法

        2016-04-29 00:00:00李虹
        醫(yī)學信息 2016年35期

        摘要:醫(yī)院作為我國社會生活的參與者,其在國家政治、經(jīng)濟、文化生活中扮演著十分重要的角色。醫(yī)院社會作用的實現(xiàn)需要一個良好的財務(wù)管理體系做支撐,而財務(wù)預(yù)算作為財務(wù)管理體系的核心組成,其編制與執(zhí)行的科學與否直接影響到醫(yī)院的財務(wù)管理的健康程度。因此本文旨在從我國現(xiàn)階段醫(yī)院財政預(yù)算管理的現(xiàn)狀,在相關(guān)財務(wù)管理理論的支持下,對醫(yī)院全年預(yù)算編制完善進行深入探討,以期促進其健康發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院;預(yù)算編制;重要性;途徑方法

        《醫(yī)院財務(wù)制度》規(guī)定:醫(yī)院要實行全面預(yù)算管理,建立健全預(yù)算管理制度,包括預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、分析和考核等。預(yù)算管理要求內(nèi)涵:全面預(yù)算管理要求內(nèi)容全面、過程完整、主體齊全。主要體現(xiàn)在:①預(yù)算管理內(nèi)容要全面:明確醫(yī)院要將全部的收入支出納入預(yù)算管理,并將收支預(yù)算落實到醫(yī)院內(nèi)部各部門,全面反映整體的收支活動情況,不能僅反映部分收支情況。②預(yù)算管理過程要完整:醫(yī)院應(yīng)建立健全預(yù)算管理制度,對預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、決算、分析和考核實施的全過程進行有效監(jiān)管,發(fā)揮預(yù)算管理在醫(yī)院經(jīng)濟運行中的主導(dǎo)作用。③預(yù)算管理主體要齊全。

        1 加強全年預(yù)算編制的重要性

        醫(yī)院的運行離不開經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展,對于公立醫(yī)院來說,雖然政府各項政策性補貼逐年在增長,包括大型醫(yī)療設(shè)備及房屋建筑物的財政全額補貼。但鑒于目前藥品實現(xiàn)零加成的趨勢及醫(yī)用耗材類加價的下降,醫(yī)院在經(jīng)濟上也面臨著不小的壓力。這就對醫(yī)院在自身運營上有更高的要求,除了在醫(yī)療技術(shù)及科研上要有提高,對經(jīng)濟狀況也應(yīng)做到實時可控,滿足醫(yī)院的發(fā)展需求。因此,做好全年收支預(yù)算,并能將預(yù)算執(zhí)行力始終貫穿于目標考核中,是非常重要的一項工作。而目前有少部分醫(yī)院對于預(yù)算工作并不重視,對于布置的年度預(yù)算只是流于形式,簡單的按照零基預(yù)算的測算方法進行編制,造成預(yù)算數(shù)與決算數(shù)差異大,即預(yù)算執(zhí)行力不夠,對醫(yī)院的經(jīng)濟運行也造成了一定的影響,同時也影響了醫(yī)院的發(fā)展決策。因此,如何通過加強預(yù)算的管理來實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入的持續(xù)增長,合理進行開源節(jié)流,即嚴格執(zhí)行預(yù)算,是非常重要的一項工作。

        2 現(xiàn)階段醫(yī)院全年預(yù)算編制中存在的不足

        2.1全年預(yù)算編制人員的素質(zhì)與觀念存在不足 醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)人,由于其自身工作經(jīng)歷以及專業(yè)素養(yǎng)的局限,其對于全年預(yù)算編制的重要程度認識不足,沒有看到全年預(yù)算編制在醫(yī)院管理體系中的重要作用,這種在思想觀念上的忽視,使得醫(yī)院之中的全年預(yù)算編制機構(gòu)相對薄弱,從而造成全年預(yù)算編制難以真正的反應(yīng)實際情況,難以滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實要求。同時在醫(yī)院全年預(yù)算編制的過程之中,缺少專業(yè)人才的參與,在我國大多數(shù)醫(yī)院的財務(wù)工作者,其自身并不具備進行全年預(yù)算編制的能力,對于財務(wù)管理與會計原則沒有一個全面而科學的認知,這種人員專業(yè)素質(zhì)較低的情況,難以滿足預(yù)算管理工作的現(xiàn)實需要,從而造成我國醫(yī)院全年預(yù)算編制落后、混亂的現(xiàn)象。

        2.2財務(wù)預(yù)算編制過程中存在的不足 財務(wù)預(yù)算編制作為財務(wù)管理工作的核心組成部分,預(yù)算編制的實用性與合理性直接影響到財務(wù)管理工作的有效性與科學性。為了保證財務(wù)預(yù)算編制的質(zhì)量,就需要給預(yù)算編制充分的時間,進行相關(guān)相關(guān)資料與信息的充分考量,在綜合各類信息的基礎(chǔ)上,進行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算的編制。但是從實際情況來看,醫(yī)院財務(wù)預(yù)算編制的時間較短,大多數(shù)的醫(yī)院大約在1個月的時間之內(nèi)完成財務(wù)預(yù)算的編制,但是在這么短的時間之內(nèi),無法真正實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算編制的科學性,使得財務(wù)預(yù)算編制難以全面的反應(yīng)各個事業(yè)單位開展工作所需要的財政支持,造成預(yù)算編制與現(xiàn)實需求脫節(jié)的現(xiàn)象。目前我國醫(yī)院的預(yù)算編制沒有一個統(tǒng)一的標準,也沒有一個形成一個科學的流程規(guī)范,很多醫(yī)院在財務(wù)預(yù)算編制的過程中,為了盡快完成財務(wù)預(yù)算的編制工作,只是根據(jù)前一階段的預(yù)算編制結(jié)果,在此基礎(chǔ)上進行一定的修改,并沒有將醫(yī)院實際的工作需求,真實的反映到財務(wù)預(yù)算編制的過程之中,造成財務(wù)預(yù)算編制的偏差,而這種偏差不僅會影響醫(yī)院財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行效果,還會給財務(wù)預(yù)算的監(jiān)管造成一定的困難,影響醫(yī)院整個全年預(yù)算編制工作的流暢程度。

        3 目前預(yù)算編制的主要內(nèi)容及編制方法

        3.1全年預(yù)算收入的編制 財務(wù)部門每年在做預(yù)算時,往往根據(jù)上年的收入決算數(shù)按醫(yī)院歷年的增速比率來匡算下一年度的收入,而沒有深入各個臨床科室,根據(jù)各科室在下一年度內(nèi)的具體發(fā)展情況而定,也沒有考慮耗材類及藥品加成率的下降因素,造成預(yù)算數(shù)與決算數(shù)的差異較大。

        3.2全年預(yù)算支出的編制 財務(wù)部門在做年度預(yù)算支出時,只是根據(jù)收支平衡的原則確定下一年度的支出執(zhí)行數(shù),基本上以收定支,而在具體開支時,又是根據(jù)醫(yī)院實際業(yè)務(wù)發(fā)生時的支出來操作,并沒有在執(zhí)行過程中與預(yù)算數(shù)做對比,或者只是在做預(yù)算完成率時做個簡單的支出分析,也造成支出的不平衡,沒有起到根據(jù)預(yù)算支出精細化管理作用。預(yù)算工作流于形式。

        3.3全年預(yù)算固定資產(chǎn)投入編制 醫(yī)院在做年度預(yù)算項目時,往往依據(jù)各科室的下一年度預(yù)算需要,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,在充分取得論證后上報下年度預(yù)算,但是沒有考慮到統(tǒng)籌規(guī)劃,沒有兼顧科室之間相互調(diào)撥的功能。使得有些科室醫(yī)療設(shè)備較充足,也有些科室醫(yī)療設(shè)備較緊缺。

        4 預(yù)算編制工作的改進方案

        4.1全年預(yù)算收入的編制方法 由點到面,由每一個科室根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模及新項目開展的規(guī)劃,按人次及收費標準制定出下一年度的本科室業(yè)務(wù)收入。財務(wù)部門對各科室上報的年度科室預(yù)算數(shù)進行匯總,以此由點到面的推行,制定出較為合理確切的收入預(yù)算數(shù)。

        4.2全年預(yù)算支出的編制方法 各科室依據(jù)本科室的具體業(yè)務(wù)發(fā)展需要,列支明細預(yù)算支出清單,按以收定支的辦法,匡算總支出金額。并且在執(zhí)行的過程中,財務(wù)部依據(jù)總額控制的辦法,嚴格執(zhí)行預(yù)算支出審批制度。

        4.3全年固定資產(chǎn)投入項目的編制方法 各科室在做下一年度的固定資產(chǎn)投入預(yù)算時,首先把目前本科室在用固定資產(chǎn)的使用情況進行分析,按使用年限、設(shè)備的先進性程度、使用率、科研課題研究的等相關(guān)指標做好綜合評價分析工作。并且,區(qū)分好更新及新增兩個類別,對于新增的固定資產(chǎn)投入項目,科室應(yīng)充分做好調(diào)研工作,分臨床使用價值及科研課題兩個層面展開。院部對于新增的固定資產(chǎn)投入需求匯總后,召集相關(guān)職能科室及臨床專家,以科室打擂臺的形式進行充分論證,按輕重緩急排序予以列入下一年度采購預(yù)算,同時,醫(yī)院應(yīng)成立中心調(diào)配部門,分析調(diào)研具備相同類別的固定資產(chǎn)在全院的分布狀況及使用率,從而對醫(yī)院的固定資產(chǎn)投資可以有參考依據(jù)。

        綜上所述,在當今醫(yī)療技術(shù)迅速發(fā)展且充滿競爭的時代,如果 醫(yī)院都能合理執(zhí)行好預(yù)算,既能組合好資源將醫(yī)院的運行發(fā)展壯大,又能做好開源節(jié)流,使寶貴的資金真正使用到需要的地方。只有這樣,才能讓醫(yī)院能適應(yīng)發(fā)展,才能做到無論在臨床技術(shù)還是從科研管理上獲得較大的進步。

        參考文獻:

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        編輯/羅茗柯

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